人力資源成本分析

人力資源成本分析合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人力資源成本分析機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源成本分析的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同范圍1.1乙方根據(jù)甲方的委托，對(duì)甲方的人力資源成本進(jìn)行詳細(xì)分析，包括但不限于人員工資、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的成本。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交完整的人力資源成本分析報(bào)告，并提供相關(guān)建議。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成人力資源成本分析工作，并提交分析報(bào)告。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元作為人力資源成本分析的費(fèi)用。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成人力資源成本分析工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源成本分析報(bào)告2.相關(guān)建議書3.費(fèi)用支付證明4.保密協(xié)議5.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成人力資源成本分析工作，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按要求提交分析報(bào)告，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源成本分析：指對(duì)企事業(yè)單位在人力資源管理過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)分析和評(píng)估。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.合同履行：指合同雙方按照合同約定完成各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作：提前溝通，商定延期，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同期限。2.乙方分析質(zhì)量不符合要求：及時(shí)反饋，要求乙方整改，必要時(shí)可解除合同。3.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：提醒甲方履行付款義務(wù)，協(xié)商解決，必要時(shí)可依法追討欠款。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位需要進(jìn)行人力資源成本分析，以降低成本、提高效益。2.企事業(yè)單位需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供人力資源成本分析報(bào)告，以作為決策依據(jù)。3.企事