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文檔簡介
平安管理制度匯編
大安市舍力鎮(zhèn)人平加油站編制
2015-01-20批準2015-01-20實施
發(fā)布令
《大安市舍力鎮(zhèn)人平加油站平安管理制度》經(jīng)本站平安領(lǐng)導(dǎo)小組專
題會議審議通過,現(xiàn)予以發(fā)布,并從發(fā)布之日起實施。
站長:
2015年1月20H
目錄
一、平安責(zé)任考核制度.........................................................................2
二、識別和獲得適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度.................................................1
三、平安生產(chǎn)會議管理制度.....................................................................3
四、平安生產(chǎn)費用管理制度.....................................................................5
五、平安生產(chǎn)獎懲制度.........................................................................7
六、平安生產(chǎn)管理制度評審、修訂制度..........................................................10
七、平安培訓(xùn)教化管理制度....................................................................12
八、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備平安管理制度......................................................14
九、管理部門、基層班組平安活動管理制度......................................................17
十、危急辨識及風(fēng)險評價制度..................................................................19
十一、事故隱患排查治理制度..................................................................25
十二、重大危急源管理制度....................................................................28
十三、變更管理制度..........................................................................30
十四、生產(chǎn)平安事故管理制度..................................................................31
十五、防火防爆管理制度......................................................................33
十六、消防平安管理制度......................................................................35
十七、罐區(qū)平安管理制度......................................................................38
十八、關(guān)鍵裝置、重點部位平安管理制度........................................................40
十九、生產(chǎn)設(shè)施平安管理制度..................................................................42
二十、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度................................................................44
二十一、平安作業(yè)管理制度....................................................................45
二十二、危急化學(xué)品平安管理制度..............................................................78
二十三、設(shè)備設(shè)施平安檢修理管理制度..........................................................80
二十四、生產(chǎn)設(shè)施平安拆除和報廢管理制度......................................................82
二十五、承包商平安管理制度..................................................................83
二十六、供應(yīng)商平安管理制度..................................................................89
二十七、職業(yè)衛(wèi)生管理制度....................................................................94
二十八、勞保用品發(fā)放、運月管理制度..........................................................99
二十九、平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援管理制度.......................................................100
三十、平安檢查管理制度.....................................................................102
三十一、領(lǐng)導(dǎo)干部平安帶班管理制度...........................................................104
三十二、油站工藝設(shè)備平安管理制度...........................................................104
三十三、平安文件、檔案管理制度.............................................................106
三十四、站內(nèi)交通平安管理制度...............................................................109
三十五、電氣平安管理制度...................................................................117
三十六、建(構(gòu))筑物管理制度...............................................................119
三十七、設(shè)備管理制度.......................................................................123
三十八事故隱患排查治理資金運用專項制度...................................................124
三十九事故隱患排查治理狀況報告制度.......................................................125
四十事故隱患排查治理和監(jiān)限制度..........................................................126
四十一事故隱患分級管理和信息檔案制度.....................................................128
四十二平安隱患報告和舉報嘉獎制度.........................................................130
一、平安責(zé)任考核制度
1.目的
為落實本站部門及員工平安職責(zé),明確平安責(zé)任考核的內(nèi)容、程序和
方法,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本站部門及員工。
3.管理室負責(zé)平安目標責(zé)任考核管理,專職平安員每月干脆對油站員
