2024年暑期實(shí)習(xí)崗位合作招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑期實(shí)習(xí)崗位合作招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間假期安排5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.2工作任務(wù)分解5.3工作成果要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改程序14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織。1.1.2“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同規(guī)定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位承擔(dān)的具體工作職位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指本合同約定的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。1.1.5“實(shí)習(xí)工作內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位應(yīng)完成的工作任務(wù)。1.1.6“實(shí)習(xí)待遇”指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等。1.2術(shù)語解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2實(shí)習(xí)生信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5畢業(yè)院校：____________________3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱：____________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成____________________3.2.2參與____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3崗位要求：3.3.1具備____________________3.3.2熟悉____________________4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：____________________4.2實(shí)習(xí)起止時(shí)間：____________________4.3實(shí)習(xí)期間假期安排：4.3.1國家法定節(jié)假日：____________________4.3.2實(shí)習(xí)單位規(guī)定的休息日：____________________5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述：____________________5.2工作任務(wù)分解：5.2.1任務(wù)一：____________________5.2.2任務(wù)二：____________________5.2.3任務(wù)三：____________________5.3工作成果要求：5.3.1成果一：____________________5.3.2成果二：____________________5.3.3成果三：____________________6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼：6.1.1基本工資：____________________6.1.2補(bǔ)貼：____________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________6.2.2福利：____________________6.3其他待遇：6.3.1住宿：____________________6.3.2交通：____________________8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)生提供的任何保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.1.1指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如未明確約定，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有。9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，如屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品。9.3.2實(shí)習(xí)生同意實(shí)習(xí)單位在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。10.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實(shí)習(xí)生違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及實(shí)際損失確定。10.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約賠償事宜，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍不改正。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.3合同終止11.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。11.3.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)由雙方共同選定。12.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)依法獨(dú)立、公正地處理爭議。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同修改程序14.2.1本合同的修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或選擇的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方類型15.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)15.2.2法律顧問15.2.3技術(shù)支持服務(wù)商15.2.4其他相關(guān)第三方15.3第三方介入條件15.3.1甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致決定引入第三方。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：16.1.1.1按合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助；16.1.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)；16.1.1.3保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合同中的義務(wù)。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，對合同進(jìn)行必要的變更或補(bǔ)充。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如合同履行過程中，第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與實(shí)習(xí)生18.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)。18.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定，并接受其提供的培訓(xùn)和服務(wù)。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，并在合同中予以約定。18.4.2如第三方與其他第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況，便于安排實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位情況，明確工作職責(zé)和目標(biāo)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：是本合同的核心文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能，提高工作效率。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的反饋提供依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.實(shí)習(xí)生離職證明要求：包含姓名、性別、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、離職原因等信息。說明：用于實(shí)習(xí)生離職后，證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。8.實(shí)習(xí)生工資支付憑證要求：包含姓名、工資發(fā)放日期、工資數(shù)額等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)生工資支付情況。9.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：包含姓名、繳納日期、繳納金額等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1.1未按合同約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)。1.1.2未經(jīng)甲方同意，擅自離職。1.1.3違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.1.4泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。2.1.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，擅自調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間。2.1.3未能提供必要的培訓(xùn)和支持。2.1.4未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或社會(huì)保險(xiǎn)。3.第三方違約行為3.1.1未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。3.1.2提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同要求。3.1.3泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任未按合同約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。未經(jīng)甲方同意，擅自離職：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償由此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，擅自調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。未能提供必要的培訓(xùn)和支持：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約責(zé)任未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同要求：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生A未按合同約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，甲方要求A賠償500元損失。2.實(shí)習(xí)單位B未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生C無法正常實(shí)習(xí)，C要求B賠償1000元損失。3.第三方D未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方要求D賠償2000元損失。全文完。2024年暑期實(shí)習(xí)崗位合作招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期3.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇及保障4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間4.3保險(xiǎn)福利4.4實(shí)習(xí)期間食宿安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與考核5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)考核方式5.