2024年幼兒園辦公室工作方案

2024年幼兒園辦公室工作方案2024年幼兒園辦公室工作方案篇一以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎(chǔ)，結(jié)合本園實際，繼續(xù)以“我能行，我努力，我真棒！”為精神動力，抓好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。二、主要工作(一)把責任文化打造成部門文化的根基。1、以“責任”為主題，以“責任”為根基，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活，學會工作，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數(shù)。幼兒園園長工作計劃。2、每周例會智慧分享，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師，使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側(cè)重于業(yè)務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。3、周二保育員例會，在上個學期的收獲中，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力！(二)在文化背景的引導下，在反思中，堅持我們的收獲，努力提高“品質(zhì)”。1、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行，資料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課”。2、年級組工作：常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。幼兒園園長工作計劃。3、后勤隊伍建設(shè)：本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如：保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。(三)根據(jù)本園實際情況，采取多種途徑，提高教學質(zhì)量。1、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū)，把幼兒園所學綜合課程進行整合，初步分為語言、音樂、科學、體育等方面，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估。2、全心服務班繼續(xù)推廣，堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。(四)家園共育，充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題。1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性。2、每兩個月召開一次家長會，活動有計劃、有目標、有講稿，有針對性制定指導家長的內(nèi)容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。)3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報，并妥善解決。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰！學會堅持、學會反思、學會感恩！2024年幼兒園辦公室工作方案篇二一、指導思想繼續(xù)認真學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》，深刻領(lǐng)會《綱要》精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，全面推進園內(nèi)課程改革;加強園務管理，規(guī)范與細化管理過程，發(fā)揮領(lǐng)導小組團結(jié)合作、吃苦耐勞、以身作則的精神;加強教師教育教學管理，落實課程改革的具體措施;堅持保教結(jié)合的原則，重視師資隊伍建設(shè)和幼兒的素質(zhì)教育，為創(chuàng)設(shè)良好的教育氛圍，提升保教質(zhì)量而努力奮斗。二、工作要點：(一)保育工作1.對照省衛(wèi)生保健要求，逐條學習，結(jié)合本園實際逐一落實。實際操作中加強對保育工作的互查與自查工作，及時表揚典型，規(guī)范操作過程。2.堅持每日的全園安全巡視工作，加強各條線教職工的安全防范意識，繼續(xù)嚴格幼兒接送制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報、及時指出，嚴格管理好幼兒，杜絕事故發(fā)生。