工實施考核,報站平安領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4.管理室負責(zé)對考核結(jié)果進行公示,并與員工月獎掛鉤。
5.平安責(zé)任考核主要內(nèi)容
1)部門及負責(zé)人平安職責(zé)明確,平安工作能與生產(chǎn)工作“五同時”(同
時支配、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比);
2)平安管理制度和平安操作規(guī)程執(zhí)行狀況;
3)作業(yè)現(xiàn)場平安管理狀況;
4)現(xiàn)場違章現(xiàn)象;
5)平安目標完成狀況;
6)班組平安活動和其他平安活動完成狀況;
7)平安領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定完成的平安標準化工作任務(wù)。
6.油站每月25日前將《平安目標責(zé)任考核表》交員工自評打分,專
職平安員依據(jù)日常平安檢查狀況提出評分看法,交站平安領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
7.?月份平安責(zé)任考核結(jié)果作為年終平安考核、各類評比活動的重要
依據(jù)。
二、識別和獲得適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度
1.目的
為識別本站適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)標準及其它應(yīng)遵守的要求,建
立其獲得渠道,明確運用要求,確保本站的經(jīng)營活動符合平安生產(chǎn)法律、
法規(guī)標準和其他要求,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于與本站平安生產(chǎn)活動相關(guān)的法律法規(guī)、標準和其它要求的獲
得、識別與更新的限制。
3.職責(zé)
油站管理室、核算組是獲得、識別、更新有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標
準及其他要求的責(zé)任部門。
4.管理室負責(zé)對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的識別、獲得、
更新、合規(guī)性評審。建立本站適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單,
將相關(guān)法律法規(guī)、標準及要求分發(fā)到基層小組執(zhí)行。
5.與加油站經(jīng)營活動有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)標準和其它要求主要
包括:國際公約、國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他規(guī)范性文件。
6.管理室、財務(wù)部門應(yīng)常常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等
部門保持聯(lián)系,主動獲得相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,指定專人每天通
過互聯(lián)網(wǎng)搜集政府平安監(jiān)管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)平安生產(chǎn)的法
律法規(guī)、標準、通知通告等,還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、
互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充,將更新內(nèi)容存盤,經(jīng)審查后確定,并剛好辦理
變更手續(xù),實施更新。以確保加油站平安管理體系運行中能獲得最新的有
效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。
8.管理室通過辦培訓(xùn)班或發(fā)書面通知的形式負責(zé)將適用的法律法規(guī)、
標準和有關(guān)要求傳達到全體員工和協(xié)作方。
9.識別、獲得、更新平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責(zé)分
工:
1)管理室負責(zé)有關(guān)平安綜合管理、職業(yè)危害防治、設(shè)備設(shè)施平安技
術(shù)、作業(yè)場所管理、化學(xué)品運用、儲存、運輸、消防方面以及人力資源、
勞動合同、平安培訓(xùn)、技術(shù)考核、職業(yè)衛(wèi)生健康方面的法律法規(guī)、標準及
其他要求的識別、獲得、更新。
2)財務(wù)部門負責(zé)有關(guān)平安經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及
其他要求識別、獲得、更新。
10.管理室負責(zé)每年組織開展一次對適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標
準及其他要求的符合性評審,查找訂正違法現(xiàn)象和行為,確保加油站和員
工能夠遵守法律經(jīng)營和平安作業(yè)。
三、平安生產(chǎn)會議管理制度
1.目的
為規(guī)范平安生產(chǎn)會議管理,增加會議效果,制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于本站平安生產(chǎn)會議的管理。
3.職責(zé)
站長負責(zé)召開站平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議,并建立會議記錄,管理室及班組
負責(zé)召開本部門會議,并建立會議記錄。
4.站平安領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作會議,探討、總
結(jié)、探討、布置、平安生產(chǎn)工作,對本站平安生產(chǎn)重大事項作出決策;有
重要工作探討、布置時應(yīng)剛好召開。
5.管理室、班組的平安工作應(yīng)與生產(chǎn)工作同時支配、同時布置、同時
檢查、同時總結(jié)、同時評比。
6.生產(chǎn)班組結(jié)合平安標準化活動要求,每月召開平安工作專題會議或
與平安生產(chǎn)有關(guān)的工作探討會。
7.站平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自主持,領(lǐng)導(dǎo)小組成員必
需到會,必要時可邀請有關(guān)人員參與。
8.會議召開前,必需圍繞會議主題作充分打算,并提前通知與會人員。
9.建立加油站平安生產(chǎn)會議記錄薄,會議記錄應(yīng)完整、清晰、整齊。
10.重要會議,可發(fā)會議紀要或文件向加油站全體員工傳達貫徹。
n.站平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議應(yīng)探討、決策、布置的有關(guān)平安生產(chǎn)工作:
1)傳達上級平安生產(chǎn)文件和指示,作出貫徹布置。
2)布置開展平安生產(chǎn)月活動等大型平安活動。
3)布置開展平安生產(chǎn)大檢查工作。
4)對平安生產(chǎn)重大事項進行探討決策。
5)其他。
12.管理室及班組平安生產(chǎn)工作會議應(yīng)對本班組平安管理的薄弱環(huán)
節(jié)、生產(chǎn)中存在的突出平安問題,提出具體改進看法和措施。
13.班組平安生產(chǎn)工作會議內(nèi)容參照班組平安活動有關(guān)規(guī)定。
四、平安生產(chǎn)費用管理制度
riw
為保障平安生產(chǎn)投入,加強平安經(jīng)營費用管理,提高預(yù)防和處理生產(chǎn)
平安事故實力,實現(xiàn)汕站平安生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍
本站平安生產(chǎn)費用支配和運用管理。
3.職責(zé)
管理室負責(zé)提出平安費用實施支配,站長負責(zé)審批,財務(wù)部門負責(zé)落
實。
4.財務(wù)部門應(yīng)將油站平安費用列入年度財務(wù)預(yù)算,并確保優(yōu)先供應(yīng)。
5.對不行預(yù)料的超預(yù)算平安費用,經(jīng)審核后干脆在經(jīng)營成本中列支。
6.專職平安員負責(zé)平安費用運用的審核工作。并建立平安費用臺帳。
7.平安費用的運用范圍
(1)完善、改造和維護平安防護設(shè)備、設(shè)施支出。平安防護設(shè)備設(shè)施
包括作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄
壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透或者隔離操
作等設(shè)施設(shè)備。
(2)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護物品支
出。
