二零二五年度企業(yè)員工借調(diào)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工借調(diào)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1借調(diào)員工的基本信息1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目簡介1.3借調(diào)期限2.借調(diào)員工的權(quán)利和義務(wù)2.1借調(diào)員工的工資待遇2.2借調(diào)員工的福利待遇2.3借調(diào)員工的培訓(xùn)與發(fā)展2.4借調(diào)員工的保密義務(wù)3.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的實施3.1項目目標與任務(wù)3.2項目實施計劃3.3項目進度與質(zhì)量要求3.4項目預(yù)算與資金管理4.合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)4.1溝通方式與頻率4.2協(xié)調(diào)機制與流程4.3爭議解決方式5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的成果5.1成果形式與內(nèi)容5.2成果驗收與評估5.3成果推廣與應(yīng)用6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序6.3合同解除后的責任與義務(wù)7.違約責任7.1違約行為的認定7.2違約責任的承擔7.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞?.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)與責任8.3保密信息的處理9.合同的生效、終止與解除9.1合同生效的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除的條件10.法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：借調(diào)員工名單11.2附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間與地點12.3簽署方式13.合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1借調(diào)員工的基本信息1.1.1借調(diào)員工姓名：[姓名]1.1.2借調(diào)員工身份證號碼：[身份證號碼]1.1.3借調(diào)員工所在單位：[原單位名稱]1.1.4借調(diào)員工職務(wù)：[職務(wù)]1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目簡介1.2.1項目名稱：[項目名稱]1.2.2項目內(nèi)容：[項目具體內(nèi)容]1.2.3項目目標：[項目預(yù)期目標]1.3借調(diào)期限1.3.1借調(diào)起始時間：[起始日期]1.3.2借調(diào)結(jié)束時間：[結(jié)束日期]2.借調(diào)員工的權(quán)利和義務(wù)2.1借調(diào)員工的工資待遇2.1.1借調(diào)員工工資標準：[工資標準]2.1.2工資發(fā)放時間：[發(fā)放時間]2.1.3工資支付方式：[支付方式]2.2借調(diào)員工的福利待遇2.2.1社會保險：[社會保險種類及繳納比例]2.2.2住房公積金：[住房公積金繳納比例]2.2.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]2.3借調(diào)員工的培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1培訓(xùn)計劃：[培訓(xùn)計劃內(nèi)容]2.3.2發(fā)展機會：[職業(yè)發(fā)展機會]2.4借調(diào)員工的保密義務(wù)2.4.1保密信息范圍：[保密信息內(nèi)容]2.4.2保密期限：[保密期限]3.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的實施3.1項目目標與任務(wù)3.1.1項目目標：[項目具體目標]3.1.2項目任務(wù)：[項目具體任務(wù)]3.2項目實施計劃3.2.1實施步驟：[實施步驟]3.2.2關(guān)鍵節(jié)點：[關(guān)鍵節(jié)點]3.3項目進度與質(zhì)量要求3.3.1進度安排：[進度安排]3.3.2質(zhì)量標準：[質(zhì)量標準]3.4項目預(yù)算與資金管理3.4.1預(yù)算總額：[預(yù)算總額]3.4.2資金使用計劃：[資金使用計劃]4.合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)4.1溝通方式與頻率4.1.1溝通方式：[溝通方式]4.1.2溝通頻率：[溝通頻率]4.2協(xié)調(diào)機制與流程4.2.1協(xié)調(diào)機制：[協(xié)調(diào)機制]4.2.2協(xié)調(diào)流程：[協(xié)調(diào)流程]4.3爭議解決方式4.3.1爭議解決方式：[爭議解決方式]4.3.2爭議解決程序：[爭議解決程序]5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的成果5.1成果形式與內(nèi)容5.1.1成果形式：[成果形式]5.1.2成果內(nèi)容：[成果具體內(nèi)容]5.2成果驗收與評估5.2.1驗收標準：[驗收標準]5.2.2評估方式：[評估方式]5.3成果推廣與應(yīng)用5.3.1推廣方式：[推廣方式]5.3.2應(yīng)用領(lǐng)域：[應(yīng)用領(lǐng)域]8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息定義：[保密信息定義]8.1.2保密信息類型：[保密信息類型]8.2保密義務(wù)與責任8.2.1保密義務(wù)：[保密義務(wù)]8.2.2違反保密義務(wù)的責任：[違反保密義務(wù)的責任]8.3保密信息的處理8.3.1信息處理方式：[信息處理方式]8.3.2信息存儲與傳輸：[信息存儲與傳輸]9.合同的生效、終止與解除9.1合同生效的條件9.1.1合同簽署：[合同簽署條件]9.1.2相關(guān)批準：[相關(guān)批準要求]9.2合同終止的條件9.2.1合同期限屆滿：[合同期限屆滿]9.2.2合同雙方協(xié)商一致：[合同雙方協(xié)商一致]9.3合同解除的條件9.3.1違約行為：[違約行為]9.3.2不可抗力：[不可抗力情況]10.法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.1.1適用法律：[適用法律]10.1.2法律解釋：[法律解釋]10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決地點：[爭議解決地點]10.2.2爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)]10.2.3爭議解決程序：[爭議解決程序]11.