2025年度客運(yùn)公司司機(jī)勞動合同修訂版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度客運(yùn)公司司機(jī)勞動合同修訂版合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同期限1.7工作地點(diǎn)1.8工作崗位1.9職位等級1.10職務(wù)第二章勞動合同簽訂條件2.1勞動合同簽訂依據(jù)2.2勞動合同簽訂程序2.3勞動合同簽訂主體資格2.4勞動合同簽訂地點(diǎn)2.5勞動合同簽訂方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)要求3.3工作任務(wù)分配3.4工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范3.5工作紀(jì)律與要求第四章工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2工作班次安排4.3休息日安排4.4休假制度4.5節(jié)假日安排4.6特殊情況下的工作時間第五章工資與福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.3績效工資標(biāo)準(zhǔn)5.4獎金與津貼5.5福利待遇5.6社會保險與公積金5.7稅收政策第六章勞動合同變更與解除6.1勞動合同變更條件6.2勞動合同解除條件6.3勞動合同變更程序6.4勞動合同解除程序6.5勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.6勞動合同續(xù)簽第七章勞動爭議處理7.1勞動爭議解決方式7.2勞動爭議處理機(jī)構(gòu)7.3勞動爭議處理程序7.4勞動爭議處理期限7.5勞動爭議處理費(fèi)用第八章合同附件與補(bǔ)充條款8.1合同附件8.2補(bǔ)充條款8.3特殊情況處理8.4合同附件與補(bǔ)充條款的效力第九章違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免9.4違約責(zé)任追究程序第十章合同爭議解決10.1合同爭議解決方式10.2合同爭議解決機(jī)構(gòu)10.3合同爭議解決程序10.4合同爭議解決期限10.5合同爭議解決費(fèi)用第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序11.4合同解除與終止后的處理第十二章合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效與終止日期12.4合同生效與終止后的處理第十三章合同的附件13.1合同附件一：崗位說明書13.2合同附件二：工作職責(zé)13.3合同附件三：工作時間與休息休假規(guī)定13.4合同附件四：工資與福利待遇明細(xì)13.5合同附件五：社會保險與公積金繳納明細(xì)第十四章合同簽署與見證14.1合同簽署14.2合同見證14.3合同簽署日期14.4合同見證日期合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同雙方基本信息：1.2.1客運(yùn)公司名稱：1.2.2客運(yùn)公司地址：1.2.3客運(yùn)公司法定代表人：1.2.4司機(jī)姓名：1.2.5司機(jī)身份證號碼：1.2.6司機(jī)住址：1.2.7司機(jī)聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同終止日期：_______1.6合同期限：_______1.7工作地點(diǎn)：_______1.8工作崗位：司機(jī)1.9職位等級：_______1.10職務(wù)：_______第二章勞動合同簽訂條件2.1勞動合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》2.2勞動合同簽訂程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面合同2.3勞動合同簽訂主體資格：雙方均具備完全民事行為能力2.4勞動合同簽訂地點(diǎn)：_______2.5勞動合同簽訂方式：書面形式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)客運(yùn)公司的車輛駕駛工作3.2工作職責(zé)要求：3.2.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全3.2.2按時完成工作任務(wù)，保證車輛正常運(yùn)行3.2.3維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車輛整潔3.2.4配合客運(yùn)公司進(jìn)行車輛檢查與維護(hù)3.3工作任務(wù)分配：根據(jù)客運(yùn)公司安排，完成指定路線的運(yùn)輸任務(wù)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：遵循客運(yùn)公司相關(guān)規(guī)章制度3.5工作紀(jì)律與要求：遵守公司紀(jì)律，服從管理第四章工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度4.2工作班次安排：根據(jù)客運(yùn)公司實(shí)際情況安排4.3休息日安排：每周休息兩天，具體休息日由客運(yùn)公司安排4.4休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假4.5節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息4.6特殊情況下的工作時間：根據(jù)客運(yùn)公司需要，司機(jī)應(yīng)服從加班安排第五章工資與福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金+津貼5.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月5.3績效工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作績效評定5.4獎金與津貼：根據(jù)客運(yùn)公司規(guī)定5.5福利待遇：按照國家規(guī)定享受社會保險、公積金等福利待遇5.6社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納5.7稅收政策：按照國家稅收政策執(zhí)行第六章勞動合同變更與解除6.1勞動合同變更條件：雙方協(xié)商一致，符合法律規(guī)定6.2勞動合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定6.3勞動合同變更程序：雙方書面協(xié)商，簽訂變更協(xié)議6.4勞動合同解除程序：按照法律規(guī)定程序辦理6.5勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律規(guī)定支付6.6勞動合同續(xù)簽：根據(jù)雙方意愿和法律規(guī)定辦理第七章勞動爭議處理7.1勞動爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟7.2勞動爭議處理機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)或法定仲裁機(jī)構(gòu)7.3勞動爭議處理程序：按照法律規(guī)定程序辦理7.4勞動爭議處理期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)7.5勞動爭議處理費(fèi)用：根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)第八章合同附件與補(bǔ)充條款8.1合同附件：8.1.1崗位說明書8.1.2工作職責(zé)8.1.3工作時間與休息休假規(guī)定8.1.4工資與福利待遇明細(xì)8.1.5社會保險與公積金繳納明細(xì)8.2補(bǔ)充條款：8.2.1特殊情況處理：如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。