二零二五年度借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2跨行業(yè)交流1.3合作協(xié)議2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2原則與原則性條款3.借調(diào)員工資格與條件3.1資格要求3.2條件與限制4.借調(diào)期限與工作內(nèi)容4.1借調(diào)期限4.2工作內(nèi)容與職責(zé)5.借調(diào)員工的權(quán)益與福利5.1權(quán)益保障5.2福利待遇6.跨行業(yè)交流與合作方式6.1交流形式6.2合作內(nèi)容與目標(biāo)7.交流與合作的組織與管理7.1組織機(jī)構(gòu)7.2管理機(jī)制8.信息與資料共享8.1信息共享原則8.2資料共享與保密9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2成果歸屬與分配10.責(zé)任與義務(wù)10.1雙方責(zé)任10.2借調(diào)員工義務(wù)11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)員工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從乙方借調(diào)到甲方工作一定期限的員工。1.2跨行業(yè)交流：指借調(diào)員工在甲方工作期間，與甲方員工及行業(yè)內(nèi)的其他人員進(jìn)行知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面的交流。1.3合作協(xié)議：指甲方與乙方就借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的：通過(guò)借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2原則與原則性條款：遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)信用、合作共贏的原則，確保協(xié)議內(nèi)容的合法、合規(guī)。3.借調(diào)員工資格與條件3.1資格要求：借調(diào)員工應(yīng)具備乙方所在崗位所需的職業(yè)資格和技能，且在乙方工作期間表現(xiàn)良好。3.2條件與限制：借調(diào)員工應(yīng)服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。4.借調(diào)期限與工作內(nèi)容4.1借調(diào)期限：借調(diào)期限為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2工作內(nèi)容與職責(zé)：借調(diào)員工在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)，并參與跨行業(yè)交流與合作。5.借調(diào)員工的權(quán)益與福利5.1權(quán)益保障：借調(diào)員工在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.2福利待遇：借調(diào)員工在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等。6.跨行業(yè)交流與合作方式6.1交流形式：跨行業(yè)交流可通過(guò)舉辦研討會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)等形式進(jìn)行。6.2合作內(nèi)容與目標(biāo)：合作內(nèi)容包括但不限于技術(shù)交流、市場(chǎng)拓展、資源共享等，旨在實(shí)現(xiàn)雙方業(yè)務(wù)共同發(fā)展。7.交流與合作的組織與管理7.1組織機(jī)構(gòu)：雙方成立聯(lián)合工作組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施協(xié)議內(nèi)容。7.2管理機(jī)制：雙方應(yīng)建立健全交流與合作的管理機(jī)制，確保協(xié)議的順利實(shí)施。8.信息與資料共享8.1信息共享原則：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地共享相關(guān)信息。8.2資料共享與保密：借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的資料，除涉及保密信息外，應(yīng)允許雙方共享。雙方應(yīng)對(duì)共享信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬9.1.1屬于甲方工作內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.1.2屬于借調(diào)員工個(gè)人創(chuàng)意的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)員工所有；9.1.3雙方共同參與的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.2成果歸屬與分配：合作產(chǎn)生的成果，按雙方約定的比例分配。10.責(zé)任與義務(wù)10.1雙方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)借調(diào)員工的日常工作管理和生活安排；乙方負(fù)責(zé)借調(diào)員工的工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展。10.2借調(diào)員工義務(wù)：借調(diào)員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更：任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。11.2.1協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除；11.2.3出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議；11.2.4一方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，另一方向法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，獨(dú)立、公正地作出裁決。13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2終止條件：協(xié)議終止的條件包括協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿、協(xié)議解除或其他法律規(guī)定的情形。14.其他約定14.1其他條款：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與類型1.1第三方的定義：在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議實(shí)施、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方的類型：第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方的介入應(yīng)有利于本協(xié)議的實(shí)施，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1.1第三方的全稱、地址、聯(lián)系方式；3.1.2第三方的資質(zhì)證明文件；3.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果和費(fèi)用；3.1.4第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入通知后五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方的介入。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并應(yīng)在第三方介入通知中明確。6.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議約定的數(shù)額。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定；7.1.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定；7.2.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。7.3第三方與借調(diào)員工的劃分：7.3.1第三方與借調(diào)員工之間的關(guān)系由本協(xié)議和第三方與借調(diào)員工之間另行簽訂的合同約定；7.3.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)尊重借調(diào)員工的合法權(quán)益。8.第三方的變更與退出8.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并在本協(xié)議中予以明確。8.2第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方的爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.本協(xié)議的適用與解釋10.1本協(xié)議的修正條款適用于第三方介入后的情況。