3.各室、各條線要做好幼兒園環(huán)境、物品的清潔衛(wèi)生工作，有專人負責安排并做好檢查記錄;做好財產(chǎn)的保管與利用工作，各類財產(chǎn)落實到人，責任到人。4.重視幼兒的體育鍛煉，保證幼兒有足夠的戶外活動時間。教師不僅要自制一些小型多樣的體育器具，還要繼續(xù)發(fā)動家長參與體育器具的制作，不斷豐富幼兒體育器具。引導幼兒積極參與體育鍛煉和體育活動。增強幼兒的體質(zhì)與自我保護意識，促進其身心和諧發(fā)展。5.繼續(xù)根據(jù)上級保健要求做好幼兒的保健工作，消毒要按時到位，做好對多發(fā)病、傳染病的防范工作。加強對幼兒一日活動的觀察。重視幼兒生活常規(guī)的管理，繼續(xù)抓好對幼兒生活常規(guī)的檢查與評比工作。(二)教育教學工作：1.幼兒常規(guī)教育是教育之首要工作，如何把班級工作做細做實，保證幼兒良好常規(guī)的形成，需要教師的愛心、耐心和用心，在常規(guī)教育中，鼓勵教師多加學習，學習先進的教育理念，學習園內(nèi)優(yōu)秀教師的教育方法，感受幼兒入小學后的學習常規(guī)要求，來研究常規(guī)教育的內(nèi)容、方法、形式、途徑，并運用相關(guān)的檢查方式，盡力使幼兒的生活常規(guī)、學習常規(guī)有不同程度的提高。2.繼續(xù)把《綱要》精神作為教育教學的思想依據(jù)、行動指南，本學期，全園全面推開新課程模式，協(xié)調(diào)配班教師的工作內(nèi)容與形式，加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合，關(guān)注幼兒學習的過程與一日生活中知識內(nèi)容的有機滲透，重視對教師教育教學過程中的指導、檢查與調(diào)控，以改革課程模式為契機，加強管理過程，推進教育質(zhì)量。3.給教師留有創(chuàng)造性教育教學的空間，要求教師對同一主題的教學方案進行修改，體現(xiàn)個人的教育理念與教學風格，開展主題方案評比，力求主題方案在不斷的修改中加以完善，為逐漸形成具有本園特色的課程模式奠定基礎(chǔ)。4.對教師繼續(xù)進行隨堂聽課，及時了解教師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規(guī)、學習習慣、發(fā)展情況等。隨堂聽課后及時反饋，共同探討，對能解決的問題當場解決。5.結(jié)合本園實際，本著促幼兒發(fā)展為目的，積極開展豐富多彩、寓教于游的活動。圍繞各類主題與節(jié)日安排開展各種活動，本學期設(shè)想組織幼兒大帶小活動、“六一”系列活動、等，發(fā)展幼兒的交往能力、語言表達能力，培養(yǎng)他們對家鄉(xiāng)的熱愛之情，對自然、環(huán)境的關(guān)愛之心。(三)隊伍建設(shè)1.要發(fā)揮領(lǐng)導小組團結(jié)合作、吃苦耐勞、以身作則的精神;團結(jié)合作是加強園務管理，規(guī)范與細化管理過程的有力保證;吃苦耐勞要求班子成員要講付出講奉獻，一切要從幼兒園整體利益出發(fā)，講大局識大體;嚴以律己，寬以待人，工作中要做教師的領(lǐng)頭羊，成為教師學習的榜樣，要幫助青年教師提高思想素養(yǎng)，提升業(yè)務水平。2.為教師樹典型立榜樣，帶教師勤學習多反思，并開展各類評比活動，增強教師的師德意識、責任意識和敬業(yè)精神。以飽滿的熱情，務實的態(tài)度投身于教育教學事業(yè)。3.繼續(xù)要求教師通過集體學習與個人學習相結(jié)合方法來學習教育理論，做好教育筆記的撰寫和教育理論的摘抄，圍繞課程的改革展開討論與研討，通過學習―實踐―反思這樣的不斷循環(huán)過程促進教師理論與實踐的統(tǒng)一。4.教師要對照個人目標要求，對存在的差距，采取一些具體的措施，逐步來達成自己既定的目標。教改帶頭人、教學能手、各級各類優(yōu)秀工作者要發(fā)揮榜樣帶頭作用，對教學能手以上的教師，要“壓擔子、明任務”，要認真完成上級的要求與規(guī)定。5.繼續(xù)開展“拜師學藝”活動，“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作，是幼兒園發(fā)展的奠基工作?！巴降堋眲t要嚴格要求自己，凡是公開課,都要與師傅共同研討,要有磨課研課的過程。整合活動中師徒兩人要多研討多交流，不斷提高上課質(zhì)量,互幫互學，共同成長。本學期開展同課題徒弟上公開課活動，并進行“優(yōu)秀師徒”評比活動。6.不斷修改與完善教師考核制度，繼續(xù)執(zhí)行“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度，增強教師的緊迫感、責任感與集體榮譽感。(四)教科研工作1.結(jié)合幼兒園課程改革重點，要開展豐富多彩的教研活動，加強對單一教學活動的研究、對主題活動中教師整合理念落實的研究、對環(huán)境與教育與幼兒互動的研究，加強反思與實踐。