二零二五年健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（受聘方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方健身房為滿足會員需求，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)決定聘用乙方健身教練團隊，共同為甲方提供專業(yè)的健身指導(dǎo)與訓(xùn)練服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)屬于”是指乙方具備的健身教練資格、專業(yè)能力及工作經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋1.健身房：指甲方所擁有的，用于提供健身服務(wù)的場所。2.會員：指在甲方健身房辦理會員卡的客戶。3.健身教練：指具有專業(yè)資質(zhì)，負責(zé)為會員提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練、康復(fù)等服務(wù)的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)與訓(xùn)練服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方報酬。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，具備為會員提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練、康復(fù)等服務(wù)的能力。2.乙方應(yīng)遵守甲方健身房的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方健身房內(nèi)履行本合同約定的各項義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，為會員提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練、康復(fù)等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致同意終止合同時，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。2.乙方提出解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。3.甲方解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清各項費用。2.乙方應(yīng)將甲方健身房的相關(guān)設(shè)施、資料等歸還甲方。3.雙方應(yīng)相互尊重，不得因合同終止而損害對方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資，根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和資質(zhì)等級確定。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和會員滿意度，甲方將按月度或年度對乙方進行獎金發(fā)放。3.補助：包括交通補助、通訊補助等，根據(jù)實際情況確定。4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和公積金。5.其他費用：包括培訓(xùn)費用、教材費用等，根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資及各項費用。7.3支付時間1.基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。2.獎金：根據(jù)甲方規(guī)定的獎金發(fā)放時間支付。3.補助：按照甲方規(guī)定的補助發(fā)放時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月的支付日前，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認收到款項。3.如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時間，但需提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。8.2乙方違約1.乙方未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方改進。2.乙方因個人原因解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方，并支付違約金，違約金為____個月的基本工資。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等保密內(nèi)容進行保密。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需對保密內(nèi)容保密，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實例1.因地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致健身房無法正常運營。2.因政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因解除合同時，不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同時，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對健身房運營決策的最終決定權(quán)。2.乙方保留對健身指導(dǎo)、訓(xùn)練方法的專業(yè)知識及技能的獨立使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。2.乙方保留對健身房會員隱私的保護義務(wù)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行。2.修改或補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方應(yīng)積極參與健身房組織的各項活動，提高服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式2.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，共同維護健身房形象。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何增減條款均需以書面形式進行。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明文件。2.健身房規(guī)章制度。3.甲方提供的培訓(xùn)計劃及資料。4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。5.乙方工作表現(xiàn)評估記錄。6.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。7.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及各項費用，認定為違約行為。未提供必要的培訓(xùn)和支持，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認定為違約行為。未遵守健身房規(guī)章制度，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定的基本法律。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：職工個人及其所在單位，按規(guī)定的比例共同繳存的長期住房儲金。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方，并支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及各項費用。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資及各項費用，并支付違約金。3.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方改進。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，各自承擔(dān)因不可抗力事件造成的損失。5.