(3)平安檢查與評價支出。
(4)重大危急源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
(5)平安培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。
(6)其他與平安生產(chǎn)干脆相關(guān)的支出。
(7)加油站為員工供應(yīng)的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用,
不在平安費用中列支。
8.屬平安設(shè)施、員工培訓(xùn)、救援演練、平安活動所需物資、平安評價、
設(shè)備檢測等生產(chǎn)性平安投入資金,由專職平安員編制支配報站長批準后執(zhí)
行。
9.未經(jīng)平安員審核認可,一律不得作為平安生產(chǎn)費用列支。
五、平安生產(chǎn)獎懲制度
1.目的
為貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針,嘉獎平安生
產(chǎn)先進,懲罰擔(dān)心全行為,建立平安生產(chǎn)激勵機制,特制定本制度。
2.適用范圍
加油站全部從業(yè)人員。
3.職責(zé)
管理室是實施平安嘉獎制度的歸口管理部門。
4.對仔細履行職責(zé),在改善平安生產(chǎn)條件、防止和削減平安事故、參
與搶險救援等方面取得顯著成果的部門和個人賜予嘉獎。
5.未能仔細履行職責(zé),導(dǎo)致生產(chǎn)平安事故發(fā)生的責(zé)任部門和個人,要
予以指責(zé)教化,賜予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟懲罰。
6.因玩忽職守、失職、瀆職而造成生產(chǎn)平安事故,由此發(fā)生嚴峻的人
員傷亡和經(jīng)濟損失的,依照《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追
究生產(chǎn)平安事故責(zé)任人的法律責(zé)任。
7.在平安生產(chǎn)活動中,有下列表現(xiàn)的個人賜予一次性嘉獎:
1)為挽救或避開重大人身傷亡事故的干脆立功者;
2)發(fā)覺設(shè)備、生產(chǎn)作業(yè)有重大平安隱患和平安措施有重大缺陷的,并
剛好上報,從而防止事故發(fā)生的立功者;
3)在搶險救災(zāi)中,避開或削減人身傷亡和財產(chǎn)損失的立功者;
4)發(fā)覺他人違章作業(yè)、違章指揮剛好勸阻制止,從而避開可能發(fā)生的
人身損害事故者;
8.符合第7條嘉獎范圍,由站管理室核試驗證,報站長審定,并確定
嘉獎額度。
9.加油站每年對平安生產(chǎn)工作進行一次總結(jié)評比,對評出的先進個人
賜予適當(dāng)物質(zhì)嘉獎。
10.平安生產(chǎn)先進個人條件:
1)履行平安生產(chǎn)職責(zé),模范遵守勞動紀律;
2)仔細學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問,不斷提高平安意識和自我愛護實力。
3)主動參與平安生產(chǎn)活動,在推行平安標準化工作中取得顯著成果;
4)堅決反對擔(dān)心全行為,訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
5)在平安操作、平安防護等方面,主動提出合理化建議,取得明顯效
果。
6)本年度未發(fā)生工傷事故。
11.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,不仔細履行平安職責(zé),有下列表現(xiàn)的,賜予
警告或懲罰。
1)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范又不聽從勸阻的;
2)不按規(guī)定運用專用平安用具的;
3)擅自拆除或改動平安裝置的;
4)擅自拆除、挪用平安標記的;
5)泗后上崗;
6)在禁止吸煙的場所吸煙的;
7)工作中馬虎草率,違反平安操作規(guī)程,不聽勸阻的;
8)無證從事特種作業(yè)的或指派者;
9)對接到隱患整改通知書,無故不整改或整改不剛好的人員,站長賜
予警告,并則令限期整改;
10)對工傷事故或未遂事故隱瞞不報的班組、人員,站長通報指責(zé),
進行懲罰。
11)有違章違紀行為,又不接受檢查指責(zé)或無理取鬧的;
12.有上述行為的責(zé)任人,一年內(nèi)被懲罰三次的,調(diào)離崗位,直至辭
退。
13.對發(fā)生平安事故的班組或人員按事故性質(zhì)和事故危害程度,由管
理室提出處理看法,站平安領(lǐng)導(dǎo)小組探討確定。
14.有下列行為并造成重大平安事故的,按玩忽職守論處,并依照《平
安生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究法律責(zé)任。
(1)不執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度,不接受平安管理和監(jiān)督,自行
其事。
(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不實行措施或措施不力的。
(3)不接受合理化建議,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)。
(4)對平安生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流。
15.罰款單由管理室填寫,干脆交財務(wù)部門扣款。
六、平安生產(chǎn)管理制度評審、修訂制度
1.目的
為加強本站平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程(下稱規(guī)章制度)有效
性管理,明確其修訂的時機、頻次,定期進行評審和修訂,特制定本制度。
2.適用范圍
本站平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的評審和修訂。
3.職責(zé)
管理室負責(zé)組織進行平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程的評審和修
訂。相關(guān)人員負責(zé)報審和參與評審和修訂工作。站長負責(zé)簽發(fā)平安管理制
度和平安操作規(guī)程。
4.規(guī)章制度修訂的時機和頻次:
1)規(guī)章制度修訂的時機
(1)當(dāng)國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;
(2)當(dāng)本站歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變更時;
(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時;
(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路途和裝置設(shè)備發(fā)生變更時;
(5)當(dāng)上級平安監(jiān)督部門提出相關(guān)整改看法時;
(6)當(dāng)平安檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)覺涉及到規(guī)章制度層面的問題
時;
(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故緣由,發(fā)覺制度性因素時;
(8)其它相關(guān)事項。
2)規(guī)章制度修訂的頻次
(1)發(fā)生本制度第4條第1款所列狀況時剛好組織評審、修訂;
(2)至少每3年對規(guī)章制度的有效性、完整性、符合性進行一次全面
評審和修訂,提出改進、完善措施。
5.管理室負責(zé)組織規(guī)章制度的修訂和實施。
6.規(guī)章制度的評審和修訂,應(yīng)有相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員
表參與。
7.涉及因工藝工程、技術(shù)、設(shè)施變更而需剛好修訂規(guī)章制度的,應(yīng)由
管理室提出修訂看法,專職平安員組織審定。
8.規(guī)章制度變更修訂后,注明生效日期,經(jīng)站長簽發(fā)生效。平安員應(yīng)
剛好將變更后的有效版本文件發(fā)放到班組、崗位,并做好文件發(fā)放記錄。
9.管理室應(yīng)剛好組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的平
安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
七、平安培訓(xùn)教化管理制度
riw
為提高從業(yè)人員平安素養(yǎng),加強平安培訓(xùn)教化管理,依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營
單位平安培訓(xùn)規(guī)定》〔安監(jiān)總局令第3號),結(jié)合油站實際,制定本制度。
2.適用范圍
適用本站平安培訓(xùn)教化管理。
3.職責(zé)
管理室負責(zé)平安培訓(xùn)教化支配的編制和實施。培訓(xùn)支配包括年度平安
