二零二五年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目更新合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目更新合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓基地名稱及地址1.2培訓醫(yī)師姓名及聯(lián)系方式1.3培訓醫(yī)師所在科室及導師姓名2.培訓項目概況2.1培訓項目名稱2.2培訓項目目標2.3培訓項目周期3.培訓內(nèi)容及要求3.1培訓課程設置3.2實習內(nèi)容及要求3.3學術活動及科研要求4.培訓考核與評價4.1考核方式及標準4.2評價體系及評價內(nèi)容4.3考核結果反饋及處理5.培訓基地及培訓醫(yī)師職責5.1培訓基地職責5.2培訓醫(yī)師職責6.培訓醫(yī)師權益6.1培訓待遇6.2社會保險及福利待遇6.3休假及調(diào)休政策7.培訓經(jīng)費及資金管理7.1培訓經(jīng)費來源7.2資金使用及管理7.3財務審計及監(jiān)督8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任及處理8.3合同終止及后續(xù)事宜9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：培訓醫(yī)師個人簡歷13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓基地名稱：省市醫(yī)院1.2培訓基地地址：省市區(qū)路號1.3培訓醫(yī)師姓名：1.5培訓醫(yī)師所在科室：心內(nèi)科1.6培訓醫(yī)師導師姓名：2.培訓項目概況2.1培訓項目名稱：二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目2.2培訓項目目標：培養(yǎng)具備臨床醫(yī)學基本理論、基本知識和基本技能，能夠獨立從事臨床醫(yī)療工作的住院醫(yī)師2.3培訓項目周期：自2024年1月1日起，至2026年12月31日止，共計三年3.培訓內(nèi)容及要求3.1培訓課程設置：包括公共課程、專業(yè)課程、臨床技能課程、科研方法課程等3.2實習內(nèi)容及要求：在導師指導下，完成臨床輪轉(zhuǎn)，掌握臨床診療技能，參與病例討論和查房4.培訓考核與評價4.1考核方式及標準：定期考核，包括理論考試、技能考核、臨床實踐考核等，考核成績作為培訓評價的重要依據(jù)4.2評價體系及評價內(nèi)容：包括專業(yè)知識、臨床技能、科研能力、團隊合作等方面4.3考核結果反饋及處理：考核結果及時反饋給培訓醫(yī)師，對考核不合格者，進行培訓補課或調(diào)整培訓計劃5.培訓基地及培訓醫(yī)師職責5.1培訓基地職責：b.指派具有豐富臨床經(jīng)驗的導師c.落實培訓計劃，確保培訓質(zhì)量d.負責考核和評價工作5.2培訓醫(yī)師職責：a.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排b.認真學習，積極參與培訓活動c.嚴格遵守職業(yè)道德，尊重患者權益d.及時反饋培訓過程中遇到的問題6.培訓醫(yī)師權益6.1培訓待遇：a.按照國家規(guī)定享受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓待遇b.提供住宿、交通補貼等生活便利條件6.2社會保險及福利待遇：a.參加社會保險，享受相應待遇b.按照規(guī)定享受帶薪休假、產(chǎn)假等福利6.3休假及調(diào)休政策：a.按照國家規(guī)定享受年休假、病假等休假待遇b.可根據(jù)實際情況申請調(diào)休8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件：a.培訓醫(yī)師因健康原因無法繼續(xù)培訓b.培訓醫(yī)師違反合同約定，經(jīng)培訓基地提出警告后仍不改正c.培訓基地因特殊情況需要提前終止合同d.雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.2違約責任及處理：a.培訓醫(yī)師無故提前解除合同，需賠償培訓基地相應損失b.培訓基地無故提前終止合同，需賠償培訓醫(yī)師相應損失c.雙方違約行為，應根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟8.3合同終止及后續(xù)事宜：a.合同終止后，培訓醫(yī)師應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)b.雙方應妥善處理合同終止后的相關事宜，包括檔案轉(zhuǎn)移、待遇結算等9.保密條款9.1保密內(nèi)容：a.培訓基地及培訓醫(yī)師在培訓過程中了解的對方隱私信息b.培訓基地及培訓醫(yī)師在培訓過程中獲得的商業(yè)秘密9.2保密期限：a.保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后三年9.3違反保密條款的處理：a.違反保密條款，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任b.培訓基地和培訓醫(yī)師應共同維護保密義務，發(fā)現(xiàn)泄密行為應及時采取措施10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：a.雙方協(xié)商解決b.提請相關行業(yè)協(xié)會調(diào)解c.依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序：a.雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可向行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解c.調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟10.3爭議解決費用：a.