2025年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工入職日期3.5員工崗位3.6員工勞動(dòng)合同期限4.合同續(xù)簽內(nèi)容4.1續(xù)簽期限4.2續(xù)簽條件4.3續(xù)簽程序5.員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)內(nèi)容5.1培訓(xùn)進(jìn)修目的5.2培訓(xùn)進(jìn)修形式5.3培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間5.4培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.5培訓(xùn)進(jìn)修考核6.培訓(xùn)進(jìn)修實(shí)施6.1培訓(xùn)進(jìn)修組織6.2培訓(xùn)進(jìn)修課程6.3培訓(xùn)進(jìn)修師資6.4培訓(xùn)進(jìn)修資料7.培訓(xùn)進(jìn)修考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.合同履行8.1履行方式8.2履行時(shí)間8.3履行地點(diǎn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效地點(diǎn)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2簽訂目的為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展，特簽訂本合同。3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別男3.3員工出生日期1990年1月1日3.4員工入職日期2018年5月1日3.5員工崗位市場營銷部經(jīng)理3.6員工勞動(dòng)合同期限原勞動(dòng)合同期限至2023年4月30日4.合同續(xù)簽內(nèi)容4.1續(xù)簽期限甲方同意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為三年，自2023年5月1日起至2026年4月30日止。4.2續(xù)簽條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為，且甲方認(rèn)為乙方符合公司發(fā)展需要。4.3續(xù)簽程序續(xù)簽前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后，簽訂本續(xù)簽協(xié)議。5.員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)內(nèi)容5.1培訓(xùn)進(jìn)修目的提升乙方專業(yè)技能，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。5.2培訓(xùn)進(jìn)修形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。5.3培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。5.4培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。5.5培訓(xùn)進(jìn)修考核培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)證書。6.培訓(xùn)進(jìn)修實(shí)施6.1培訓(xùn)進(jìn)修組織甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)，包括課程安排、師資聘請(qǐng)等。6.2培訓(xùn)進(jìn)修課程包括市場營銷、管理技能、溝通技巧等。6.3培訓(xùn)進(jìn)修師資邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家、內(nèi)部優(yōu)秀員工擔(dān)任講師。6.4培訓(xùn)進(jìn)修資料提供相關(guān)教材、課件等學(xué)習(xí)資料。7.培訓(xùn)進(jìn)修考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式采用筆試、實(shí)操、答辯等多種形式。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核成績將作為乙方晉升、加薪的重要依據(jù)。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將直接影響乙方的職業(yè)發(fā)展。8.合同履行8.1履行方式甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。8.2履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。8.3履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。9.違約責(zé)任9.1違約情形若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并寫入合同附件。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；10.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；10.2解除程序10.2.1甲方應(yīng)在解除合同前三十日書面通知乙方；10.2.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起十五日內(nèi)辦理工作交接；10.2.3雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3解除后果10.3.1解除合同后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行爭議解決。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為省市區(qū)。13.合同變更13.1變更條件本合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見；13.2.2雙方應(yīng)在變更內(nèi)容上簽字（或蓋章）；13.2.3甲方應(yīng)將變更后的合同文本送達(dá)乙方。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，引入第三方提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；15.2.2甲方或乙方因自身原因，無法直接履行合同義務(wù)，需通過第三方代為履行；15.2.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，約定第三方參與合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地、設(shè)備等；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任；15.5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲方或乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益；15.5.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，其賠償金額不得超過合同約定或?qū)嶋H損失金額的50%；16.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額；16.2.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面通知對(duì)方，并作為合同附件。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更17.1.1甲方、乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，涉及合同內(nèi)容的變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并作為合同附件；17.1.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。17.2合同變更的生效17.2.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；17.2.2合同變更的生效日期以書面通知中載明的日期為準(zhǔn)。18.第三方介入的合同終止18.1合同終止18.1.1甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議終止，應(yīng)書面通知對(duì)方；18.1.2合同終止不影響本合同其他條款的效力。