10.2本協(xié)議的修正條款與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工名單及個(gè)人信息要求：詳細(xì)列出借調(diào)員工的基本信息，包括姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等。說(shuō)明：此附件用于明確借調(diào)員工的身份和基本信息。2.附件二：借調(diào)員工工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明借調(diào)員工在甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確借調(diào)員工的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：跨行業(yè)交流與合作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出交流與合作的具體計(jì)劃，包括時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、參與人員等。說(shuō)明：此附件用于明確交流與合作的具體安排。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說(shuō)明：此附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定借調(diào)員工和甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確約定爭(zhēng)議解決的途徑、程序和仲裁機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)員工未按照工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)員工需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求其改正或賠償損失。示例：借調(diào)員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求其加班完成或支付違約金。2.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定提供信息或資料。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未按時(shí)提供借調(diào)員工的相關(guān)信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付費(fèi)用、支付違約金等。示例：乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工的工資，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為促進(jìn)甲乙雙方在二零二四年度的借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作，提高員工綜合素質(zhì)，拓寬視野，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保交流與合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指借調(diào)員工在原單位從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）借調(diào)員工：指甲方根據(jù)工作需要，將員工暫時(shí)調(diào)派至乙方單位工作的人員。（2）跨行業(yè)交流與合作：指甲乙雙方在各自專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，通過(guò)借調(diào)員工的方式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)展項(xiàng)目、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面的合作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供適合借調(diào)員工的工作崗位和環(huán)境。（2）甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供符合要求的借調(diào)員工。（2）乙方應(yīng)保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)：借調(diào)員工在乙方單位工作期間，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過(guò)借調(diào)員工的方式，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)交流與合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的未履行完畢的義務(wù)；（2）本協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）借調(diào)員工在乙方單位工作期間的工資及福利待遇；（2）借調(diào)員工在乙方單位工作期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等；（3）借調(diào)員工在乙方單位工作期間的培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)等；（4）因借調(diào)員工工作產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在每月末前向乙方支付借調(diào)員工當(dāng)月工資及福利待遇；（2）甲方應(yīng)在借調(diào)員工工作結(jié)束后的一周內(nèi)，向乙方支付其差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等；（3）甲方應(yīng)在借調(diào)員工完成培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)后的一周內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，在指定的時(shí)間內(nèi)完成費(fèi)用支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如有疑問(wèn)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)直接匯入乙方指定的賬戶；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五；（2）甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致借調(diào)員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)提供合適工作環(huán)境或待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五；（2）乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致借調(diào)員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）雙方因違約而產(chǎn)生的賠償金額，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算；（2）賠償金額的支付方式，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（2）借調(diào)員工在乙方單位工作期間獲取的乙方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（3）雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)本協(xié)議涉及的保密信息；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議涉及的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等非人為因素導(dǎo)致的事件。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力的影響。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）雙方約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，仍歸各自所有；（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，應(yīng)按照各自單位的規(guī)章制度執(zhí)行；（2）甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需變更借調(diào)員工的工作崗位或待遇，應(yīng)事先協(xié)商一致。