2025年度民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.民工就業(yè)援助內(nèi)容3.1就業(yè)援助范圍3.2就業(yè)援助方式3.3就業(yè)援助期限4.技能培訓(xùn)內(nèi)容4.1技能培訓(xùn)課程4.2技能培訓(xùn)方式4.3技能培訓(xùn)時間5.培訓(xùn)師資和設(shè)施5.1培訓(xùn)師資要求5.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.民工就業(yè)援助實施流程6.1民工就業(yè)援助申請6.2民工就業(yè)援助審核6.3民工就業(yè)援助實施7.技能培訓(xùn)實施流程7.1技能培訓(xùn)報名7.2技能培訓(xùn)選拔7.3技能培訓(xùn)實施8.費(fèi)用承擔(dān)與支付8.1甲方費(fèi)用承擔(dān)8.2乙方費(fèi)用承擔(dān)8.3費(fèi)用支付方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同變更與解除14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：_________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在通過甲方提供的就業(yè)援助和乙方提供的技能培訓(xùn)，幫助民工提高就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)民工就業(yè)，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.民工就業(yè)援助內(nèi)容3.1就業(yè)援助范圍3.1.1提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)3.1.2組織民工參加招聘會3.1.3協(xié)助民工辦理就業(yè)手續(xù)3.2就業(yè)援助方式3.2.1通過線上平臺發(fā)布就業(yè)信息3.2.2定期舉辦現(xiàn)場招聘活動3.2.3提供就業(yè)政策解讀服務(wù)3.3就業(yè)援助期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.技能培訓(xùn)內(nèi)容4.1技能培訓(xùn)課程4.1.1焊工技能培訓(xùn)4.1.2鉗工技能培訓(xùn)4.1.3汽車維修技能培訓(xùn)4.2技能培訓(xùn)方式4.2.1理論授課4.2.2實操訓(xùn)練4.2.3案例分析4.3技能培訓(xùn)時間4.3.1焊工技能培訓(xùn)：共3個月4.3.2鉗工技能培訓(xùn)：共2個月4.3.3汽車維修技能培訓(xùn)：共4個月5.培訓(xùn)師資和設(shè)施5.1培訓(xùn)師資要求5.1.1具備相關(guān)專業(yè)資格證書5.1.2具有豐富的實踐經(jīng)驗5.2培訓(xùn)設(shè)施要求5.2.1完善的教學(xué)設(shè)備5.2.2安全的訓(xùn)練場地6.民工就業(yè)援助實施流程6.1民工就業(yè)援助申請6.1.1民工填寫就業(yè)援助申請表6.1.2甲方審核申請表6.1.3甲方與民工簽訂就業(yè)援助協(xié)議6.2民工就業(yè)援助審核6.2.1甲方對民工的基本信息進(jìn)行核實6.2.2甲方對民工的就業(yè)意愿進(jìn)行評估6.2.3甲方對民工的就業(yè)條件進(jìn)行審核6.3民工就業(yè)援助實施6.3.1甲方根據(jù)民工需求提供就業(yè)信息6.3.2甲方協(xié)助民工參加招聘活動6.3.3甲方為民工提供就業(yè)政策解讀和手續(xù)辦理服務(wù)8.費(fèi)用承擔(dān)與支付8.1甲方費(fèi)用承擔(dān)8.1.1民工就業(yè)援助活動組織費(fèi)用8.1.2技能培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用8.1.3培訓(xùn)師資及管理人員費(fèi)用8.2乙方費(fèi)用承擔(dān)8.2.1民工技能培訓(xùn)費(fèi)用8.2.2民工就業(yè)援助服務(wù)費(fèi)用8.3費(fèi)用支付方式8.3.1雙方協(xié)商確定支付時間8.3.2按月支付，每月支付比例為合同總金額的1/128.3.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬9.合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同終止條件9.2.1合同到期自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3合同終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用9.3.3雙方應(yīng)共同處理合同終止后的遺留問題10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密10.1.2民工個人信息10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1未能按照合同約定提供就業(yè)援助或技能培訓(xùn)11.1.2未能按時支付費(fèi)用11.2乙方違約責(zé)任11.2.1未能按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施11.2.2未能按時完成培訓(xùn)課程11.3違約賠償11.3.1雙方應(yīng)根據(jù)違約情況，協(xié)商確定賠償金額11.3.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地人民法院12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件一為《民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)詳細(xì)計劃》13.1.2本合同附件二為《費(fèi)用明細(xì)表》13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更與解除13.3.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.3.2合同的解除需按照第九條規(guī)定的程序進(jìn)行14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1合同解除需按照第九條規(guī)定的程序進(jìn)行14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用并處理合同解除后的遺留問題第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)合同中，由甲方或乙方邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或代理等支持的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并遵循合同約定提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得直接與民工發(fā)生勞動關(guān)系。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重民工的合法權(quán)益，不得損害民工的利益。15.4.3第三方與民工的關(guān)系為服務(wù)接受者，第三方應(yīng)向民工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致合同一方或多方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度、市場行情等因素綜合考慮。