家具公司行政人員招聘合同

家具公司行政人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方公司行政人員，主要負責公司內(nèi)部行政管理、辦公用品采購、員工活動組織等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交給的各項任務(wù)，維護甲方利益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有假期，具體假期安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方享受__________________等補貼。4.3乙方如因違反甲方規(guī)定或失職造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方及時為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職或觸犯法律的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議樣本6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，將甲方業(yè)務(wù)資料、客戶信息等透露給第三方。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴重失職、瀆職等行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.違約責任：違反合同約定應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律手段追究其法律責任。2.乙方嚴重違反規(guī)章制度：立即終止合同，根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3.乙方擅自離崗或離職：提前一個月書面通知甲方，否則需支付違約金。4.甲方未支付工資、獎金、補貼等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求按時支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求補繳；逾期不補繳的，乙方有權(quán)向社會保險機構(gòu)投訴。6.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求提供；逾期不提供的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的家具公司，需要招聘行政人員。2.乙方具備相關(guān)