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本協(xié)議原有條款相一致，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以保障本協(xié)議的順利履行；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決本協(xié)議履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行本協(xié)議約定的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）增減條款與本協(xié)議原有條款不一致的，以增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.借調(diào)員工名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷3.借調(diào)員工勞動(dòng)合同復(fù)印件4.借調(diào)員工培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.費(fèi)用支付明細(xì)表7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件9.協(xié)作與配合相關(guān)記錄10.其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方未按時(shí)提供合適工作環(huán)境或待遇；未經(jīng)對(duì)方同意，一方將本協(xié)議權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)，影響本協(xié)議的履行。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生，應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)；違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，依法進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指涉及技術(shù)領(lǐng)域的、不為公眾所知悉、具有實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.調(diào)解：指在第三方的協(xié)調(diào)下，雙方自行協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.仲裁：指雙方約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。6.訴訟：指一方將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面催告后七日內(nèi)支付費(fèi)用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提供合適工作環(huán)境或待遇。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面催告后七日內(nèi)改正，否則應(yīng)向甲方支付違約金。3.問(wèn)題：一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：泄露方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.問(wèn)題：一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)，影響本協(xié)議的履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行借調(diào)員工的管理和考核。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合條件的借調(diào)員工。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)員工工作期間提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得借調(diào)員工在乙方單位工作期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。乙方有權(quán)根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供借調(diào)員工的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得在借調(diào)員工工作期間對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，要求乙方提供符合條件的借調(diào)員工。甲方可對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可要求乙方對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得借調(diào)員工在甲方單位工作期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供借調(diào)員工的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在借調(diào)員工工作期間對(duì)甲方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。二零二四年度借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效條件1.6協(xié)議解除條件1.7協(xié)議變更1.8協(xié)議爭(zhēng)議解決1.9協(xié)議適用法律第二章借調(diào)員工2.1借調(diào)員工定義2.2借調(diào)員工資格2.3借調(diào)員工選拔程序2.4借調(diào)員工工作職責(zé)2.5借調(diào)員工工作權(quán)限2.6借調(diào)員工工作考核2.7借調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展2.8借調(diào)員工薪酬與福利2.9借調(diào)員工工作環(huán)境與設(shè)施2.10借調(diào)員工工作紀(jì)律第三章跨行業(yè)交流3.1交流目的3.2交流內(nèi)容3.3交流方式3.4交流時(shí)間安排3.5交流成果要求3.6交流過(guò)程監(jiān)督3.7交流費(fèi)用承擔(dān)3.8交流成果分享3.9交流成果應(yīng)用3.10交流成果評(píng)估第四章合作項(xiàng)目4.1合作項(xiàng)目定義4.2合作項(xiàng)目類型4.3合作項(xiàng)目申報(bào)程序4.4合作項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.5合作項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤4.6合作項(xiàng)目成果驗(yàn)收4.7合作項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算4.8合作項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算4.9合作項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.10合作項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制第五章責(zé)任與義務(wù)5.1雙方責(zé)任5.2借調(diào)員工責(zé)任5.3跨行業(yè)交流責(zé)任5.4合作項(xiàng)目責(zé)任5.5保密責(zé)任5.6合作義務(wù)5.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)5.8法律法規(guī)遵守義務(wù)5.9爭(zhēng)議解決義務(wù)5.10協(xié)議終止后的責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約定義6.2違約情形6.3違約責(zé)任承擔(dān)6.4違約賠償6.5違約糾紛解決6.6違約解除協(xié)議6.7違約記錄與影響6.8違約報(bào)告與公示6.9違約責(zé)任追溯6.10違約責(zé)任免除第七章保密條款7.1保密定義7.2保密內(nèi)容7.3保密期限7.4保密措施7.5保密責(zé)任7.6保密違約責(zé)任7.7保密例外情況7.8保密信息使用范圍7.9保密信息變更7.10保密信息保密期限調(diào)整第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的責(zé)任8.6合同終止后的責(zé)任8.7合同解除與終止通知8.8合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)處理8.9合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理8.10合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決期限9.