2025年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)模版（2篇）

2025年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)模版一、工作綜述在____年上半年，我承擔(dān)了工會(huì)計(jì)生的職責(zé)，執(zhí)行了一系列的工作任務(wù)。本文旨在全面總結(jié)我的工作內(nèi)容、執(zhí)行策略、取得的成果以及待改進(jìn)的領(lǐng)域。二、工作職責(zé)1.活動(dòng)策劃與實(shí)施：（1）參與制定并執(zhí)行了半年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，包括五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)慶?；顒?dòng)及職工健康體檢等。（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地租賃、物資采購(gòu)及志愿者招募等事務(wù)。（3）成功組織了員工籃球比賽、職業(yè)技能培訓(xùn)等各類活動(dòng)。2.職工權(quán)益保障：（1）協(xié)助職工解決工作和生活中的問題，如工資發(fā)放異常、安全隱患等。（2）協(xié)助職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，確保職工的合法權(quán)益，促進(jìn)集體談判和協(xié)議的順利簽訂。3.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：（1）積極參與企業(yè)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。（2）定期組織職工進(jìn)行技能培訓(xùn)和知識(shí)分享，以提高整體素質(zhì)。4.宣傳工作：（1）負(fù)責(zé)編寫工會(huì)月報(bào)，記錄活動(dòng)情況和權(quán)益維護(hù)案例，加強(qiáng)與職工的溝通。（2）利用企業(yè)內(nèi)刊和公告欄等渠道宣傳工會(huì)活動(dòng)和政策。三、工作理念1.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事緊密合作，共同制定活動(dòng)計(jì)劃，通過分工合作確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.關(guān)注職工需求：準(zhǔn)確把握職工需求，將活動(dòng)內(nèi)容與職工關(guān)注的焦點(diǎn)相結(jié)合，提升活動(dòng)的參與度和效果。3.重視實(shí)效性：在活動(dòng)策劃和執(zhí)行中，注重實(shí)際效果和效益，追求質(zhì)量和數(shù)量的平衡。四、工作成果1.多元化活動(dòng)組織：成功舉辦了五一籃球比賽、職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)參觀等多元化活動(dòng)，提升了職工的參與度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.維護(hù)職工權(quán)益：協(xié)助職工與企業(yè)達(dá)成合理的薪酬協(xié)議，保障了職工的工資和福利待遇。3.提升職工素質(zhì)：通過定期的技能培訓(xùn)和知識(shí)分享，有效提高了職工的工作能力和綜合素質(zhì)。4.宣傳效果顯著：工會(huì)月報(bào)的宣傳效果明顯，增強(qiáng)了職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同和支持，提升了工會(huì)的影響力。五、待改進(jìn)之處1.活動(dòng)策劃需細(xì)化：在活動(dòng)策劃階段，有時(shí)對(duì)細(xì)節(jié)考慮不周全，導(dǎo)致執(zhí)行中出現(xiàn)一些問題。2.宣傳渠道有限：目前的宣傳渠道（如企業(yè)內(nèi)刊、公告欄）較為有限，影響了信息的及時(shí)和充分傳遞。3.溝通效果待提升：職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的參與度有待提高，與職工的溝通和交流存在改善空間。六、改進(jìn)策略1.加強(qiáng)跨部門溝通，制定更為詳盡的活動(dòng)策劃，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.擴(kuò)大宣傳渠道，增強(qiáng)信息傳遞的廣度和深度，提高工會(huì)活動(dòng)的知名度。3.提升溝通技巧，加強(qiáng)職工關(guān)系建設(shè)，增進(jìn)與職工的互動(dòng)，提高參與度。七、總結(jié)與展望在____年上半年，我充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與團(tuán)隊(duì)共同努力，取得了一定的成果。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到存在的不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)。在下半年，我將繼續(xù)努力，提升工會(huì)工作的質(zhì)量和效率，為職工的利益和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)模版（二）____年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)一、工作概覽在過去的半年中，我承擔(dān)了工會(huì)計(jì)生的職責(zé)，主要任務(wù)是協(xié)助工會(huì)運(yùn)作，策劃并參與組織各類活動(dòng)，以滿足廣大員工的需求。在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，我始終秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的工作成效。二、工會(huì)宣傳工作1.我成功策劃并實(shí)施了一系列宣傳活動(dòng)，涉及職工福利政策和勞動(dòng)法規(guī)等多個(gè)方面。通過多元化的宣傳手段，如海報(bào)、宣傳欄和微信公眾號(hào)，有效提升了員工對(duì)工會(huì)工作的理解和對(duì)權(quán)益保護(hù)的意識(shí)。2.我還積極推動(dòng)與其他部門的協(xié)作，共享宣傳資源和渠道，以提升宣傳工作的影響力和覆蓋面。三、職工關(guān)懷工作1.為了關(guān)注員工的健康，我組織了一次全面的健康體檢活動(dòng)，為員工提供了免費(fèi)的體檢服務(wù)，并在結(jié)果分析方面提供了指導(dǎo)。2.為了豐富員工的業(yè)余生活，我策劃并舉辦了一次企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)了員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。3.另外，我組織了一次職工旅游活動(dòng)，旨在幫助員工在休閑中放松身心，增進(jìn)同事間的友誼。四、職工權(quán)益維護(hù)工作1.我設(shè)立了職工意見箱，收集并及時(shí)反饋員工的意見和建議，確保了員工權(quán)益的切實(shí)保障。2.我積極參與解決與工資福利、勞動(dòng)條件相關(guān)的問題，通過與公司協(xié)商，為員工爭(zhēng)取了更好的待遇和工作環(huán)境。3.我還組織了一次法律培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)律師講解勞動(dòng)法規(guī)，增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。五、個(gè)人發(fā)展與反思1.我充分利用工會(huì)提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，參加了多次工作研討會(huì)，提升了組織和溝通技巧。2.我重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，記錄每次活動(dòng)的得失，以便在未來的工作中進(jìn)行改進(jìn)。3.我不斷深化對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的理解，以提高在維護(hù)員工權(quán)益工作中的專業(yè)性和應(yīng)對(duì)能力?？?/p>