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，以書面形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同中，作為甲方或乙方的合作伙伴或顧問的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，提供合法、專業(yè)的服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同進行監(jiān)督和評估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成其服務(wù)任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于健身房設(shè)施、設(shè)備等。乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的工資及各項費用。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提高其專業(yè)能力。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與健身房的部分分紅，根據(jù)其工作表現(xiàn)和會員滿意度確定。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如節(jié)假日休息、健康體檢等。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資及費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。甲方如需解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方遵守健身房的相關(guān)規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的薪酬和福利。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)享受乙方帶來的業(yè)績增長和客戶滿意度提升。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，從乙方的工作成果中獲得一定的收益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方改進。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息第二章聘用雙方2.1健身房名稱2.2健身教練姓名2.3雙方聯(lián)系方式第三章聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3合同續(xù)簽第四章職責(zé)與義務(wù)4.1健身教練職責(zé)4.2健身房職責(zé)4.3雙方義務(wù)第五章工作內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容5.2指導(dǎo)服務(wù)5.3會員溝通5.4團隊協(xié)作第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3節(jié)假日安排第七章工資待遇7.1基本工資7.2獎金制度7.3社會保險及公積金7.4調(diào)薪機制第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)費用8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標準第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密條款13.3合同修改與補充第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二四年健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：2024年____月____日1.4合同雙方基本信息：健身房名稱：_______健身教練姓名：_______聯(lián)系方式：健身房：電話_______，郵箱_______健身教練：電話_______，郵箱_______第二章聘用雙方2.1健身房名稱：_______2.2健身教練姓名：_______2.3雙方聯(lián)系方式：健身房：電話_______，郵箱_______健身教練：電話_______，郵箱_______第三章聘用期限3.1起止日期：2024年____月____日至____年____月____日3.2試用期：____個月3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第四章職責(zé)與義務(wù)4.1健身教練職責(zé)：負責(zé)會員的健身指導(dǎo)和服務(wù)參與制定和實施健身計劃保持健身房的秩序和安全參與健身房組織的各類活動完成健身房交辦的其他工作任務(wù)4.2健身房職責(zé)：提供必要的健身設(shè)備和設(shè)施為健身教練提供必要的培訓(xùn)和支持支付約定的工資和福利保證健身教練的工作環(huán)境安全舒適保障健身教練的合法權(quán)益4.3雙方義務(wù)：健身房應(yīng)按時支付工資和福利健身教練應(yīng)遵守健身房規(guī)章制度第五章工作內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容：傳授正確的健身知識和技能指導(dǎo)會員進行有針對性的訓(xùn)練定期評估會員的健身效果5.2指導(dǎo)服務(wù)：提供個性化的健身指導(dǎo)解答會員的健身疑問關(guān)注會員的健康狀況5.3會員溝通：收集會員反饋意見定期向健身房匯報工作5.4團隊協(xié)作：與其他健身教練協(xié)作完成工作參與團隊培訓(xùn)和活動共同提升健身房服務(wù)質(zhì)量第六章工作時間與休息6.1工作時間安排：周一至周日，每天____小時具體工作時間根據(jù)健身房排班表執(zhí)行6.2休息時間規(guī)定：每周休息____天法定節(jié)假日休息6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排第七章工資待遇7.1基本工資：基本工資為每月____元7.2獎金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月發(fā)放____元獎金7.3社會保險及公積金：健身房按規(guī)定為健身教練繳納社會保險和公積金7.4調(diào)薪機制：每年進行一次工資調(diào)整，根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)確定調(diào)薪幅度第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：定期參加健身房組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)最新的健身知識和技能參與健身房舉辦的各類講座和研討會8.2培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由健身房承擔(dān)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：健身房將為健身教練提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會第九章違約責(zé)任9.1違約行為界定：未按約定履行工作職責(zé)嚴重違反健身房規(guī)章制度在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟9.3違約賠償標準：違約賠償金額根據(jù)違約情況及實際損失確定第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會10.3爭議解決程序：依照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行第十一章合同解除11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的解除條件11.2合同解除程序：雙方書面通知對方解除合同辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利11.