8.2.2合同附件與補(bǔ)充條款的效力：合同附件與補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第九章違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定：包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反工作紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任減免：因不可抗力等原因?qū)е逻`約，可根據(jù)實(shí)際情況減免責(zé)任。9.4違約責(zé)任追究程序：違約責(zé)任追究按照法律規(guī)定和合同約定程序進(jìn)行。第十章合同爭議解決10.1合同爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。10.2合同爭議處理機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)或法定仲裁機(jī)構(gòu)。10.3合同爭議處理程序：按照法律規(guī)定程序辦理。10.4合同爭議處理期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。10.5合同爭議處理費(fèi)用：根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。11.3合同解除與終止程序：按照法律規(guī)定和合同約定程序辦理。11.4合同解除與終止后的處理：辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第十二章合同的生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同符合法律規(guī)定。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定終止條件等。12.3合同生效與終止日期：詳見合同。12.4合同生效與終止后的處理：辦理相關(guān)手續(xù)，清理債權(quán)債務(wù)。第十三章合同的附件13.1合同附件一：崗位說明書13.2合同附件二：工作職責(zé)13.3合同附件三：工作時間與休息休假規(guī)定13.4合同附件四：工資與福利待遇明細(xì)13.5合同附件五：社會保險與公積金繳納明細(xì)第十四章合同簽署與見證14.1合同簽署：雙方代表簽字蓋章。14.2合同見證：由_______見證。14.3合同簽署日期：_______14.4合同見證日期：_______客運(yùn)公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______司機(jī)（簽字）：日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于駕駛技能、服務(wù)規(guī)范、安全知識等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極配合，不得無故缺席。培訓(xùn)合格后，乙方方可正式上崗。1.2甲方車輛維護(hù)責(zé)任1.3甲方安全保障責(zé)任說明：甲方有責(zé)任為乙方提供安全的工作環(huán)境，包括但不限于車輛安全、行駛路線安全等。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.4甲方信息保密責(zé)任說明：甲方應(yīng)對乙方在履行職務(wù)過程中獲取的客運(yùn)公司商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方合同變更通知說明：甲方在變更合同內(nèi)容時，應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方，乙方在收到通知后_______日內(nèi)未提出異議的，視為同意變更。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作自主權(quán)說明：乙方在確保安全的前提下，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方式，提高工作效率。甲方應(yīng)對乙方的工作調(diào)整給予必要的支持和指導(dǎo)。2.2乙方休息時間保障說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息時間，確保乙方在連續(xù)工作一定時間后能夠得到充分的休息。2.3乙方個人發(fā)展支持說明：乙方在職業(yè)發(fā)展方面有權(quán)利獲得甲方的支持和幫助，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助乙方提升個人能力。2.4乙方健康保障說明：乙方在履行職務(wù)過程中，如因工作原因?qū)е律眢w不適，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療援助，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.5乙方離職通知說明：乙方在離職前_______日應(yīng)向甲方提出書面離職申請，甲方應(yīng)在收到申請后_______日內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介責(zé)任說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，確保合同的順利實(shí)施。如因第三方中介的過錯導(dǎo)致合同無法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密責(zé)任說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)對獲取的客運(yùn)公司商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介爭議解決說明：第三方中介在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.5第三方中介合同終止說明：如第三方中介無法履行合同或違反合同約定，雙方可協(xié)商終止中介合同。終止合同后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工作職責(zé)3.工作時間與休息休假規(guī)定4.工資與福利待遇明細(xì)5.社會保險與公積金繳納明細(xì)6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.未履行合同約定的工作職責(zé)2.違反工作紀(jì)律，影響公司形象3.未按時完成工作任務(wù)，影響公司運(yùn)營4.故意泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息5.違反交通法規(guī)，造成交通事故6.離職前未按規(guī)定提前通知公司7.乙方拒絕接受甲方安排的培訓(xùn)違約行為的認(rèn)定：1.甲方通過書面通知、現(xiàn)場監(jiān)督等方式，認(rèn)定乙方存在違約行為。2.乙方承認(rèn)存在違約行為，或雙方協(xié)商一致認(rèn)定乙方違約。3.第三方中介根據(jù)合同約定，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院，由法院依法審理并作出判決的一種爭議解決方式。5.社會保險：指國家通過立法，建立社會保險制度，保障勞動者在喪失勞動能力或生活困難時獲得物質(zhì)幫助。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不積極，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解乙方訴求，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作積極性。