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1當(dāng)?shù)谌皆诼男泻贤^程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致合同一方或多方遭受損失時，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2若損失超過第三方責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況進(jìn)行調(diào)整。17.4.2調(diào)整第三方責(zé)任限額需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)詳細(xì)計劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時間安排、師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)備配置等。說明：本附件為合同附件一，用于明確培訓(xùn)的具體安排和標(biāo)準(zhǔn)。2.《費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)要求：列出甲方和乙方的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件為合同附件二，用于明確雙方費(fèi)用承擔(dān)的具體項目和金額。3.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同附件三，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.《民工就業(yè)援助申請表》詳細(xì)要求：包括民工個人信息、就業(yè)意向、技能水平、培訓(xùn)需求等。說明：本附件用于民工申請就業(yè)援助時填寫，作為合同附件四。5.《民工技能培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄民工參加培訓(xùn)的時間、課程、成績、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄民工技能培訓(xùn)的過程和結(jié)果，作為合同附件五。6.《民工就業(yè)援助服務(wù)記錄》詳細(xì)要求：記錄民工接受就業(yè)援助的過程、結(jié)果、反饋等。說明：本附件用于記錄民工接受就業(yè)援助的過程和效果，作為合同附件六。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按合同約定提供就業(yè)援助或技能培訓(xùn)；1.2未按合同約定支付費(fèi)用；1.3提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求。乙方違約行為：2.1未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施；2.2未按合同約定完成培訓(xùn)課程；2.3提供的就業(yè)援助服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例示例：3.1甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。3.2乙方提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求，導(dǎo)致民工技能培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人一的基本信息2.2當(dāng)事人二的基本信息3.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容3.2技能培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)時間安排3.4培訓(xùn)地點及設(shè)施4.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式5.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)實施5.1實施計劃5.2實施進(jìn)度5.3實施要求6.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方法6.3評估時間7.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)保障措施7.1安全保障7.2質(zhì)量保障7.3風(fēng)險防范8.民工權(quán)益保障8.1民工工資待遇8.2民工勞動保護(hù)8.3民工休息休假9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款13.3其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在通過民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)，提高民工就業(yè)能力，促進(jìn)民工就業(yè)，實現(xiàn)民工自身價值和社會資源的合理配置。2.雙方當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人一的基本信息名稱：X就業(yè)援助中心地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：2.2當(dāng)事人二的基本信息名稱：建筑有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：3.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等服務(wù)。3.2技能培訓(xùn)課程設(shè)置包括建筑工種、電工、焊工、鋼筋工等職業(yè)技能培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2004年1月至2004年12月，共計12個月。3.4培訓(xùn)地點及設(shè)施培訓(xùn)地點：市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心培訓(xùn)設(shè)施：教室、實訓(xùn)室、圖書室等。4.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、住宿費(fèi)等。4.3費(fèi)用支付方式當(dāng)事人二在合同簽訂后一個月內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)實施5.1實施計劃制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。5.2實施進(jìn)度每月末向當(dāng)事人二報告培訓(xùn)進(jìn)度，包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)完成情況等。5.3實施要求確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高民工就業(yè)能力，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。6.民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)以民工就業(yè)率、職業(yè)技能水平提升程度等為主要評估指標(biāo)。6.2評估方法通過問卷調(diào)查、面試、實際操作等方式進(jìn)行評估。6.3評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)完成評估工作。8.民工權(quán)益保障8.1民工工資待遇民工在培訓(xùn)期間享有不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇，且工資按月支付。8.2民工勞動保護(hù)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保民工的身體健康和安全。