2024版勞動(dòng)合同主體變更詳解3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)合同主體變更詳解本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體變更的定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋2.變更范圍2.1變更內(nèi)容概述2.2具體變更事項(xiàng)3.變更程序3.1提出變更申請(qǐng)3.2審核批準(zhǔn)流程3.3變更通知4.變更生效條件4.1生效時(shí)間4.2生效條件4.3生效手續(xù)5.變更內(nèi)容5.1基本信息的變更5.2工作內(nèi)容和崗位的變更5.3工作時(shí)間和休息休假安排的變更5.4勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的變更5.5試用期和合同期限的變更5.6競(jìng)業(yè)限制條款的變更5.7其他變更事項(xiàng)6.變更對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)的影響6.1對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)的影響6.2對(duì)用人單位權(quán)利義務(wù)的影響6.3對(duì)雙方權(quán)益的保護(hù)措施7.變更的不可逆性7.1不可逆變更的情形7.2不可逆變更的例外情況8.變更的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用和爭(zhēng)議管轄9.1法律適用原則9.2爭(zhēng)議管轄地10.合同的解除和終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除或終止合同的通知和程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的形式11.3違約責(zé)任的承擔(dān)12.保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的條件13.2修改和補(bǔ)充的程序13.3修改和補(bǔ)充的效力14.其他14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同簽署地點(diǎn)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體變更的定義本合同所稱合同主體變更，是指勞動(dòng)合同簽訂后，因用人單位或勞動(dòng)者原因，對(duì)勞動(dòng)合同中約定的一方主體進(jìn)行變更的情況。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋（1）用人單位：指依法成立的、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。（2）勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。（3）勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.變更范圍2.1變更內(nèi)容概述（1）用人單位名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人變更；（2）勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本信息變更；（3）工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容變更；（4）工作時(shí)間、休息休假安排變更；（5）勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇變更；（6）試用期、合同期限變更；（7）競(jìng)業(yè)限制條款變更；（8）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致同意變更的內(nèi)容。2.2具體變更事項(xiàng)具體變更事項(xiàng)如下：（1）用人單位名稱變更；（2）勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本信息變更；（3）工作崗位變更；（4）工作地點(diǎn)變更；（5）工作時(shí)間變更；（6）休息休假安排變更；（7）勞動(dòng)報(bào)酬變更；（8）福利待遇變更；（9）試用期變更；（10）合同期限變更；（11）競(jìng)業(yè)限制條款變更；（12）其他變更事項(xiàng)。3.變更程序3.1提出變更申請(qǐng)（1）用人單位或勞動(dòng)者提出變更申請(qǐng)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明變更原因、變更內(nèi)容等。3.2審核批準(zhǔn)流程（1）對(duì)方收到變更申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。（2）審核通過(guò)后，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。3.3變更通知（1）變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)將變更內(nèi)容通知其他相關(guān)人員。（2）變更內(nèi)容涉及勞動(dòng)者權(quán)益的，應(yīng)通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。4.變更生效條件4.1生效時(shí)間變更協(xié)議簽署后，變更內(nèi)容自變更協(xié)議生效之日起生效。4.2生效條件（1）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署；（2）變更內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；（3）變更內(nèi)容未損害勞動(dòng)者合法權(quán)益；（4）變更手續(xù)齊全。4.3生效手續(xù)（1）變更協(xié)議簽署；（2）變更內(nèi)容報(bào)相關(guān)部門(mén)備案；（3）變更內(nèi)容通知?jiǎng)趧?dòng)者及其他相關(guān)人員。5.變更內(nèi)容5.1基本信息的變更（1）用人單位名稱變更；（2）勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本信息變更。5.2工作內(nèi)容和崗位的變更（1）工作崗位變更；（2）工作內(nèi)容變更。5.3工作時(shí)間和休息休假安排的變更（1）工作時(shí)間變更；（2）休息休假安排變更。5.4勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的變更（1）勞動(dòng)報(bào)酬變更；（2）福利待遇變更。5.5試用期和合同期限的變更（1）試用期變更；（2）合同期限變更。5.6競(jìng)業(yè)限制條款的變更（1）競(jìng)業(yè)限制條款變更。5.7其他變更事項(xiàng)（1）其他變更事項(xiàng)。6.變更對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)的影響6.1對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)的影響（1）變更后的合同條款對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響；（2）變更后的合同期限對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響。6.2對(duì)用人單位權(quán)利義務(wù)的影響（1）變更后的合同條款對(duì)用人單位權(quán)益的影響；（2）變更后的合同期限對(duì)用人單位權(quán)益的影響。6.3對(duì)雙方權(quán)益的保護(hù)措施（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定，保障對(duì)方合法權(quán)益；（2）雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。8.變更的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同主體變更過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）雙方應(yīng)依法選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法受理并組織調(diào)解或仲裁。（3）調(diào)解或仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)材料。9.法律適用和爭(zhēng)議管轄9.1法律適用原則本合同主體變更適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。