2.問題：車輛維護(hù)不及時，導(dǎo)致故障頻發(fā)。解決辦法：制定車輛維護(hù)計(jì)劃，確保車輛處于良好狀態(tài)，及時處理車輛故障。3.問題：乙方離職時未按規(guī)定提前通知，影響工作交接。解決辦法：在合同中明確乙方離職通知的時間和方式，確保工作交接順利進(jìn)行。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.客運(yùn)公司與司機(jī)簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.客運(yùn)公司內(nèi)部管理，規(guī)范司機(jī)工作行為。3.客運(yùn)公司與第三方中介合作，提供中介服務(wù)。4.解決客運(yùn)公司與司機(jī)之間的勞動爭議。5.確?？瓦\(yùn)公司運(yùn)營的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。全文完。2025年度客運(yùn)公司司機(jī)勞動合同修訂版1合同編號_________一、合同主體甲方（客運(yùn)公司名稱）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（司機(jī)姓名）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為維護(hù)客運(yùn)公司的正常運(yùn)營秩序，保障客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，提高司機(jī)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及客運(yùn)行業(yè)管理要求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方客運(yùn)公司司機(jī)崗位的相關(guān)事宜，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確?？瓦\(yùn)公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，客運(yùn)公司指具有合法經(jīng)營資格，從事道路旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)的法人或者其他組織。司機(jī)指持有相應(yīng)駕駛證，具備駕駛客運(yùn)車輛資格，按照客運(yùn)公司規(guī)定從事客運(yùn)業(yè)務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋客運(yùn)服務(wù)：指客運(yùn)公司為旅客提供的道路旅客運(yùn)輸服務(wù)?？瓦\(yùn)車輛：指用于道路旅客運(yùn)輸?shù)能囕v，包括但不限于大、中、小型客車。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備從事客運(yùn)業(yè)務(wù)的基本素質(zhì)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違規(guī)行為時，有權(quán)依法進(jìn)行處理。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，為其提供勞動保護(hù)和安全保障。乙方有權(quán)按照客運(yùn)公司規(guī)定，享受帶薪年假、病假等福利待遇。乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和客運(yùn)公司規(guī)章制度，保證客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。乙方有義務(wù)服從甲方的管理，按照規(guī)定時間、地點(diǎn)、路線進(jìn)行客運(yùn)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的客運(yùn)線路和區(qū)域從事客運(yùn)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照客運(yùn)公司規(guī)定，駕駛客運(yùn)車輛，為旅客提供客運(yùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因故無法繼續(xù)從事客運(yùn)業(yè)務(wù)；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整客運(yùn)線路或區(qū)域；（4）乙方違反國家法律法規(guī)和客運(yùn)公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立，甲方應(yīng)及時通知乙方；（2）乙方接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）雙方在辦理離職手續(xù)過程中，應(yīng)遵循公平、合理原則，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理客運(yùn)車輛、設(shè)備等事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法解除勞動關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限及客運(yùn)公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）加班費(fèi)：根據(jù)國家規(guī)定及客運(yùn)公司政策，對乙方加班工作所支付的報(bào)酬。（3）獎金：根據(jù)客運(yùn)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，給予的額外獎勵。（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定及客運(yùn)公司政策，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及客運(yùn)公司財(cái)務(wù)管理制度，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間（1）基本工資：每月的25日前支付上月的基本工資。（2）加班費(fèi)：每月的25日前支付上月的加班費(fèi)。（3）獎金：年度經(jīng)營業(yè)績考核后，于次年的1月15日前支付。（4）社會保險和住房公積金：按月繳納，于每月的10日前繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時核對支付金額，如有異議，應(yīng)在接到通知之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同規(guī)定履行客運(yùn)服務(wù)義務(wù)，造成客運(yùn)公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露客運(yùn)公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，按照國家法律法規(guī)及客運(yùn)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額的支付方式，與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守客運(yùn)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自本合同簽訂之日起至離職后3年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職前，應(yīng)將所掌握的保密信息全部交還給客運(yùn)公司。