8.3民工休息休假民工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假，并保證休息時間。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（2）未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)的；（3）未按合同規(guī)定保障民工權(quán)益的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式采用仲裁或訴訟方式解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條款在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密義務(wù)可解除。13.3其他約定事項雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他未在本合同中約定的事項，應(yīng)協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)計劃14.2附件二：民工工資支付明細(xì)表14.3附件三：民工勞動保護(hù)措施14.4附件四：爭議解決協(xié)議書（如有）14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項下的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失、損害或責(zé)任，其責(zé)任總額不得超過合同總金額的%。2.2責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方或民工的損失，不包括不可抗力因素造成的損失。3.第三方責(zé)任承擔(dān)3.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。如第三方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同，導(dǎo)致甲乙雙方或民工遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬；（2）在履行本合同時，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。4.2第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對甲乙雙方或民工的個人信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方的劃分甲乙雙方是本合同的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)合同的履行和監(jiān)督。第三方是合同履行過程中的服務(wù)提供方或協(xié)助方。5.2第三方與民工的劃分第三方在履行本合同時，應(yīng)確保民工的權(quán)益得到保障。民工是合同的受益方，享有培訓(xùn)、就業(yè)等權(quán)益。5.3第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的劃分若第三方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其應(yīng)遵守國家相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備履行合同所需的能力和條件；（3）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方介入后的合同調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行必要的調(diào)整，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.4第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方、第三方及民工之間的責(zé)任劃分應(yīng)在本合同和相關(guān)協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)、師資力量、實訓(xùn)設(shè)備等。說明：此附件為培訓(xùn)實施的詳細(xì)計劃，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。2.附件二：民工工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時間、金額、支付方式、工資構(gòu)成等。說明：此附件用于記錄和證明民工工資支付情況。3.附件三：民工勞動保護(hù)措施詳細(xì)要求：列出勞動保護(hù)的具體措施，如安全培訓(xùn)、健康檢查、防護(hù)用品發(fā)放等。說明：此附件用于保障民工的勞動安全和健康。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。5.附件五：爭議解決協(xié)議書詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁地點等。說明：此附件用于明確爭議解決途徑，保障合同雙方的權(quán)益。6.附件六：民工就業(yè)跟蹤記錄詳細(xì)要求：記錄民工就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、待遇等。說明：此附件用于跟蹤民工就業(yè)情況，評估培訓(xùn)效果。7.附件七：培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（3）民工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故；（4）甲乙雙方未按合同規(guī)定保障民工權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）若甲乙雙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的%；（2）若第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或民工支付賠償金，賠償金為實際損失金額的%；（3）若民工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）若甲乙雙方未按合同規(guī)定保障民工權(quán)益，應(yīng)向民工支付賠償金，賠償金為實際損失金額的%。全文完。2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.項目背景及目的2.1項目背景2.2項目目的3.項目內(nèi)容3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時間3.5培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3經(jīng)費(fèi)支付方式5.培訓(xùn)實施5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)場地及設(shè)備5.4培訓(xùn)過程管理6.培訓(xùn)效果評估6.1評估指標(biāo)6.2評估方法6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.民工就業(yè)援助7.1就業(yè)援助對象7.2就業(yè)援助內(nèi)容7.3就業(yè)援助方式7.4就業(yè)援助效果跟蹤8.保密條款8.1信息保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：民工就業(yè)援助中心法定代表人：乙方：技能培訓(xùn)學(xué)校法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.