合同附件11.1附件一：借調(diào)員工名單11.1.1借調(diào)員工信息：[借調(diào)員工信息]11.2附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目方案11.2.1項目方案內(nèi)容：[項目方案具體內(nèi)容]11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1相關(guān)文件清單：[相關(guān)文件清單]12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1簽署方代表：[簽署方代表姓名及職務(wù)]12.1.2簽署方單位：[簽署方單位名稱]12.2簽署時間與地點12.2.1簽署時間：[簽署日期]12.2.2簽署地點：[簽署地點]12.3簽署方式12.3.1簽署方式：[簽署方式，如：簽字、蓋章等]13.合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.1.1合同總份數(shù)：[總份數(shù)]13.1.2每方份數(shù)：[每方份數(shù)]13.2生效日期13.2.1生效日期：[生效日期]14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1通知方式：[通知方式，如：郵件、傳真等]14.1.2送達地址：[送達地址]14.2合同變更14.2.1變更程序：[變更程序]14.2.2變更生效：[變更生效條件]14.3合同解釋14.3.1解釋權(quán)：[解釋權(quán)歸屬]14.3.2解釋方式：[解釋方式]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立第三方。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。1.2第三方的介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持、法律咨詢等。1.2.2第三方的介入應(yīng)當符合合同目的，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方的責任限額2.1.1第三方對本合同項下的責任，包括但不限于因其過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.1.2第三方的責任限額應(yīng)具體明確，包括但不限于直接損失、間接損失、罰款、罰金等。2.2第三方的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責和義務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)保持獨立性，不得因介入本合同而損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利獲取3.1.1第三方的權(quán)利獲取應(yīng)基于合同約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬或補償。3.2第三方的權(quán)利行使3.2.1第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。3.2.2第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔直接責任。4.1.2甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負有責任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔直接責任。4.2.2乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負有責任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方均應(yīng)遵循合同的約定，共同維護合同的履行。4.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。5.第三方介入的程序5.1第三方的邀請5.1.1第三方的邀請由甲乙雙方共同決定或由一方?jīng)Q定，但需征得另一方同意。5.1.2邀請第三方時，應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方的接受5.2.1第三方在接受邀請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.2.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方的退出5.3.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。5.3.2第三方退出后，其責任和義務(wù)由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.第三方介入的監(jiān)督與評估6.1第三方的監(jiān)督6.1.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。6.1.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并及時報告工作進展。6.2第三方的評估6.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量和工作成果進行評估。6.2.2評估結(jié)果作為決定第三方是否繼續(xù)介入的依據(jù)。7.第三方介入的風險承擔7.1第三方介入的風險7.1.1第三方介入可能帶來的風險包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量風險、違約風險、法律風險等。7.1.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確風險承擔原則。7.2風險承擔方式7.2.1風險承擔方式包括但不限于：保險、擔保、違約金等。7.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況選擇合適的風險承擔方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工名單詳細要求：包含借調(diào)員工的姓名、身份證號碼、原單位、職務(wù)、借調(diào)期限等信息。說明：借調(diào)員工名單作為合同附件，用于明確借調(diào)員工的身份和借調(diào)期限。2.附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目方案詳細要求：包含項目名稱、內(nèi)容、目標、實施計劃、預(yù)算、質(zhì)量標準等信息。說明：項目方案作為合同附件，用于明確項目的基本情況和實施要求。