2024年北京高層次人才引進(jìn)落戶專項(xiàng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年北京高層次人才引進(jìn)落戶專項(xiàng)協(xié)議本合同目錄一覽1.引進(jìn)人才的基本條件1.1年齡要求1.2學(xué)歷要求1.3職稱要求1.4工作業(yè)績要求2.落戶政策及流程2.1落戶政策概述2.2落戶流程2.3申請材料要求3.引進(jìn)人才待遇3.1薪酬待遇3.2住房保障3.3子女教育3.4醫(yī)療保健4.引進(jìn)人才服務(wù)4.1安家服務(wù)4.2工作環(huán)境優(yōu)化4.3生活服務(wù)5.引進(jìn)人才考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.引進(jìn)人才退出機(jī)制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出補(bǔ)償7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1遺囑執(zhí)行13.2不可抗力13.3合同解釋14.合同附件14.1附件一：引進(jìn)人才名單14.2附件二：引進(jìn)人才考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條引進(jìn)人才的基本條件1.1年齡要求：引進(jìn)人才年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬至50周歲。1.4工作業(yè)績要求：引進(jìn)人才應(yīng)在所從事領(lǐng)域內(nèi)有顯著業(yè)績，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第二條落戶政策及流程2.1落戶政策概述：根據(jù)北京市戶籍管理規(guī)定，為高層次人才提供落戶政策支持，包括落戶指標(biāo)、落戶條件、落戶程序等。2.2.1向用人單位提交申請材料；2.2.2用人單位審核并上報(bào)相關(guān)材料；2.2.3相關(guān)部門審批；2.2.4辦理戶口遷移手續(xù)。2.3.1身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等；2.3.2工作業(yè)績證明材料；2.3.3用人單位出具的推薦信；2.3.4其他相關(guān)材料。第三條引進(jìn)人才待遇3.1薪酬待遇：引進(jìn)人才薪酬待遇參照北京市同類崗位市場水平，實(shí)行年薪制，并根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。3.2住房保障：為引進(jìn)人才提供住房保障，包括提供公租房、購買經(jīng)濟(jì)適用房等。3.3子女教育：引進(jìn)人才子女可在北京市范圍內(nèi)享受優(yōu)質(zhì)教育資源，包括幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校等。3.4醫(yī)療保健：引進(jìn)人才享有北京市職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并可享受特殊醫(yī)療保健服務(wù)。第四條引進(jìn)人才服務(wù)4.1安家服務(wù)：為引進(jìn)人才提供安家服務(wù)，包括住房安排、子女入學(xué)、交通出行等。4.3生活服務(wù)：為引進(jìn)人才提供生活服務(wù)，包括生活補(bǔ)貼、文化活動、休閑健身等。第五條引進(jìn)人才考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：引進(jìn)人才考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面。5.2考核方式：考核采取定期考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合的方式，由用人單位和相關(guān)部門共同進(jìn)行。5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為引進(jìn)人才待遇調(diào)整、晉升、續(xù)簽合同等的重要依據(jù)。第六條引進(jìn)人才退出機(jī)制6.1.1違反國家法律法規(guī)；6.1.2違反合同約定；6.1.3工作業(yè)績不達(dá)標(biāo)；6.1.4其他應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.2.1確定退出條件；6.2.2與人才溝通協(xié)商；6.2.3終止合同；6.2.4辦理相關(guān)手續(xù)。6.3退出補(bǔ)償：根據(jù)合同約定和人才實(shí)際情況，用人單位需向人才支付相應(yīng)的退出補(bǔ)償。第七條合同期限及續(xù)簽7.1合同期限：本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。7.2續(xù)簽條件：在合同到期前，如雙方同意，可按照本合同約定續(xù)簽合同。7.3.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容；7.3.2簽訂續(xù)簽合同；7.3.3辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.1向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算；8.2.2采取補(bǔ)救措施，消除或減輕違約造成的損失；8.2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密范圍：保密范圍包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條解除合同10.1.1對方嚴(yán)重違約；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.1提出解除合同的通知；10.2.2雙方協(xié)商確定解除事宜；10.2.3辦理合同解除手續(xù)。10.3解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜，包括但不限于結(jié)算、補(bǔ)償?shù)?。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院由雙方在爭議發(fā)生前協(xié)商確定。11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿或因雙方協(xié)商一致、違約、解除等原因終止。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜，包括但不限于結(jié)算、補(bǔ)償?shù)?。第十三條其他約定13.1遺囑執(zhí)行：本合同涉及的個(gè)人財(cái)產(chǎn)繼承事宜，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。13.3合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十四條合同附件14.1附件一：引進(jìn)人才名單14.2附件二：引進(jìn)人才考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于人才引進(jìn)咨詢、落戶手續(xù)辦理、人才考核評估、法律咨詢等。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間不存在任何隸屬關(guān)系，第三方作為獨(dú)立第三方提供服務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。4.2若第三方違反服務(wù)協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。