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.4實(shí)習(xí)成果要求6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任6.3雙方合作義務(wù)7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003072.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場部實(shí)習(xí)生2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月15日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月15日3.3實(shí)習(xí)周期：2個(gè)月3.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.實(shí)習(xí)待遇及保障4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，每月10日發(fā)放。4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.3保險(xiǎn)福利：實(shí)習(xí)期間提供意外傷害保險(xiǎn)。4.4實(shí)習(xí)期間食宿安排：提供免費(fèi)工作餐，住宿自理。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與考核5.2實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間定期進(jìn)行工作匯報(bào)，實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行綜合考核。5.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。5.4實(shí)習(xí)成果要求：完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，提交實(shí)習(xí)報(bào)告。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)工作，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。6.3雙方合作義務(wù)：保持溝通，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人成長。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資等。7.2違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違約，需賠償實(shí)習(xí)單位損失；實(shí)習(xí)單位違約，需支付實(shí)習(xí)生違約金。7.3違約處理：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。8.3違反保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)合同約定解除的情形。9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，或因?qū)嵙?xí)生違約、實(shí)習(xí)單位原因?qū)е潞贤K止。9.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序：按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限：本合同期限為2個(gè)月，自2024年7月15日至2024年9月15日。11.3合同續(xù)簽：如雙方同意，本合同可續(xù)簽。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年6月15日13.2簽署地點(diǎn)：科技有限公司13.3簽署人：實(shí)習(xí)單位代表：（簽名）實(shí)習(xí)生代表：（簽名）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量、優(yōu)化實(shí)習(xí)流程、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)崗位合作；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如實(shí)習(xí)崗位設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)等；3.執(zhí)行第三方評(píng)估，對實(shí)習(xí)過程和成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；4.提供其他相關(guān)服務(wù)，如實(shí)習(xí)場地租賃、實(shí)習(xí)設(shè)備提供等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：1.向乙方提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位和條件；2.配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；3.對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.2乙方責(zé)任：1.按照合同約定，接受第三方的服務(wù)；2.配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；3.對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.第三方責(zé)任1.第三方責(zé)任的具體范圍；2.第三方責(zé)任的計(jì)算方法；3.第三方責(zé)任的上限。1.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)效果降低；2.因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的服務(wù)問題；3.因甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方與實(shí)習(xí)生之間無直接合同關(guān)系，但第三方有義務(wù)確保其提供的服務(wù)不影響實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。18.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。第三方僅在其責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方替換：如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案，并書面通知對方。替換后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方相同的責(zé)任。20.第三方介入的合同條款變更20.1如第三方介入導(dǎo)致本合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同條款。20.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作條件等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生了解其工作職責(zé)和預(yù)期成果。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程，確?？己说墓叫院陀行?。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件是實(shí)習(xí)協(xié)議的正式文本，用于明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：本附件用于明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)報(bào)告說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成果，作為實(shí)習(xí)考核的依據(jù)。6.附件六：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)成果要求。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或未提供約定的實(shí)習(xí)條件。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并賠償由此造成的損失。實(shí)習(xí)單位違約：需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償由此造成的損失。第三方違約：需向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生需支付違約金人民幣1000元，并賠償由此造成的項(xiàng)目損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，實(shí)習(xí)單位需支付違約金人民幣500元，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的生活費(fèi)用損失。第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，第三方需支付違約金人民幣2000元，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。全文完。2024年暑期實(shí)習(xí)崗位合作招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量及分配1.3實(shí)習(xí)崗位要求2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)生選拔程序2.3實(shí)習(xí)生選拔結(jié)果通知3.1實(shí)習(xí)生入職手續(xù)3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)安排3.3實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作要求4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間薪酬及補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及福利6.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考勤及請假制度6.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間安排6.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全及健康保障7.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間事故處理流程7.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間緊急情況應(yīng)對措施8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間信息安全管理9.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)9.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束考核結(jié)果認(rèn)定9.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束考核結(jié)果反饋10.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束證書發(fā)放10.