見習(xí)生崗位職責(zé)

見習(xí)生崗位職責(zé)1.崗位背景為了加強(qiáng)企業(yè)的人才培養(yǎng)和選拔工作，提高見習(xí)生對(duì)企業(yè)運(yùn)作的了解和適應(yīng)本領(lǐng)，同時(shí)為了規(guī)范見習(xí)生的工作行為和職責(zé)，訂立本規(guī)章制度。2.見習(xí)生的定義見習(xí)生是指經(jīng)過(guò)企業(yè)選拔并與企業(yè)簽訂協(xié)議，進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作的人員。見習(xí)生將在企業(yè)內(nèi)部接受系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐磨練，同時(shí)為企業(yè)供應(yīng)肯定的勞動(dòng)力。3.見習(xí)生的職責(zé)3.1學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（1）見習(xí)生應(yīng)樂(lè)觀參加企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)，包含但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。（2）見習(xí)生應(yīng)充分利用培訓(xùn)時(shí)間，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和技能水平，做到學(xué)以致用。（3）見習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)培訓(xùn)制度，定時(shí)參加培訓(xùn)，不得擅自缺席。3.2實(shí)習(xí)崗位工作（1）見習(xí)生應(yīng)依照崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真完成所調(diào)配的工作任務(wù)。（2）見習(xí)生應(yīng)樂(lè)觀自動(dòng)地參加工作，提出本身的想法和建議，并搭配企業(yè)進(jìn)行工作流程的優(yōu)化和改進(jìn)。（3）見習(xí)生應(yīng)認(rèn)真記錄工作中的問(wèn)題和困難，并及時(shí)向?qū)熁蛞龑?dǎo)人員進(jìn)行反饋，以便及時(shí)得到解決。（4）見習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的機(jī)密保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.3自我評(píng)估和改進(jìn)（1）見習(xí)生應(yīng)定期進(jìn)行自我評(píng)估，分析本身在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足。（2）見習(xí)生應(yīng)樂(lè)觀接受上級(jí)和同事的評(píng)估和建議，努力改進(jìn)自身的不足之處。（3）見習(xí)生應(yīng)認(rèn)真傾聽同事的看法和建議，能夠虛心學(xué)習(xí)，不抵觸批判。4.權(quán)益和待遇4.1人身安全和工作環(huán)境（1）企業(yè)應(yīng)供應(yīng)安全、健康的工作環(huán)境，并依照相關(guān)法律法規(guī)確保見習(xí)生的人身安全。（2）企業(yè)應(yīng)為見習(xí)生供應(yīng)必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保其工作期間的安全。4.2工資和福利待遇（1）見習(xí)生將依照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定享受基本工資、加班補(bǔ)貼、休假等福利待遇。（2）企業(yè)將依據(jù)見習(xí)生的工作表現(xiàn)，依照肯定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效考核，并視情況進(jìn)行薪資調(diào)整。4.3培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)（1）企業(yè)將為優(yōu)秀的見習(xí)生供應(yīng)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，為其將來(lái)的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。（2）同時(shí)，企業(yè)也將對(duì)見習(xí)生的培訓(xùn)和發(fā)展進(jìn)行有效的評(píng)估，以便為企業(yè)的培養(yǎng)和選拔工作供應(yīng)參考。5.崗位評(píng)估和考核5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）見習(xí)生的工作表現(xiàn)將依照崗位職責(zé)和工作要求進(jìn)行評(píng)估。（2）評(píng)估指標(biāo)包含但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。（3）評(píng)估結(jié)果將作為見習(xí)生績(jī)效考核和發(fā)展機(jī)會(huì)的參考。5.2考核周期（1）見習(xí)生的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評(píng)估和考核。（2）初次考核將在見習(xí)期滿后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，之后每半年進(jìn)行一次。6.見習(xí)期滿處理（1）見習(xí)期滿的見習(xí)生將依據(jù)其工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，由企業(yè)決議是否簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）簽訂正式勞動(dòng)合同的見習(xí)生將正式成為企業(yè)的員工，并依照正式員工的規(guī)定享受相應(yīng)權(quán)益和待遇。7.附則（1）本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式施行。（2）對(duì)于見習(xí)生在實(shí)習(xí)