培訓(xùn)支配和專項平安培訓(xùn)支配。
4.管理人員平安培訓(xùn)教化
1)加油站主要負責(zé)人和平安管理人員,必需經(jīng)特地平安培訓(xùn)考核合
格,持證上崗。并依據(jù)規(guī)定,接受再培訓(xùn)。
2)新任管理人員的平安培訓(xùn)教化由站管理室實施,經(jīng)考核合格后任
職。
平安培訓(xùn)教化的主要內(nèi)容有:
(1)國家平安生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準;
(2)加油站平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé);
(3)平安管理、平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問;
(4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。
5.其他從業(yè)人員平安培訓(xùn)教化
1)新從業(yè)人員平安培訓(xùn)教化
(1)新從業(yè)人員必需進行站、室、班組“三級”平安培訓(xùn)教化,經(jīng)
考核合格后上崗。
(2)站長負責(zé)站級平安培訓(xùn)教化,專職平安員負責(zé)室級平安培訓(xùn)教
化,班組長負責(zé)班組級平安培訓(xùn)教化。各級培訓(xùn)教化應(yīng)建立平安培訓(xùn)考核
記錄,并存檔備查。
(3)站級平安培訓(xùn)教化內(nèi)容主要包括:相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)要求、
加油站基本狀況及對平安生產(chǎn)工作的基本要求。
(4)室級平安培訓(xùn)教化內(nèi)容主要包括:油站設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)和工作原
理、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安標準化管理要求、典型的平安生產(chǎn)事故案例
等。
(5)班組級平安教化內(nèi)容包括:崗位平安職責(zé)、平安操作規(guī)程、作業(yè)
崗位主要危急有害因素、個人防護用品運用、消防器材的運用和維護管理
等。
2)“四新”平安培訓(xùn)教化
新工藝、新技術(shù)、新裝置、新材料(“四新”)投產(chǎn)運用前,管理室應(yīng)
組織編制新的平安操作規(guī)程和工藝技術(shù)規(guī)程,并進行特地培訓(xùn),作業(yè)人員
經(jīng)考核合格后,方可上崗操作。
3)有關(guān)從業(yè)人員平安培訓(xùn)教化
從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、頂崗以及脫離崗位一年以上(含一年)者,應(yīng)進行平安
培訓(xùn)教化,經(jīng)考核合格后,方可從事崗位工作。
4)全部從一業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn),再培訓(xùn)時間不得少于國家規(guī)定
的學(xué)時。
5)特種作業(yè)人員必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安培訓(xùn)教化,取
得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定參與復(fù)審。
6.管理室負責(zé)組織平安培訓(xùn)效果評價,建立平安培訓(xùn)教化檔案。
八、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備平安管理制度
riw
為規(guī)范特種作業(yè)人員、特種設(shè)備平安管理,防止和削減傷亡事故,保
證油站生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度包括特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理和限制。
3.申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1)年齡在18周歲以上;
2)身體健康并滿意申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求;
3)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
4)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)驗;
5)具有相應(yīng)的平安技術(shù)學(xué)問與技能;
6)符合平安技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
4.專職平安員負責(zé)組織外送特種作業(yè)人員的特地平安培訓(xùn)、考核取證
和復(fù)審,并建立特種作業(yè)人員檔案。
5.特種作業(yè)人員送培前,由管理室支配一次體檢,合格后方可送特地
機構(gòu)培訓(xùn)取證。
6.特種作業(yè)人員必需持有國家頒發(fā)的特種作業(yè)資格操作證方可上崗
作業(yè)。
7.持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個月前,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請
8.有下列情形之一的,由油站收繳其特種作業(yè)資格操作證。
1)未按規(guī)定接受定期復(fù)審或復(fù)審不合格的;
2)違章操作造成嚴峻后果的;
3)經(jīng)區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)確認健康狀況不相宜接著從事所規(guī)定的特種作業(yè)
的;
4)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進行實際
操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
9.凡列入國家特種設(shè)備書目的設(shè)備一律按特種設(shè)備規(guī)定進行管理。
10、選購的特種設(shè)備必需是具有相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)廠家制造,經(jīng)質(zhì)
量技術(shù)監(jiān)督管理部門檢驗合格的設(shè)備。
11.專職平安員負責(zé)辦理特種設(shè)備的報裝、運用登記注冊、定期檢驗。
負責(zé)設(shè)備資料和報告的整理歸檔,建立完整的特種設(shè)備管理檔案,一般應(yīng)
包括:
1)蓋有當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備檢驗部門印章的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證;
2)強度計算說明書;
3)平安附件選用依據(jù);
4)無損探傷及水壓試驗報告;
5)安裝、維護運用說明書;
6)運用登記注冊證;
7)定期檢驗報告(含平安附件);
8)檢修維護記錄等
12.專職平安員負責(zé)組織特種設(shè)備(含平安附件,平安愛護裝置、儀器
儀表等,下同)的定期檢(校)驗。建立特種設(shè)備管理臺賬。
13.特種設(shè)備運用前或安裝運用后30日內(nèi)向特種設(shè)備管理部門登記
注冊。
14.特種設(shè)備的常規(guī)維護保養(yǎng)、檢查由噪作者或修理人員進行,至少
每月一次,特定部位的檢修保養(yǎng)必需由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和人員進行,
并建立記錄。
15.特種設(shè)備檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)
提出定期檢驗要求。平安檢驗合格標記置于或者附著于特種設(shè)備的顯著位
置。
16.本單位特種作業(yè)的范圍
1)電工作業(yè);
2)鍋爐操作。
17.本站的特種設(shè)備有鍋爐。
18.特種設(shè)備存在嚴峻事故隱患,無改造、修理價值,或者超過平安
技術(shù)規(guī)范規(guī)定的運用年限,應(yīng)剛好予以報廢,并向原特種設(shè)備注冊登記部
門辦理注銷。
19.特種設(shè)備報廢后,不得以任何形式變買、轉(zhuǎn)借給他單位接著運用,
應(yīng)作報廢物質(zhì)處理。
九、管理部門、基層班組平安活動管理制度
1.目的
為規(guī)范本站部門、班組平安活動形式,增加活動效果,制定本制度。
2.適用范圍
適用于本站部門、班組日常平安活動管理限制。
3.職責(zé)
班組負責(zé)開展平安活動,管理室負責(zé)監(jiān)督、檢查,并建立平安活動記
錄。
4.管理室每月至少開展1次平安活動,每次平安活動的時間不能少于
2學(xué)時,并建立記錄。
5.班組平安活動每月不少于2次,每次活動時間不少于1學(xué)時,并建
立記錄。
6.站長每月至少參與2次班組平安活動,并建立記錄。
