2025年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)(2025版)：詳細(xì)描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)(2024版)：詳細(xì)描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.競(jìng)業(yè)限制條款9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署與蓋章14.1簽署日期14.2簽署人蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱(chēng)：湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位1.1.2甲方地址：長(zhǎng)沙市路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：073156781.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱(chēng)：張四1.2.2乙方地址：長(zhǎng)沙市路號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼：X1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：13856782.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：行政助理3.2職責(zé)描述：3.2.1協(xié)助完成日常行政管理工作；3.2.2負(fù)責(zé)文件資料的整理與歸檔；3.2.3協(xié)助組織各類(lèi)會(huì)議；3.2.4負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1協(xié)助完成部門(mén)工作計(jì)劃；4.1.2負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的收集、整理和歸檔；4.1.3參與部門(mén)會(huì)議，做好會(huì)議記錄；4.1.4協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)；4.1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作要求：4.2.2乙方需具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.2.3乙方需熟練掌握辦公軟件及常用辦公設(shè)備的使用；5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：5.1.1工作日：周一至周五，每天8小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間安排：上午9:0012:00，下午13:0017:00。5.2工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市路號(hào)。6.工資與福利待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及部門(mén)考核結(jié)果，年終可享受績(jī)效獎(jiǎng)金；6.3福利待遇：6.3.1依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.3.2提供帶薪年假；6.3.3提供節(jié)假日加班費(fèi)及福利補(bǔ)貼；6.3.4提供工作期間的必要辦公用品。7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；7.1.2績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次；7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度；7.2.2工作能力；7.2.3工作成果；7.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方單位內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；8.1.2甲方合作伙伴、客戶(hù)、供應(yīng)商的保密信息；8.1.3甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起計(jì)算，保密期限為五年。9.競(jìng)業(yè)限制條款9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)活動(dòng)；9.1.2乙方不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何組織或機(jī)構(gòu)；9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1本競(jìng)業(yè)限制條款的期限為自合同終止或解除之日起兩年。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；10.1.2甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)且經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同；10.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，均需以書(shū)面形式經(jīng)雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資條等。14.合同簽署與蓋章14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2簽署人蓋章14.2.1甲方：湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位14.2.2乙方：張四第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過(guò)程中，甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要而引入的第三方服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以履行其合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定。17.1.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定。17.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)。17.3第三方與合同雙方17.3.1第三方作為合同履行過(guò)程中的輔助者，其責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)。17.3.2合同雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但最終責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的賠償責(zé)任應(yīng)限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)，且不得超過(guò)合同總金額的10%。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方與甲乙雙方簽訂的合同中予以確認(rèn)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更后的合同條款，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其違約責(zé)任。21.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)；1.2明確乙方的工作權(quán)限和限制；1.3提供乙方工作職責(zé)的變更程序。2.附件二：工資條要求：2.1每月提供乙方的工資明細(xì)；2.2包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等；2.3確保工資條的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.附件三：保密協(xié)議要求：3.1明確保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)；3.2規(guī)定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任；3.3乙方簽署保密協(xié)議的日期。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：4.1約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償；4.2規(guī)定違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任；4.3乙方簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的日期。5.附件五：工作考核評(píng)價(jià)表要求：5.1設(shè)定考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)；5.2定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；5.3考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：6.1明確合同變更的流程和條件；6.2規(guī)定合同變更的生效時(shí)間和方式；6.3確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)；1.2乙方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.5乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；1.6甲方未按合同約定支付工資；1.7甲方未按合同約定提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付甲方合同金額的1%作為違約金；2.2乙方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)因違約造成的全部損失；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.4乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.5乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金；2.6甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)立即支付工資，并支付相應(yīng)的滯納金；2.7甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)立即采取措施改善工作條件，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，延誤三天，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額的3%作為違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元；若甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)立即支付工資，并支付相應(yīng)期限的滯納金。全文完。2024年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)(2024版)：詳細(xì)描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同標(biāo)的描述2.1人員基本情況2.2職務(wù)與崗位2.3聘用期限3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.津補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)7.1津補(bǔ)貼政策7.2獎(jiǎng)勵(lì)政策8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.