資產(chǎn)評(píng)估畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

資產(chǎn)評(píng)估畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（評(píng)估機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，乙方為即將畢業(yè)并尋求就業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方就業(yè)及甲方培養(yǎng)人才的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方為乙方提供資產(chǎn)評(píng)估方面的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使乙方在實(shí)習(xí)期間了解資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)及工作內(nèi)容。1.2甲方為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。1.4甲方在錄用乙方后，應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.4乙方在實(shí)習(xí)期間如有意向離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為實(shí)習(xí)期間及畢業(yè)后一年內(nèi)（以先到者為準(zhǔn)）。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方在畢業(yè)后一年內(nèi)未與甲方簽訂勞動(dòng)合同，甲方不再承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)資格證書4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表5.培訓(xùn)課程安排表6.勞動(dòng)合同模板7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方學(xué)歷證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)指導(dǎo)，視為違約。2.甲方未按照約定保障乙方合法權(quán)益，視為違約。3.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或活動(dòng)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。6.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資產(chǎn)評(píng)估：對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值、質(zhì)量、狀態(tài)等進(jìn)行評(píng)估和判斷的活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)：學(xué)生在學(xué)校教育體系之外，到企事業(yè)單位等實(shí)際工作崗位進(jìn)行的學(xué)習(xí)和鍛煉。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行合同義務(wù)；如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；如情節(jié)嚴(yán)重，可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)或活動(dòng)：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，說明原因，并盡量參加后續(xù)的培訓(xùn)和活動(dòng)；如因特殊情況無法參加，應(yīng)提前向甲方說明并取得甲方諒解。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)依法賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)指導(dǎo)。2.甲方錄用乙方為正式員工，并簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方為乙