二零二五年度體育場館兼職管理員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育場館兼職管理員聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂時間2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4工資發(fā)放時間及方式4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境4.3安全保障5.工作考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核周期6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3病假6.4產假6.5婚假7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1知識產權歸屬11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數(shù)及送達13.1合同份數(shù)13.2合同送達方式14.合同簽署14.1雙方簽字14.2蓋章確認第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1甲方（體育場館）：名稱、地址、法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式1.1.2乙方（兼職管理員）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系方式：電話、傳真、電子郵箱1.2.2乙方聯(lián)系方式：電話、電子郵箱1.3合同簽訂時間：年月日2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：體育場館兼職管理員2.2崗位職責：2.2.1負責場館的日常管理工作2.2.2確保場館設施設備的安全與正常使用2.2.3負責場館內的環(huán)境衛(wèi)生與秩序維護2.2.4參與場館活動的組織與協(xié)調2.2.5接受甲方指派的其他工作任務2.3工作內容：2.3.1每日巡查場館，確保安全2.3.2協(xié)助場館管理員處理突發(fā)事件2.3.3維護場館內秩序，引導顧客文明使用場館2.3.4完成甲方交辦的其他工作任務2.4工作時間：2.4.1工作時間為每周一至周五，上午8:00至下午17:002.4.2根據(jù)甲方工作需要，乙方應配合調整工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣元/月3.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及場館運營情況，甲方將給予乙方適當獎金3.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關規(guī)定，甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金3.4工資發(fā)放時間及方式：3.4.1每月日發(fā)放上月工資3.4.2工資以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點：位于的體育場館4.2工作環(huán)境：4.2.1甲方保證乙方工作環(huán)境安全、舒適4.2.2甲方負責提供必要的工作設備4.3安全保障：4.3.1甲方負責為乙方提供必要的安全防護措施4.3.2甲方定期對場館進行安全檢查，確保無安全隱患5.工作考核與評價5.1考核標準：5.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度5.1.2乙方應按時完成工作任務，保證工作質量5.1.3乙方應與同事保持良好溝通，共同維護場館秩序5.2評價方式：5.2.1甲方將定期對乙方進行工作考核5.2.2考核結果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)5.3考核周期：5.3.1每季度進行一次考核6.休假制度6.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2事假：6.2.1乙方因個人原因需請假，應提前日向甲方提出申請6.2.2請假期間工資按實際情況扣除6.3病假：6.3.1乙方因病需請假，應提供相關醫(yī)療證明6.3.2病假期間工資按實際情況扣除6.4產假：6.4.1乙方符合國家計劃生育政策，可享受產假6.4.2產假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行6.5婚假：6.5.1乙方結婚可享受天婚假6.5.2婚假期間工資按實際情況扣除8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付所欠工資及的違約金8.1.2若甲方未按時為乙方繳納社會保險及住房公積金，應立即補繳并支付的違約金8.1.3若甲方違反合同約定，提前解除合同，應向乙方支付相當于個月工資的賠償金8.2乙方違約責任8.2.1若乙方未履行合同約定的職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任8.2.2若乙方未按時到崗工作，甲方有權扣除當月工資的部分8.2.3若乙方違反合同約定，提前解除合同，應向甲方支付相當于個月工資的賠償金9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前日書面通知甲方9.1.3甲方因乙方嚴重違約或不可抗力情況，有權解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿9.2.2乙方因年齡、健康等原因無法繼續(xù)履行合同9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方應按照合同約定，在合同解除或終止前進行工作交接9.3.2合同解除或終止后，雙方應按照國家相關規(guī)定處理相關事宜10.保密條款10.1保密內容10.1.1甲方業(yè)務、技術、財務等內部信息10.1.2乙方在工作中了解的甲方客戶信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年10.3違約責任10.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.其他約定事項12.1知識產權歸屬12.1.1乙方在工作中產生的知識產權歸甲方所有12.2合同附件12.2.1本合同附件一：崗位職責說明書12.2.2本合同附件二：保密協(xié)議13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同內容，應書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，修改內容作為合同附件14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份14.2合同簽署14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2甲方（蓋章）：________________________14.2.3乙方（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、擔保、中介等作用的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、關聯(lián)方以及合同履行過程中產生的其他合同關系方。