部品專員崗位職責(zé)

部品專員崗位職責(zé)1.崗位概述部品專員是企業(yè)生產(chǎn)管理中特別緊要的一線職位，負(fù)責(zé)部品供應(yīng)和倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。崗位職責(zé)包含對(duì)部件采購(gòu)計(jì)劃的訂立、部品庫(kù)存的管理、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理等工作。部品專員需具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，以確保部品的及時(shí)交付和庫(kù)存的有效掌控。2.崗位職責(zé)2.1部品采購(gòu)計(jì)劃訂立負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單訂立部品采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行合理的時(shí)間和數(shù)量布置。依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和本錢掌控要求，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，選擇合適的供應(yīng)商，并訂立合同協(xié)議進(jìn)行采購(gòu)。2.2部品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理負(fù)責(zé)開(kāi)展部品供應(yīng)商的評(píng)估和篩選工作，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈關(guān)系，并與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。定期跟進(jìn)供應(yīng)商的履約情況，及時(shí)解決供應(yīng)商可能顯現(xiàn)的問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈的暢通并減少供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效、價(jià)格、交付按時(shí)率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和考核，并與供應(yīng)商共同訂立改進(jìn)措施。2.3部品庫(kù)存管理負(fù)責(zé)部品庫(kù)存的管理和優(yōu)化，確保庫(kù)存數(shù)量在合理范圍內(nèi)，并依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)和供應(yīng)計(jì)劃，避開(kāi)因庫(kù)存過(guò)多或過(guò)少導(dǎo)致的生產(chǎn)和交付耽擱。定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時(shí)處理庫(kù)存異常情況，如過(guò)期品、損壞品等。2.4部品質(zhì)量掌控在供應(yīng)商搭配下，訂立和執(zhí)行部品質(zhì)量掌控方案，確保供應(yīng)的部品符合產(chǎn)品要求。跟蹤部品質(zhì)量問(wèn)題和客戶投訴，進(jìn)行問(wèn)題分析，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行根天性改進(jìn)。建立部品質(zhì)量檔案，保證部品質(zhì)量追溯和追責(zé)的有效實(shí)施，以最大程度避開(kāi)不合格部品進(jìn)入生產(chǎn)。2.5部品管理系統(tǒng)維護(hù)與改進(jìn)負(fù)責(zé)部品管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性核對(duì)，確保系統(tǒng)信息的完整性和可靠性。分析和總結(jié)部品管理過(guò)程中的問(wèn)題和瓶頸，提出改進(jìn)建議，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行系統(tǒng)的更新迭代。幫助培訓(xùn)新員工熟識(shí)部品管理系統(tǒng)，并供應(yīng)相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.崗位要求3.1學(xué)歷與本領(lǐng)要求具備高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟識(shí)物料管理、庫(kù)存管理和供應(yīng)商管理等方面的工作流程。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決本領(lǐng)，能夠獨(dú)立分析和解決供應(yīng)鏈管理中的各類問(wèn)題。3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求具備3年以上的供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)部品采購(gòu)、庫(kù)存管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作。具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)跨部門間的工作，確保部品供應(yīng)的高效運(yùn)作。3.3本領(lǐng)要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織本領(lǐng)，能夠合理布置工作時(shí)間和優(yōu)先級(jí)，并保證任務(wù)的及時(shí)完成。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密搭配，共同完成部門工作目標(biāo)。具備較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠在工作中處理好緊急情況和突發(fā)事件。4.崗位發(fā)展與晉升路徑在部品專員崗位表現(xiàn)出色的員工，有機(jī)會(huì)晉升為部品主管或跨部門擔(dān)負(fù)供應(yīng)鏈管理相關(guān)崗位。企業(yè)會(huì)依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)、工作表現(xiàn)和發(fā)展需求進(jìn)行評(píng)估，并供應(yīng)相應(yīng)的晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫忙員工在職業(yè)道路上不絕成長(zhǎng)和發(fā)展。該規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，經(jīng)過(guò)試行階段，可依據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)