9.2爭(zhēng)議管轄地（1）勞動(dòng)合同履行地為爭(zhēng)議管轄地。（2）雙方另有約定的，從其約定。10.合同的解除和終止10.1解除合同的條件（1）勞動(dòng)者違反合同約定，經(jīng)用人單位催告后仍未改正的；（2）用人單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，決定解除合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2終止合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3解除或終止合同的通知和程序（1）解除或終止合同前，一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知另一方。（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定（1）勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)的；（2）用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；（3）雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。11.2違約責(zé)任的形式（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）雙方均有違約行為的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.保密條款12.1保密信息的范圍（1）涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）涉及勞動(dòng)者的個(gè)人隱私、工作秘密等。12.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密信息；（2）勞動(dòng)者離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露原用人單位的保密信息。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不違反法律法規(guī)。13.2修改和補(bǔ)充的程序（1）雙方應(yīng)簽署書(shū)面修改和補(bǔ)充協(xié)議；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。13.3修改和補(bǔ)充的效力（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自簽署之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效不影響本合同的效力。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）變更協(xié)議；（2）相關(guān)證明材料；（3）其他雙方約定的附件。14.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為用人單位所在地。14.5合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指為達(dá)成本合同目的，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行；（2）為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（4）甲乙雙方約定的其他需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提出介入申請(qǐng)，并明確介入的目的、范圍、期限等。16.2介入同意第三方同意介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3介入實(shí)施第三方應(yīng)根據(jù)書(shū)面協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行或解決爭(zhēng)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保介入活動(dòng)的合法性、合規(guī)性；（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方；（3）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)完成介入任務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入活動(dòng)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。18.2限額方式（1）固定金額：設(shè)定一個(gè)具體的金額作為責(zé)任限額；（2）比例賠償：根據(jù)第三方介入活動(dòng)的收益或損失，按一定比例確定責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則第三方與其他各方的劃分應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。19.2劃分內(nèi)容（1）責(zé)任劃分：第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）權(quán)益劃分：第三方在介入過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)益，如報(bào)酬、費(fèi)用等；（3）風(fēng)險(xiǎn)劃分：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，如合同違約風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）介入任務(wù)完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方收到終止通知后，應(yīng)立即停止介入活動(dòng)；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決終止介入后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、生效時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同主體變更的正式文件，用于明確變更后的合同條款。2.相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。說(shuō)明：相關(guān)證明材料用于證明合同主體變更的合法性、合理性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方職責(zé)和雙方權(quán)利義務(wù)的文件。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，選擇解決爭(zhēng)議的方式和機(jī)構(gòu)的文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中，保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的文件。6.其他附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、付款憑證等。說(shuō)明：其他附件是合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的，用于證明合同履行情況的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)用人單位催告后仍未改正；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位損失。示例：勞動(dòng)者未按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.用人單位違約行為（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償勞動(dòng)者損失。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因延遲支付工資造成的損失。3.第三方違約行為（1）未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為（1）未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議履行爭(zhēng)議解決程序；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用。示例：一方未按爭(zhēng)議解決協(xié)議的約定參與調(diào)解，應(yīng)承擔(dān)調(diào)解費(fèi)用。全文完。2024版勞動(dòng)合同主體變更詳解1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體變更概述2.1變更原因2.2變更條件2.3變更程序3.