二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同樣本合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：乙方：二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的護(hù)理員，是指具有專業(yè)護(hù)理技能，為老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的，為老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健、文化娛樂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）護(hù)理員：指在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事老年人護(hù)理工作的人員。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保護(hù)理質(zhì)量。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（4）按約定支付乙方工資、福利待遇。（5）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，接受崗位培訓(xùn)。（2）有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇。（3）有權(quán)依法享受休息、休假等權(quán)利。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。（5）按照甲方要求，完成護(hù)理工作任務(wù)。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方的要求，完成護(hù)理工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因身體原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意，雙方可以解除合同；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤、死亡，合同自動(dòng)終止。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按約定支付違約金；（4）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的物品和資料；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，對(duì)乙方加班工作支付的報(bào)酬。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果和甲方規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金等。7.2支付方式（1）基本工資、獎(jiǎng)金等按月支付；（2）加班費(fèi)按實(shí)際加班時(shí)間支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納。7.3支付時(shí)間7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府發(fā)布政策調(diào)整，影響?zhàn)B老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)；（3）罷工導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)無(wú)法正常接收老年人。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）乙方在合同履行過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)甲方的違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效，原合同內(nèi)容與本修改和補(bǔ)充內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)為本合同履行提供必要的條件和支持。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保本合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）相互提供必要的文件和信息；（3）共同解決合同履行過(guò)程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)議書（如有）8.仲裁委員會(huì)仲裁裁決書（如有）9.人民法院判決書（如有）10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方待遇：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金或賠償損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月書面通知甲方：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.賠償損失：指當(dāng)事人一方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響?zhàn)B老機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)查明原因并盡快支付工資，如逾期支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金；甲方有權(quán)根據(jù)情況，要求乙方賠償損失。4.問題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取必要措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。如合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的護(hù)理員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的要求。第三方應(yīng)對(duì)其提供的護(hù)理員的行為負(fù)責(zé)，如護(hù)理員在工作中發(fā)生違法行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其服務(wù)質(zhì)量。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供合格的護(hù)理員。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)護(hù)理員進(jìn)行考核和評(píng)估。4.第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和護(hù)理員個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年假。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方不得降低乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的專業(yè)護(hù)理服務(wù)，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理質(zhì)量。甲方可根據(jù)合同約定，享受乙方的保密義務(wù)帶來(lái)的商業(yè)利益。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方不得在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同樣本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息第二章養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理員基本情況2.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本信息2.2護(hù)理員基本信息2.3合同期限2.4工作地點(diǎn)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2護(hù)理員職責(zé)3.3工作時(shí)間安排3.4工作班次第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3休假制度5.4節(jié)假日安排5.5福利待遇第六章試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正時(shí)間6.4試用期工資第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.4職業(yè)晉升第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決期限8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序9.4合同解除或終止后的處理第十章其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.2保密條款10.3不可抗力10.4合同附件第十一章合同附件11.1附件一：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介11.2附件二：護(hù)理員工作職責(zé)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同簽訂雙方簽字蓋章12.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽字蓋章12.2護(hù)理員簽字蓋章12.3證人簽字蓋章第十三章合同生效日期第十四章合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除14.3合同變更與解除程序合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方基本信息甲方：名稱：____養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地址：____法定代表人：____乙方：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____第二章養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理員基本情況2.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本信息養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱：____養(yǎng)老機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址：____經(jīng)營(yíng)范圍：____2.2護(hù)理員基本信息護(hù)理員姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____2.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的____工作地點(diǎn)工作。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)，對(duì)入住老人提供生活照料、健康護(hù)理、心理慰藉等服務(wù)。3.2護(hù)理員職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、洗漱等；3.2.2監(jiān)測(cè)老人健康狀況，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告異常情況；3.2.3協(xié)助醫(yī)生為老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；3.2.4參與老人的心理疏導(dǎo)工作；3.2.5維護(hù)老人居住環(huán)境的整潔與安全；3.2.6參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作時(shí)間安排乙方每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體班次由甲方安排。