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：健身教練在履行合同過程中產(chǎn)生的作品、成果等知識產(chǎn)權(quán)歸健身房所有13.2保密條款：健身教練應(yīng)對健身房的商業(yè)秘密和客戶信息保密13.3合同修改與補充：本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字確認后生效第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的終止條件14.3合同終止后的處理：雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利辦理相關(guān)手續(xù)，解除勞動合同關(guān)系_________健身房（蓋章）：_________健身教練（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任：甲方負責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。甲方提供必要的專業(yè)書籍、資料和在線學(xué)習(xí)資源，以支持乙方的自我提升。1.2甲方工作安排調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)健身房業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。任何工作調(diào)整應(yīng)提前____天通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。1.3甲方對乙方表現(xiàn)的評估權(quán)：甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。1.4甲方對乙方工作時間的調(diào)整權(quán)：在確保乙方休息時間和節(jié)假日權(quán)益的前提下，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方對工作環(huán)境的滿意度反饋權(quán)：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改進建議，甲方應(yīng)認真考慮并采取相應(yīng)措施。乙方應(yīng)通過正式渠道向甲方反饋工作環(huán)境問題。2.2乙方對工作職責(zé)的調(diào)整請求權(quán)：乙方因個人發(fā)展需求，可向甲方提出調(diào)整工作職責(zé)的請求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的請求，并在合理范圍內(nèi)給予調(diào)整。2.3乙方對工作時間的調(diào)整請求權(quán)：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，可向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在確保健身房正常運營的前提下，盡量滿足乙方的合理請求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的服務(wù)費用承擔(dān)：第三方中介提供的服務(wù)費用，除另有約定外，由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介的信息保密責(zé)任：第三方中介在合同履行過程中獲取的乙方個人信息和商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。未經(jīng)乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.3第三方中介的違約責(zé)任：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方中介的違約行為，甲方應(yīng)積極配合乙方采取法律手段維護自身權(quán)益。3.4第三方中介的合同解除權(quán)：在合同履行過程中，如第三方中介嚴重違約，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：培訓(xùn)計劃3.附件三：其他相關(guān)文件（如保密協(xié)議、績效考核標準等）二、違約行為及認定：違約行為：1.未按約定履行工作職責(zé)2.嚴重違反健身房規(guī)章制度3.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求4.未按約定時間提供服務(wù)5.泄露客戶信息或商業(yè)秘密6.故意造成健身房財產(chǎn)損失違約行為的認定：1.違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，雙方協(xié)商一致或由仲裁委員會作出裁決。2.違約行為的認定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果。3.違約行為的認定應(yīng)遵循公平、公正的原則。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立的專門處理合同糾紛的機構(gòu)。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.績效考核標準：衡量員工工作表現(xiàn)的標準。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響健身房聲譽。解決辦法：進行績效考核，根據(jù)結(jié)果采取培訓(xùn)、調(diào)整崗位或解除合同等措施。2.問題：甲方未按時支付工資和福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：第三方中介泄露客戶信息。解決辦法：要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房與健身教練之間簽訂的聘用合同。2.健身房與第三方中介簽訂的服務(wù)合同。3.健身房內(nèi)部員工績效考核和晉升。4.健身房與客戶之間的服務(wù)合同。全文完。二零二四年健身房健身教練團隊協(xié)作聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條健身房基本信息2.1健身房名稱2.2健身房地址2.3健身房經(jīng)營范圍第三條教練團隊聘用條件3.1教練資質(zhì)要求3.2教練工作經(jīng)驗要求3.3教練培訓(xùn)要求第四條教練團隊聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件第五條教練工作職責(zé)5.1課程安排與執(zhí)行5.2健身指導(dǎo)與咨詢5.3健身房環(huán)境衛(wèi)生維護5.4健身房安全管理第六條教練薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3假期及休假待遇6.4社會保險及公積金第七條教練考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2評價標準7.3考核結(jié)果應(yīng)用第八條教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)第九條教練團隊協(xié)作機制9.1團隊溝通與協(xié)作9.2教練間資源共享9.3教練團隊目標設(shè)定第十條教練合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3違約賠償標準第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止條件第十四條合同附件14.1教練團隊聘用協(xié)議14.2教練考核評價標準14.3教練培訓(xùn)計劃14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：健身房1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方信息1.2.1乙方名稱：健身教練團隊1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.2.3乙方負責(zé)人：第二條健身房基本信息2.1健身房名稱：健身房2.2健身房地址：市區(qū)路號2.3健身房經(jīng)營范圍：提供健身、瑜伽、舞蹈等健身課程及相關(guān)服務(wù)第三條教練團隊聘用條件3.1教練資質(zhì)要求3.1.1具備國家體育總局頒發(fā)的健身教練資格證書3.1.2具備相關(guān)健身專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷3.2教練工作經(jīng)驗要求3.3教練培訓(xùn)要求3.3.1參加甲方組織的入職培訓(xùn)3.3.2定期參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)第四條教練團隊聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件4.3.1雙方同意續(xù)簽4.3.2乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為第五條教練工作職責(zé)5.1課程安排與執(zhí)行5.1.1根據(jù)甲方需求制定課程計劃5.1.2按時完成課程教學(xué)任務(wù)5.2健身指導(dǎo)與咨詢5.2.1為學(xué)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)5.2.2及時解答學(xué)員在健身過程中遇到的問題5.3健身房環(huán)境衛(wèi)生維護5.3.1保持健身房環(huán)境衛(wèi)生5.3.2定期清理健身器材5.4健身房安全管理5.4.1確保健身房內(nèi)學(xué)員安全5.4.2定期檢查健身房設(shè)施設(shè)備安全第六條教練薪酬及福利待遇6.1基本工資6.1.1乙方每月基本工資為人民幣元6.2績效獎金6.