變更前勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1基本信息變更3.2勞動(dòng)崗位變更3.3工作地點(diǎn)變更3.4工作時(shí)間變更4.變更后勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1基本信息變更4.2勞動(dòng)崗位變更4.3工作地點(diǎn)變更4.4工作時(shí)間變更5.變更后待遇調(diào)整5.1薪酬調(diào)整5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金調(diào)整5.3其他待遇調(diào)整6.變更通知與確認(rèn)6.1變更通知6.2確認(rèn)程序7.變更后的合同效力7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1主體變更違約責(zé)任8.2合同內(nèi)容變更違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：變更前勞動(dòng)合同11.2附件二：變更后勞動(dòng)合同12.合同生效日期13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“主體變更”指勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同主體發(fā)生變更，包括但不限于勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同簽訂人等信息的變更。1.1.2本合同中的“勞動(dòng)合同”指雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。1.1.3本合同中的“變更通知”指用人單位或勞動(dòng)者在合同主體變更過(guò)程中發(fā)出的書(shū)面通知。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋?xiě)?yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。1.2.2本合同中的解釋?xiě)?yīng)以書(shū)面形式為準(zhǔn)。2.合同主體變更概述2.1變更原因2.1.1因勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е轮黧w變更的，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同簽訂人等信息的變更。2.1.2因用人單位原因?qū)е轮黧w變更的，包括但不限于用人單位名稱、法定代表人等信息的變更。2.2變更條件2.2.1勞動(dòng)者或用人單位應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面變更通知。2.2.2變更通知應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。2.3變更程序2.3.1勞動(dòng)者或用人單位在變更前應(yīng)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.3.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，并作為本合同的附件。3.變更前勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1基本信息變更3.1.1勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息發(fā)生變更的，應(yīng)在變更協(xié)議中注明。3.1.2用人單位名稱、法定代表人等基本信息發(fā)生變更的，應(yīng)在變更協(xié)議中注明。3.2勞動(dòng)崗位變更3.2.1勞動(dòng)崗位發(fā)生變更的，應(yīng)在變更協(xié)議中注明變更后的崗位名稱、工作內(nèi)容等。3.3工作地點(diǎn)變更3.3.1工作地點(diǎn)發(fā)生變更的，應(yīng)在變更協(xié)議中注明變更后的工作地點(diǎn)。3.4工作時(shí)間變更3.4.1工作時(shí)間發(fā)生變更的，應(yīng)在變更協(xié)議中注明變更后的工作時(shí)間。4.變更后勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1基本信息變更4.1.1變更后的基本信息應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。4.1.2變更后的基本信息應(yīng)作為本合同的附件。4.2勞動(dòng)崗位變更4.2.1變更后的崗位名稱、工作內(nèi)容等應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。4.2.2變更后的崗位信息應(yīng)作為本合同的附件。4.3工作地點(diǎn)變更4.3.1變更后的工作地點(diǎn)應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。4.3.2變更后的工作地點(diǎn)信息應(yīng)作為本合同的附件。4.4工作時(shí)間變更4.4.1變更后的工作時(shí)間應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。4.4.2變更后的工作時(shí)間信息應(yīng)作為本合同的附件。5.變更后待遇調(diào)整5.1薪酬調(diào)整5.1.1變更后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。5.1.2變更后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本合同的附件。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金調(diào)整5.2.1變更后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。5.2.2變更后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本合同的附件。5.3其他待遇調(diào)整5.3.1變更后的其他待遇調(diào)整事項(xiàng)應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。5.3.2變更后的其他待遇調(diào)整事項(xiàng)應(yīng)作為本合同的附件。6.變更通知與確認(rèn)6.1變更通知6.1.1勞動(dòng)者或用人單位應(yīng)按照本合同約定提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面變更通知。6.1.2變更通知應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。6.2確認(rèn)程序6.2.1接收到變更通知的一方應(yīng)在接到通知后的5個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面確認(rèn)。6.2.2變更通知及確認(rèn)應(yīng)作為本合同的附件。7.變更后的合同效力7.1合同生效條件7.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.1.2本合同變更后的條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效。7.2合同終止條件7.2.1本合同在變更后的勞動(dòng)合同期限內(nèi)繼續(xù)有效。7.2.2本合同在變更后的勞動(dòng)合同期限內(nèi)因任何原因終止，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1主體變更違約責(zé)任8.1.1如勞動(dòng)者未按照本合同約定履行主體變更手續(xù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2如用人單位未按照本合同約定履行主體變更手續(xù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2合同內(nèi)容變更違約責(zé)任8.2.1如一方未按照本合同約定履行合同內(nèi)容變更，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟解決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方約定有仲裁條款，爭(zhēng)議應(yīng)提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2如本合同條款與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2管轄法院10.2.1雙方約定本合同的管轄法院為合同簽訂地所在地的中級(jí)人民法院。11.合同附件11.1附件一：變更前勞動(dòng)合同11.1.1本合同附件一為變更前的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)予以確認(rèn)。