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.6爭(zhēng)議解決保密9.7爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行9.8爭(zhēng)議解決后的后續(xù)處理9.9爭(zhēng)議解決后的合同效力9.10爭(zhēng)議解決后的其他事項(xiàng)第十章適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄10.3法律變更10.4法律沖突10.5法律適用解釋10.6法律變更后的合同效力10.7法律沖突后的合同效力10.8法律適用解釋后的合同效力10.9法律變更、沖突及解釋的爭(zhēng)議解決10.10法律變更、沖突及解釋的適用范圍第十一章其他條款11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解釋11.4合同附件11.5合同份數(shù)11.6合同簽署11.7合同附件效力11.8合同簽署日期11.9合同簽署地點(diǎn)11.10合同簽署人員第十二章附則12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議附件效力12.3協(xié)議附件解釋12.4協(xié)議附件變更12.5協(xié)議附件解除12.6協(xié)議附件終止12.7協(xié)議附件爭(zhēng)議解決12.8協(xié)議附件適用法律12.9協(xié)議附件爭(zhēng)議管轄12.10協(xié)議附件其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在促進(jìn)甲方與乙方在二零二四年度內(nèi)的借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高雙方員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1.2協(xié)議目的1.2.1通過(guò)借調(diào)員工跨行業(yè)交流，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1.2.2促進(jìn)甲方與乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深度合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。1.2.3增強(qiáng)雙方企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。1.3協(xié)議雙方1.3.1甲方：_______公司1.3.2乙方：_______公司1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.5協(xié)議生效條件1.5.1雙方代表簽字蓋章。1.5.2協(xié)議經(jīng)雙方董事會(huì)批準(zhǔn)。1.5.3協(xié)議符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。1.6協(xié)議解除條件1.6.1雙方協(xié)商一致。1.6.2協(xié)議約定的解除條件成就。1.6.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。1.7協(xié)議變更1.7.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.7.2協(xié)議變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。1.7.3協(xié)議變更不影響原協(xié)議的效力。1.8協(xié)議爭(zhēng)議解決1.8.1協(xié)議爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.8.2協(xié)議爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。1.8.3協(xié)議爭(zhēng)議仲裁地點(diǎn)：_______。1.9協(xié)議適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第二章借調(diào)員工2.1借調(diào)員工定義本協(xié)議所稱借調(diào)員工，是指甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，將其員工借調(diào)至甲方工作一定期限的員工。2.2借調(diào)員工資格2.2.2借調(diào)員工應(yīng)滿足甲方崗位需求，并經(jīng)乙方同意。2.3借調(diào)員工選拔程序2.3.1甲方根據(jù)崗位需求，提出借調(diào)員工選拔條件。2.3.2乙方根據(jù)甲方提出的選拔條件，推薦符合要求的員工。2.3.3甲方對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核，確定借調(diào)員工。2.4借調(diào)員工工作職責(zé)借調(diào)員工在甲方工作期間，應(yīng)履行甲方崗位職責(zé)，服從甲方管理。2.5借調(diào)員工工作權(quán)限借調(diào)員工在甲方工作期間，享有甲方員工同等的工作權(quán)限。2.6借調(diào)員工工作考核甲方對(duì)借調(diào)員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為借調(diào)員工在甲方工作期間的績(jī)效評(píng)價(jià)。2.7借調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展甲方為借調(diào)員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。2.8借調(diào)員工薪酬與福利借調(diào)員工在甲方工作期間的薪酬與福利，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.9借調(diào)員工工作環(huán)境與設(shè)施甲方為借調(diào)員工提供安全、舒適的工作環(huán)境與設(shè)施。2.10借調(diào)員工工作紀(jì)律借調(diào)員工應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，維護(hù)甲方企業(yè)形象。第三章跨行業(yè)交流3.1交流目的3.1.1提升借調(diào)員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.1.2促進(jìn)甲方與乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流與合作。3.2交流內(nèi)容3.2.1業(yè)務(wù)知識(shí)分享3.2.2技能培訓(xùn)3.2.3項(xiàng)目合作3.2.4企業(yè)文化交流3.3交流方式3.3.1定期會(huì)議3.3.2培訓(xùn)課程3.3.3項(xiàng)目合作3.3.4互訪考察3.4交流時(shí)間安排3.4.1交流時(shí)間根據(jù)雙方實(shí)際情況確定。3.4.2交流頻率根據(jù)交流內(nèi)容確定。3.5交流成果要求3.5.1借調(diào)員工應(yīng)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。3.5.2雙方企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)合作共贏。3.6交流過(guò)程監(jiān)督3.6.1雙方指定專人負(fù)責(zé)交流過(guò)程監(jiān)督。3.6.2定期匯報(bào)交流進(jìn)展情況。3.7交流費(fèi)用承擔(dān)3.7.1交流費(fèi)用按照雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。3.8交流成果分享3.8.1雙方應(yīng)分享交流成果，共同提升業(yè)務(wù)水平。3.9交流成果應(yīng)用3.9.1交流成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.9.2交流成果應(yīng)用于新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。3.10交流成果評(píng)估3.10.1定期評(píng)估交流成果。3.10.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整交流計(jì)劃。第四章合作項(xiàng)目4.1合作項(xiàng)目定義本協(xié)議所稱合作項(xiàng)目，是指甲方與乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域共同開(kāi)展的項(xiàng)目。4.2合作項(xiàng)目類型4.2.1技術(shù)研發(fā)4.2.2市場(chǎng)拓展4.2.3品牌合作4.2.4資源共享4.3合作項(xiàng)目申報(bào)程序4.3.1雙方共同確定合作項(xiàng)目。4.3.2甲方與乙方共同制定項(xiàng)目申報(bào)方案。4.3.3雙方共同申報(bào)合作項(xiàng)目。4.4合作項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.4.1制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。4.4.2確定項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。4.4.3分工合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。4.5合作項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤4.5.1定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。