5.2.1甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；5.2.2第三方按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)；5.2.3第三方將服務(wù)結(jié)果報(bào)告甲乙雙方；5.2.4甲乙雙方對服務(wù)結(jié)果進(jìn)行審核。5.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供人才引進(jìn)、落戶等咨詢服務(wù)；6.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；6.1.3第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供落戶手續(xù)辦理、人才考核評估等服務(wù)；6.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；6.2.3第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：6.3.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；6.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方可共同追究第三方的責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；7.1.2第三方違反服務(wù)協(xié)議；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并按照服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的后續(xù)處理8.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定處理第三方遺留事宜。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第九條本修正條款的生效本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：引進(jìn)人才名單詳細(xì)要求：列明引進(jìn)人才的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱、工作單位、引進(jìn)崗位等信息。說明：本附件用于記錄引進(jìn)人才的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：引進(jìn)人才考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范引進(jìn)人才的考核流程，確保考核的公正性和合理性。3.附件三：引進(jìn)人才落戶申請材料清單詳細(xì)要求：列明辦理落戶手續(xù)所需的所有材料，包括但不限于身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。說明：本附件用于指導(dǎo)引進(jìn)人才辦理落戶手續(xù)，確保材料齊全。4.附件四：引進(jìn)人才薪酬待遇方案詳細(xì)要求：明確薪酬構(gòu)成、薪酬調(diào)整機(jī)制、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范引進(jìn)人才的薪酬待遇，保障人才的合理收入。5.附件五：引進(jìn)人才住房保障方案詳細(xì)要求：明確住房類型、面積、租金、租期等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范引進(jìn)人才的住房保障，確保人才的居住條件。6.附件六：引進(jìn)人才子女教育保障方案詳細(xì)要求：明確子女入學(xué)政策、學(xué)校選擇、教育質(zhì)量保障等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范引進(jìn)人才子女的教育保障，確保子女的受教育權(quán)利。7.附件七：引進(jìn)人才醫(yī)療保健保障方案詳細(xì)要求：明確醫(yī)療保健政策、醫(yī)療保障范圍、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范引進(jìn)人才的醫(yī)療保健保障，確保人才的身心健康。8.附件八：引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在引進(jìn)人才過程中的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范雙方在引進(jìn)人才過程中的服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為，確保第三方服務(wù)的專業(yè)性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行引進(jìn)人才職責(zé)；1.2甲乙雙方未按合同約定支付薪酬待遇；1.3甲乙雙方未按合同約定提供住房保障；1.4甲乙雙方未按合同約定提供子女教育保障；1.5甲乙雙方未按合同約定提供醫(yī)療保健保障；1.6第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.8第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失；2.2甲乙雙方未按合同約定支付薪酬待遇，應(yīng)支付違約金，并賠償對方損失；2.3甲乙雙方未按合同約定提供住房、教育、醫(yī)療保健保障，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失；2.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；2.5第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；2.6第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。3.示例說明：3.1若甲方未按合同約定支付引進(jìn)人才薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；3.2若第三方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失；3.3若乙方未按合同約定提供引進(jìn)人才住房保障，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年北京高層次人才引進(jìn)落戶專項(xiàng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方基本信息4.協(xié)議目的與依據(jù)二、人才引進(jìn)條件1.人才資格要求2.人才引進(jìn)政策支持3.人才引進(jìn)程序三、落戶政策1.落戶資格條件2.落戶程序及流程3.落戶所需材料四、待遇保障1.薪酬待遇2.社會保險(xiǎn)3.住房保障五、工作安排1.工作崗位及職責(zé)2.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.工作考核與評價(jià)六、合同期限1.合同簽訂期限2.合同續(xù)簽條件3.合同解除條件七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序十一、其他約定1.不可抗力2.法律適用3.協(xié)議附件十二、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期十三、附件1.人才引進(jìn)政策文件2.落戶政策文件3.工作崗位說明書十四、未盡事宜1.雙方協(xié)商解決2.協(xié)議補(bǔ)充條款3.協(xié)議解釋權(quán)合同編號2024年北京高層次人才引進(jìn)落戶專項(xiàng)協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年北京高層次人才引進(jìn)落戶專項(xiàng)協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年____月____日3.協(xié)議雙方基本信息：a.