3.4工作班次乙方工作班次為____班，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金與津貼4.2.1乙方每月可獲得____元崗位津貼；4.2.2乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得____元績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3工資支付方式甲方每月____日支付乙方工資。4.4工資調(diào)整如國(guó)家政策調(diào)整或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；5.3.2乙方每月享有____天休息日。5.4節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.5福利待遇5.5.1乙方享有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日禮品等；5.5.2乙方享有免費(fèi)工作餐。第六章試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方試用期為期____個(gè)月。6.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違反合同規(guī)定的行為，且經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。6.3轉(zhuǎn)正時(shí)間乙方試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，于____月____日轉(zhuǎn)為正式員工。6.4試用期工資乙方試用期間工資為每月____元。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，不得影響乙方正常工作。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升渠道、職業(yè)培訓(xùn)等。7.4職業(yè)晉升乙方在甲方工作期間，可根據(jù)自身表現(xiàn)和考核結(jié)果，晉升至更高職位。第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款、解除合同等處理；8.1.2甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的法院。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。9.4合同解除或終止后的處理9.4.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的各項(xiàng)事宜；9.4.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第十章其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，保護(hù)老人的隱私。10.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件（此處列出合同附件，如附件一：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介，附件二：護(hù)理員工作職責(zé)等）第十二章合同簽訂雙方簽字蓋章（此處為合同雙方簽字蓋章處）甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日第十三章合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同變更與解除14.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.2合同解除任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。合同附件：附件一：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介附件二：護(hù)理員工作職責(zé)附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)1.1.1在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)及職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。1.1.2甲方調(diào)整工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。2.1工作績(jī)效評(píng)估2.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.1.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)通知乙方，乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可在接到通知之日起____日內(nèi)向甲方提出。3.1工作培訓(xùn)與發(fā)展3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加行業(yè)交流、研討會(huì)等活動(dòng)，拓寬乙方的視野。4.1工作環(huán)境與設(shè)施4.1.1甲方應(yīng)確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境安全、舒適，為乙方提供必要的工作設(shè)施。4.1.2甲方應(yīng)定期檢查工作設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。5.1工作安全保障5.1.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。5.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1工作時(shí)間調(diào)整1.1.1乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予乙方答復(fù)。2.1工作內(nèi)容變更2.1.1乙方如認(rèn)為工作內(nèi)容變更超出其能力范圍或違反合同約定，有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.1.2乙方在拒絕執(zhí)行前，應(yīng)向甲方說(shuō)明理由，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。3.1工資待遇保障3.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.1.2甲方應(yīng)確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.1休息休假權(quán)益4.1.1乙方有權(quán)依法享受休息休假，甲方不得無(wú)故剝奪乙方的休息休假權(quán)益。4.1.2乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。5.1個(gè)人隱私保護(hù)5.1.1乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露。5.1.2甲方應(yīng)建立健全個(gè)人隱私保護(hù)制度，確保乙方隱私安全。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1.1中介機(jī)構(gòu)作為合同簽訂的第三方，應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.1.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露合同內(nèi)容，不得利用合同謀取不正當(dāng)利益。2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1.1中介機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用應(yīng)合理，雙方應(yīng)在合同中明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的支付方式及金額。2.1.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)配合雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.1中介機(jī)構(gòu)變更4.1.1雙方如需更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并簽訂新的中介協(xié)議。4.1.2中介機(jī)構(gòu)變更后，原中介機(jī)構(gòu)與雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。5.1合同解除與終止5.1.1雙方如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可解除或終止合同。5.1.2合同解除或終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介2.護(hù)理員工作職責(zé)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.中介機(jī)構(gòu)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.工作環(huán)境與設(shè)施安全評(píng)估報(bào)告8.乙方工作績(jī)效評(píng)估記錄9.合同變更協(xié)議（如有）10.合同解除或終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，影響老人生活。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定及老人反饋進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資支付憑證進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。認(rèn)定：乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際培訓(xùn)情況認(rèn)定。4.違約行為：乙方泄露老人隱私。認(rèn)定：甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為公民提供的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國(guó)家為職工提供的一種住房保障制度，職工和單位共同繳納。4.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方可以解除勞動(dòng)合同的期限。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者在完成工作任務(wù)后，根據(jù)考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作環(huán)境不佳，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，保障乙方權(quán)益。2.問題：甲方未提供充分培訓(xùn)，乙方無(wú)法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)完善培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方具備所需技能。3.問題：合同條款模糊，雙方對(duì)合同內(nèi)容存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)明確合同條款，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。