4.5.2及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.6合作項(xiàng)目成果驗(yàn)收4.6.1制定項(xiàng)目成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4.6.2驗(yàn)收項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.7合作項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算4.7.1制定項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算。4.7.2控制項(xiàng)目費(fèi)用支出。4.8合作項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算4.8.1按照項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行結(jié)算。4.8.2確保項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.9合作項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.9.1明確項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。4.9.2保護(hù)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.10合作項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制4.10.1分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。4.10.2制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第五章責(zé)任與義務(wù)5.1雙方責(zé)任5.1.1甲方責(zé)任5.1.1.1為借調(diào)員工提供必要的工作條件。5.1.1.2對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行績(jī)效考核。5.1.1.3對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展。5.1.1.4負(fù)責(zé)借調(diào)員工在甲方工作期間的人身安全。5.1.2乙方責(zé)任5.1.2.1為借調(diào)員工提供必要的業(yè)務(wù)支持。5.1.2.2對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核。5.1.2.3負(fù)責(zé)借調(diào)員工在乙方工作期間的人身安全。5.2借調(diào)員工責(zé)任5.2.1遵守甲方和乙方的工作紀(jì)律。5.2.2積極完成工作任務(wù)。5.2.3提高自身專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.3跨行業(yè)交流責(zé)任5.3.1積極參與交流活動(dòng)。5.3.2認(rèn)真學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。5.3.3將交流成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.4合作項(xiàng)目責(zé)任5.4.1積極參與合作項(xiàng)目。5.4.2按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。5.4.3共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。5.5保密責(zé)任5.5.1對(duì)交流內(nèi)容、合作項(xiàng)目信息及雙方商業(yè)秘密予以保密。5.5.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。5.6合作義務(wù)5.6.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行合作協(xié)議。5.6.2雙方應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)協(xié)議的履行。5.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)5.7.1雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.7.2合作項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。5.8法律法規(guī)遵守義務(wù)5.8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.9爭(zhēng)議解決義務(wù)5.9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.9.2協(xié)商不成時(shí)，依法提交仲裁或訴訟解決。5.10協(xié)議終止后的責(zé)任5.10.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。第六章違約責(zé)任6.1違約定義6.2違約情形6.2.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。6.2.2一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失。6.2.3一方違反協(xié)議約定，損害對(duì)方合法權(quán)益。6.3違約責(zé)任承擔(dān)6.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.4違約賠償6.4.1違約方應(yīng)按照協(xié)議約定，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.4.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。6.5違約糾紛解決6.5.1違約糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.5.2協(xié)商不成時(shí)，依法提交仲裁或訴訟解決。6.6違約解除協(xié)議6.6.1違約方有權(quán)解除協(xié)議。6.6.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。6.7違約記錄與影響6.7.2違約行為將對(duì)雙方合作產(chǎn)生不利影響。6.8違約報(bào)告與公示6.8.1違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峤贿`約報(bào)告。6.8.2違約報(bào)告應(yīng)包括違約事實(shí)、原因、后果等內(nèi)容。6.8.3違約報(bào)告應(yīng)公示于雙方內(nèi)部。6.9違約責(zé)任追溯6.9.1違約責(zé)任可追溯至協(xié)議簽訂之日起。6.10違約責(zé)任免除6.10.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第七章保密條款7.1保密定義本協(xié)議所稱保密，是指對(duì)交流內(nèi)容、合作項(xiàng)目信息及雙方商業(yè)秘密予以保密。7.2保密內(nèi)容7.2.1交流內(nèi)容7.2.2合作項(xiàng)目信息7.2.3雙方商業(yè)秘密7.3保密期限7.3.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。7.4保密措施7.4.1雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的安全。7.4.2雙方應(yīng)限制保密內(nèi)容的知悉范圍。7.5保密責(zé)任7.5.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。7.5.2一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.6保密違約責(zé)任7.6.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.6.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.7保密例外情況7.7.1法律法規(guī)要求披露的信息。7.7.2事先經(jīng)對(duì)方同意披露的信息。7.8保密信息使用范圍7.8.1保密信息僅用于協(xié)議約定的目的。7.9保密信息變更7.9.1保密信息變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.10保密信息保密期限調(diào)整7.10.1保密信息保密期限調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，另一方有權(quán)解除合同。8.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿且雙方無(wú)續(xù)約意愿。8.2.2合同約定的終止條件成就。8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3合同解除程序8.3.1解除合同需以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。