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責任方承擔b.協(xié)商和調(diào)解過程中產(chǎn)生的費用由雙方協(xié)商分擔11.合同生效及終止11.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字11.2合同終止條件：a.培訓項目完成b.合同解除c.合同約定的其他終止條件11.3合同解除程序：a.一方提出解除合同，應書面通知另一方b.雙方應在收到解除通知后15日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：培訓醫(yī)師個人簡歷13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：省市醫(yī)院會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方（培訓基地）和乙方（培訓醫(yī)師）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險機構等。15.2介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務、增加培訓內(nèi)容、協(xié)助解決爭議或提供其他有利于合同履行的工作。16.第三方介入條件16.1介入前提：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責和權利義務。16.2介入程序：第三方介入前，甲方應向乙方提供第三方的詳細信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容等。17.第三方責任限額17.1責任限額：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責任，其責任限額不得超過本合同總金額的10%。17.2超額責任：若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按照合同約定比例分擔。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：a.根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。b.要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。c.在履行合同過程中，享有合法權益。18.2第三方義務：a.按照合同約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務。b.對在履行合同過程中獲得的甲方和乙方信息保密。c.在履行合同過程中，遵守相關法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分：a.甲方負責培訓基地的管理和協(xié)調(diào)工作。b.乙方負責接受培訓，履行培訓醫(yī)師的職責。c.第三方負責提供專業(yè)服務，協(xié)助合同履行。19.2責任劃分：a.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。b.若第三方責任影響甲方或乙方權益，甲方和乙方有權要求第三方承擔責任。c.甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，按照合同約定承擔。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲方和乙方應書面確認變更內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。20.2變更生效：補充協(xié)議簽訂后，合同變更內(nèi)容立即生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第10條“爭議解決方式”執(zhí)行。21.2爭議解決費用：第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費用，按照合同約定或雙方協(xié)商分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓課程設置、實習安排、考核方式、科研要求等詳細信息。附件說明：培訓計劃是培訓醫(yī)師完成規(guī)范化培訓的指導文件，需詳細列出每階段的學習內(nèi)容和目標。2.附件二：考核標準詳細要求：包括理論考試、技能考核、臨床實踐考核等各項考核的具體標準。附件說明：考核標準是評價培訓醫(yī)師學習成果的重要依據(jù)，需明確各項考核的評分細則。3.附件三：培訓醫(yī)師個人簡歷詳細要求：包括培訓醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研情況等。4.附件四：培訓基地規(guī)章制度詳細要求：包括醫(yī)院規(guī)章制度、培訓基地管理制度、實習生管理規(guī)定等。附件說明：規(guī)章制度是培訓醫(yī)師在基地學習和工作時應遵守的行為規(guī)范。5.附件五：培訓醫(yī)師培訓協(xié)議詳細要求：包括培訓醫(yī)師與培訓基地之間的權利義務、培訓待遇、違約責任等內(nèi)容。附件說明：培訓協(xié)議是培訓醫(yī)師與培訓基地簽訂的具有法律效力的文件，明確了雙方的權利義務。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責、權利義務、責任限額等內(nèi)容。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充文件，明確了第三方的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.培訓醫(yī)師未按時參加培訓活動。b.培訓醫(yī)師在培訓過程中出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯或違反職業(yè)道德。d.