下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
力的分配協(xié)議題型第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議編號:_______________________c.本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_______________________。第二條力分配原則a.甲方和乙方應本著公平、公正、公開的原則進行力分配。b.甲方負責制定力分配方案,乙方負責執(zhí)行方案。c.甲方有權對力分配方案進行調整,乙方應予以配合。第三條力分配方案a.甲方應在_______________________前向乙方提供力分配方案。①力分配的目標和原則;②力分配的具體措施和步驟;③力分配的監(jiān)督和評估機制;④力分配的調整和變更程序。第四條執(zhí)行與監(jiān)督a.乙方應按照力分配方案執(zhí)行相關工作。b.甲方應設立專門的監(jiān)督機構,對乙方執(zhí)行情況進行監(jiān)督。c.乙方應定期向甲方報告力分配執(zhí)行情況。第五條責任與義務a.甲方責任:①負責制定和調整力分配方案;②負責監(jiān)督乙方執(zhí)行力分配方案;③對乙方執(zhí)行力分配方案中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調和處理。b.乙方義務:①嚴格按照力分配方案執(zhí)行相關工作;②及時向甲方報告力分配執(zhí)行情況;③配合甲方對力分配方案進行調整。第六條保密條款a.甲方和乙方對本協(xié)議內容以及力分配過程中的敏感信息負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或敏感信息。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至_______________________。第七條違約責任a.如一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任。b.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第八條爭議解決a.甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向_______________________提起訴訟。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。____________________簽訂日期:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班干部的培養(yǎng)與管理計劃
- 病歷室護士細致記錄病史
- 物流運輸行業(yè)美工工作經(jīng)驗分享
- 《慢性病危險因素》課件
- 家政公司前臺服務總結
- 《康復治療學總論》課件
- 2024年全球及中國混合云行業(yè)概述及特征調研報告
- 2021年廣東省惠州市公開招聘警務輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2024年河南省鄭州市公開招聘警務輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2023年安徽省銅陵市公開招聘警務輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 品質助理述職報告
- 2023-2024學年湖南省長沙市雨花區(qū)外研版(三起)五年級上冊期末質量檢測英語試卷
- 超越指標:存量時代降本增效的利器
- 部隊休假安全教育課件
- 2024縣級應急廣播系統(tǒng)技術規(guī)范
- 一年級道德與法治無紙筆期末檢測質量分析
- 視頻剪輯師工作總結
- 新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州2023-2024學年二年級上學期期末數(shù)學試卷
- 華為公司服務流程
- ZPW-2000A四線制改變運行方向電路
- 中醫(yī)跟師總結論文3000字(通用3篇)
評論
0/150
提交評論