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生疫情等公共衛(wèi)生事件，導(dǎo)致客運(yùn)公司業(yè)務(wù)無法正常開展，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）客運(yùn)公司認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對客運(yùn)車輛、客運(yùn)線路、客運(yùn)服務(wù)等方面的調(diào)整權(quán)，并有權(quán)根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營狀況對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行考核、獎懲的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)動的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成客運(yùn)服務(wù)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成客運(yùn)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保乙方順利完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于客運(yùn)服務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述、協(xié)議、承諾等均不構(gòu)成對本合同的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（客運(yùn)公司名稱）：__________________乙方（司機(jī)姓名）：__________________日期：__________________蓋章：__________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.客運(yùn)公司規(guī)章制度2.客運(yùn)車輛安全操作規(guī)程3.客運(yùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬福利制度5.社會保險和住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.考核評估標(biāo)準(zhǔn)8.不可抗力事件記錄9.爭議解決流程10.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時足額支付乙方費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約：未按合同規(guī)定履行客運(yùn)服務(wù)義務(wù)，造成客運(yùn)公司損失。違反保密條款，泄露客運(yùn)公司商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的支付憑證和保密協(xié)議，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)客運(yùn)公司規(guī)章制度和考核評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬福利有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方因個人原因無法履行客運(yùn)服務(wù)義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響客運(yùn)服務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決方案，如無法協(xié)商一致，可按合同約定處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。5.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止信息泄露，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對客運(yùn)車輛進(jìn)行定期檢查、維修和維護(hù)，確保車輛安全運(yùn)行。第三方負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高司機(jī)的駕駛技能和服務(wù)水平。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和客運(yùn)公司標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供合理的休息時間和調(diào)休安排。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高自身技能和素質(zhì)。2.乙方利益條款：乙方在完成合同規(guī)定的工作任務(wù)后，有權(quán)享受國家法定節(jié)假日和年假。乙方在服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算。如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。甲方可對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高效、優(yōu)質(zhì)的客運(yùn)服務(wù)。甲方可根據(jù)市場變化，調(diào)整客運(yùn)線路和票價。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方可扣除相應(yīng)工資或解除合同。如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度客運(yùn)公司司機(jī)勞動合同修訂版2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.客運(yùn)公司名稱1.2.客運(yùn)公司地址1.3.客運(yùn)公司法定代表人1.4.司機(jī)姓名1.5.司機(jī)身份證號碼1.6.司機(jī)聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.司機(jī)崗位職責(zé)3.3.司機(jī)工作紀(jì)律4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息日與調(diào)休4.3.加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補(bǔ)貼5.3.薪酬支付方式6.社會保險與福利6.1.社會保險繳納6.2.住房公積金繳納6.3.其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密義務(wù)8.3.保密期限9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.勞動爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決期限11.其他約定事項(xiàng)11.1.職業(yè)健康檢查11.2.安全生產(chǎn)責(zé)任11.3.車輛使用與維護(hù)12.合同附件12.1.車輛使用規(guī)定12.2.薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3.其他相關(guān)文件13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同變更內(nèi)容14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.客運(yùn)公司名稱：客運(yùn)有限公司1.2.客運(yùn)公司地址：省市區(qū)路號1.3.客運(yùn)公司法定代表人：1.4.司機(jī)姓名：1.5.司機(jī)身份證號碼：056781.6.