2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)工作目標(biāo)5.3實(shí)習(xí)工作計(jì)劃6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)6.3實(shí)習(xí)生考核7.實(shí)習(xí)生待遇7.1實(shí)習(xí)生工資7.2實(shí)習(xí)生福利7.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)方法8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益9.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)9.3實(shí)習(xí)生安全保障10.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約情形10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.3實(shí)習(xí)生違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0512876543212.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；3.2.2協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)支持；3.2.3參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)交流與分享；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；3.3.4對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)有濃厚興趣。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以批準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：5.1.1參與公司現(xiàn)有項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)；5.1.2完成實(shí)習(xí)期間所負(fù)責(zé)模塊的設(shè)計(jì)與編碼；5.1.3參與項(xiàng)目測試，確保軟件質(zhì)量；5.1.4學(xué)習(xí)并掌握至少一門新技術(shù)或工具。5.2實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：5.2.1提升實(shí)習(xí)生在實(shí)際項(xiàng)目中的實(shí)踐能力；5.2.2幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式；5.2.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：6.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧等。6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)：6.2.1實(shí)習(xí)單位指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師；6.2.2指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)解答實(shí)習(xí)生的疑問，協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。6.3實(shí)習(xí)生考核：6.3.1實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；6.3.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)素養(yǎng)等方面。7.實(shí)習(xí)生待遇7.1實(shí)習(xí)生工資：7.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元整，按月支付；7.1.2實(shí)習(xí)生工資支付日為每月的5日，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。7.2實(shí)習(xí)生福利：7.2.1實(shí)習(xí)生享受公司提供的免費(fèi)工作餐；7.2.2實(shí)習(xí)生享受國家法定節(jié)假日及休息日；7.2.3實(shí)習(xí)生享受帶薪病假。7.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼：7.3.1實(shí)習(xí)生如需住宿，公司提供一次性住宿補(bǔ)貼人民幣500元整；7.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的交通費(fèi)用，公司根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生考核分為平時(shí)考核和期末考核；8.1.2平時(shí)考核包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；8.1.3期末考核以實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成情況為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)方法：8.2.1實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)由指導(dǎo)老師和人力資源部門共同完成；8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果：8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的依據(jù)；8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益；9.1.2實(shí)習(xí)單位不得以任何形式侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：9.2.1實(shí)習(xí)單位承諾對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密；9.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。9.3實(shí)習(xí)生安全保障：9.3.1實(shí)習(xí)單位提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；9.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。10.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約情形：10.1.1實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)單位；10.1.3實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密或違反公司規(guī)章制度。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；10.2.2實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.3實(shí)習(xí)生違約處理：10.3.1實(shí)習(xí)生違約，雙方協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)合同；11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違約要求解除實(shí)習(xí)合同；11.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因要求解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格等原因終止實(shí)習(xí)。11.3合同解除與終止程序：11.3.1解除或終止實(shí)習(xí)合同，需書面通知對(duì)方；11.3.2解除或終止實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商解決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方在合同上簽字蓋章；13.1.2實(shí)習(xí)單位同意接收實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)。13.2合同解除條件：13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同生效與解除程序：13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.2合同解除，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)程序。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決；14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)生考核表等。