18.2合同終止的生效18.2.1合同終止自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；18.2.2合同終止的生效日期以書面通知中載明的日期為準(zhǔn)。19.第三方介入的其他約定19.1第三方介入的具體事宜，由甲方、乙方與第三方另行協(xié)商確定；19.2本合同未盡事宜，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明甲方的合法注冊(cè)。說明：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件作為合同附件，用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，證明乙方身份真實(shí)有效。說明：乙方身份證復(fù)印件作為合同附件，用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三：原勞動(dòng)合同要求：提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件，證明原勞動(dòng)合同的有效性。說明：原勞動(dòng)合同復(fù)印件作為合同附件，用于證明雙方原勞動(dòng)合同的合法性。4.附件四：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃要求：提供詳細(xì)的培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說明：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃作為合同附件，用于明確培訓(xùn)進(jìn)修的具體安排。5.附件五：培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)要求：提供培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確培訓(xùn)進(jìn)修考核的具體要求。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：提供甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的地位和責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：提供雙方就合同變更達(dá)成的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：提供雙方就合同解除達(dá)成的協(xié)議，包括解除原因、解除日期等。說明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)進(jìn)修，導(dǎo)致甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃無法按期完成，甲方因此遭受了培訓(xùn)費(fèi)和師資費(fèi)用的損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的50%。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期付款的違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，逾期30天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用2%的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受了培訓(xùn)費(fèi)用的損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的50%。4.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額的100%。全文完。2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同適用范圍二、合同主體1.員工基本信息2.企業(yè)基本信息3.合同簽訂代表三、合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間5.工作報(bào)酬6.工作福利7.員工培訓(xùn)進(jìn)修8.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容9.培訓(xùn)進(jìn)修方式10.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用11.培訓(xùn)進(jìn)修考核12.培訓(xùn)進(jìn)修成果應(yīng)用四、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知4.變更生效五、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除生效六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用八、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止生效九、合同附件1.員工個(gè)人簡歷2.培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.考核評(píng)估報(bào)告4.其他相關(guān)文件十、合同生效1.生效條件2.生效程序3.生效日期十一、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋爭議3.合同解釋效力十二、合同其他事項(xiàng)1.合同份數(shù)2.合同簽署3.合同保管4.合同修改5.合同補(bǔ)充十三、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.福利待遇3.培訓(xùn)進(jìn)修成果4.違約責(zé)任十四、合同附件清單1.附件一：員工個(gè)人簡歷2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：考核評(píng)估報(bào)告4.附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)協(xié)議2.合同簽訂雙方：甲方（企業(yè)名稱）：[企業(yè)全稱]乙方（員工姓名）：[員工姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[到期日期]6.合同目的：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)合同的續(xù)簽以及員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的實(shí)施。7.合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間在2024年度的勞動(dòng)合同續(xù)簽及員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。二、合同主體1.員工基本信息：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]學(xué)歷：[學(xué)歷]入職日期：[入職日期]現(xiàn)任崗位：[崗位名稱]現(xiàn)任部門：[部門名稱]2.企業(yè)基本信息：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]經(jīng)營范圍：[經(jīng)營范圍]3.合同簽訂代表：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]三、合同內(nèi)容1.工作崗位：[崗位名稱]2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]4.工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]5.工作報(bào)酬：基本工資：[基本工資金額]獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金政策]社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及金額]其他福利：[其他福利待遇]6.工作福利：帶薪休假：[休假政策]健康體檢：[體檢安排]其他福利：[其他福利待遇]7.員工培訓(xùn)進(jìn)修：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃：[具體的培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃]培訓(xùn)進(jìn)修方式：[培訓(xùn)進(jìn)修的具體方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等]培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用：[培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用的承擔(dān)方式及金額]培訓(xùn)進(jìn)修考核：[考核方式及標(biāo)準(zhǔn)]培訓(xùn)進(jìn)修成果應(yīng)用：[培訓(xùn)進(jìn)修成果的應(yīng)用及評(píng)估]四、合同變更1.