司機(jī)聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)客運(yùn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及司機(jī)工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述：在客運(yùn)公司擔(dān)任司機(jī)，負(fù)責(zé)客運(yùn)車輛的駕駛、乘客服務(wù)及車輛維護(hù)等工作。3.2.司機(jī)崗位職責(zé)：3.2.1.遵守國家法律法規(guī)和客運(yùn)公司規(guī)章制度。3.2.2.按時出車，確保行車安全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。3.2.3.保持車輛整潔，定期進(jìn)行車輛維護(hù)。3.2.4.為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客運(yùn)公司形象。3.3.司機(jī)工作紀(jì)律：3.3.1.不得飲酒駕駛，不得疲勞駕駛。3.3.2.不得擅自改變車輛行駛路線。3.3.3.不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向客運(yùn)公司報(bào)告。4.工作時間與休息4.1.工作時間安排：根據(jù)客運(yùn)公司業(yè)務(wù)需要，需服從班次安排，工作時間每周不超過40小時。4.2.休息日與調(diào)休：每月享有4天休息日，如需調(diào)休需提前向客運(yùn)公司申請。4.3.加班規(guī)定：加班需經(jīng)客運(yùn)公司同意，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。5.薪酬待遇5.1.基本工資：每月人民幣8000元。5.2.獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)客運(yùn)公司規(guī)定，可獲得季度獎金和交通補(bǔ)貼。5.3.薪酬支付方式：每月15日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至指定賬戶。6.社會保險與福利6.1.社會保險繳納：客運(yùn)公司按照國家規(guī)定為繳納社會保險。6.2.住房公積金繳納：客運(yùn)公司按照國家規(guī)定為繳納住房公積金。6.3.其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。7.違約責(zé)任7.1.違約情形：7.1.1.司機(jī)違反工作紀(jì)律，給客運(yùn)公司造成經(jīng)濟(jì)損失。7.1.2.司機(jī)未按約定履行合同義務(wù)，給客運(yùn)公司造成不良影響。7.2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。7.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及客運(yùn)公司規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1.保密范圍：涉及客運(yùn)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理文件等。8.2.保密義務(wù)：在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述保密信息。8.3.保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：9.1.1.因個人原因提出解除合同。9.1.2.客運(yùn)公司因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定而解除合同。9.1.3.客運(yùn)公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與協(xié)商一致解除合同。9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2.客運(yùn)公司因停業(yè)、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同。9.3.合同解除與終止程序：9.3.1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3.2.合同解除或終止后，客運(yùn)公司應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.勞動爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向客運(yùn)公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3.爭議解決期限：勞動爭議應(yīng)在仲裁機(jī)構(gòu)受理之日起三個月內(nèi)作出裁決。11.其他約定事項(xiàng)11.1.職業(yè)健康檢查：應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按照客運(yùn)公司要求提供檢查結(jié)果。11.2.安全生產(chǎn)責(zé)任：應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生安全事故應(yīng)立即報(bào)告客運(yùn)公司。11.3.車輛使用與維護(hù)：應(yīng)合理使用車輛，并按照客運(yùn)公司規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)。12.合同附件12.1.車輛使用規(guī)定：詳見附件一。12.2.薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件二。12.3.其他相關(guān)文件：詳見附件三。13.合同生效與變更13.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同時，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.3.合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并對雙方均有約束力。14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期：2025年1月1日14.2.合同生效日期：雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1.責(zé)任：第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，限于其在合同約定范圍內(nèi)的職責(zé)和義務(wù)。15.2.2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同中約定的報(bào)酬，并享有合同中規(guī)定的權(quán)利。15.2.3.利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。15.3.第三方介入的情形：15.3.1.甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入合同關(guān)系。15.3.2.法律法規(guī)或合同約定，需要第三方介入以保證合同履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1.甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利，并在合同中予以詳細(xì)說明。16.2.第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。16.3.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額