7專職平安員每月至少1次對平安活動記錄進行檢查和簽字。并制定
班組月度平安活動支配,規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。
8.平安活動應(yīng)結(jié)合各階段平安經(jīng)營實際,制定切實可行的活動支配,
一般應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)國家和各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及加油站
的平安生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)文件、平安通報、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操
作規(guī)程及平安技術(shù)學(xué)問;
(3)探討分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);
(4)開展防火、防爆、防中毒及自我愛護實力訓(xùn)練,以及異樣狀況緊
急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;
⑸開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動;
(6)熟識作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施;
⑺其他平安活動。
十、危急辨識及風(fēng)險評價制度
1.目的
為識別本站生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的危急因素,評價確定風(fēng)險等級,更
新風(fēng)險信息、記錄重大平安隱患,制定平安限制措施,實現(xiàn)事前預(yù)防,關(guān)
口前移,防止和削減生產(chǎn)平安事故和職業(yè)危害,特制定本制度。
1.適用范圍
本站生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危急辨識及風(fēng)險評價。
2.風(fēng)險評價的范圍一般包括:
(1)新、改、擴建設(shè)工程項目的立項、建設(shè)、投產(chǎn)、運行階段;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的常規(guī)和異樣活動;
(3)事故及潛在危急;
(4)進行入作業(yè)場所人員的活動;
(5)原材料、產(chǎn)品的運輸和運用過程;
(6)作業(yè)場所的設(shè)備設(shè)施、車輛、防護用品;
(7)人為因素,包括違反平安操作規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度;
(8)丟棄、廢棄、拆除與處置。
(9)企業(yè)四周環(huán)境;
(10)氣候、地震及其他自然災(zāi)難等
4.油站成立風(fēng)險評價小組,指導(dǎo)風(fēng)險評價工作的開展;完成油站
常規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程的風(fēng)險評價。專職平安員對識別和評價結(jié)果進行評
審。
5.生產(chǎn)班組識別特別規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營活動的危害和風(fēng)險評價,制訂重大風(fēng)
險限制管理措施,報專職平安員審定后實施C
6.管理室負責(zé)組織識別油站內(nèi)的重大隱患,接收上級主管部門提出的
重大隱患通知,并建立檔案,制定隱患治理實施方案。
7.管理室負責(zé)組織識別油站內(nèi)的重大危急源,建立檔案,進行定期檢
測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急狀況
下應(yīng)實行的應(yīng)急措施。
8.油站成立風(fēng)險評價小組,可依據(jù)具體狀況,適時調(diào)整。
9.初始狀態(tài)評審
在體系建立之前,油站風(fēng)險評價小組對初始狀態(tài)進行評審,供應(yīng)開展
平安標準化持續(xù)改進的起點。評審的主要內(nèi)容有:
1)相關(guān)法律、法規(guī)及其他應(yīng)遵守的要求;
2)識別油站活動、產(chǎn)品、服務(wù)或運行條件中的職業(yè)健康平安風(fēng)險。
3)對油站有關(guān)職業(yè)健康平安管理慣例、制度的調(diào)查。
4)對以往事務(wù)、事故和緊急狀態(tài)調(diào)查的資料進行評估。、
10.危害識別、風(fēng)險評價的時機與頻次規(guī)定。
1)每年組織一次對常規(guī)活動中的危害識別和風(fēng)險評價;特別冊活動,
活動起先之前進行危害識別和風(fēng)險評價。常規(guī)活動的危害識別和風(fēng)險評價
每年2月份進行。
2)特別規(guī)活動主要包括:新的變更的法律法規(guī)或其他要求、新改擴建
設(shè)項目、破土、拆除、設(shè)備檢修理等危急性較大的作業(yè)、重要工藝變更、
設(shè)備變更、有對事故、事務(wù)或其他信息的新相識、組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整
等。
11.危害識別依次及內(nèi)容
1)部門;
2)生產(chǎn)現(xiàn)場;
3)生產(chǎn)現(xiàn)場平面布局;
4)生產(chǎn)工藝過程;
5)生產(chǎn)設(shè)備、裝置;
6)危急作業(yè);
7)有害作業(yè)部位(粉塵、毒物、噪音、振動、凹凸溫);
8)各項制度(勞動愛護、體力勞動強度等);
9)生活設(shè)施和應(yīng)急;
10)外出工作人員和外來工作人員。
12.依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(GB6441T986)及其附錄A16
擔(dān)心全狀態(tài)和附錄A-17擔(dān)心全行為對危害逐項進行辨識,辨識中應(yīng)充分
考慮事務(wù)的正常、異樣、緊急三種狀態(tài)。
13.依據(jù)平安標準化要求,結(jié)合油站實際,采納工作危害分析(3A)和
平安檢查表分析(SCL)法對危害進行辨識。
(1)工作危害分析法:從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活
動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然
后通過風(fēng)險評價,判定風(fēng)險等級,制定限制措施。該方法是針對作業(yè)活動
而進行的評價。
(2)平安檢查表分析法:平安檢查表分析法是一種閱歷的分析方法,
是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設(shè)備和操作有
關(guān)已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患,查出各層次的擔(dān)心全因素,
然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成依次編制成
表,以便進行檢查或評審。平安檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、
作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。
14.通過風(fēng)險評價確定風(fēng)險等級,風(fēng)險評價準則包括事務(wù)發(fā)生的可能
性L和后果的嚴峻性S及風(fēng)險度R,風(fēng)險度R二可能性LX后果嚴峻性S,
其推斷準則見本制度附件。
15.重大風(fēng)險的記錄和處理:
1)對違反相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求可能造成重大事故,可干脆判定
為重大風(fēng)險以上等級。
2)對重大風(fēng)險以上等級實行緊急措施降低風(fēng)險,并對改進措施進行評
估,直到可接受程度。
3)將重大風(fēng)險以上等級記錄于《重大風(fēng)險及限制措施清單》中。
16.限制措施:
風(fēng)險評價小組依據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果及經(jīng)營運行狀況等,對風(fēng)險確定優(yōu)
先限制的依次,實行措施消減風(fēng)險,將風(fēng)險限制在可以接受的程度,預(yù)防
事故的發(fā)生。在選擇風(fēng)險限制措施時,應(yīng)考慮:
1)限制措施的可行性和牢靠性;
2)限制措施的先進性和平安性;
3)限制措施的經(jīng)濟合理性及企業(yè)的經(jīng)營運行狀況;
4)牢靠的技術(shù)保證和服務(wù)。
選擇的限制措施應(yīng)包括:
1)工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)平安;
2)管理措施,規(guī)范平安管理;