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學(xué)員滿意度，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金6.3假期及休假待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日6.3.2乙方享有帶薪年假6.4社會保險及公積金6.4.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金第七條教練考核與評價7.1考核內(nèi)容7.1.1教學(xué)質(zhì)量7.1.2學(xué)員滿意度7.1.3工作態(tài)度7.2評價標準7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員反饋及教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果進行評價7.2.2學(xué)員滿意度：根據(jù)學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果進行評價7.2.3工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)及團隊合作精神進行評價7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲7.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作安排第八條教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1健身專業(yè)知識培訓(xùn)8.1.2教學(xué)技巧與溝通技巧培訓(xùn)8.1.3健身房運營管理知識培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部講師進行授課8.2.2外部培訓(xùn)：選派乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)8.2.3在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺，供乙方自主學(xué)習(xí)8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)8.3.1甲方承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)費用8.3.2乙方承擔(dān)個人在線學(xué)習(xí)平臺費用第九條教練團隊協(xié)作機制9.1團隊溝通與協(xié)作9.1.1定期召開團隊會議，討論工作計劃與問題解決9.1.2建立有效的溝通渠道，確保信息及時傳遞9.2教練間資源共享9.2.1交流教學(xué)經(jīng)驗，共享教學(xué)資源9.2.3協(xié)同開展特殊課程或活動9.3教練團隊目標設(shè)定9.3.1設(shè)定團隊年度目標，并分解為季度和月度目標9.3.2每季度對團隊目標進行評估和調(diào)整第十條教練合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定10.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整教練團隊結(jié)構(gòu)10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿10.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同10.3解除或終止合同后的處理10.3.1甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方10.3.2乙方應(yīng)按照合同約定完成手頭工作10.3.3雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金11.1.2甲方未提供培訓(xùn)機會，應(yīng)向乙方支付賠償金11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按時履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金11.2.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3違約賠償標準11.3.1違約金按合同約定工資的%計算11.3.2賠償金按實際損失計算第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請求仲裁機構(gòu)仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2仲裁：如協(xié)商不成，雙方應(yīng)將爭議提交至仲裁委員會仲裁12.2.3訴訟：如仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟12.3爭議解決地點12.3.1協(xié)商解決：在雙方所在地進行12.3.2仲裁：在仲裁委員會所在地進行12.3.3訴訟：在爭議發(fā)生地人民法院進行第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2甲方支付首月工資13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出13.2.2雙方協(xié)商一致后簽字蓋章13.3合同解除與終止條件13.3.1合同期滿13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件第十四條合同附件14.1教練團隊聘用協(xié)議14.2教練考核評價標準14.3教練培訓(xùn)計劃14.4保密協(xié)議14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入：指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的處理。第十六條第三方介入的適用范圍16.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；16.1.2合同履行過程中需要第三方進行調(diào)解或仲裁；16.1.3合同履行過程中需要第三方進行評估或驗收。第十七條第三方介入的程序17.1.1第三方的選擇與確定；17.1.2第三方的職責(zé)與權(quán)限；17.1.3第三方的服務(wù)費用及支付方式；17.1.4第三方介入的時間及期限。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方在合同履行過程中，因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額如下：18.2.1第三方因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過實際損失%的責(zé)任；18.2.2第三方的責(zé)任限額最高不超過人民幣元。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立的法人或其他組織，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任相互獨立。19.2第三方的行為或責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方的介入不應(yīng)改變甲乙雙方在合同中的地位和責(zé)任。第二十條第三方介入時的額外條款及說明20.1.1第三方的