8.4合同終止程序8.4.1終止合同需以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.4.2終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。8.5合同解除后的責(zé)任8.5.1解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余債務(wù)。8.5.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余權(quán)利。8.6合同終止后的責(zé)任8.6.1終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余債務(wù)。8.6.2終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余權(quán)利。8.7合同解除與終止通知8.7.1解除或終止合同的通知應(yīng)書(shū)面送達(dá)對(duì)方。8.7.2通知應(yīng)包括解除或終止的原因和日期。8.8合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)處理8.8.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)財(cái)產(chǎn)。8.9合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理8.9.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。8.10合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決8.10.1合同解除或終止后的爭(zhēng)議，按照第七章?tīng)?zhēng)議解決條款執(zhí)行。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1友好協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1友好協(xié)商程序9.2.2仲裁程序9.2.3訴訟程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1仲裁機(jī)構(gòu)9.3.2人民法院9.4爭(zhēng)議解決期限9.4.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。9.4.2爭(zhēng)議解決期限最長(zhǎng)不超過(guò)六十日。9.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.5.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.5.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用按照雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。9.6爭(zhēng)議解決保密9.6.1爭(zhēng)議解決過(guò)程及結(jié)果應(yīng)予以保密。9.7爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行9.7.1爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.8爭(zhēng)議解決后的后續(xù)處理9.8.1爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。9.9爭(zhēng)議解決后的合同效力9.9.1爭(zhēng)議解決后的合同效力，不影響原合同的有效性。9.10爭(zhēng)議解決后的其他事項(xiàng)9.10.1爭(zhēng)議解決后的其他事項(xiàng)，按照雙方協(xié)商結(jié)果處理。第十章適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。10.3法律變更10.3.1法律變更不影響本協(xié)議的效力。10.4法律沖突10.4.1法律沖突時(shí)，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。10.5法律適用解釋10.5.1法律適用解釋由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院負(fù)責(zé)。10.6法律變更后的合同效力10.6.1法律變更后的合同效力，按照變更后的法律執(zhí)行。10.7法律沖突后的合同效力10.7.1法律沖突后的合同效力，按照中華人民共和國(guó)法律執(zhí)行。10.8法律適用解釋后的合同效力10.8.1法律適用解釋后的合同效力，按照解釋后的法律執(zhí)行。10.9法律變更、沖突及解釋的爭(zhēng)議解決10.9.1法律變更、沖突及解釋的爭(zhēng)議，按照第九章?tīng)?zhēng)議解決條款執(zhí)行。10.10法律變更、沖突及解釋的適用范圍10.10.1法律變更、沖突及解釋適用于本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容。第十一章其他條款11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同解釋本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。11.4合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.5合同份數(shù)本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。11.6合同簽署本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章，代表簽名后生效。11.7合同附件效力合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.8合同簽署日期_______年_______月_______日11.9合同簽署地點(diǎn)_______11.10合同簽署人員甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________第十二章附則12.1協(xié)議附件借調(diào)員工名單跨行業(yè)交流計(jì)劃合作項(xiàng)目清單12.2協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3協(xié)議附件解釋協(xié)議附件的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。12.4協(xié)議附件變更協(xié)議附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.5協(xié)議附件解除協(xié)議附件的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.6協(xié)議附件爭(zhēng)議解決協(xié)議附件的爭(zhēng)議，按照本章?tīng)?zhēng)議解決條款執(zhí)行。12.7協(xié)議附件適用法律協(xié)議附件適用本協(xié)議適用的法律。12.8協(xié)議附件爭(zhēng)議管轄協(xié)議附件的爭(zhēng)議管轄，按照本協(xié)議爭(zhēng)議管轄條款執(zhí)行。12.9協(xié)議附件其他事項(xiàng)協(xié)議附件的其他事項(xiàng)，按照雙方協(xié)商結(jié)果處理。第十三章合同解除與終止（內(nèi)容同第八章）第十四章違約責(zé)任（內(nèi)容同第六章）_______甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方在借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)決定借調(diào)員工的選拔、培訓(xùn)、考核及工作安排。1.2甲方責(zé)任1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定借調(diào)員工的工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2.2甲方負(fù)責(zé)為借調(diào)員工提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。1.2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。1.3乙方配合1.3.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。1.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決借調(diào)員工在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。1.4甲方費(fèi)用承擔(dān)1.4.1甲方承擔(dān)借調(diào)員工在甲方工作期間的所有費(fèi)用，包括但不限于薪酬、福利、培訓(xùn)等。1.4.2甲方承擔(dān)因借調(diào)員工工作產(chǎn)生的其他費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方在借調(diào)員工跨行業(yè)交流與合作過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)決定借調(diào)員工的工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)