變更條件：[變更合同的條件]2.變更程序：[變更合同的程序]3.變更通知：[變更合同的通知要求]4.變更生效：[變更合同的生效條件]五、合同解除1.解除條件：[合同解除的條件]2.解除程序：[合同解除的程序]3.解除通知：[合同解除的通知要求]4.解除生效：[合同解除的生效條件]六、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密的具體內(nèi)容]2.保密期限：[保密期限]3.保密責(zé)任：[保密責(zé)任]4.違約責(zé)任：[違約責(zé)任]七、爭議解決1.爭議解決方式：[爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[爭議解決的具體機(jī)構(gòu)]3.爭議解決程序：[爭議解決的具體程序]4.爭議解決費(fèi)用：[爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式]八、合同終止1.終止條件：[合同終止的具體條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等]2.終止程序：[合同終止的具體程序，包括通知、確認(rèn)等]3.終止通知：[合同終止的通知要求，包括通知方式、通知期限等]4.終止生效：[合同終止的生效時(shí)間]九、合同附件1.附件一：員工個(gè)人簡歷2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：考核評(píng)估報(bào)告4.附件四：其他相關(guān)文件十、合同生效1.生效條件：[合同生效的具體條件]2.生效程序：[合同生效的具體程序]3.生效日期：[合同生效的日期]十一、合同解釋1.合同解釋原則：[合同解釋的原則，如文義解釋、體系解釋等]2.合同解釋爭議：[合同解釋爭議的處理方式]3.合同解釋效力：[合同解釋的效力范圍]十二、合同其他事項(xiàng)1.合同份數(shù)：[合同份數(shù)]2.合同簽署：[合同簽署的具體要求]3.合同保管：[合同保管的責(zé)任方及要求]4.合同修改：[合同修改的程序及要求]5.合同補(bǔ)充：[合同補(bǔ)充的途徑及要求]十三、合同解除后的處理1.工資結(jié)算：[合同解除后的工資結(jié)算方式及時(shí)間]2.福利待遇：[合同解除后的福利待遇處理]3.培訓(xùn)進(jìn)修成果：[合同解除后的培訓(xùn)進(jìn)修成果處理]4.違約責(zé)任：[合同解除后的違約責(zé)任承擔(dān)]十四、合同附件清單1.附件一：員工個(gè)人簡歷2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：考核評(píng)估報(bào)告4.附件四：其他相關(guān)文件甲方（企業(yè)名稱）：[企業(yè)全稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]簽字/蓋章：____________________日期：____________________乙方（員工姓名）：簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)修條款：甲方負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。甲方提供的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)優(yōu)先參與，不得無故拒絕。2.甲方考核評(píng)價(jià)條款：甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績效評(píng)估和晉升的重要依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。3.甲方保密條款：甲方對(duì)乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.甲方解除合同條款：甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方選擇培訓(xùn)進(jìn)修條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇參加甲方提供的培訓(xùn)進(jìn)修項(xiàng)目。乙方有權(quán)提出培訓(xùn)進(jìn)修需求，甲方應(yīng)根據(jù)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方職業(yè)發(fā)展條款：甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與職業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力，以適應(yīng)崗位需求。3.乙方工作調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃，提出工作調(diào)整申請(qǐng)。甲方應(yīng)充分考慮乙方的工作調(diào)整申請(qǐng)，給予合理的工作調(diào)整。4.乙方解除合同條款：乙方在符合法定解除條件的情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介服務(wù)條款：甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，可由第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。甲方支付第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。3.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方中介機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介保密條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.第三方中介爭議解決條款：甲方與乙方、第三方中介機(jī)構(gòu)之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：員工個(gè)人簡歷2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：考核評(píng)估報(bào)告4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件、違反保密義務(wù)等。乙方違約：未履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、未按時(shí)完成工作任務(wù)等。第三方中介違約：未提供合格服務(wù)、泄露保密信息、違反服務(wù)協(xié)議等。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)進(jìn)修：指用人單位為提高勞動(dòng)者技能和素質(zhì)，提供的各種形式的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和裁決。5.訴訟：指雙方通過人民法院解決爭議，依法判決或裁定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃不明確，導(dǎo)致員工不滿。解決辦法：明確培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整計(jì)劃。2.問題：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不公正，影響員工積極性。解決辦法：制定公正、透明的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)價(jià)過程的公平性。3.問題：合同條款模糊，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：明確合同條款，必要時(shí)尋求法律咨詢，確保雙方對(duì)合同的理解一致。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，并約定員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。2.企業(yè)與員工簽訂新勞動(dòng)合同，同時(shí)約定員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為員工提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。4.企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全。5.企業(yè)與員工在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要解決違約行為。全文完。