3)教化措施,提高從業(yè)人員的操作技能和平安意識;
4)個體防護措施,削減職業(yè)損害。
17.風(fēng)險限制措施策劃應(yīng)在實施前針對以下內(nèi)容進行評審:
1)支配的限制措施是否使風(fēng)險降低到可容許水平;
2)是否產(chǎn)生新的危急源;
3)是否已選定了投資效果最佳的解決方案;
4)受影響的人員如何評價支配的預(yù)防措施的必要性和可行性;
5)支配的限制措施是否會被應(yīng)用于實際工作中。
18.管理室負責(zé)識別重大隱患并建立檔案,對項目的立項、治理、竣
工驗收等過程進行管理。重大隱患檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:評價報告與技術(shù)
結(jié)論;評審看法;隱患治理方案,包拈資金概預(yù)算狀況等;治理時辰表和
責(zé)任人;竣工驗收報告。
19.管理室應(yīng)將風(fēng)險評價的結(jié)果、制定的限制措施,包括修訂和新制
定的操作規(guī)程,剛好向從業(yè)人員進行宣揚、培訓(xùn)教化,以使從業(yè)人員熟識
其崗位和工作環(huán)境中的風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)實行的限制措施,愛護從業(yè)人員的生命
平安,保證生產(chǎn)平安。
附件:
事務(wù)發(fā)生的可能性L推斷準則
等級標準
在現(xiàn)場沒有實行防范、監(jiān)測、愛護、限制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)覺(沒有監(jiān)測系
5
統(tǒng)),或在正常狀況下常常發(fā)生此類事故或事務(wù),
危害的發(fā)生不簡單被發(fā)覺,現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未作過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有限制
4
措施,但未有效執(zhí)行或限制措施不當(dāng),或危害常發(fā)生或在預(yù)期狀況下發(fā)生。
沒有愛護措施(如沒有愛護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,
3或危害的發(fā)生簡單被發(fā)覺(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似
事故或事務(wù),或在異樣狀況下類似事故或事務(wù)。
危害一旦發(fā)生能剛好發(fā)覺,并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范限制措施,并能有效執(zhí)行,
2
或過去間或發(fā)生事故或事務(wù)。
有充分、有效的防范、限制、監(jiān)測、愛護措施,或員工平安衛(wèi)生意識相當(dāng)高,嚴格執(zhí)
1
行操作規(guī)程。極不行能發(fā)生事故或事務(wù)。
可能性L與事務(wù)發(fā)生的頻率和現(xiàn)有的預(yù)防、檢測、限制措施有關(guān)?,F(xiàn)有限制措施到位并處于良好
狀態(tài),則事故發(fā)生的可能性降低。
事務(wù)后果嚴峻性S判別準則
財產(chǎn)損失/
等級法律、法規(guī)及其他要求人員停工油站形象
萬元
部分裝置(>2套)重大國際
5違反法律、法規(guī)和標準死亡>50
或設(shè)備停工國內(nèi)影響
2套裝置停工、行業(yè)內(nèi)、省
4潛在違反法規(guī)和標準丟失勞動實力>25
或設(shè)備停工內(nèi)影響
不符合上級部門或行業(yè)的平截肢、骨折、1套裝置停工
3>10地區(qū)影響
安方針、制度、規(guī)定等聽力丟失、慢性病或設(shè)備停工
不符合油站的平安操作程稍微受傷、受影響不大,油站及周
2<10
序、規(guī)定間歇不舒適幾乎不停工邊范圍
形象沒有
1完全符合無傷亡無損失沒有停工
受損
風(fēng)險等級判定準則及限制措施
風(fēng)險度等級應(yīng)實行的行動/限制措施實施期限
在實行措施降低危害前,不能接著作業(yè),
16-20巨大風(fēng)險馬上
對改進措施進行評估
實行緊急措施降低風(fēng)險,建立運行限制程
10-12重大風(fēng)險馬上或近期整改
序,定期檢查、測量及評估
可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培
8-9中等2年內(nèi)治理
訓(xùn)及溝通
可考慮建立操作規(guī)程、作、業(yè)指導(dǎo)書但需定有條件、有經(jīng)費時
4-6可接受
期檢查治理
<4稍微或可忽視的風(fēng)險無需采納限制措施,但需保存記錄
、事故隱患排查治理制度
1.目的
為了建立平安事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患治理監(jiān)督管
理,防止和削減事故發(fā)生,保障員工健康、生命和油站財產(chǎn)平安,依據(jù)《平
安生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī),結(jié)合本站實際,制定本制度。
2.適用范圍
適用于本站事故隱患排查治理監(jiān)控管理。
3.制度所稱平安事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指違反平安生產(chǎn)法
律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因
素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài),人的擔(dān)心全
行為和管理上的缺陷。
4.事故隱患分類
依據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患,是指發(fā)覺后能夠馬上整改解除的隱患。重大事故隱患,是
指危害和整改難度大,需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過肯定時間整改治
理方能解除的隱患,或者因外部因素影響致使自身難以解除的隱患。
5.油站管理室負責(zé)對事故隱患排查治理實施監(jiān)督管理。各生產(chǎn)班組組
長對事故隱患排查治理工作負責(zé)。
6.員工發(fā)覺事故隱患時,均有權(quán)向本站報告,管理室接到事故隱患報
告后,應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)分工馬上組織核查并予以處理。
7.管理室依據(jù)油站綜合性平安檢查、專業(yè)性平安檢查、季節(jié)性平安檢
查、日常平安檢查、節(jié)假日平安檢查結(jié)果及各級政府平安監(jiān)管部門在平安
檢查中查出的問題、隱患,組織人員逐一進行排查治理,并按事故隱患分
類進行登記,下發(fā)《隱患整改通知單》,限時完成隱患整改。
8.隱患治理
一般事故隱患,由隱患發(fā)生單位負責(zé)人或有關(guān)人員馬上組織整改,對
于重大事故隱患,由油站負責(zé)組織整改,并做到:
1)分析隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的緣由,隱患的危害程度和整改難易程
度。
2)制定重大事故隱患整改方案
(1)方法和措施
隱患治理所實行的方法及治理過程中所實行的防護措施。
(2)經(jīng)費和物資
概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。
(3)人員需求
針對需治理的事故隱患狀況,確定相應(yīng)人員的落實需求。
(4)治理時限
依據(jù)事故隱患治理的難易程度,在假定物質(zhì)與人員到位狀況下,確定
隱患治理的時限。
(5)平安措施和應(yīng)急預(yù)案
在隱患未得到治理前及在治理過程中所實行的平安防范措施及相應(yīng)
的應(yīng)急預(yù)案。
9.專職平安員組織有關(guān)人員按規(guī)定隱患治理期限,對事故隱患治理工
作完成狀況進行復(fù)查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底,事故隱
患發(fā)生單位主要負責(zé)人或相關(guān)人員按油站平安獎懲方法予以經(jīng)濟懲罰,并
責(zé)令限期完成。
10.各班組負責(zé)組織本班人員進行常常性的事故隱患排查,要求當(dāng)班
人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應(yīng)馬上組織整改。對于重
大事故隱患,應(yīng)按本制度笫8條規(guī)定報送油站管理室。
11.各單位在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)實行相應(yīng)的平安防范措施,
防止事故發(fā)生。
12.獎罰
(1)對于發(fā)覺、解除和報告事故隱患有功人員,賜予物質(zhì)嘉獎和表彰。
(2)對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位予以懲罰。
十二、重大危急源管理制度