14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方指在實(shí)習(xí)期間，為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃師、就業(yè)指導(dǎo)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入需經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)質(zhì)量；15.2.2第三方對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生需求和實(shí)習(xí)單位要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系；15.4.2第三方與實(shí)習(xí)生之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系；15.4.3第三方與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件：16.1.1實(shí)習(xí)生提出第三方介入的書面申請(qǐng)；16.1.2實(shí)習(xí)單位同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的程序：16.2.1實(shí)習(xí)生與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用；16.2.2實(shí)習(xí)生將協(xié)商結(jié)果提交實(shí)習(xí)單位審核；16.2.3實(shí)習(xí)單位審核通過后，與第三方簽訂書面協(xié)議。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：16.3.1第三方介入的費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)，或由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商分擔(dān)；16.3.2實(shí)習(xí)單位同意支付第三方介入費(fèi)用的，應(yīng)在協(xié)議中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方協(xié)商確定；17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任限額的適用：17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的所有情形；17.3.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等。17.4第三方責(zé)任限額的賠償程序：17.4.1實(shí)習(xí)生在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和第三方提出；17.4.2實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟；17.4.3人民法院在審理過程中，以第三方責(zé)任限額為賠償上限。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作指南，由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同制定。2.實(shí)習(xí)生考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。說明：實(shí)習(xí)生考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，由指導(dǎo)老師和人力資源部門共同填寫。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是實(shí)習(xí)單位和第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷用于實(shí)習(xí)單位和第三方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守的規(guī)定。6.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。說明：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式勞動(dòng)關(guān)系合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃書完成實(shí)習(xí)任務(wù)，擅自離崗，泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按約定收取費(fèi)用、泄露實(shí)習(xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，構(gòu)成違約行為。實(shí)習(xí)生需支付違約金人民幣1000元，并賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違約而造成的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出書面投訴。實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到投訴后5個(gè)工作日內(nèi)支付工資，否則需支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同性質(zhì)第二章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)工作要求2.4實(shí)習(xí)工作職責(zé)第三章實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃3.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)3.2職業(yè)發(fā)展路徑3.3職業(yè)技能提升3.4職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)第四章實(shí)習(xí)期間就業(yè)指導(dǎo)4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)技能培訓(xùn)4.3就業(yè)心理輔導(dǎo)4.4就業(yè)機(jī)會(huì)推薦第五章實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評(píng)價(jià)體系與指標(biāo)5.3考核結(jié)果反饋5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第六章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障措施6.3爭議解決機(jī)制6.4違約責(zé)任第七章實(shí)習(xí)期間費(fèi)用與報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)期間費(fèi)用構(gòu)成7.2實(shí)習(xí)期間報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.3報(bào)酬支付方式7.4費(fèi)用報(bào)銷流程第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序8.4合同解除后的處理第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理10.4合同存續(xù)期間的管理第十一章合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃書模板11.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)手冊11.4附件四：考核評(píng)價(jià)表第十二章合同簽署與備案12.1合同簽署主體12.2合同簽署時(shí)間12.3合同備案手續(xù)12.4合同備案機(jī)構(gòu)第十三章合同解除后的后續(xù)事項(xiàng)13.1合同解除后的工作交接13.2合同解除后的保密義務(wù)13.3合同解除后的爭議解決13.4合同解除后的其他事項(xiàng)第十四章合同其他約定14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同生效日期14.4合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就大學(xué)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的為幫助大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間明確職業(yè)規(guī)劃，提升就業(yè)競爭力，特制定本合同。1.3合同主體甲方：某企業(yè)乙方：某大學(xué)生1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束或雙方約定的終止日期止。1.5合同性質(zhì)本合同為實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)合同。第二章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（1）參與部門日常工作；（2）協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；（3）完成甲方指定的其他工作。2.3實(shí)習(xí)工作要求（1）遵守甲方規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）服從甲方工作安排。2.4實(shí)習(xí)工作職責(zé)（1）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作職責(zé)；（2）積極參與部門活動(dòng)；（3）主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。第三章實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃3.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。3.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括：（1）了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；（2）學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；（3）提升職業(yè)技能。3.3職業(yè)技能提升（1）參加內(nèi)部培訓(xùn)；（2）提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；（3）推薦參加外部培訓(xùn)。