甲方（引進(jìn)單位）：________________________b.乙方（人才）：________________________4.協(xié)議目的與依據(jù)：a.目的：為吸引和引進(jìn)北京地區(qū)高層次人才，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特簽訂本協(xié)議。b.依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市人才引進(jìn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。二、人才引進(jìn)條件1.人才資格要求：b.在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)從事相關(guān)工作，具備較高的學(xué)術(shù)水平或技術(shù)能力；c.符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)政策要求。2.人才引進(jìn)政策支持：a.享受北京市人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇；b.提供必要的住房保障和子女教育支持。3.人才引進(jìn)程序：a.乙方提交個(gè)人申請和相關(guān)材料；b.甲方審核乙方資格；c.雙方協(xié)商確定引進(jìn)事宜。三、落戶政策1.落戶資格條件：a.乙方符合北京市落戶政策規(guī)定；b.甲方同意乙方落戶。2.落戶程序及流程：a.乙方提交落戶申請；b.甲方協(xié)助乙方辦理落戶手續(xù)；c.乙方按規(guī)定完成落戶。3.落戶所需材料：a.乙方身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等；b.甲方出具的同意落戶證明。四、待遇保障1.薪酬待遇：a.乙方享受甲方提供的具有競爭力的薪酬待遇；b.薪酬待遇包括基本工資、績效獎金等。2.社會保險(xiǎn)：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；b.社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.住房保障：a.甲方為乙方提供住房支持；b.住房支持形式包括提供住房補(bǔ)貼、協(xié)助申請共有產(chǎn)權(quán)房等。五、工作安排1.工作崗位及職責(zé)：a.乙方在甲方指定的工作崗位上工作；b.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容與目標(biāo)：a.乙方根據(jù)甲方要求，從事相關(guān)工作；b.乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。3.工作考核與評價(jià)：a.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核；b.考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。六、合同期限1.合同簽訂期限：____年2.合同續(xù)簽條件：a.乙方在合同期間表現(xiàn)良好；b.雙方同意續(xù)簽合同。3.合同解除條件：a.乙方違反合同約定；b.甲方有正當(dāng)理由解除合同。七、保密條款1.保密范圍：a.甲方商業(yè)秘密；b.乙方在工作中獲取的甲方敏感信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起____年。3.違約責(zé)任：a.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：a.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有；b.乙方在甲方工作期間參與的項(xiàng)目成果，甲方享有使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a.甲方負(fù)責(zé)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)；b.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作。3.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：a.甲方有權(quán)將乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓；b.乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會；b.雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決程序：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交仲裁申請書；b.仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：a.雙方代表簽字并加蓋單位公章；b.協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，協(xié)議自簽訂之日起生效。2.協(xié)議終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c.出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件。3.協(xié)議解除程序：a.一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方；b.雙方應(yīng)就解除協(xié)議事宜進(jìn)行協(xié)商；c.協(xié)商一致后，雙方簽署解除協(xié)議書。十一、其他約定1.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。2.法律適用：a.本協(xié)議適用中華人民共和國法律；b.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議附件：a.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力；b.協(xié)議附件包括但不限于：人才引進(jìn)政策文件、落戶政策文件、工作崗位說明書等。十二、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字：a.甲方代表：（簽名）b.乙方代表：（簽名）2.單位蓋章：a.甲方單位蓋章：（蓋章）b.乙方單位蓋章：（蓋章）3.簽署日期：____年____月____日十三、附件（此處列出協(xié)議附件）十四、未盡事宜1.雙方協(xié)商解決：a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議補(bǔ)充條款：a.本協(xié)議如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；b.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議解釋權(quán)：a.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有；b.甲方有權(quán)對本協(xié)議進(jìn)行解釋。甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）甲方單位蓋章：（蓋章）乙方單位蓋章：（蓋章）簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方在本協(xié)議中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于人才引進(jìn)決策、待遇設(shè)定、工作安排等。b.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作制度和工作流程。2.甲方提供培訓(xùn)條款a.甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。b.