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于項目相關(guān)的技術(shù)文件、合作協(xié)議、財務(wù)報表等。說明：其他相關(guān)文件作為合同附件，用于補充說明合同中未涵蓋的內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責任限額等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的地位和責任。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等信息。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、地點、程序等信息。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：借調(diào)員工未按約定時間到崗或提前離崗責任認定標準：借調(diào)員工未按約定時間到崗或提前離崗，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：借調(diào)員工未在約定的時間內(nèi)到崗，應(yīng)賠償甲方因等待而產(chǎn)生的合理費用。違約行為二：乙方未按約定完成項目任務(wù)責任認定標準：乙方未按約定完成項目任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：乙方未按項目進度完成某項任務(wù)，應(yīng)賠償甲方因延期而產(chǎn)生的損失。違約行為三：第三方違反保密協(xié)議責任認定標準：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因信息泄露而遭受的損失。違約行為四：甲方未按約定支付工資或福利責任認定標準：甲方未按約定支付工資或福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：甲方未按時支付借調(diào)員工工資，應(yīng)支付滯納金并賠償員工損失。違約行為五：甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)責任認定標準：甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：甲方或乙方未按約定提供項目所需資源，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工借調(diào)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護合同1本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方的基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2被借調(diào)單位名稱及地址1.3借調(diào)人員姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱1.4被借調(diào)人員姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱2.借調(diào)的目的及期限2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)期限2.3借調(diào)期限的延長3.借調(diào)人員的職責及工作內(nèi)容3.1借調(diào)人員的職責3.2借調(diào)人員的工作內(nèi)容3.3工作成果及考核4.工作條件及保障4.1工作場所及設(shè)施4.2工作時間及休息時間4.3工作條件及安全保障5.借調(diào)人員的待遇及福利5.1薪酬待遇5.2社會保險及住房公積金5.3其他福利待遇6.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的內(nèi)容及責任6.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的內(nèi)容6.2雙方的保護責任6.3保護成果的認定及獎勵7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同的修改及補充11.1修改及補充方式11.2修改及補充內(nèi)容11.3修改及補充的效力12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員工作職責及考核標準12.2附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護具體內(nèi)容12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項14.2不可抗力及免責條款14.3合同份數(shù)及存放14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方的基本信息1.1借調(diào)單位名稱：[借調(diào)單位全稱]1.2借調(diào)單位地址：[借調(diào)單位詳細地址]1.3被借調(diào)單位名稱：[被借調(diào)單位全稱]1.4被借調(diào)單位地址：[被借調(diào)單位詳細地址]1.5借調(diào)人員姓名：[借調(diào)人員姓名]1.6借調(diào)人員性別：[借調(diào)人員性別]1.7借調(diào)人員年齡：[借調(diào)人員年齡]1.8借調(diào)人員職務(wù)：[借調(diào)人員職務(wù)]1.9借調(diào)人員職稱：[借調(diào)人員職稱]1.10被借調(diào)人員姓名：[被借調(diào)人員姓名]1.11被借調(diào)人員性別：[被借調(diào)人員性別]1.12被借調(diào)人員年齡：[被借調(diào)人員年齡]1.13被借調(diào)人員職務(wù)：[被借調(diào)人員職務(wù)]1.14被借調(diào)人員職稱：[被借調(diào)人員職稱]2.借調(diào)的目的及期限2.1借調(diào)目的：為提升[被借調(diào)單位名稱]在[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)]領(lǐng)域的保護能力，促進文化交流與傳承。2.2借調(diào)期限：自[借調(diào)起始日期]起至[借調(diào)終止日期]止，共計[借調(diào)期限]個月。2.3借調(diào)期限的延長：如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.借調(diào)人員的職責及工作內(nèi)容3.1借調(diào)人員的職責：在[被借調(diào)單位名稱]履行相應(yīng)職責，協(xié)助開展[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)]保護工作。