3.4職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)（1）開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；（2）組織交流分享會(huì)；（3）培養(yǎng)溝通協(xié)作能力。第四章實(shí)習(xí)期間就業(yè)指導(dǎo)4.1就業(yè)信息提供（1）行業(yè)動(dòng)態(tài)；（2）招聘信息；（3）就業(yè)指導(dǎo)講座。4.2就業(yè)技能培訓(xùn)（1）簡歷制作；（2）面試技巧；（3）職業(yè)素養(yǎng)提升。4.3就業(yè)心理輔導(dǎo)（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）心理壓力疏導(dǎo)；（3）就業(yè)心理調(diào)整。4.4就業(yè)機(jī)會(huì)推薦（1）內(nèi)部推薦；（2）外部推薦；（3）就業(yè)信息共享。第五章實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)與方法如下：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果。5.2評(píng)價(jià)體系與指標(biāo)（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作。5.3考核結(jié)果反饋甲方在考核結(jié)束后向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益內(nèi)容（1）獲得實(shí)習(xí)期間必要的勞動(dòng)保護(hù)；（2）享有實(shí)習(xí)期間的工作待遇；（3）獲得甲方提供的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障措施（1）建立健全實(shí)習(xí)管理制度；（2）加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督；（3）及時(shí)解決乙方反映的問題。6.3爭議解決機(jī)制若乙方與甲方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.4違約責(zé)任（1）賠償乙方因此遭受的損失；（2）支付乙方違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章實(shí)習(xí)期間費(fèi)用與報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)期間費(fèi)用構(gòu)成實(shí)習(xí)期間費(fèi)用包括：（1）住宿費(fèi)；（2）交通費(fèi)；（3）餐飲費(fèi)；（4）通訊費(fèi)；（5）其他合理費(fèi)用。7.2實(shí)習(xí)期間報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資；（2）績效獎(jiǎng)金；（3）加班費(fèi)；（4）其他獎(jiǎng)勵(lì)。7.3報(bào)酬支付方式甲方按月支付乙方報(bào)酬，具體支付日期由雙方約定。7.4費(fèi)用報(bào)銷流程乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的合理費(fèi)用，需提供相關(guān)憑證，經(jīng)甲方審核后予以報(bào)銷。報(bào)銷流程如下：（1）乙方提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)；（2）甲方審核費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)；（3）甲方支付報(bào)銷費(fèi)用。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件（1）法律法規(guī)、政策變化；（2）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整；（3）乙方個(gè)人原因。8.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方表現(xiàn)嚴(yán)重不合格等原因解除實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同變更與解除程序合同變更或解除，需雙方書面通知，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.4合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)；（2）甲方退還乙方剩余實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬；（3）雙方就合同解除后的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問題進(jìn)行協(xié)商。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)；（2）甲方退還乙方剩余實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬；（3）雙方就合同終止后的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問題進(jìn)行協(xié)商。10.4合同存續(xù)期間的管理雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，共同維護(hù)合同的存續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃書模板11.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)手冊11.4附件四：考核評(píng)價(jià)表第十二章合同簽署與備案12.1合同簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）與乙方本人簽字蓋章。12.2合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案手續(xù)本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。12.4合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為_______。第十三章合同解除后的后續(xù)事項(xiàng)13.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)，并辦理工作交接手續(xù)。13.2合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍需遵守合同中的保密條款。13.3合同解除后的爭議解決合同解除后的爭議解決方式同第九章。13.4合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理其他相關(guān)事宜。第十四章合同其他約定14.1合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方提供實(shí)習(xí)崗位與工作指導(dǎo)甲方應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)崗位符合乙方專業(yè)背景和發(fā)展需求，并對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和工作技能的指導(dǎo)。1.2甲方提供實(shí)習(xí)環(huán)境與資源1.3甲方定期組織培訓(xùn)與講座甲方應(yīng)定期組織針對(duì)乙方的專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)講座等，以提升乙方的職業(yè)技能和行業(yè)認(rèn)知。1.4甲方監(jiān)督實(shí)習(xí)過程甲方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，確保乙方按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況。1.5甲方提供就業(yè)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)積極為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部推薦、行業(yè)交流等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在能力范圍內(nèi)提供支持。2.2乙方參與實(shí)習(xí)規(guī)劃乙方應(yīng)參與制定實(shí)習(xí)期間的職業(yè)規(guī)劃，甲方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.3乙方提出改進(jìn)建議乙方有權(quán)就實(shí)習(xí)過程提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施。2.4乙方享有實(shí)習(xí)成果權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間取得的成果，甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并在合同中明確約定。2.5乙方享有隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方個(gè)人信息。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督合同履行。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密。3.4第三方中介爭議解決若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方中介進(jìn)行調(diào)解。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6第三方中介監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)第三方中介的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向甲方反饋。