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.甲方提供科研支持條款a.甲方為乙方提供必要的科研條件和資源，支持乙方開展科研工作。b.乙方在甲方科研項(xiàng)目中取得成果的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。4.甲方保密責(zé)任條款a.甲方對乙方在合作過程中知悉的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方合同解除權(quán)條款a.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，單方面解除本協(xié)議。b.甲方解除合同前，應(yīng)提前____日書面通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方在本協(xié)議中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容選擇、工作時(shí)間安排等。b.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和自主權(quán)。2.乙方成果轉(zhuǎn)化條款a.乙方在甲方工作期間取得的科研成果，乙方享有優(yōu)先轉(zhuǎn)化權(quán)。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，并提供必要的資源和支持。3.乙方個(gè)人發(fā)展條款a.甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。b.乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，不斷提升自身能力。4.乙方離職補(bǔ)償條款a.乙方因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予合理補(bǔ)償。b.離職補(bǔ)償包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)等。5.乙方違約責(zé)任條款a.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)條款a.第三方中介在本協(xié)議中提供人才引進(jìn)和落戶服務(wù)。b.中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。2.中介保密條款a.第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。b.中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容泄露的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介責(zé)任條款a.第三方中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。b.中介因服務(wù)原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.中介解除條款a.任何一方認(rèn)為第三方中介無法履行職責(zé)，可書面通知對方解除中介服務(wù)協(xié)議。b.中介服務(wù)協(xié)議解除后，中介應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。5.中介爭議解決條款a.中介服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才引進(jìn)政策文件2.落戶政策文件3.工作崗位說明書4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件6.保密協(xié)議（如有）7.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄8.科研項(xiàng)目文件及成果9.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.離職補(bǔ)償協(xié)議（如有）11.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方薪酬；未按約定提供住房保障；未履行保密義務(wù)；未按約定解除合同。b.乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定解除合同；違反保密義務(wù)。c.中介違約行為：未按約定提供中介服務(wù)；泄露協(xié)議內(nèi)容；未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)；b.任何一方認(rèn)為對方存在違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)造性成果所有人在一定期限內(nèi)對其成果享有的獨(dú)占權(quán)利。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.法律適用：指合同履行過程中，適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付薪酬；逾期未支付的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題：中介未按約定提供中介服務(wù)。解決辦法：甲方或乙方可向中介提出書面投訴，中介應(yīng)在____日內(nèi)予以處理；中介未處理的，甲方或乙方有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于北京地區(qū)高層次人才引進(jìn)和落戶。2.適用于甲方為引進(jìn)單位，乙方為高層次人才。3.適用于有或無第三方中介參與的人才引進(jìn)協(xié)議。4.適用于合同期限為____年的協(xié)議。5.適用于合同涉及薪酬、住房、科研、培訓(xùn)、保密、知識產(chǎn)權(quán)等方面的協(xié)議。全文完。2024年北京高層次人才引進(jìn)落戶專項(xiàng)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（引進(jìn)單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________2.乙方（引進(jìn)人才）：姓名：________________身份證號：____________地址：________________聯(lián)系電話：____________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于高層次人才引進(jìn)的政策，充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，甲方?jīng)Q定引進(jìn)乙方作為高層次人才，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)人才在甲方單位的成長與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在引進(jìn)前所從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）高層次人才：指具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的人才。（2）落戶：指乙方在甲方所在城市取得戶籍。（3）培養(yǎng)：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉等機(jī)會，以提高其綜合素質(zhì)和能力。（4）使用：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長和工作需要，合理安排其工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考察、選拔和引進(jìn)。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培養(yǎng)、使用和激勵，促進(jìn)其成長與發(fā)展。