讓課程改革活動真正落到實處。并組織好人人一堂實踐課活動。2.根據(jù)課題《科學認讀與幼兒心理發(fā)展》的實施情況與經(jīng)驗，揚長避短，繼續(xù)做好課題的實驗工作。重視課題的過程管理，重視活動過程中資料的積累。本學期課題進入結(jié)尾階段，要組織教師總結(jié)實驗中的經(jīng)驗與成績、反思實驗中的不足與教訓、研究科研給幼兒與教師帶來的促進與發(fā)展。要組織人員做好實驗中資料的歸類入檔工作。3.課題《動手做中促進幼兒潛能開發(fā)》、《幼兒園探究性教育活動的研究》進入實施階段，科研人員要作好指導、分析、匯總等工作，實驗人員要根據(jù)幼兒年齡特點，根據(jù)自身的專長特點做好課題的實施工作。4.重視環(huán)境育人的教育功能，要創(chuàng)設(shè)切合課題的教育環(huán)境，創(chuàng)設(shè)與幼兒互動的教育環(huán)境，創(chuàng)設(shè)幼兒樂于參與的教育環(huán)境。(五)家長工作：工作計劃1.通過多種家園聯(lián)系方式，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄等。讓家長更明確幼兒園的教育任務，以便家園更密切的加以配合。繼續(xù)聽取家長合理正確的意見和建議，努力改進幼兒園的保教質(zhì)量，做好服務于家長，教育好幼兒的雙重工作。2.繼續(xù)辦好幼兒園的展示欄，更換要及時，內(nèi)容要豐富，要抓住園內(nèi)主題教育的熱點，幼兒的亮點推出展示欄的內(nèi)容，讓其成為家園的一座互動橋。對家長幾學期來的教育心得文章匯編成冊，不斷提高家園的育兒水平。3.課程改革需要整合家長一塊的資源，我們先要做出成績，讓家長看到幼兒的發(fā)展與進步，努力取得家長的對課程活動的支持與配合。保證我們課程改革的順利開展。4.開展“百名教師訪千名家長”活動，教師要主動走訪幼兒家庭，了解幼兒在家情況，切實加強家園配合，促進幼兒不斷發(fā)展。2024年幼兒園辦公室工作方案篇三一、指導思想：本學期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南，緊緊圍繞本學期工作重點，扎扎實實地抓好本園教育教學工作，優(yōu)化幼兒一日生活；挖掘資源優(yōu)勢，深入課程改革；分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教研能力。二、教研目標1、開展課程的深入探討，能針對本班的實際情況制定各類計劃。2、提高教師在學習活動中關(guān)注幼兒及自己的各方面能力，在各項活動中捕捉教育契機，有效回應幼兒的活動反饋與信息等能力。3、進一步提高教師的綜合教育能力，以《浙江省學前教育保教管理指南》為學習材料，結(jié)合教師平時的工作，注重教師的個人成長。4、開展各種集體評課、一課三研等教科研活動，提高教育教學能力。三、具體措施1、加強理論學習，以《浙江省學前教育保教管理指南》資料為本組教研學習材料。每隔周組織全體組員逐條學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規(guī)管理內(nèi)容，并組織他們進行研討、分享教學經(jīng)驗。2、積極開展集體備課活動，并進行課后深刻反思，提高自身業(yè)務能力。實行每月電腦集體備課，在集體備課的基礎(chǔ)上由各班老師執(zhí)教，活動后教研組共同探討、反思、研究，對活動提出建設(shè)性意見，并通過自己的深刻反思及學習去進一步改進教育、教學中的不足點，從而達到集體備課的效果。3、以“一課多研”的形式，加強教師間交流、觀摩與分享。結(jié)合園內(nèi)公開課科學活動內(nèi)容的“一課三研”活動，針對性地學習《綱要》中各科學領(lǐng)域的教育教學指導思想，共同設(shè)計科學公開活動的方案計劃。并能在公開課后進行多次次研討會議（每人發(fā)表）。4、繼續(xù)加強對小班區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究，努力做到讓幼兒每次有東西玩，有目的地玩。繼續(xù)豐富、完善小班區(qū)角的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，建立主題與區(qū)角相結(jié)合的教學活動模式，積極創(chuàng)設(shè)開放式的“魚文化”的園本課程特色區(qū)域，并發(fā)動家長共同收集有關(guān)區(qū)域的資料。四、具體活動安排二月：1、制定各類計劃，如班級工作、教育教學計劃等等。2、年級組家長會共性性問題研討活動。3、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規(guī)管理內(nèi)容第十九、二十、二十一條內(nèi)容。