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公司圖書借閱制度已明確了員工在公司圖書館借閱圖書的規(guī)程和條件,具體如下:1.借閱資格:所有公司員工均有權(quán)借閱圖書,需填寫并提交圖書借閱申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。2.借閱期限:每位員工可同時(shí)借閱最多三本圖書,首次借閱期限到期后可申請(qǐng)一次續(xù)借,續(xù)借期為____天。3.借閱程序:a.員工需登錄公司圖書館系統(tǒng),搜索所需圖書,并確認(rèn)其可借閱狀態(tài);b.若圖書可借,員工需填寫借閱申請(qǐng)表,提供包括圖書名稱、作者、編號(hào)等詳細(xì)信息;c.圖書管理員將對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)圖書狀況及借閱數(shù)量符合規(guī)定;d.圖書管理員在系統(tǒng)中記錄借閱信息,并將圖書交予員工;e.員工需對(duì)所借圖書進(jìn)行妥善保管,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。4.圖書歸還:a.在有效借閱期內(nèi),員工應(yīng)確保在期限到達(dá)前歸還圖書;b.若超出借閱期限,將按日計(jì)算滯納金,直至圖書歸還;c.若圖書遺失或損壞,員工需按當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值賠償相同版本的圖書;d.歸還圖書時(shí),員工需填寫歸還記錄表,并將圖書交由圖書管理員登記。5.其他重要事項(xiàng):a.借閱員工不得將圖書轉(zhuǎn)借他人;b.圖書的丟失或損壞責(zé)任由借閱員工承擔(dān),需進(jìn)行賠償;c.借閱員工應(yīng)妥善保管圖書,不得擅自修改書籍內(nèi)容;d.借閱期滿后,不得再次續(xù)借,必須歸還圖書。公司圖書借閱制度(二)1.目標(biāo)本公司的圖書借閱規(guī)定旨在為員工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)環(huán)境和資源,以促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯的進(jìn)步。2.適用范圍此規(guī)定適用于公司內(nèi)部的所有員工。3.借閱資格所有在職員工均有資格借閱公司圖書。員工需持有有效的公司員工證件,并在借書前完成必要的登記手續(xù)。4.借閱程序4.1借閱途徑包括:4.1.1公司圖書館:?jiǎn)T工可親自前往圖書館選擇所需圖書,并通過圖書館工作人員辦理借閱手續(xù)。4.1.2內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái):?jiǎn)T工可登錄公司內(nèi)部網(wǎng)站的圖書館頁面,選擇圖書并提交借閱申請(qǐng)。4.2借閱期限規(guī)定如下:4.2.1一般圖書:?jiǎn)T工借閱一般圖書的期限為____天。4.2.2參考文獻(xiàn):?jiǎn)T工借閱參考文獻(xiàn)的期限為____天。4.2.3公司內(nèi)部資料:?jiǎn)T工借閱內(nèi)部資料的期限由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)具體情況進(jìn)行設(shè)定。4.3續(xù)借規(guī)則:4.3.1如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間,員工可在到期前____天內(nèi)申請(qǐng)續(xù)借,續(xù)借期限為____天,每本書僅限續(xù)借一次。4.4還書規(guī)定:4.4.1員工應(yīng)按期歸還圖書,逾期歸還將導(dǎo)致積分和信用分的扣除,并記錄在個(gè)人檔案中。4.4.2還書時(shí),員工需將圖書交還給圖書館管理員進(jìn)行登記。5.圖書使用注意事項(xiàng)5.1借閱圖書僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用,禁止轉(zhuǎn)借他人。5.2員工應(yīng)妥善保管所借圖書,如有遺失或損壞,需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。5.3圖書應(yīng)按時(shí)歸還,不得私自延長(zhǎng)借閱期限。5.4借閱期間,員工應(yīng)保持圖書整潔,不得在書中做標(biāo)記、寫字、折頁等。6.管理與監(jiān)督公司設(shè)立圖書管理部,由專門的管理人員監(jiān)督圖書的借閱和歸還流程。7.處罰措施7.1對(duì)違反借閱規(guī)定的員工,公司將采取相應(yīng)處罰措施,如扣除積分、信用分,限制借閱權(quán)限等。7.2對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的員工,公司將給予紀(jì)律處分,包括警告、記過、記大過等。8.借閱制度的修改與解釋權(quán)公司保留在必要時(shí)對(duì)借閱制度進(jìn)行修改和解釋的權(quán)利,并會(huì)及時(shí)通知員工。員工對(duì)制度有疑問時(shí),可向相關(guān)部門提出申訴。9.生效日期本制度自____年____月__

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