社區(qū)健身指導(dǎo)員聘用協(xié)議模板

社區(qū)健身指導(dǎo)員聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為社區(qū)健身中心，乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的健身指導(dǎo)員，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方社區(qū)健身中心的健身指導(dǎo)員事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的健身指導(dǎo)員，負責(zé)在甲方社區(qū)健身中心為會員提供健身指導(dǎo)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定合適的健身計劃，為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，確保會員在健身過程中的安全和效果。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，向乙方支付約定的薪酬。3.2乙方同意甲方按月支付薪酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的稅收等資料，甲方依法為乙方繳納相關(guān)稅費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方在協(xié)議期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方專業(yè)資格證書3.甲方健身中心簡介4.甲方健身中心規(guī)章制度5.健身指導(dǎo)服務(wù)標準6.乙方稅收等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止協(xié)議。4.乙方在工作時間、工作地點以外的場合，以甲方的名義進行活動，給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.健身指導(dǎo)員：具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，為會員提供健身指導(dǎo)服務(wù)的人員。2.聘用方：指甲方社區(qū)健身中心。3.受聘方：指具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的健身指導(dǎo)員。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資及各種補貼。5.保密條款：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作質(zhì)量。2.乙方提前解除或終止協(xié)議：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，盡量挽留；如無法挽留，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.乙方在工作時間、工作地點以外的場合，以甲方的名義進行活動：甲方應(yīng)與乙方明確約定工作時間和工作地點，加強管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社區(qū)健身中心，需