11.1.2附件一與本合同具有同等法律效力。11.2附件二：變更后勞動(dòng)合同11.2.1本合同附件二為變更后的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)予以確認(rèn)。11.2.2附件二與本合同具有同等法律效力。12.合同生效日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除合同。13.1.2如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2如有其他法律規(guī)定或本合同約定終止條件，合同可提前終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或履行合同而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其完成工作。2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等事項(xiàng)。4.第三方介入后的合同變更4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額指第三方因違約或過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.3如第三方責(zé)任限額未在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，則按《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方介入過(guò)程中，其行為僅代表其自身，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系。6.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得故意阻礙或干擾。7.第三方違約責(zé)任7.1第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式及數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.第三方介入?yún)f(xié)議的解除9.1如第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。9.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等事項(xiàng)，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.2如第三方介入?yún)f(xié)議中未約定爭(zhēng)議解決方式，則適用本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：變更前勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。說(shuō)明：本附件為變更前的勞動(dòng)合同，用于與變更后的合同進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)變更內(nèi)容。2.附件二：變更后勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含與附件一相同的條款，以及變更后的合同內(nèi)容，如主體變更、工作地點(diǎn)變更、工作時(shí)間變更等。說(shuō)明：本附件為變更后的勞動(dòng)合同，是雙方協(xié)商一致后的最終版本。3.附件三：變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，是變更合同的法律依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方就介入合同履行事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同履行過(guò)程中的特殊事項(xiàng)，如合同變更、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方就合同履行過(guò)程中的特殊事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決方式達(dá)成的協(xié)議。7.附件七：違約金計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，計(jì)算違約金的具體數(shù)額。說(shuō)明：本附件為違約金計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，用于在實(shí)際違約情況下計(jì)算違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求；雙方未按照合同約定履行變更手續(xù)；雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者違約：根據(jù)違約程度，勞動(dòng)者可能面臨賠償損失、支付違約金等責(zé)任；用人單位違約：用人單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方違約：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等；雙方違約：雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說(shuō)明：勞動(dòng)者未按時(shí)到崗，連續(xù)3天未履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定扣除勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%作為違約金；用人單位未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于應(yīng)付工資1%的違約金；第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失，包括直接損失和間接損失。全文完。2024版勞動(dòng)合同主體變更詳解2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方名稱1.6合同雙方法定代表人1.7合同簽訂地點(diǎn)2.主體變更概述2.1主體變更原因2.2主體變更內(nèi)容2.3主體變更程序3.主體變更前的合同條款3.1勞動(dòng)合同期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5薪酬待遇3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.7競(jìng)業(yè)限制3.8違約責(zé)任4.主體變更后的合同條款4.1勞動(dòng)合同期限4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間4.5薪酬待遇4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.7競(jìng)業(yè)限制4.8違約責(zé)任5.主體變更期間的權(quán)益保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3其他權(quán)益6.主體變更后的合同履行6.1合同履行方式6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行期限7.主體變更后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.主體變更后的合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.主體變更后的合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序10.主體變更后的合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的責(zé)任11.主體變更后的合同備案11.1合同備案機(jī)構(gòu)11.2合同備案程序12.主體變更后的合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.主體變更后的合同補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件13.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致后確定1.5合同雙方名稱：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.6合同雙方法定代表人：甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.7合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.主體變更概述2.1主體變更原因：因[變更原因]導(dǎo)致甲方或乙方主體發(fā)生變更。