15.2第三方介入形式15.2.1中介服務：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的溝通、協(xié)調和糾紛解決。15.2.2專業(yè)咨詢：第三方提供專業(yè)領域的咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行中的技術、法律等問題。15.2.3擔保服務：第三方提供擔保服務，確保甲乙雙方合同履行的順利進行。15.2.4其他形式：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方可協(xié)商確定其他第三方介入形式。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應事先協(xié)商確定第三方介入的具體形式、職責和權利。15.3.2甲乙雙方應共同簽訂第三方介入協(xié)議，明確第三方的責任和義務。15.3.3第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中，應嚴格按照甲乙雙方的要求和合同約定行事。16.1.2第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額根據(jù)第三方介入協(xié)議約定，由甲乙雙方協(xié)商確定。16.2.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。16.2.3第三方責任限額的調整需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應向甲方提供合同履行過程中的相關報告和記錄，甲方有權要求第三方提供必要的協(xié)助。17.1.2第三方在履行合同過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應遵守保密條款。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應向乙方提供合同履行過程中的相關報告和記錄，乙方有權要求第三方提供必要的協(xié)助。17.2.2第三方在履行合同過程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應遵守保密條款。17.3第三方與合同其他方的劃分17.3.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害合同其他方的合法權益。17.3.2第三方與合同其他方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商或法律途徑解決。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1合同履行完畢或合同解除、終止18.1.2第三方完成合同約定的服務內容18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入18.2第三方介入終止程序18.2.1甲乙雙方應書面通知第三方終止介入18.2.2第三方應在接到終止通知后日內完成工作交接，并提交相關報告和記錄18.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：包含體育場館兼職管理員的具體職責、工作流程、考核標準等。需由甲方提供，確保乙方了解其工作職責和標準。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確甲乙雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息范圍。規(guī)定保密期限、違約責任及保密信息的處理方式。需由甲乙雙方共同簽署。3.附件三：第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體形式、職責、權利及責任限額。規(guī)定第三方介入的程序、終止條件及后續(xù)處理。需由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.附件四：工作交接清單詳細要求和說明：列出合同終止或解除時，甲乙雙方應進行的工作交接內容。包含設備、資料、文件等清單，確保交接雙方明確交接范圍。需由甲乙雙方共同簽署。5.附件五：考核評價表詳細要求和說明：包含考核指標、評分標準、評價方式等。用于甲乙雙方對體育場館兼職管理員的工作進行考核和評價。需由甲方提供，乙方進行填寫。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資未按時為乙方繳納社會保險及住房公積金違反合同約定，提前解除合同乙方違約行為：未履行合同約定的職責未按時到崗工作違反合同約定，提前解除合同2.責任認定標準：甲方違約責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，每逾期一日，應支付所欠工資的的違約金。甲方未按時為乙方繳納社會保險及住房公積金，每逾期一日，應支付所欠金額的的違約金。甲方違反合同約定，提前解除合同，應向乙方支付相當于個月工資的賠償金。乙方違約責任認定標準：乙方未履行合同約定的職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方未按時到崗工作，甲方有權扣除當月工資的部分。乙方違反合同約定，提前解除合同，應向甲方支付相當于個月工資的賠償金。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方于年月日應支付乙方工資，但實際支付日期為年月日，逾期日。乙方有權要求甲方支付所欠工資及的違約金。乙方違約示例：乙方因個人原因于年月日未到崗工作，實際到崗日期為年月日。甲方有權扣除乙方當月工資的部分。全文完。二零二四年度體育場館兼職管理員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容2.4工作地點3.聘用條件及要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3身體條件3.4技能要求4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資支付方式4.4社會保險及住房公積金4.5其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4加班制度6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同的通知期限6.4解除或終止合同后的待遇7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約金的計算及支付8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同未盡事宜10.3合同解釋權11.合同生效11.1合同簽署11.2合同生效條件11.3合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效日期14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：體育場館法定代表人：乙方：法定代表人：1.2合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方體育場館的兼職管理員。