私人會(huì)所物業(yè)人員招聘協(xié)議

私人會(huì)所物業(yè)人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________私人會(huì)所物業(yè)人員招聘協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家私人會(huì)所，乙方愿意應(yīng)聘甲方物業(yè)人員崗位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方物業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)和管理；（2）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；（3）負(fù)責(zé)處理客戶投訴和意見反饋；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬私人會(huì)所。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。四、試用期及勞動(dòng)合同1.乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保密條款1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。3.本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方物業(yè)管理制度6.甲方福利待遇規(guī)定7.國家法定節(jié)假日安排8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同10.甲方解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未支付甲方違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。4.乙方嚴(yán)重失職，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。6.乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指私人會(huì)所的用人單位。2.乙方：指求職者，即私人會(huì)所的物業(yè)人員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的書面勞動(dòng)協(xié)議。4.試用期：指乙方在甲方工作期間的一定考察期。5.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定所需支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。2.乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)不符合約定：解決辦法：與乙方溝通，調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，必要時(shí)修改勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)發(fā)放工資或未支付加班費(fèi)：解決辦法：按時(shí)發(fā)放工資及加班費(fèi)，遵守國家勞動(dòng)法規(guī)。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害：解決辦法：及時(shí)救治，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同到期未續(xù)簽：解決辦法：提前與乙方溝通，根據(jù)雙方意愿決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開業(yè)的私人會(huì)所，需要招聘物業(yè)人員。2.乙方為求職者，具備相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)歷和技能。3.甲方與乙方簽訂招聘協(xié)議，