4、集體備課《開心寶寶》《乖寶寶》、《媽媽的節(jié)日》等內(nèi)容。三月：1、開展家委會、家長會會議活動。2、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規(guī)管理內(nèi)容第22、23、24條內(nèi)容。3、研討小班區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)內(nèi)容。4、集體備課《春天來了》《一起玩》等內(nèi)容。5、周末活動《化妝舞會》四月：1、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規(guī)管理內(nèi)容第25、12、14、15條內(nèi)容。2、幼兒自理能力穿褲子比賽。3、春游活動：組織家長共同商討目的地。4、集體備課；5、找科學活動內(nèi)容。6、開展考核課活動五月：1、學習《浙江省學前教育保教管理指南》資料中的第二章保教常規(guī)管理內(nèi)容第16、17、18、19條內(nèi)容。2、一課三研科學公開活動研討：集體3、集體備課六月：1、六一美食節(jié)活動2、集體備課3、美術(shù)特色展示活動七月：期末工作總結(jié)。2024年幼兒園辦公室工作方案篇四一、指導思想本學期，我園將繼續(xù)以《3-6歲兒童學習和發(fā)展指南》為指導思想；在貫徹落實《指南》中，以游戲為教研和教學的基本活動，來提升教師的基本素養(yǎng)，使本園在辦學質(zhì)量、科研能力等方面得到較大提高。二、衛(wèi)生保健工作本學期將做到全面落實保教工作規(guī)范，提升幼兒園保教工作水平，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展。1.把好本學期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢證及預防接種查驗證明并且合格后才準予入園并加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。2.嚴格把好晨檢關(guān)，做到“一摸二看三問四查五記錄”。3.虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學習，不斷完善我園的衛(wèi)生保健工作。4.豐富家園欄內(nèi)容，及時根據(jù)季節(jié)變換更換的內(nèi)容，向家長介紹一些育兒小知識。5.加強各班清潔、消毒工作的管理。三、安全工作安全工作是幼兒園工作的保障。本學期我園將進一步完善安全制度，健全安全工作責任制，使之認真落實；增強教職工和幼兒的安全防范常識，提高安全防范意識；提高幼兒的自護能力；杜絕重大安全事故的發(fā)生。1.制訂幼兒園安全工作管理體系：幼兒園將繼續(xù)建立健全安全工作制度，和保教人員、食堂工作人員簽訂安全工作責任書。明確職責，落實措施，扎扎實實的做好幼兒園的安全工作。2.措施保障到位，確保幼兒安全。幼兒園將利用各種途徑，對幼兒和家長進行安全知識的宣傳，教師做好晨檢工作，門衛(wèi)做好來賓的登記工作，嚴禁閑雜人員進入幼兒園。3.加強飲食衛(wèi)生安全管理、公共場所消防安全管理。4.加強園內(nèi)安全檢查和自我排查，及時整改。四、提高教師的專業(yè)素養(yǎng)（一）教師培訓本學期我園將積極開展以教師發(fā)展需求為著眼點的教師專業(yè)發(fā)展培訓，包括園本培訓、集中培訓、外出培訓等。努力探索提高教師培訓活動的實效性，努力打造一支高素質(zhì)教師隊伍,為提高我園教育質(zhì)量提供強大精神動力和智力支持。1.加強全園教師的隊伍建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。2.通過“師徒結(jié)對”，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。3.加強園本培訓，讓教師掌握正確的備課與上課、聽課與評課等方法，提高教師的教研能力。4.做好其他人員的崗位培訓工作。（二）園內(nèi)教研活動以《指南》為核心，不斷深化幼教改革，積極推進素質(zhì)教育和幼教現(xiàn)代化建設(shè)，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程和研究，進一步提高幼兒園內(nèi)部師資隊伍的建設(shè)，努力使幼兒園的保教質(zhì)量再上新臺階。1.加強師德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)2.加強理論學習，提高教師理論水平。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》《幼兒教育》《學前教育》等幼兒刊物，學習新的教育理念和新的教學方法；進一步學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處；鼓勵教師積極參與教師二次培訓教育。