2.2崗位職責2.2.1負責場館的日常巡查和管理，確保場館設施安全、整潔。2.2.2負責場館的預訂、接待和咨詢工作。2.2.3負責場館的清潔衛(wèi)生和綠化工作。2.2.4負責場館的設備維護和保養(yǎng)。2.3工作內容乙方需按照甲方要求，完成上述崗位職責所涉及的具體工作內容。2.4工作地點乙方工作地點為甲方體育場館。第三條聘用條件及要求3.1年齡要求乙方年齡應在18至55周歲之間。3.2學歷要求3.3身體條件乙方需身體健康，能夠勝任本職工作。3.4技能要求乙方需具備一定的體育場館管理知識和技能。第四條薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣2000元。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金。4.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的一個工作日支付。4.4社會保險及住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.5其他福利待遇甲方將為乙方提供相應的休息休假、帶薪年假等福利待遇。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間乙方工作時間為每日8小時，每周工作5天。5.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假等休假制度。5.4加班制度如需加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。第六條合同解除及終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改。6.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿。6.2.2甲方因場館經營需要，提前終止合同。6.3解除或終止合同的通知期限6.3.1甲方需提前一個月通知乙方。6.3.2乙方需提前一個月通知甲方。6.4解除或終止合同后的待遇6.4.1解除或終止合同后，甲方應支付乙方相應工資及福利待遇。6.4.2乙方應將工作交接完畢。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1甲方未按時支付乙方工資。7.1.2乙方未履行合同約定的職責。7.2違約責任7.2.1甲方違約，應向乙方支付違約金。7.2.2乙方違約，應承擔相應的違約責任。7.3違約金的計算及支付違約金的計算標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密內容乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息、場館運營數(shù)據(jù)等保密信息負有保密義務。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違反保密條款的責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責說明書等。10.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第十一條合同生效11.1合同簽署本合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他生效條件。11.3合同生效日期本合同自2024年4月1日起生效。第十二條合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對合同內容進行變更。12.2變更程序合同變更需雙方簽署書面協(xié)議，并按照原合同生效程序辦理。12.3變更生效日期合同變更協(xié)議簽署之日起生效。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1乙方嚴重違反合同約定，經教育不改。13.1.2甲方因場館經營需要，提前終止合同。13.2解除程序合同解除需雙方書面通知對方，并按照原合同解除條件辦理。13.3解除生效日期合同解除協(xié)議簽署之日起生效。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2終止程序合同終止需雙方書面通知對方，并按照原合同終止條件辦理。14.3終止生效日期合同終止協(xié)議簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2.2甲方或乙方因合同履行需要，向第三方轉讓部分權利或義務。15.2.3雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任第三方應按照本合同及雙方約定的服務內容，履行相應的責任。第三方責任包括但不限于：16.1.1按時、按質完成所提供的服務或協(xié)助。16.1.2對其提供的服務或協(xié)助所產生的后果承擔責任。16.1.3保密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權利16.2.1獲得乙方根據(jù)合同約定支付的服務費用。16.2.2要求乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2.3在合同履行過程中，提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方的關系甲方與第三方之間為委托關系，甲方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量。17.2乙方與第三方的關系乙方與第三方之間為服務接受或提供關系，乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務。17.3第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方均為獨立第三方，其與合同雙方之間的關系由合同約定。18.第三方責任限額的明確18.1責任限額的定義本合同中的“責任限額”是指第三方因其違約行為給合同雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定責任限額應根據(jù)第三方提供的服務性質、服務內容、市場行情等因素綜合確定。18.3責任限額的執(zhí)行18.3.1若第三方違約，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。18.3.2第三方賠償金額的計算應基于實際損失，包括直接損失和間接損失。18.3.3若第三方賠償金額超過責任限額，甲方或乙方有權向第三方追償超出部分。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意甲方或乙方如需引入第三方，應事先取得另一方的書面同意。19.2第三方介入的協(xié)議第三方介入的具體條款應在合同附件中明確，包括服務內容、費用、責任限額等。19.3第三方介入的變更若第三方介入的具體條款需變更，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議