3.2借調(diào)人員的工作內(nèi)容：3.2.1參與制定[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)]保護規(guī)劃；3.2.2協(xié)助開展[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)]調(diào)研、收集、整理和保護工作；3.2.3參與舉辦相關(guān)培訓(xùn)、講座和展覽；3.2.4協(xié)助解決[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)]保護工作中的實際問題。4.工作條件及保障4.1工作場所及設(shè)施：[被借調(diào)單位名稱]提供必要的工作場所及設(shè)施，確保借調(diào)人員工作需求。4.2工作時間及休息時間：借調(diào)人員應(yīng)遵守[被借調(diào)單位名稱]的工作時間規(guī)定，享受相應(yīng)的休息時間。4.3工作條件及安全保障：[被借調(diào)單位名稱]負責保障借調(diào)人員在工作過程中的安全與健康。5.借調(diào)人員的待遇及福利5.1薪酬待遇：借調(diào)人員按[被借調(diào)單位名稱]同等崗位工資標準發(fā)放薪酬，每月[具體日期]支付。5.2社會保險及住房公積金：借調(diào)人員應(yīng)按照國家及地方政策，參加社會保險及住房公積金。5.3其他福利待遇：借調(diào)人員享有[被借調(diào)單位名稱]規(guī)定的其他福利待遇。6.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的內(nèi)容及責任6.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的內(nèi)容：包括[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目名稱]的保護、傳承、推廣等工作。6.2雙方的保護責任：6.2.1[借調(diào)單位名稱]負責提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持；6.2.2[被借調(diào)單位名稱]負責具體的保護工作實施及成果展示。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及其他未公開的信息。8.2保密期限：自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違反保密義務(wù)的處理：8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責任；8.3.2因違反保密義務(wù)造成的損失，由責任方承擔全部賠償責任。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)；9.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；9.1.3一方違反保密條款。9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2因違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)按實際損失進行賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的有關(guān)規(guī)定或人民法院的訴訟程序進行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：11.2.1借調(diào)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3.1一方嚴重違約；11.3.2出現(xiàn)不可抗力，且合同無法繼續(xù)履行。12.合同的修改及補充12.1修改及補充方式：本合同的修改及補充必須以書面形式進行，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2修改及補充內(nèi)容：任何修改及補充內(nèi)容不得與本合同原有條款相抵觸。12.3修改及補充的效力：經(jīng)雙方認可的修改及補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員工作職責及考核標準13.2附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護具體內(nèi)容13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.1.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2不可抗力及免責條款：14.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等；14.2.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行時，雙方互不承擔責任；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致的合同履行遲延，應(yīng)相應(yīng)順延履行期限。14.3合同份數(shù)及存放：14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份；14.3.2本合同存放于[借調(diào)單位名稱]和[被借調(diào)單位名稱]的檔案室。14.4合同解釋權(quán)：14.4.1本合同的解釋權(quán)歸[借調(diào)單位名稱]和[被借調(diào)單位名稱]共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指非甲乙雙方，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、中介或其他協(xié)助的個人或組織。15.2第三方介入目的：為提高合同履行的效率和質(zhì)量，雙方同意在必要時引入第三方參與。16.第三方介入的類型及職責16.1類型：16.1.1專業(yè)服務(wù)機構(gòu)：如會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。16.1.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)解決方案、設(shè)備維護或升級等。16.1.3中介方：協(xié)助甲乙雙方進行交易或合同履行。16.2職責：16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其專業(yè)職責，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定引入第三方的必要性、類型及具體要求。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同第三方共同推進合同履行。18.第三方責任的界定18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2第三方責任限額：18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定。