4.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付滯納金，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理員簽訂聘用合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂中介協(xié)議。3.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理員簽訂保密協(xié)議。4.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)理員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。5.應(yīng)用場(chǎng)景：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與護(hù)理員簽訂合同變更協(xié)議或解除/終止協(xié)議。全文完。二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同樣本2本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2護(hù)理員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3值班安排第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度第七條保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除合同的賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序第十三條其他約定13.1合同附件13.2合同履行過(guò)程中的其他約定13.3合同爭(zhēng)議的解決方式第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱：養(yǎng)老院1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4護(hù)理員姓名：1.5護(hù)理員身份證號(hào)碼：X第二條合同期限2.1聘用起始日期：2025年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)需求，提前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：養(yǎng)老院護(hù)理員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、睡眠等；3.2.2負(fù)責(zé)老人的康復(fù)訓(xùn)練，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)治療；3.2.3監(jiān)測(cè)老人的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)；3.2.4負(fù)責(zé)老人的安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生；3.2.5完成養(yǎng)老院分配的其他工作。3.3工作職責(zé)：3.3.1嚴(yán)格遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，服從工作安排；3.3.2熱愛老人，關(guān)心老人的身心健康；3.3.3提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)和技能；第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息時(shí)間根據(jù)養(yǎng)老院實(shí)際工作需要確定；4.3值班安排：根據(jù)養(yǎng)老院的工作需要，護(hù)理員可能需要值班，值班期間按照養(yǎng)老院的規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)，給予一定比例的年終獎(jiǎng)金；5.2.2伙食補(bǔ)貼：每月人民幣元；5.2.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；5.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：每月月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至護(hù)理員指定賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2護(hù)理員個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；6.2.2享有年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；6.2.3養(yǎng)老院提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1保密事項(xiàng)：護(hù)理員在履行職責(zé)過(guò)程中，接觸到養(yǎng)老院的相關(guān)信息，包括但不限于老人隱私、機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理信息等；7.2保密期限：自合同終止之日起五年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)，護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向養(yǎng)老院支付違約金。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1護(hù)理員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響?zhàn)B老院正常運(yùn)營(yíng)；8.1.2護(hù)理員違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.3護(hù)理員在保密期內(nèi)泄露養(yǎng)老院保密信息；8.1.4護(hù)理員因個(gè)人原因提前解除合同；8.1.5護(hù)理員被依法追究刑事責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：8.2.1養(yǎng)老院有權(quán)解除合同，并要求護(hù)理員賠償因違約造成的損失；8.2.2護(hù)理員需支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；8.2.3養(yǎng)老院有權(quán)要求護(hù)理員承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1因護(hù)理員違約導(dǎo)致養(yǎng)老院遭受的損失，護(hù)理員應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償；8.3.2養(yǎng)老院因護(hù)理員違約而發(fā)生的訴訟費(fèi)用，護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)。第九條解除合同9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2護(hù)理員因個(gè)人原因提出解除合同，且提前一個(gè)月書面通知養(yǎng)老院；9.1.3養(yǎng)老院因護(hù)理員嚴(yán)重違約而解除合同；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2解除程序：9.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.3養(yǎng)老院應(yīng)支付護(hù)理員合同解除前的工資和福利。9.3解除合同的賠償：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，無(wú)需支付賠償；9.3.2護(hù)理員因個(gè)人原因解除合同，需支付一個(gè)月工資作為賠償；9.3.3養(yǎng)老院因護(hù)理員嚴(yán)重違約而解除合同，護(hù)理員無(wú)需支付賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)；10.2.2合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1雙方協(xié)商承擔(dān)；10.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)養(yǎng)老院法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.1.3合同符合國(guó)家法律法規(guī)。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行；11.2.3修改后的合同自雙方簽字之日起生效。11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于養(yǎng)老院規(guī)章制度、護(hù)理員崗位職責(zé)等。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2護(hù)理員因個(gè)人原因提出解除合同，且提前一個(gè)月書面通知養(yǎng)老院；12.1.3養(yǎng)老院因護(hù)理員嚴(yán)重違約而解除合同；12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.3合同因法定事由被終止。12.3合同解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；12.3.3養(yǎng)老院應(yīng)支付護(hù)理員合同解除或終止前的工資和福利。第十三條其他約定13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于養(yǎng)老院規(guī)章制度、護(hù)理員崗位職責(zé)等。13.2合同履行過(guò)程中的其他約定：13.2.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度；13.2.3雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，維護(hù)合同效力。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3簽署人簽名確認(rèn)：14.3.1養(yǎng)老院法定代表人（或授權(quán)代表）簽名；14.3.2護(hù)理員簽名。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)、爭(zhēng)議解決、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面。第十六條第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；16.2.3第三方介入合同履行過(guò)程。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保守秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度；17.2.2第三方應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額為本合同總金額的%；18.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致。18.2保險(xiǎn)：18.2.1第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其責(zé)任限額；18.2.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的購(gòu)買、續(xù)保和理賠等事宜，由第三方自行負(fù)責(zé)。第十九條第三方與其他各方的劃分