3.7第三方中介終止若第三方中介違反合同約定或無法履行職責(zé)，雙方可協(xié)商終止中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.職業(yè)規(guī)劃書模板3.就業(yè)指導(dǎo)手冊4.考核評(píng)價(jià)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作指導(dǎo)；未組織培訓(xùn)與講座，影響乙方職業(yè)發(fā)展；未積極提供就業(yè)機(jī)會(huì)；違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。2.乙方違約：未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；未遵守甲方規(guī)章制度；未按時(shí)完成工作任務(wù)；未服從甲方工作安排；未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。3.第三方中介違約：未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行障礙；收費(fèi)不合理或未按照約定收取費(fèi)用；違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭議進(jìn)行審理和判決。5.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)涉及商業(yè)秘密和個(gè)人信息的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)崗位與乙方專業(yè)背景不符。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，確保實(shí)習(xí)崗位與乙方專業(yè)背景相匹配。2.問題：乙方對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方需求，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：乙方有權(quán)要求第三方中介改善服務(wù)，或協(xié)商更換中介。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)共同協(xié)商，明確合同條款，避免爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生與企業(yè)之間的實(shí)習(xí)合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。4.行業(yè)協(xié)會(huì)或政府部門組織的大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃。5.校企合作項(xiàng)目中的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育的普及，大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。為幫助大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提高就業(yè)競爭力，甲方特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在大學(xué)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于學(xué)科、行業(yè)、崗位等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職業(yè)規(guī)劃：指乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景、興趣愛好、個(gè)人能力等因素，為其制定的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。2.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供的就業(yè)信息、求職技巧、面試技巧等方面的指導(dǎo)，幫助乙方順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方可根據(jù)乙方專業(yè)背景、興趣愛好、個(gè)人能力等因素，為其制定職業(yè)規(guī)劃。2.甲方可為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于就業(yè)信息、求職技巧、面試技巧等。3.甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為乙方提供實(shí)習(xí)證明。4.甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定，保證實(shí)習(xí)期間的安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解自己的職業(yè)規(guī)劃，并提出修改意見。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定，保證實(shí)習(xí)期間的安全。4.乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反饋實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活情況，以便甲方及時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式甲方通過開展職業(yè)規(guī)劃講座、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)崗位推薦等方式履行本合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)證明；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間接受甲方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)所需支付的費(fèi)用。2.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程所需支付的費(fèi)用。3.實(shí)習(xí)崗位推薦費(fèi)用：甲方為乙方推薦實(shí)習(xí)崗位所需支付的費(fèi)用。4.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如資料費(fèi)、交通費(fèi)等。7.2支付方式1.預(yù)付款：乙方應(yīng)在簽訂本合同后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.分期支付：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間按照甲方指定的分期支付計(jì)劃進(jìn)行支付。3.結(jié)算：實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付剩余費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)。2.分期支付時(shí)間：按照甲方指定的分期支付計(jì)劃執(zhí)行。3.結(jié)算支付時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)使用甲方指定的支付方式，并確保支付款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。2.甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)或就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。2.若甲方推薦的實(shí)習(xí)崗位不符合乙方專業(yè)背景或要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦或退還乙方已支付的相關(guān)費(fèi)用。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。2.若乙方違反實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方提供的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等敏感信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得利用在實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行中的問題。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無法正常辦公。2.政府出臺(tái)新政策，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的主體。2.乙方作為實(shí)習(xí)人員。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)成果歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用和推廣。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章，方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位簡介及資質(zhì)證明2.乙方個(gè)人簡歷及專業(yè)背景證明3.職業(yè)規(guī)劃咨詢方案4.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程安排5.實(shí)習(xí)崗位推薦名單6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.修改和補(bǔ)充合同文本9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)或就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。甲方推薦的實(shí)習(xí)崗位不符合乙方專