（4）甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決在工作和生活中遇到的困難。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（3）乙方有義務(wù)在甲方單位認(rèn)真工作，發(fā)揮專業(yè)特長，為甲方單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（4）乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提升自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方在甲方單位工作滿五年為止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同完成協(xié)議約定的各項(xiàng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出終止協(xié)議；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）終止協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)就終止原因、終止時(shí)間等進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）終止協(xié)議書簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，繼續(xù)履行其在甲方單位的工作職責(zé)；（2）終止協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；（3）終止協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方在甲方單位工作期間的工資、獎金及福利待遇；（2）乙方在甲方單位工作期間因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等；（3）乙方在甲方單位工作期間因個(gè)人原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用；（4）乙方在甲方單位工作期間因工作需要參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等產(chǎn)生的費(fèi)用；（5）乙方在甲方單位工作期間因工作需要購置的辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付；（2）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方報(bào)銷后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）醫(yī)療費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（5）辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出申請后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，提供正式的支付憑證；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷憑證；（3）甲方有權(quán)對乙方提供的費(fèi)用報(bào)銷憑證進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕支付；（4）甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用報(bào)銷憑證后，及時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方因甲方違約所造成的合理費(fèi)用；（3）按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方因乙方違約所造成的合理費(fèi)用；（3）按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為所造成的實(shí)際損失，由雙方協(xié)商確定。賠償方式可包括貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為乙方在甲方單位工作期間及終止協(xié)議后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得以任何形式利用本協(xié)議約定的保密內(nèi)容從事不正當(dāng)競爭或損害甲方利益的行為；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本協(xié)議約定的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方單位工作期間；（2）乙方在甲方單位工作期間，甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議中有明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對乙方在甲方單位工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等享有優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，若乙方在甲方單位工作期間取得重大科技成果或?qū)＠追接袡?quán)優(yōu)先獲得其使用權(quán)和收益權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)交換信息，共同解決問題；（3）共同制定工作計(jì)劃，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（引進(jìn)單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________簽字：____________日期：____年____月____日乙方（引進(jìn)人才）：姓名：________________身份證號：____________地址：________________聯(lián)系電話：____________簽字：____________日期：____年____月____日其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________簽字：____________日期：____年____月____日附件：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議；2.甲乙雙方簽訂的其他與本協(xié)議相關(guān)的協(xié)議。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議；2.甲乙雙方簽訂的其他與本協(xié)議相關(guān)的協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資、獎金及福利待遇；b.未履行培養(yǎng)、使用和激勵乙方的義務(wù)；c.未協(xié)助乙方解決工作和生活中的困難；d.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；b.未認(rèn)真工作，未發(fā)揮專業(yè)特長；c.未積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動；d.違反保密條款，泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，依法進(jìn)行。甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)商解決違約行為的認(rèn)定問題。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.高層