解紛途徑11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議解決法律適用13.2合同份數(shù)與效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息（1）單位名稱(chēng)：湖南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（2）住所地：長(zhǎng)沙市某街道某號(hào)（3）法定代表人：1.2合同乙方信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1980年1月1日（4）身份證號(hào)碼：056782.合同標(biāo)的描述2.1人員基本情況（1）乙方為湖南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聘用人員。（2）乙方專(zhuān)業(yè)：行政管理。2.2職務(wù)與崗位（1）乙方職務(wù)：辦公室職員。（2）乙方崗位：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理。2.3聘用期限（1）本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理。（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2工作任務(wù)（1）處理辦公室日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購(gòu)等。（2）參與組織各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。（2）乙方應(yīng)遵守單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。4.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。（2）乙方可根據(jù)工作需要，申請(qǐng)調(diào)休或補(bǔ)休。5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：根據(jù)乙方職務(wù)和崗位確定。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和單位考核結(jié)果確定。5.2薪酬發(fā)放（1）乙方薪酬每月發(fā)放一次，按月計(jì)發(fā)。（2）單位按時(shí)足額支付乙方薪酬。5.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）單位依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金繳納（1）單位依法為乙方繳納住房公積金。（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作秩序。（2）乙方違反工作紀(jì)律，造成單位損失。（3）乙方泄露單位商業(yè)秘密或國(guó)家秘密。（4）乙方有其他違約行為，經(jīng)單位提出，乙方拒不改正。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方有上述違約情形之一的，單位有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方因違約造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)單位提出，乙方拒不改正。（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。（3）單位因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需調(diào)整人員編制，乙方工作不再需要。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因提出終止合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）單位內(nèi)部管理制度、工作流程、商業(yè)秘密等。（2）涉及國(guó)家安全、公共利益的敏感信息。10.2保密義務(wù)（1）乙方在合同履行期間，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露單位保密信息。11.解紛途徑11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為長(zhǎng)沙市某人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同經(jīng)單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序（1）修改合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議解決法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)與效力（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念（1）第三方是指本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。（2）第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入條件（1）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要引入第三方。（2）第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。（3）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。14.3第三方責(zé)任（1）第三方在本合同中的責(zé)任，限于其職責(zé)范圍，不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的義務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持溝通協(xié)調(diào)，共同維護(hù)合同履行的順利進(jìn)行。15.甲乙方額外條款及說(shuō)明15.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，滿(mǎn)足合同履行需求。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。15.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保其工作順利進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義（1）責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償金額。（2）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責(zé)任限額約定（1）責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的額的10%。（2）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。16.4超出責(zé)任限額的處理（1）如第三方在履行合同過(guò)程中，造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方自行承擔(dān)。（2）如第三方無(wú)法承擔(dān)超出部分的責(zé)任，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證明文件要求：提供合同雙方的有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。說(shuō)明：用于證明合同雙方的主體資格和身份。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：用于了解乙方的工作能力和背景。3.附件三：乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的入職體檢報(bào)告。說(shuō)明：確保乙方身體健康，符合工作要求。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容。說(shuō)明：作為合同簽訂的書(shū)面證明。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。說(shuō)明：證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)要求：提供乙方住房公積金繳納明細(xì)。說(shuō)明：證明乙方已繳納住房公積金。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：確保第三方具備履行合同職責(zé)的能力。9.附件九：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件要求：提供合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)等。說(shuō)明：作為合同履行情況的記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作秩序。乙方違反工作紀(jì)律，造成單位損失。乙方泄露單位商業(yè)秘密或國(guó)家秘密。乙方有其他違約行為，經(jīng)單位提出，乙方拒不改正。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作秩序的，單位有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方違反工作紀(jì)律，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露單位商業(yè)秘密或國(guó)家秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有其他違約行為的，單位有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致單位項(xiàng)目延期，造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)(2024版)：詳細(xì)描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.2.聘用人員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)及編號(hào)2.2.崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.崗位等級(jí)及薪酬待遇3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件及程序3.3.合同解除條件及程序4.薪酬福利4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間制度5.2.休息日及法定節(jié)假日安排5.3.加班制度及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在崗培訓(xùn)6.2.外部培訓(xùn)6.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)7.3.違反工作紀(jì)律與保密義務(wù)的處理8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除與終止合同的手續(xù)及補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.3.違約責(zé)任的其他規(guī)定11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件11.3.合同解除手續(xù)12.合同附件12.1.聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2.聘用崗位說(shuō)明書(shū)12.3.其他相關(guān)文件13.合同簽訂13.1.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)13.2.合同簽訂雙方代表13.3.