1.目的
為實行“平安第一、預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,切實加
強重大危急源的平安管理,防范重特大生產(chǎn)平安事故發(fā)生,確保人民群眾
生命財產(chǎn)平安,依據(jù)《關(guān)于規(guī)范重大危急源監(jiān)督與管理工作的通知》(安
監(jiān)總協(xié)調(diào)字(2005)125號)結(jié)合本站實際,制定本制度。
2.適用范圍
本站重大危急源管理。
3.職責(zé)
(1)油站站長對本單位重大危急源的平安管理與檢測、監(jiān)控全面負
貝。
(2)管理室負責(zé)依據(jù)加油站生產(chǎn)經(jīng)營狀況變更定期開展重大危急源
辨識。制定重大危急源平安監(jiān)控措施,對措施落實狀況實施監(jiān)督檢查。
4.重大危急源的平安管理
1)重大危急源是指長期的或者臨時的生產(chǎn)、搬運、運用或者儲存危
急物品,且危急物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)
施)。
2)管理室負責(zé)組織對重大危急源的定期評估、監(jiān)控檢測、監(jiān)督檢查,
重大危急源應(yīng)登記建檔。
3)油站在重大危急源現(xiàn)場設(shè)置明顯的平安警示標記,并加強重大危
急源的現(xiàn)場檢測監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的平安管理。
4)站長應(yīng)定期檢查重大危急源的平安管理狀況,處理重大危急源管
理存在的問題。
5.隱患整改管理
1)發(fā)覺重大危急源存在技術(shù)、管理缺陷和其他隱患,由站長簽發(fā)隱
患整改通知書,專職平安員組織整改。
2)責(zé)任部門對自查發(fā)覺的隱患應(yīng)剛好組織整改,并做好平安檢查和
隱患整改記錄。
3)對一時不能整改的隱患要實行切實牢靠的平安防范措施,確保生
產(chǎn)中的平安,并列入整改支配,統(tǒng)籌整改。對危及生命和重大財產(chǎn)平安又
無法實行防范措施的,應(yīng)馬上停產(chǎn)整改。
4)責(zé)任單位由于自身緣由,未能限期完成整改,應(yīng)賜予責(zé)任人適當(dāng)
的經(jīng)濟懲罰,由此發(fā)生事故,責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。
6.管理室負責(zé)組織制定重大危急源應(yīng)急預(yù)案,完善預(yù)案保證體系,每
年至少進行1次預(yù)案演練,并負責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的上報備案工作。
十三、變更管理制度
1.目的
為規(guī)范油站變更管理,消退和削減因制度、人員、管理、工藝、設(shè)施
永久或短暫性變更時,而引起的潛在事故隱患,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本站制度、人員、工藝、設(shè)施發(fā)生變更時的平安管理。
3.職責(zé)
管理室負責(zé)變更過程中的平安監(jiān)督管理,對變更產(chǎn)生的風(fēng)險進行分
析,提出平安限制措施。
4.變更批準后,管理室應(yīng)將變更的內(nèi)容以書面形式傳達給相關(guān)方,并
組織相關(guān)人員進行平安培訓(xùn)。
5.變更程序
1)油站制度、人員、工藝、設(shè)施需變更時,由管理室提出申請,并
對變更產(chǎn)生的風(fēng)險進行分析,制定限制措施,填寫《變更申請表》,指定
專人負責(zé)管理;
2)《變更申請表》填好后報站長審批,管理室執(zhí)行。
6.變更實施前,專職平安員應(yīng)對變更所實行的平安限制措施落實狀況
進行檢查,符合條件后,方可實施。
7.變更實施結(jié)束后,管理室應(yīng)對變更狀況進行驗收,確保變更達到支
配要求,同時將變更結(jié)果通知相關(guān)人員。
大
十四、生產(chǎn)平安事故管理制度
為規(guī)范生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理程序,實行主動預(yù)防措施,防止
和削減生產(chǎn)平安事故,依據(jù)《生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)
院第493號令,以卜簡稱條例),結(jié)合加油站實際,制定本制度。
2.適用范圍
本站經(jīng)營活動(包括承包商在本站范圍內(nèi)從事活動)中發(fā)生的造成人
身傷亡或者干脆經(jīng)濟損失的生產(chǎn)平安事故的報告和調(diào)查處理適用本規(guī)定,
未遂平安生產(chǎn)事故(事務(wù))的調(diào)查處理亦適從今規(guī)定。
3.職責(zé)
管理室負責(zé)事故報告和調(diào)查處理工作。
4.依據(jù)國務(wù)院《條例》,事故一般分為特殊重大事故、重大事故、較
大事故、一般事故,事故范圍從屬其規(guī)定。
5.加油站建立以防火防爆、防泄漏為重點的事故預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)
案,推行平安標準化管理,把事故預(yù)防工作落實到基層、班組,同時強化
應(yīng)急救援體系建設(shè),配備必要的應(yīng)急救援器材和裝備,組織應(yīng)急預(yù)案的培
訓(xùn)和演練。
6.發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員除馬上實行應(yīng)急措施外,
應(yīng)干脆報告加油站站長,如遇火險應(yīng)撥119電話向消防部門報警。
7.站長接到事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)上報事故發(fā)生地縣級以上人民
政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門,將事故發(fā)生的時間、地點、
經(jīng)過、單位名稱、傷亡人數(shù),造成的后果、緣由初步分析、實行的措施等
具體以電話、傳真形式或當(dāng)面報告。
8.油站發(fā)生平安事故后,應(yīng)馬上啟動應(yīng)急救援預(yù)案,快速實行有效措
施,組織搶救,防止事故擴大,快速挽救受傷或中毒人員,救援工作由站應(yīng)
急救援指揮部統(tǒng)一指揮。
9.發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,應(yīng)主動協(xié)作各級人民政府組織的事故調(diào)查,
加油站站長和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,應(yīng)當(dāng)隨時接受事故
調(diào)查組的詢問,照實供應(yīng)有關(guān)狀況。
10.管理室負責(zé)組織未遂事故(事務(wù))、輕傷事故和上級托付的等級事
故調(diào)查處理。
11.事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查所須要的某一方面的專長,具有
仔細,實事求是的品德并與所發(fā)生事故沒有干脆利害關(guān)系。
12.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生緣由、過程、人員傷亡經(jīng)濟損失狀況,
確定事故責(zé)任者,提出事故處理看法、防范措施和建議,寫出事故調(diào)查報
告,事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位和有關(guān)人員了解有關(guān)狀況和索取有關(guān)
資料取證,任何單位和個人不得拒絕。
13.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故緣由分析不清不放
過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;群眾沒有受到教化不放過;沒有落
實防范措施不放過。
14.加油站管理室,負責(zé)平安事故的匯息、統(tǒng)計、分析和上報工作,
事故調(diào)查處理應(yīng)符合國務(wù)院《條例》和地方有關(guān)規(guī)定。承包方發(fā)生事故時,
油站應(yīng)主動與承包商共同組織調(diào)查處理,并納入油站平安事故管理范圍。
15.管理室負責(zé)建立平安事故檔案和事故管理臺帳。
16.平安事故發(fā)生后,對隱瞞不報、謊報、有意拖延不報、有意破壞
事故現(xiàn)場或無正值理由,拒絕接受調(diào)查,以及拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的
人員,按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰,擔(dān)當(dāng)政府對違反《條例》規(guī)定的個人罰款,
構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