18.2.2如未約定責任限額，第三方責任限額按[具體金額]計算。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方均為合同履行過程中的獨立第三方，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。19.1.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，但不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的關(guān)系：19.2.1第三方在提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)時，應(yīng)遵循非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的原則和規(guī)范。19.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方有權(quán)根據(jù)合同變更調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和收費標準。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議向相關(guān)機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合同。23.第三方介入后的保密條款23.1第三方在介入期間及介入后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員工作職責及考核標準說明：詳細列出借調(diào)人員在被借調(diào)單位的工作職責、工作內(nèi)容、考核標準及獎懲措施。2.附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護具體內(nèi)容說明：詳細描述[非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目名稱]的保護目標、保護措施、保護計劃及預(yù)期成果。3.附件三：保密協(xié)議說明：明確雙方在履行本合同過程中所涉及的保密信息，以及保密義務(wù)、保密期限和違反保密義務(wù)的處理措施。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：記錄甲乙雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容的任何修改或補充。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)及程序。7.附件七：合同終止協(xié)議說明：詳細描述合同終止的原因、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：第三方責任限額協(xié)議說明：明確第三方在履行職責過程中造成損失時的責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；1.2甲乙雙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；1.3甲乙雙方違反保密條款；1.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；1.5發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.2因違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)按實際損失進行賠償；2.3第三方責任限額按附件八《第三方責任限額協(xié)議》執(zhí)行。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致借調(diào)人員無法正常工作，應(yīng)承擔違約責任；3.2第三方在提供技術(shù)支持時，因自身原因造成系統(tǒng)故障，導(dǎo)致項目延誤，應(yīng)承擔違約責任；3.3甲乙雙方未遵守保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔違約責任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工借調(diào)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護合同2本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2借調(diào)員工姓名及身份證號碼1.3借調(diào)單位與借調(diào)員工之間的勞動關(guān)系2.借調(diào)期限及工作地點2.1借調(diào)起始日期及終止日期2.2借調(diào)工作地點3.借調(diào)工作內(nèi)容及職責3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作內(nèi)容3.2借調(diào)員工在借調(diào)期間的職責4.借調(diào)期間的待遇及福利4.1借調(diào)期間的工資待遇4.2借調(diào)期間的福利待遇4.3借調(diào)期間的加班費及補休5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作內(nèi)容5.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護范圍5.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護措施5.3非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護成果6.借調(diào)期間的培訓(xùn)及考核6.1借調(diào)員工的培訓(xùn)計劃6.2借調(diào)員工的考核標準6.3借調(diào)員工的考核結(jié)果7.借調(diào)期間的保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1借調(diào)期間的保密要求7.2借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.借調(diào)期間的爭議解決8.1借調(diào)期間的爭議解決方式8.2借調(diào)期間的爭議解決機構(gòu)9.合同的解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.合同的生效及變更10.1合同的生效日期10.2合同的變更程序11.合同的附件及補充協(xié)議11.1合同附件的內(nèi)容11.2補充協(xié)議的簽訂及效力12.合同的簽署及生效12.1合同的簽署日期12.2合同的生效日期13.合同的解除及終止通知13.1合同解除的通知方式13.2合同終止的通知方式14.