2.2主體變更內(nèi)容：甲方[原主體名稱]變更為[新主體名稱]，乙方[原主體名稱]變更為[新主體名稱]。2.3主體變更程序：按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。3.主體變更前的合同條款3.1勞動(dòng)合同期限：自[起始日期]至[終止日期]。3.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]。3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.4工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]。3.5薪酬待遇：基本工資為[金額]元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)[績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]確定。3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體如下：1)養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為[比例]%。2)醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為[比例]%。3)工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為[比例]%。4)失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為[比例]%。5)生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為[比例]%。6)住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)比例為[比例]%。3.7競(jìng)業(yè)限制：乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后[時(shí)間范圍]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自營(yíng)業(yè)務(wù)。3.8違約責(zé)任：雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.主體變更后的合同條款4.1勞動(dòng)合同期限：根據(jù)主體變更后的情況，合同期限可作相應(yīng)調(diào)整。4.2工作內(nèi)容：根據(jù)主體變更后的情況，工作內(nèi)容可作相應(yīng)調(diào)整。4.3工作地點(diǎn)：根據(jù)主體變更后的情況，工作地點(diǎn)可作相應(yīng)調(diào)整。4.4工作時(shí)間：根據(jù)主體變更后的情況，工作時(shí)間可作相應(yīng)調(diào)整。4.5薪酬待遇：根據(jù)主體變更后的情況，薪酬待遇可作相應(yīng)調(diào)整。4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利：根據(jù)主體變更后的情況，社會(huì)保險(xiǎn)及福利可作相應(yīng)調(diào)整。4.7競(jìng)業(yè)限制：根據(jù)主體變更后的情況，競(jìng)業(yè)限制條款可作相應(yīng)調(diào)整。4.8違約責(zé)任：根據(jù)主體變更后的情況，違約責(zé)任條款可作相應(yīng)調(diào)整。5.主體變更期間的權(quán)益保障5.1工資待遇：在主體變更期間，乙方工資待遇保持不變。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：在主體變更期間，乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇保持不變。5.3其他權(quán)益：在主體變更期間，乙方其他合法權(quán)益得到保障。6.主體變更后的合同履行6.1合同履行方式：按照主體變更后的情況，合同履行方式保持不變。6.2合同履行地點(diǎn)：根據(jù)主體變更后的情況，合同履行地點(diǎn)可作相應(yīng)調(diào)整。6.3合同履行期限：根據(jù)主體變更后的情況，合同履行期限可作相應(yīng)調(diào)整。8.主體變更后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁規(guī)則為《中華人民共和國(guó)仲裁法》及該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則。8.3爭(zhēng)議解決程序：提交仲裁或訴訟的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁或訴訟請(qǐng)求，并按照其規(guī)定程序進(jìn)行。9.主體變更后的合同解除1)甲方或乙方因主體變更導(dǎo)致原合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；2)雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議；3)勞動(dòng)者符合法定解除合同的情形；4)甲方或乙方有嚴(yán)重違約行為。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后的責(zé)任：解除合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。10.主體變更后的合同續(xù)簽1)雙方均無(wú)違反合同約定的行為；2)市場(chǎng)環(huán)境、法律法規(guī)及政策無(wú)重大變化；3)雙方均同意續(xù)簽合同。10.2合同續(xù)簽程序：合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。11.主體變更后的合同終止1)合同期限屆滿；2)雙方協(xié)商一致；3)勞動(dòng)者退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；4)勞動(dòng)合同解除；5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。12.主體變更后的合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)：合同變更后，應(yīng)向[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。12.2合同備案程序：雙方應(yīng)在合同變更后[時(shí)間]內(nèi)，提交合同變更備案材料。13.主體變更后的合同補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件：在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序：簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確協(xié)議內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)。16.第三方介入條件1)合同約定需要第三方介入；2)法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入；3)雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定或因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方需在合同履行過(guò)程中，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入理由和所需服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。1)第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；2)第三方的責(zé)任和義務(wù)；3)第三方的權(quán)利和收益；4)第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；5)第三方責(zé)任限額；6)第三方介入?yún)f(xié)議的生效時(shí)間和終止條件。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲方的要求和指示行事，并對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照乙方的要求和指示行事，并對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任說(shuō)明：若第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的共同責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行責(zé)任劃分：在第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，各自履行合同義務(wù)。2