3.扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用。通過專題研討、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教學觀摩、對新教師實施跟蹤聽課、外出學習等方式開展好教研活動，提高教師的教研能力。（三）片區(qū)教研活動本期我園作為第十二片組的組長，將繼續(xù)秉著結(jié)對幫扶，共謀發(fā)展的目標，開展豐富多彩的活動。我片區(qū)將繼續(xù)深化《綱要》與《指南》理論學習，并將理論落實于實際工作中，通過走進片組幼兒園指導檔案資料、專家講座、送教下鄉(xiāng)等方式，提高其辦園水平和保教質(zhì)量，促進學前教育健康、持續(xù)發(fā)展。五、社區(qū)活動本學年，我園一方面將進一步加強對家園、社區(qū)工作的重視，充分發(fā)揮家長會和家長開放日的作用，引導家長參與到我們的幼兒園教育教學中，如請家長參與我們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，教學活動，主題活動中來，同時將尋找機會積極與家長相互交換意見，共同關(guān)注幼兒的發(fā)展。另一方面，結(jié)合我們的生活課程積極開展社區(qū)活動，充分利用社區(qū)資源，帶幼兒走出幼兒園，走出課堂，到社區(qū)的參觀，到大自然游戲，讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識，發(fā)展能力，學會交往和做人。六、家長工作本學期，我們將逐步改進、完善家長工作，努力從多角度教育轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在一切為孩子發(fā)展為本的理念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，從而達到提升教育質(zhì)量，促進家園工作的目的。1.家委會活動。成立家長委員會，辦好家園親子活動和家長學校。2.膳食委員會活動。成立膳食委員會，制訂相關(guān)制度；展示菜譜，家園相互溝通；做好相關(guān)公示工作。七、節(jié)日活動計劃幼兒園節(jié)日主題活動旨在探索幼兒節(jié)日教育的內(nèi)容、教法、教學途徑，以補充課程的不足，我們要挖掘各種節(jié)日深厚的文化內(nèi)涵。讓不同年齡的孩子了解、喜歡各類節(jié)日，通過實踐，設(shè)計適合各年齡階段特征的教育目標、內(nèi)容方法和形式策略的活動，促進幼兒的社會化，形成可操作的節(jié)日活動方案具有重要的實踐意義。本學期，我園將結(jié)合中秋節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日，來開展有益于幼兒身心發(fā)展的活動。八、逐月活動安排（一）八月1.培訓活動：“幼兒園如何開展園本教研”“新教師崗前培訓”“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”“如何與家長溝通”“信息技術(shù)”培訓、教師專業(yè)技能培訓等。2.召開新生家長會。3.衛(wèi)生保健安全知識講座，現(xiàn)場組織老師和保育員進行衛(wèi)生保健安全知識考試活動。4.教師制定新學期計劃；5.簽定安全責任書6.新生入園注意事項商討7.中班早操編排研討；8.啟動周二周三集體備課日（二）九月1.組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。2.對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。3.開學開展安全檢查（園舍、教學設(shè)施、消防器材通道、交通安全、園周邊）。4.優(yōu)質(zhì)視頻課學習。5.教師研究課觀摩研討。6.《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》一階段學習;7.如何有效與家長溝通培訓；8.師德培訓；9.衛(wèi)生保健及安全教育培訓；10.常規(guī)管理中的問題及措施研討。11.片區(qū)教研（1）討論、制定本期片組教研活動計劃。（2）走進金橄欖幼兒園觀摩戶外游戲、環(huán)創(chuàng)及檔案資料并進行現(xiàn)場指導。12.家委會活動（1）家委會成員會議，交流學期家委會工作計劃。（2）家委會成員參觀幼兒園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、園所食譜以及食堂。13.膳食委員會活動：召開膳食會議，參觀食堂、公示欄，了解食譜。14.節(jié)日活動：中秋節(jié)。15.