合同簽訂程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.不可抗力條款14.2.通知送達(dá)方式14.3.合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.1.1.單位名稱(chēng)：湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位1.1.2.單位地址：湖南省長(zhǎng)沙市路號(hào)1.1.3.單位法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話(huà)：0731888888881.1.5.電子郵箱：1.2.聘用人員基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號(hào)碼：430102199001011.2.5.聯(lián)系電話(huà)：138888888882.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)及編號(hào)2.1.1.崗位名稱(chēng)：行政助理2.1.2.崗位編號(hào)：HNAJ20240012.2.崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1.負(fù)責(zé)單位日常行政事務(wù)的處理2.2.2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理文件起草、會(huì)議組織等工作2.2.3.負(fù)責(zé)單位檔案管理及保密工作2.2.4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.2.5.工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保證工作效率和質(zhì)量2.3.崗位等級(jí)及薪酬待遇2.3.1.崗位等級(jí)：初級(jí)2.3.2.基本工資：每月5000元2.3.3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放2.3.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.1.1.起始時(shí)間：2024年1月1日3.1.2.截止時(shí)間：2024年12月31日3.2.合同續(xù)簽條件及程序3.2.1.續(xù)簽條件：雙方同意且無(wú)違約行為3.2.2.續(xù)簽程序：提前一個(gè)月書(shū)面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同3.3.合同解除條件及程序3.3.1.解除條件：出現(xiàn)合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除情形3.3.2.解除程序：一方提出解除合同，書(shū)面通知另一方，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同4.薪酬福利4.1.基本工資4.1.1.每月支付5000元4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1.根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的20%4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1.按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納4.4.帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期4.4.1.帶薪年假：每年10天4.4.2.病假：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.4.3.產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間制度5.1.1.工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:005.2.休息日及法定節(jié)假日安排5.2.1.休息日：周六、周日5.2.2.法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3.加班制度及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)5.3.1.加班制度：根據(jù)工作需要安排加班5.3.2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在崗培訓(xùn)6.1.1.定期組織新員工入職培訓(xùn)6.1.2.根據(jù)工作需要組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)6.2.外部培訓(xùn)6.2.1.支持員工參加外部培訓(xùn)6.2.2.培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)6.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1.幫助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.2.提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.聘用人員一方解除合同的條件：.試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除合同。.試用期滿(mǎn)后，聘用人員因單位原因（如工作環(huán)境、工作內(nèi)容等）提出解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知單位。.因個(gè)人原因（如家庭、健康等）提出解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知單位，并提交相關(guān)證明材料。8.1.2.單位解除合同的條件：.聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度。.聘用人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損失。.聘用人員被依法追究刑事責(zé)任。.聘用人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作。.聘用人員勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽。8.2.合同終止條件8.2.1.合同因期滿(mǎn)而終止。8.2.2.合同因聘用人員達(dá)到法定退休年齡而終止。8.2.3.合同因單位原因終止。8.3.解除與終止合同的手續(xù)及補(bǔ)償8.3.1.雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2.解除或終止合同時(shí)，聘用人員應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。8.3.3.單位應(yīng)根據(jù)聘用人員的工齡和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.湖南省長(zhǎng)沙市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3.爭(zhēng)議解決程序9.3.1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。9.3.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理申請(qǐng)后60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.1.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。10.1.2.違約方應(yīng)支付違約金。10.2.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.2.1.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為及造成的損失確定。10.3.違約責(zé)任的其他規(guī)定10.3.1.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字或蓋章。11.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2.合同解除條件11.2.1.出現(xiàn)合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。11.3.合同解除手續(xù)11.3.1.雙方書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2.辦理工作交接手續(xù)。12.合同附件12.1.聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2.聘用崗位說(shuō)明書(shū)12.3.其他相關(guān)文件13.合同簽訂13.1.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)13.1.1.簽訂時(shí)間：2024年1月1日13.1.2.簽訂地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市路號(hào)13.2.合同簽訂雙方代表13.2.1.聘用單位代表：13.2.2.聘用人員代表：13.3.合同簽訂程序13.3.1.雙方代表簽字或蓋章。13.3.2.合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1.責(zé)任：.第三方應(yīng)按照本合同的約定和甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.2.2.權(quán)利：.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.2.3.利益：.第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的信任和好評(píng)。.第三方通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。15.3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1.第三方與甲方的劃分：.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。.第三方在提供的服務(wù)中，若涉及甲方利益，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的需求。15.3.2.第三方與乙方的劃分：.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方利益。.第三方在提供的服務(wù)中，若涉及乙方利益，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的需求。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方的選擇16.1.1.第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2.第三方的資質(zhì)、業(yè)績(jī)和服務(wù)能力應(yīng)符合甲乙雙方的要求。16.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容16.2.1.第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明，包括服務(wù)期限、服務(wù)方式、服務(wù)成果等。16.2.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同的約定和甲乙雙方的要求。16.3.第三方的費(fèi)用及支付16.3.1.第三方的費(fèi)用應(yīng)明確約定，包括服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。16.3.2.第三方的費(fèi)用支付方式應(yīng)明確約定，包括預(yù)付費(fèi)、按月付費(fèi)、按項(xiàng)目付費(fèi)等。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根