2025年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新教師聘請(qǐng)合同規(guī)范3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新教師聘請(qǐng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介2.2政策法規(guī)依據(jù)2.3市場(chǎng)需求分析3.教師崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3教學(xué)資源開(kāi)發(fā)4.4教學(xué)研究5.教師待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教師考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升機(jī)制7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.教師工作環(huán)境與條件8.1辦公室及教學(xué)設(shè)施8.2工作時(shí)間及休息8.3安全保障9.教師離職與終止9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3終止合同條件10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1甲方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]1.1.2乙方：[新教師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介2.1.1甲方簡(jiǎn)介：[甲方機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介]2.2政策法規(guī)依據(jù)2.2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)2.3市場(chǎng)需求分析2.3.1行業(yè)需求：[對(duì)教師崗位的市場(chǎng)需求分析]3.教師崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.1.1崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)，如“英語(yǔ)教師”]3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)英語(yǔ)課程的教學(xué)工作3.2.2參與課程設(shè)計(jì)、教案編寫(xiě)和教學(xué)資料準(zhǔn)備3.2.3指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)，組織課外活動(dòng)3.2.4參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)3.3崗位要求3.3.2持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1每周課時(shí)：[具體課時(shí)數(shù)]4.1.2教學(xué)計(jì)劃：[教學(xué)計(jì)劃的具體內(nèi)容]4.2學(xué)生管理4.2.1負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理4.2.2建立學(xué)生檔案，跟蹤學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)度4.3教學(xué)資源開(kāi)發(fā)4.3.1參與開(kāi)發(fā)或更新教學(xué)資源4.3.2提供教學(xué)建議和反饋4.4教學(xué)研究4.4.1參與教學(xué)研究活動(dòng)4.4.2完成教研論文或報(bào)告5.教師待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：[教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的具體條件和數(shù)額]5.2.2年終獎(jiǎng)金：[年終獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2繳納比例：[具體繳納比例]6.教師考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)質(zhì)量：[教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)]6.1.2學(xué)生滿(mǎn)意度：[學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]6.2考核程序6.2.1每學(xué)期進(jìn)行一次考核6.2.2考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.3晉升機(jī)制6.3.1根據(jù)考核結(jié)果，教師可申請(qǐng)晉升6.3.2晉升條件和程序：[晉升的具體條件和程序]8.教師工作環(huán)境與條件8.1辦公室及教學(xué)設(shè)施8.1.1甲方提供符合教學(xué)需要的辦公室8.1.2教學(xué)設(shè)施包括：[列舉具體設(shè)施，如投影儀、電腦、教材等]8.2工作時(shí)間及休息8.2.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]8.2.2休息時(shí)間：[休息日及調(diào)休規(guī)定]8.3安全保障8.3.1甲方負(fù)責(zé)教學(xué)場(chǎng)所的安全管理8.3.2教師需遵守安全操作規(guī)程9.教師離職與終止9.1離職程序9.1.1教師提前一個(gè)月書(shū)面提出離職申請(qǐng)9.1.2甲方審核離職原因，并辦理相關(guān)手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.2.1按照甲方規(guī)定計(jì)算離職補(bǔ)償金9.2.2離職補(bǔ)償金的支付方式：[具體支付方式]9.3終止合同條件9.3.1教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定9.3.2甲方因故解除合同，需提前通知并給予相應(yīng)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未履行合同義務(wù)，按違約金比例賠償10.1.2教師因個(gè)人原因提前離職，需承擔(dān)違約責(zé)任10.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2.1甲方未履行合同義務(wù)，按違約金比例賠償10.2.2甲方因故解除合同，未按規(guī)定給予補(bǔ)償，需承擔(dān)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同自簽字之日起生效12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2解除程序13.2.1提前通知對(duì)方13.2.2按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1附件一：[具體附件名稱(chēng)，如“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”]14.1.2附件二：[具體附件名稱(chēng)，如“薪酬福利明細(xì)”]14.2合同未盡事宜14.2.1雙方另行協(xié)商解決14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指由第三方提供的服務(wù)、咨詢(xún)、中介或評(píng)估等，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同或解決合同相關(guān)問(wèn)題。15.2第三方介入的必要性15.2.1在特定情況下，甲乙雙方可同意第三方介入，以提高合同履行的效率或解決合同爭(zhēng)議。15.2.2第三方介入的必要性包括但不限于：提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)信息交流、協(xié)助合同履行等。15.3第三方介入的授權(quán)15.3.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，任何一方均可邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2邀請(qǐng)第三方介入需提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢(xún)負(fù)責(zé)。15.4.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的全部責(zé)任。15.4.3第三方在介入過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5.2責(zé)任限額可按服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額設(shè)定。15.5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入前告知甲乙雙方。15.6第三方保密義務(wù)15.6.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.6.2第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。15.6.3違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.7第三方變更和替換15.7.1甲乙雙方可協(xié)商同意更換第三方。15.7.2更換第三方需取得對(duì)方的書(shū)面同意，并通知所有合同相關(guān)方。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方協(xié)商確定。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)向甲方反饋第三方的工作情況。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.3.1第三方在介入過(guò)程中，僅代表自身提供服務(wù)，不代表甲乙任何一方。