社區(qū)獲得：關(guān)愛老人――進社區(qū)慶“重陽節(jié)”聯(lián)歡會（三）十月1.對保育員和廚房工作人員進行衛(wèi)生消毒的知識培訓。2.“二次論壇”培訓。3.教師研究課觀摩研討。4.《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》二階段學習；5.教師培訓：如何有效地開展角色游戲6.計算機培訓；7.禮儀培訓：微笑的一天；8.師德培訓9.片區(qū)教研：走進龍華新城幼兒園指導檔案資料管理及區(qū)角游戲活動。10.家委會活動（1）家委會頭腦風暴：討論幼兒在家飲食健康問題以及措施。（2）家委會各組成員面向全體家長宣傳營養(yǎng)膳食和飲食衛(wèi)生等知識。11.膳食委員會活動：膳食委員會向社區(qū)發(fā)放營養(yǎng)膳食宣傳資料。12.節(jié)假日活動：國慶節(jié)。（四）十一月1.進行安全疏散演練。2.專題教學案例設(shè)計交流（準備：每人設(shè)計一節(jié)關(guān)于幼兒行為習慣的教學案例）剖析相關(guān)問題。3.新教師課堂展示。4.環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。5.教師研究課觀摩研討。6.《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》三階段學習；7.“主動學習、快樂發(fā)展”教師培訓；8.師德培訓9.片區(qū)教研：邀請專家到片組幼兒園進行專題講座。(自薦區(qū)級教研活動）10.家委會、膳食委員會成員進園授課（講故事、手工活動、科學活動等），體驗角色。11.節(jié)日活動：感恩節(jié)。12.社區(qū)活動：愛護地球――節(jié)藥用水。（五）十二月1.相關(guān)理論學習：如何有效的進行評課。2.教師研究課觀摩研討。3.教師主體建構(gòu)設(shè)想研討。4.組織教師進行師德學習并做好學習筆記。5.對教師進行《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習抽測。6.教師各項業(yè)務考核。7.片區(qū)教研：送教下鄉(xiāng)。8.幼兒園游園活動。9.膳食工作調(diào)查（問卷調(diào)查）。10.節(jié)日活動：新年元旦節(jié)。11.社區(qū)活動：警校共育。（六）一月1.做好各種資料的整理工作并存檔。2.認真反思本期工作，寫好總結(jié)。2024年幼兒園辦公室工作方案篇五一、本學期重點學習1、9月份：學習《幼兒園教育評價的探討》和《幼兒園指導綱要實施細則》以自學為主。（1）研討：適合本班幼兒的教育評價手段。（2）研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案，一式兩份。交幼兒園一份。2、10月份：學習《如何建構(gòu)積極有效的師幼互動》以自學和小組學習為主。（1）通過學習，結(jié)合日常工作每人寫一篇學習筆記，大家交流經(jīng)驗。（2）研究課：如何在教育教學活動建構(gòu)積極、有效的師幼互動。由老師承擔，其他老師聽課、評課，共同找亮點與不足，針對不足再上一次教育活動。3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。以自學為主，學習后每人準備一篇相關(guān)文章，發(fā)在論壇里，與大家談談自己的體會。4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。教研時間集體學，學后研討“提高專業(yè)化水平”的重要性。二、教研工作1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。2、調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各領(lǐng)域目標的制定，使保教工作有序開展。3、緊緊依靠園本培訓，開展各種園內(nèi)教研活動。（1）開展教學研討活動，在園內(nèi)由一個或多個教師對統(tǒng)一活動內(nèi)容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響，在學、做、研、思，再學、再做、再研、再思的過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值。（2）自薦課評比活動，大家一起來聽，聽后進行評析，從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織。園領(lǐng)導隨堂聽課，隨堂評析，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次，班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。