17.對平安生產(chǎn)及處理事故中做出貢獻的單位和個人給以表彰和嘉
獎。
十五、防火防爆管理制度
1.目的
為加強本站平安管理,防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)
平安,依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合加油站實際,制定本制度。
2.適用范圍
本站防火、防爆平安管理。
3.職責(zé)
(1)管理室負責(zé)防火、防爆平安檢查監(jiān)督管理,對防火防爆工作實
施全天候監(jiān)控,發(fā)覺問題和隱患剛好處理和整改。
(2)從業(yè)人員對本崗位防火防爆平安干脆負責(zé)。
4.加油站嚴格實行禁煙、禁火平安管理制度。
(1)進入油站的全部人員(含外來人員)一律不準吸煙。
(2)上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。
(3)加油站區(qū)域內(nèi)嚴禁燃放鞭炮。
(4)工作人員在站區(qū)嚴禁穿帶釘鞋和非防靜電服。
(5)加油站設(shè)置醒目的平安警示標記。
(6)加油站按標準配備消防器材,不得隨意挪動,并設(shè)置醒目的標
記牌。
(7)自備發(fā)電裝置的排煙管應(yīng)加裝阻火器,且應(yīng)與爆炸危急區(qū)保持
足夠的水平距離。
(8)加油亭、埋地油罐區(qū)地面、潤滑油間內(nèi),不得放置易燃物品、
其它油類等,不得亂拉電線和信息線,不得放置或運用家用電器。
(9)用煤氣灶燒水做飯的時,應(yīng)有專人對煤氣灶進行平安管理。
(10)用鍋爐取暖,應(yīng)依據(jù)《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》實施平安管理。
鍋爐煙囪應(yīng)安裝防火帽,其排口與油站設(shè)施間距應(yīng)符合《汽車加油加氣站
設(shè)計與施工規(guī)范》規(guī)定的防火距離。
(11)按規(guī)范設(shè)置防雷防靜電設(shè)施,并定期檢驗檢測。
(12)火災(zāi)爆炸危急區(qū)域電氣設(shè)備必需符合防火防爆標準。
5.加強動火、臨時用電平安管理
(1)因設(shè)備檢修等狀況必需動火時,按油站平安作業(yè)管理規(guī)定,嚴
格辦理動火審批手續(xù),實行牢靠平安的防護措施,未經(jīng)批準,不得自行變
更用火位置和擴大用火范圍。
(2)危急區(qū)域內(nèi)運用明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬、鋼鋸等
作業(yè),以及進行其他可能產(chǎn)生火花的用火作業(yè)一律按動火作業(yè)管理。
(3)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴守崗位,各司其職,嚴格依據(jù)用火作業(yè)方案和
操作規(guī)程實施和監(jiān)督用火作業(yè),剛好駕馭用火平安狀況,發(fā)覺異樣,馬上
實行措施,防止發(fā)生事故;
(4)收發(fā)、測量和加注油料期間,禁止用火;
6.加強臨時用電平安管理
(1)加油站內(nèi)不得運用臨時電氣線路為生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)電源。
(2)設(shè)備檢修理確需運用臨時電氣線路時,必需按平安作業(yè)管理制
度嚴格辦理臨時用電審批手續(xù)。
7.消防器材、平安設(shè)施指定專人修理保養(yǎng),確保常常處于完好狀態(tài)。
十六、消防平安管理制度
riw
為貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,防止火災(zāi)事故發(fā)生,
確保加油站員工生命財產(chǎn)平安,促進加汕站持續(xù)健康發(fā)展,制定本制度。
2.適用范圍
適用于本站消防平安管理。
3.職責(zé)
1)站長是消防平安第一責(zé)任人,對站消防平安負全責(zé)。
2)其他從業(yè)人員為崗位消防平安責(zé)任人,對崗位消防平安負有干脆
的責(zé)任。
3)管理室負責(zé)組織開展日常消防平安活動,督促整改消防平安隱患,
落實消防平安責(zé)任制。
4)消防平安第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):
(1)實行消防法律法規(guī),保障油站消防平安符合規(guī)定。
(2)負責(zé)落實消防平安責(zé)任制。
(3)組織防火專項檢查,督促落實火災(zāi)隱患整改,剛好處理消防平
安隱患。
(4)組織制定消防平安管理制度,普及消防“四懂四會”學(xué)問,定
期開展消防培訓(xùn)和演練。
5)其他從業(yè)人員消防平安責(zé)任
(1)主動參與義務(wù)消防隊活動,對消防平安管理提出合理化建議。
(2)嚴格遵守崗位平安操作規(guī)程,不違章作業(yè)。
(3)發(fā)覺隱患,在實力范圍內(nèi)能整改的剛好整改,不能整改的剛好
向站平安員報告。
(4)對責(zé)任范圍內(nèi)的消防器材進行維護保養(yǎng)。
(5)有權(quán)抵制違章指揮,檢舉揭發(fā)違規(guī)現(xiàn)象和行為。
(6)發(fā)生火災(zāi)馬上組織撲救,剛好報警。
6)電工防火平安責(zé)任
(1)電氣線路、電氣設(shè)施選型和安裝必需符合場所平安標準、規(guī)范
要求。
(2)定期檢查、維護電氣線路、設(shè)備設(shè)施。
(3)制止非電工私拉亂扯電源線;火災(zāi)爆炸危急場所不得運用臨時
電源線。
4.加油站成立義務(wù)消防隊,負責(zé)突發(fā)消防平安事故的搶險救災(zāi)。
5.防火平安檢查
1)管理室負責(zé)組織消防平安檢查,發(fā)覺隱患,剛好組織和督促整改。
2)部門、班組把防火檢查納入平安檢查重要內(nèi)容,剛好發(fā)覺和消退
火險隱患。
6.防火平安檢查的主要內(nèi)容
1)用火、用電有無違章狀況;
2)平安出口、疏散通道是否暢通、平安疏散標記、應(yīng)急照明是否完
好;
3)電力線路、設(shè)備設(shè)施是否符合防火防爆要求,是否存在平安隱患;
4)有否違章操作現(xiàn)象。
5)消防設(shè)施、器材是否完好。
6)對進入加油站區(qū)的機動車輛要嚴格檢查,發(fā)覺攜帶危急物品不準
進加油站。
7)油站周邊有否火險。
7.消防器材管理要求
1)滅火器要放置在干燥通風(fēng)、便于取用的地方,并設(shè)置明顯標記。
2)消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護,不得暴曬、雨淋或放在潮濕、
腐蝕的場所。
3)消防器材要定期檢查,使其常常處于完好狀態(tài)。
4)任何單位和個人不得損壞、挪用、拆除或停用消防設(shè)施、器材,
不得埋壓、圈占消防栓、不得占用防火間距、不得堵塞消防通道。
8.消防獎懲制度
1)符合下列情形之一的應(yīng)賜予嘉獎。
(1)剛好發(fā)覺、報告火險隱患,避開火災(zāi)事故發(fā)生。
(2)在搶險中救人或處理事故過程中表現(xiàn)突出的。
(3)對消防工作提出合理化建議,實施后取得明顯效果。
2)有下列情形之一的賜予懲罰:
(1)對國家消防法規(guī)、指示不剛好傳達,違反防火平安規(guī)定,對本單
位存在的火險不剛好整改、不報告,造成火警或火災(zāi)后果的,追究有關(guān)人
員的責(zé)任。
(2)因違反操作規(guī)程造成火災(zāi),要依據(jù)事故性質(zhì)及損失狀況進行懲
era
訓(xùn)。
十七、罐區(qū)平安管理制度
1.目的
為加強油站埋地油罐區(qū)的平安管理,確保油品存儲平安,愛護員工健
康、生命平安和油站財產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍
適用于加油站埋地油罐區(qū)的平安管理。
3.職責(zé)
(1)埋地油罐區(qū)屬油站重要部位,專職平安員負責(zé)罐區(qū)平安監(jiān)督檢
查,站長對罐區(qū)的平安管理進行定期指導(dǎo)。
(2)油站崗位人員嚴格遵守平安操作規(guī)程,確保油品存儲平安。
4.埋地油罐區(qū)及其設(shè)備設(shè)施、平安設(shè)施的設(shè)計、施工應(yīng)符合《汽車加
油加氣站設(shè)計與施工防火規(guī)范》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》等標準的規(guī)定。
5.建立健全崗位平安責(zé)任制、巡回檢查制度,做好日常維護管理和防
火、防泄漏、防洪(汛)等平安工作。
6.崗位人員應(yīng)熟識存儲油品的理化特性、儲運平安要求及應(yīng)急處置方
案。
7.罐區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的平安標記和警示標記。
8.油罐防雷防靜電設(shè)施應(yīng)符合《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》
(GB50057-94[2000年版])、《防止靜
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