合同的解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理措施14.2合同終止后的處理措施第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：[借調(diào)單位全稱]1.2借調(diào)單位地址：[借調(diào)單位詳細地址]1.3借調(diào)員工姓名：[借調(diào)員工姓名]1.4借調(diào)員工身份證號碼：[借調(diào)員工身份證號碼]1.5借調(diào)員工與借調(diào)單位之間的勞動關(guān)系：[借調(diào)員工與借調(diào)單位之間的勞動關(guān)系描述，如勞動合同關(guān)系]2.借調(diào)期限及工作地點2.1借調(diào)起始日期：[借調(diào)起始日期]2.2借調(diào)終止日期：[借調(diào)終止日期]2.3借調(diào)工作地點：[借調(diào)工作地點詳細地址]3.借調(diào)工作內(nèi)容及職責3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作內(nèi)容：執(zhí)行借調(diào)單位分配的任務(wù)參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的具體實施完成借調(diào)單位交辦的其他相關(guān)工作3.2借調(diào)員工在借調(diào)期間的職責：遵守借調(diào)單位規(guī)章制度保守工作秘密保證工作質(zhì)量及進度4.借調(diào)期間的待遇及福利4.1借調(diào)期間的工資待遇：按照借調(diào)單位規(guī)定標準發(fā)放工資按月結(jié)算，次月支付4.2借調(diào)期間的福利待遇：享有借調(diào)單位提供的福利待遇如有加班，按照借調(diào)單位加班費標準支付4.3借調(diào)期間的加班費及補休：按照國家及地方規(guī)定支付加班費如需補休，按借調(diào)單位規(guī)定執(zhí)行5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作內(nèi)容5.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護范圍：[具體非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目名稱][非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的具體保護范圍描述]5.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護措施：[具體的保護措施及方法][保護工作實施的時間安排]5.3非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護成果：[預(yù)期的保護成果描述][成果的評估及驗收標準]6.借調(diào)期間的培訓(xùn)及考核6.1借調(diào)員工的培訓(xùn)計劃：[培訓(xùn)內(nèi)容安排][培訓(xùn)時間及地點]6.2借調(diào)員工的考核標準：[考核內(nèi)容][考核方式]6.3借調(diào)員工的考核結(jié)果：[考核結(jié)果的評定][考核結(jié)果的應(yīng)用]7.借調(diào)期間的保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1借調(diào)期間的保密要求：[保密事項范圍][保密責任及義務(wù)]7.2借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定][知識產(chǎn)權(quán)的使用及保護]8.借調(diào)期間的爭議解決8.1借調(diào)期間的爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可提交[指定仲裁機構(gòu)]仲裁8.2借調(diào)期間的爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱][仲裁機構(gòu)地址]9.合同的解除及終止9.1合同解除的條件：借調(diào)員工嚴重違反借調(diào)單位規(guī)章制度借調(diào)員工因個人原因無法履行合同義務(wù)借調(diào)單位因經(jīng)營需要調(diào)整借調(diào)計劃9.2合同終止的條件：借調(diào)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.合同的生效及變更10.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議11.合同的附件及補充協(xié)議11.1合同附件的內(nèi)容：[附件一：借調(diào)員工個人信息表][附件二：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作計劃]11.2補充協(xié)議的簽訂及效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則12.合同的簽署及生效12.1合同的簽署日期：[簽署日期]12.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同的解除及終止通知13.1合同解除的通知方式：以書面形式通知對方13.2合同終止的通知方式：以書面形式通知對方14.合同的解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理措施：借調(diào)員工應(yīng)按照合同約定辦理工作交接借調(diào)單位應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利14.2合同終止后的處理措施：雙方應(yīng)按照合同約定進行財產(chǎn)清算合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：本合同中，第三方是指除借調(diào)單位與借調(diào)員工以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、資金投入或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的實施、借調(diào)員工的培訓(xùn)、合同履行過程中的咨詢與協(xié)調(diào)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性：第三方介入應(yīng)基于履行本合同的合理需要，并經(jīng)借調(diào)單位與借調(diào)員工雙方同意。16.2第三方介入的程序：第三方介入前，借調(diào)單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。借調(diào)單位應(yīng)將第三方介入的情況及時通知借調(diào)員工，并取得其同意。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取合同履行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。