項目背景及目的2.1項目背景為響應(yīng)國家關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和技能提升的政策，甲方?jīng)Q定開展2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓(xùn)項目。2.2項目目的提升民工就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會，助力民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，同時促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.項目內(nèi)容3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括電工、焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用理論教學(xué)與實操相結(jié)合的方式，確保學(xué)員能夠掌握相關(guān)技能。3.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年3月至2024年12月，具體培訓(xùn)時間安排由雙方協(xié)商確定。3.5培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點設(shè)在乙方指定的培訓(xùn)場地，具體地點為省市區(qū)路號。4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源本次培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、場地及設(shè)備租賃費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、學(xué)員交通及食宿費(fèi)用等。4.3經(jīng)費(fèi)支付方式經(jīng)費(fèi)支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方于每月底前將當(dāng)月培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。5.培訓(xùn)實施5.1培訓(xùn)計劃乙方根據(jù)甲方要求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、師資安排等。5.2培訓(xùn)師資乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師擔(dān)任培訓(xùn)工作。5.3培訓(xùn)場地及設(shè)備乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地及設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.4培訓(xùn)過程管理乙方對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。6.培訓(xùn)效果評估6.1評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括學(xué)員出勤率、培訓(xùn)合格率、學(xué)員就業(yè)率等。6.2評估方法采用問卷調(diào)查、實操考核、就業(yè)跟蹤等方式進(jìn)行評估。6.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式的重要依據(jù)。8.保密條款8.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及項目執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于培訓(xùn)計劃、學(xué)員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、財務(wù)數(shù)據(jù)、項目進(jìn)展等。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費(fèi)用。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況及損失程度確定，雙方協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起解除。11.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。12.3合同續(xù)簽如雙方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資名單、學(xué)員名單等。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，降低風(fēng)險，促進(jìn)項目的順利進(jìn)行。2.第三方選擇及職責(zé)2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇符合資質(zhì)要求的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方職責(zé)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；提供咨詢服務(wù)，對培訓(xùn)方案、實施過程等進(jìn)行評估和建議；提供技術(shù)服務(wù)，確保培訓(xùn)設(shè)備、場地等符合要求；其他輔助服務(wù)，如培訓(xùn)資料的整理、學(xué)員管理、跟蹤服務(wù)等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過第三方注冊資本的10%。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方注冊資本發(fā)生變化，責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。4.第三方與其他方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)。4.3第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)尊重學(xué)員的權(quán)益，不得損害學(xué)員的合法權(quán)益。5.第三方介入的具體條款5.1中介服務(wù)第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系，促成雙方合作。5.2咨詢服務(wù)第三方應(yīng)定期對培訓(xùn)方案、實施過程進(jìn)行評估，并向甲乙雙方提供改進(jìn)建議。5.3技術(shù)服務(wù)第三方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)備、場地等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的技術(shù)支持。5.4其他輔助服務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供其他必要的輔助服務(wù)。6.第三方違約責(zé)任6.1違約情形第三方違約情形包括但不限于：未能履行合作協(xié)議約定的職責(zé)；提供的服務(wù)不符合要求；泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責(zé)任第三方違約時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的直接損失和合理費(fèi)用。7.第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般由甲方承擔(dān)。7.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用按照合作協(xié)議的約定，由甲方支付。8.第三方介入的期限8.1介入期限第三方介入的期限由合作協(xié)議約定，一般不應(yīng)超過合同期限。8.2介入期限的延長如需延