16.3.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的責(zé)任。16.3.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：[教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)]詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)描述教師崗位的職責(zé)、權(quán)限和期望成果。包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。需由甲方提供，并在合同簽訂前提交乙方。2.附件二：[薪酬福利明細(xì)]詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等詳細(xì)信息。包括支付時(shí)間、支付方式、計(jì)算方法等。需由甲方提供，并在合同簽訂前提交乙方。3.附件三：[教學(xué)計(jì)劃及資源清單]詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師所負(fù)責(zé)課程的詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。提供教學(xué)所需的資源清單，如教材、教具、軟件等。需由乙方提供，并在合同簽訂前提交甲方。4.附件四：[教師考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿(mǎn)意度、教研成果等。需由甲方提供，并在合同簽訂前提交乙方。5.附件五：[安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案]詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述甲方提供的教學(xué)場(chǎng)所的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。確保教師和學(xué)生的人身安全。需由甲方提供，并在合同簽訂前提交乙方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求賠償。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時(shí)支付教師工資、獎(jiǎng)金或未提供合同約定的教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：甲方未按時(shí)支付教師工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供或完成服務(wù)，或其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按期完成教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按合同約定解除合同，或違反合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新教師聘請(qǐng)合同規(guī)范1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效條件第二章合同期限2.1聘請(qǐng)期限2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三章崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2教學(xué)研究職責(zé)3.3教學(xué)管理職責(zé)3.4學(xué)生管理職責(zé)第四章教學(xué)內(nèi)容與要求4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)成果要求4.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估第五章工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2教師職稱(chēng)評(píng)定7.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案第十四章其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除與終止的效力14.4合同終止后的后續(xù)處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。1.2合同目的明確新教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。1.3合同當(dāng)事人甲方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]乙方：[教師姓名]1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同期限2.1聘請(qǐng)期限本合同期限為[具體年限]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.2試用期乙方試用期[具體時(shí)長(zhǎng)]，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.3合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第三章崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，承擔(dān)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)研究職責(zé)乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。3.3教學(xué)管理職責(zé)乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作，包括課程安排、學(xué)生考勤等。3.4學(xué)生管理職責(zé)乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想政治教育工作。第四章教學(xué)內(nèi)容與要求4.1教學(xué)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容符合專(zhuān)業(yè)要求。4.2教學(xué)方法乙方采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)成果要求乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)成果要求，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等。4.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估甲方定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方考核和晉升的重要依據(jù)。第五章工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為[具體數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間參照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天。6.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排在特殊情況下的工作時(shí)間安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其教育教學(xué)能力。7.2教師職稱(chēng)評(píng)定乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的，甲方支持其參加職稱(chēng)評(píng)定。7.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿(mǎn)意度等。8.2評(píng)價(jià)方式考核采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]通知甲方。9.2合同終止條件合同期滿(mǎn)后自然終止。9.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面通知，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和福利待遇。第十章違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決違約糾紛可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案本合同自生效之日起[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)向相關(guān)行政部門(mén)備案。第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除與終止的效力合同解除或終止后，不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。14.4合同終止后的后續(xù)處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，及時(shí)、充足地提供給乙方。1.2教學(xué)場(chǎng)地安排甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合教學(xué)要求的場(chǎng)地，并保證場(chǎng)地設(shè)施的正常運(yùn)行。1.3教學(xué)進(jìn)度控制甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。1.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組，對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。