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)反饋10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后續(xù)溝通11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭議解決11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除條件12.1本協(xié)議生效日期12.2本協(xié)議終止條件12.3本協(xié)議解除程序13.1本協(xié)議修改及補(bǔ)充13.2本協(xié)議附件13.3本協(xié)議簽署及生效14.1本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位概述1.1實(shí)習(xí)崗位名稱及類別1.2實(shí)習(xí)崗位所在部門及崗位描述1.3實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容與職責(zé)第二條實(shí)習(xí)崗位數(shù)量及分配2.1實(shí)習(xí)崗位總數(shù)量為__個(gè)2.2每個(gè)實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生人數(shù)不超過__人2.3實(shí)習(xí)崗位分配根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景及公司需求進(jìn)行第三條實(shí)習(xí)崗位要求第四條實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)以專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及實(shí)習(xí)崗位匹配度為依據(jù)4.2選拔程序包括簡歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)4.3選拔結(jié)果將在面試結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)通知第五條實(shí)習(xí)生選拔程序5.1簡歷篩選：根據(jù)崗位要求對投遞簡歷進(jìn)行初步篩選5.2筆試：對通過簡歷篩選的候選人進(jìn)行專業(yè)能力測試5.3面試：對筆試合格的候選人進(jìn)行面試，包括綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力面試5.4選拔結(jié)果公示：將選拔結(jié)果在公司內(nèi)部公示__個(gè)工作日第六條實(shí)習(xí)生選拔結(jié)果通知6.1選拔結(jié)果通過電子郵件、電話或短信等方式通知6.2通知內(nèi)容包括實(shí)習(xí)崗位名稱、實(shí)習(xí)時(shí)間、入職手續(xù)等6.3未入選候選人將不再另行通知第七條實(shí)習(xí)生入職手續(xù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在接到實(shí)習(xí)通知后__個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)7.1.1提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件7.1.2簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議7.1.3領(lǐng)取實(shí)習(xí)手冊及相關(guān)工作資料7.1.4領(lǐng)取實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及其他福利待遇相關(guān)文件7.3入職手續(xù)辦理完成后，實(shí)習(xí)生正式開始實(shí)習(xí)第八條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)8.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益第九條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作要求9.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量9.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向?qū)熣埥?，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)9.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作環(huán)境整潔，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)第十條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)10.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核分為過程考核和結(jié)業(yè)考核10.2過程考核包括出勤、工作態(tài)度、工作能力等方面10.3結(jié)業(yè)考核包括實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)成果展示、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等10.4考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)第十一條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間將獲得__元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼11.2實(shí)習(xí)生將享有與正式員工相同的加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)11.3實(shí)習(xí)生將享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假第十二條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考勤及請假制度12.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，遵守公司考勤制度12.2實(shí)習(xí)生因特殊原因需請假，需提前__小時(shí)向?qū)熂叭肆Y源部門申請12.3請假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司請假相關(guān)規(guī)定，不得擅自離崗第十三條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全及健康保障13.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施及培訓(xùn)13.2實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)場所進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)生的人身安全13.3實(shí)習(xí)生如遇身體不適，應(yīng)及時(shí)向?qū)熂叭肆Y源部門報(bào)告，并采取相應(yīng)措施第十四條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守公司保密協(xié)議14.2保密內(nèi)容涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)許可不得泄露14.3違反保密協(xié)議的，實(shí)習(xí)生將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十五條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬15.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等，如為公司所有，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有15.2如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等為公司所有，公司將支付相應(yīng)的報(bào)酬第十六條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間信息安全管理16.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司信息安全管理規(guī)定，不得泄露公司內(nèi)部信息16.2實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管公司提供的設(shè)備、資料等，不得擅自復(fù)制、傳播或帶走第十七條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭議解決17.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如與公司發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決17.2如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁第十八條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任18.1實(shí)習(xí)生如有違反本協(xié)議約定，公司將依法追究其違約責(zé)任第十九條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除條件19.1實(shí)習(xí)生如出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等行為，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同第二十條本協(xié)議生效日期、終止條件及解除程序20.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效20.2本協(xié)議終止條件及解除程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二十一條本協(xié)議修改及補(bǔ)充21.1本協(xié)議的修改及補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行第二十二條本協(xié)議附件22.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等第二十三條本協(xié)議簽署及生效23.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二十四條本合同目錄一覽24.1實(shí)習(xí)崗位概述24.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量及分配24.3實(shí)習(xí)崗位要求24.4實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)24.5實(shí)習(xí)生選拔程序24.6實(shí)習(xí)生選拔結(jié)果通知24.7實(shí)習(xí)生入職手續(xù)24.8實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)24.9實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作要求24.10實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)24.11實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇24.12實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考勤及請假制度24.13實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全及健康保障24.14實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議24.15實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬24.16實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間信息安全管理24.17實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭議解決24.18實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任24.19實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除條件24.20本協(xié)議生效日期、終止條件及解除程序24.21本協(xié)議修改及補(bǔ)充24.22本協(xié)議附件24.23本協(xié)議簽署及生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同相關(guān)事宜的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。第二條第三方介入的同意2.1.1為提高本合同的執(zhí)行效率；2.1.2為提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.1.3為解決合同執(zhí)行過程中的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。3.2.1第三方因其專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持導(dǎo)致的損失；3.2.2第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的直接損失；3.2.3第三方違反保密協(xié)議或合同約定導(dǎo)致的損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，接受甲乙雙方提供的資料和信息；4.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；4.1.3在合同約定范圍內(nèi)，與甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；4.2.2對甲乙雙方提供的資料和信息保密；4.2.3在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，確保服務(wù)或技術(shù)支持的質(zhì)量和效果。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍，不涉及甲乙雙方之間的其他合同關(guān)系。5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任，包括但不限于合同履行過程中的爭議、違約責(zé)任等。5.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作或交流，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.2.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；