建筑法規(guī)76課件講解

《建筑法規(guī)》何濱山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2Z206025施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的規(guī)定【案例6-2】在某高層建筑的外墻裝飾施工工地，某施工單位為趕在雨期來臨前完成施工，又從其他工地調(diào)配來一批工人，但未經(jīng)安全培訓(xùn)教育就安排到有關(guān)崗位開始作業(yè)。2名工人被安排上高處作業(yè)吊籃到6層處從事外墻裝飾作業(yè)。他們在作業(yè)完成后為圖省事，直接從高處作業(yè)吊籃的懸吊平臺向6層窗口爬去，結(jié)果失足從10米多高處墜落在地，造成1死1重傷。問題：1.本案中，施工單位有何違法行為？2.該違法行為應(yīng)當承擔哪些法律責任？分析：（1）《安全生產(chǎn)法》第25條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！薄督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第37條進一步規(guī)定：“作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。”本案中，施工單位違法未對新進場的工人進行有針對性的安全培訓(xùn)教育，使2名作業(yè)人員違反了“操作人員必須從地面進出懸吊平臺。在未采取安全保護措施的情況下，禁止從窗口、樓頂?shù)绕渌恢眠M出懸吊平臺”的安全操作規(guī)程，造成了傷亡事故的發(fā)生

(2)按照《安全生產(chǎn)法》第94條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令

限期改正，可以處5萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上

10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元

以下的罰款：…(3)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學(xué)生進行安全生產(chǎn)

教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的；……”《建設(shè)工

程安全生產(chǎn)管理條例》第62條進一步規(guī)定：“施工單位有下列行為之一的，責令限期改正

逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全

事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：…(二)施工

單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，

未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的；…”據(jù)此，該施工單位及其直

接責任人員應(yīng)當依法承擔上述有關(guān)的法律責任。分析：（2）按照《安全生產(chǎn)法》第94條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處5萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款；…（3）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的；……”《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第62條進一步規(guī)定：“施工單位有下列行為之一的，責令限期改正逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：…(二)施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教