（3）每位教師一學期最少上1次匯報課，邀請中心校領(lǐng)導和村級園教師參加。（4）園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內(nèi)容發(fā)至學校網(wǎng)站校本培訓版。4、加強教師反思能力，構(gòu)建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。實踐前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結(jié)果。實踐中反思，隨時審視自己的教學行為，檢驗預定措施的可行性，調(diào)整策略。實踐后反思，在自己反思的基礎(chǔ)上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。學期末每人上交2-3篇質(zhì)量較高的反思筆記，園內(nèi)評出優(yōu)秀反思筆記。5、開展帶教指導活動，骨干教師帶教。三、開展“加強教師專業(yè)化建設(shè)”系列活動。9月份：玩教具制作評比。每班不少于3種。10月份：個案分析交流。11月份：教師基本功比賽。11-12月份：多媒體課件在教育活動中的應用活動評比。四、加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經(jīng)驗的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰(zhàn)，所以，我們一定要堅定地站在時代潮流的前列，努力開創(chuàng)我們渤海幼兒園的新局面。孩子們在幼兒園學習的英語需要在家庭中不斷強化，才能使他們完全掌握，家園配合幫助幼兒學習英語有著非常重要的作用。幼兒不僅僅要在幼兒園多聽、多說、多聯(lián)習，在家也應該堅持天天聽、天天說。只有家園配合得好，孩子掌握英語，運用英語的能力才能不斷提高。2024年幼兒園辦公室工作方案篇六家長一直是我們幼兒園的重要組成部分。進步幼兒本質(zhì)，促進幼兒全面開展，單靠幼兒園的教育是不行的，由于對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統(tǒng)工程，需求家庭、幼兒園與社會彼此配合方能見效?，F(xiàn)代教育觀著重：只要社會、家庭、幼兒園緊密結(jié)合，才干形成現(xiàn)代幼教立體模式中必不可少的三維結(jié)構(gòu)，才干使每個孩子都得到全方位的健康調(diào)和開展。一、輔導思想：教育部頒布的《幼兒園教育輔導大綱（試行）》指出：“家庭是幼兒園重要的協(xié)作伙伴?！彼x予了家長全新的內(nèi)涵――家鄉(xiāng)共育。家鄉(xiāng)共育則著重幼兒園與家庭的雙向互動，幼兒園既要協(xié)助家長進步科學育兒水平，同時也要求家長參加幼兒園的教育與辦理，成為幼兒園進步教育質(zhì)量的重要資源。這一學年我園家長的輔導思想是：持續(xù)仔細貫徹執(zhí)行《幼兒園規(guī)程》和《幼兒園教育輔導大綱》中的家長精神，以我園《園務方案》為輔導，以新觀念、新視角、新舉措完成家鄉(xiāng)共育，進步家教質(zhì)量，促進幼兒開展。二、方針：倡議家鄉(xiāng)協(xié)作完成家鄉(xiāng)共育促進幼兒本質(zhì)的進步著重幼兒園與家庭的雙向互動，家鄉(xiāng)密切配合，形成合力，達成一致，完成家鄉(xiāng)同步教育，促進幼兒身心健康、調(diào)和的開展。三、措施：1、加強教師本身的教育素養(yǎng)，進步家長的藝術(shù)性（1）結(jié)合《幼兒園教育輔導大綱》學習，使“協(xié)作意識”家喻戶曉。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念，在家鄉(xiāng)交流中，掌握好教師與家長互為支持者、協(xié)作者的角色關(guān)系。（2）安排家長經(jīng)歷交流或家長案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長的好經(jīng)歷、好方法，感受做好家長的樂趣和成效，促進每位保教人員不斷進步家長的水平。2、加強幼兒園與家庭的交流，以靈活多樣的方式，使交流既依據(jù)實際需求有重點突出，從而共商教育戰(zhàn)略，協(xié)同進行教育。（1）舉辦多方式有針對性的家教講座：有園主持的，也有班級主持的；有專家主講，也有家長主講；有較大規(guī)劃的講座，也有較小規(guī)模的沙龍研討。（2）做好家訪。入園前對每個重生進行家訪，入園后進行不定期家訪。（3）安排并改善每學期一次的家長敞開日活動，把“家長敞開日”作為家鄉(xiāng)共育好時機，讓家長了解孩子在幼兒園的日子學習，調(diào)集家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家鄉(xiāng)怎么進行教育。使敞開活動更深化，更有價值。