2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)關(guān)系，確保雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽及員工培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)方面的權(quán)益得到保障，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.員工培訓(xùn)進(jìn)修：指乙方為提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，安排員工參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.續(xù)簽：指在勞動(dòng)合同到期前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限的行為。2.培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)：指乙方為甲方提供的各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷教育等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.為乙方提供必要的培訓(xùn)進(jìn)修條件，包括但不限于時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等。3.保障乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同，續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.按照甲方要求，為甲方員工提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。3.保證培訓(xùn)進(jìn)修質(zhì)量，確保培訓(xùn)進(jìn)修效果。4.配合甲方開展員工培訓(xùn)進(jìn)修工作，及時(shí)反饋培訓(xùn)進(jìn)修情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出培訓(xùn)進(jìn)修需求。2.乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。3.甲方員工按照培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，參加各類培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.甲方或乙方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失。3.國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。3.終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。3.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用：包括但不限于續(xù)簽合同制作費(fèi)用、相關(guān)行政手續(xù)費(fèi)用等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，按照指定賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付。2.現(xiàn)金支付：雙方協(xié)商一致后，可在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用：在培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)開始前，甲方應(yīng)向乙方支付全部培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用：在勞動(dòng)合同續(xù)簽完成后，甲方應(yīng)向乙方支付全部續(xù)簽費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付通知發(fā)出后五個(gè)工作日內(nèi)完成支付。2.乙方應(yīng)在收到支付后七個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的千分之五。2.若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的千分之五。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用的千分之五。2.若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)進(jìn)修質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：未履行合同金額×違約金比例。2.賠償金額的支付方式為：甲方應(yīng)在收到乙方書面賠償要求后五個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，為期三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容透露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的情形。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同履行方式或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p壞，無法進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。2.政府行為：如政府出臺(tái)政策，禁止舉辦相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致培訓(xùn)講師無法到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，將合同轉(zhuǎn)讓給第三方的，轉(zhuǎn)讓無效。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的。2.合同中約定的特殊權(quán)利和義務(wù)，無法轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中對(duì)乙方員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)甲方提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方員工進(jìn)行必要的調(diào)崗、調(diào)整工作內(nèi)容等權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，對(duì)雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款1.任何對(duì)合同條款的增減，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.增減的條款，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：（蓋章）日期：____年__月__日乙方（簽字）：（蓋章）日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度員工培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃2.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)3.勞動(dòng)合同續(xù)簽文件4.保密協(xié)議5.爭議解決程序6.不可抗力事件證明文件7.任何雙方認(rèn)可的補(bǔ)充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。b.未按時(shí)支付勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。b.未按合同約定提供培訓(xùn)進(jìn)修質(zhì)量。c.未按合同約定提供保密信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：a.甲方未在支付通知發(fā)出后五個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用的，視為違約。乙方違約認(rèn)定：a.乙方未在培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)開始前支付全部費(fèi)用的，視為違約。b.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的，視為違約。c.乙方泄露保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金