1.5教學(xué)成果反饋甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋教學(xué)成果，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等，以便乙方進(jìn)行自我評(píng)估和改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)課程大綱和教學(xué)計(jì)劃，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容。2.2教學(xué)時(shí)間調(diào)整乙方因特殊情況需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.3教學(xué)成果評(píng)估乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的教學(xué)資源、教學(xué)場(chǎng)地等教學(xué)條件進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.4教學(xué)反饋渠道乙方應(yīng)通過(guò)甲方提供的渠道，向甲方反饋教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，甲方應(yīng)及時(shí)給予解決。2.5教學(xué)成果歸屬乙方在教學(xué)過(guò)程中所取得的成果，包括但不限于教學(xué)案例、教學(xué)論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6中介監(jiān)督第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的合法、合規(guī)履行。3.7中介糾紛解決中介在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.8中介解除如第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除中介協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：教學(xué)資源清單5.附件五：教學(xué)場(chǎng)地使用協(xié)議6.附件六：教學(xué)進(jìn)度安排表7.附件七：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組名單8.附件八：教學(xué)成果反饋表9.附件九：中介服務(wù)協(xié)議10.附件十：合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)乙方未達(dá)到合同要求。2.違約行為：甲方未按時(shí)提供教學(xué)資源或教學(xué)場(chǎng)地。認(rèn)定：乙方根據(jù)甲方提供的清單，確認(rèn)甲方未能按時(shí)提供合同約定的教學(xué)資源或場(chǎng)地。3.違約行為：任何一方未按合同約定支付工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和銀行轉(zhuǎn)賬記錄，確認(rèn)任何一方未按時(shí)支付工資或福利。4.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和保密協(xié)議，確認(rèn)任何一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利義務(wù)的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：由國(guó)家組織實(shí)施的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：為職工提供住房保障的制度。5.仲裁：爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。6.訴訟：爭(zhēng)議雙方通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)教學(xué)資源不滿(mǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解具體需求，并提供相應(yīng)的解決方案。2.問(wèn)題：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并與乙方進(jìn)行充分溝通。3.問(wèn)題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲方應(yīng)與中介重新協(xié)商服務(wù)內(nèi)容，確保中介履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新教師入職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)景。2.教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合同的場(chǎng)景。3.教師考核與評(píng)價(jià)的場(chǎng)景。4.教學(xué)資源與場(chǎng)地安排的場(chǎng)景。5.教學(xué)成果反饋與處理的場(chǎng)景。6.違約行為處理與糾紛解決的場(chǎng)景。7.合同變更與續(xù)簽的場(chǎng)景。全文完。2024年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新教師聘請(qǐng)合同規(guī)范2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）1.2乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息）二、合同前言2.1背景和目的為促進(jìn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀新教師，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為2024年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新教師。本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，確保合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)”是指乙方所具備的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教育理念等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）教師：指具備相應(yīng)教師資格，從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。（3）工作年限：指乙方在教育教學(xué)領(lǐng)域連續(xù)從事相關(guān)工作的年限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育政策及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬及福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育政策及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪酬及福利。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方的工作年限、專(zhuān)業(yè)能力及市場(chǎng)行情，甲方將按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本薪酬。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)及約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方將支付乙方課時(shí)費(fèi)。（3）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，甲方將承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本薪酬和課時(shí)費(fèi)：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）福利待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬和課時(shí)費(fèi)：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）福利待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前核對(duì)乙方提供的銀行賬戶(hù)信息，確保支付到指定賬戶(hù)。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)已收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)員信息、商業(yè)秘密等。9.2保密期限乙方對(duì)保密信息的保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決方案。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并協(xié)商處理因不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。（2）乙方按照甲方要求，積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間關(guān)于2024年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新教師聘請(qǐng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方教師資格證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方健康體檢報(bào)告6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方費(fèi)用。未按合同約定提供必要的教學(xué)資源和支持。未按合同約定調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。向第三方泄露甲方保密信息。未按合同約定提前提出離職申請(qǐng)。三、法律名詞及解釋