培訓基地未按照合同約定提供培訓資源。e.第三方未按照合同約定履行職責。2.責任認定標準：a.違約行為一經(jīng)認定，需按照合同約定承擔相應責任。b.違約責任認定標準依據(jù)合同條款和法律法規(guī)。c.甲方和乙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定違約責任的具體內(nèi)容和賠償金額。示例說明：a.培訓醫(yī)師未按時參加培訓活動，經(jīng)提醒后仍不改正，視為違約行為。甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，如賠償培訓基地因違約行為造成的損失。b.培訓醫(yī)師在培訓過程中出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯，經(jīng)查證屬實，視為違約行為。甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，如賠償患者及家屬的損失。c.培訓基地未按照合同約定提供培訓資源，經(jīng)提醒后仍不改正，視為違約行為。乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，如賠償因資源不足造成的損失。d.第三方未按照合同約定履行職責，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任，如賠償因第三方違約造成的損失。全文完。二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目更新合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.培訓對象及條件2.1培訓對象資格2.2報名及選拔程序2.3培訓對象權利與義務3.培訓內(nèi)容及方法3.1培訓科目設置3.2培訓方式及教學安排3.3實習內(nèi)容及要求4.培訓基地及師資4.1培訓基地資質(zhì)4.2師資力量及配備4.3師資培訓與發(fā)展5.培訓考核與評價5.1考核方式及內(nèi)容5.2評價標準與方法5.3考核結果運用6.培訓經(jīng)費及報銷6.1經(jīng)費來源及管理6.2報銷流程及標準6.3經(jīng)費使用監(jiān)督7.培訓保障與支持7.1生活保障7.2醫(yī)療保障7.3其他支持措施8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責任與爭議解決9.1違約行為的認定9.2違約責任承擔9.3爭議解決方式10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：考核評價標準11.3附件三：其他相關文件12.合同簽署及生效12.1簽署主體12.2簽署時間12.3生效日期13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.2通知內(nèi)容13.3通知期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在規(guī)范二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目，明確培訓對象、內(nèi)容、考核、保障等方面的權利義務，提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學人才。1.2合同適用范圍本合同適用于參加二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的所有培訓對象，包括但不限于內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床醫(yī)學專業(yè)。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目結束之日止。2.培訓對象及條件2.1培訓對象資格培訓對象須為具有臨床醫(yī)學專業(yè)背景，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，愿意參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的在職醫(yī)師。2.2報名及選拔程序培訓對象應按照培訓基地規(guī)定的時間和方式報名，經(jīng)面試、筆試等選拔程序，擇優(yōu)錄取。2.3培訓對象權利與義務培訓對象享有接受規(guī)范化培訓、參加考核、獲得培訓證書等權利；同時，應遵守培訓基地規(guī)章制度，完成培訓任務，參加考核。3.培訓內(nèi)容及方法3.1培訓科目設置培訓內(nèi)容主要包括臨床醫(yī)學基礎知識、臨床技能、臨床思維、臨床科研等，具體科目設置由培訓基地根據(jù)國家相關標準和培訓對象需求確定。3.2培訓方式及教學安排培訓方式包括理論授課、臨床實踐、學術活動、科研訓練等，教學安排由培訓基地根據(jù)年度培訓計劃制定。3.3實習內(nèi)容及要求實習內(nèi)容主要包括臨床各科室輪轉(zhuǎn)、臨床技能操作、病例討論等，實習要求由培訓基地根據(jù)國家相關標準和培訓對象實際能力制定。4.培訓基地及師資4.1培訓基地資質(zhì)培訓基地須具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓資質(zhì)，具備完善的培訓設施、師資力量和管理制度。4.2師資力量及配備培訓基地應配備具有豐富臨床經(jīng)驗和教學能力的師資隊伍，確保培訓質(zhì)量。4.3師資培訓與發(fā)展培訓基地應定期對師資進行培訓，提高師資隊伍整體素質(zhì)。5.培訓考核與評價5.1考核方式及內(nèi)容考核方式包括理論考核、技能考核、臨床實踐考核等，考核內(nèi)容涵蓋培訓科目和實習要求。5.2評價標準與方法評價標準依據(jù)國家相關標準和培訓基地規(guī)定制定，評價方法包括考核、評估、反饋等。5.3考核結果運用6.培訓經(jīng)費及報銷6.1經(jīng)費來源及管理培訓經(jīng)費來源于國家財政撥款、培訓基地自籌等，經(jīng)費管理遵循國家相關財務規(guī)定。6.2報銷流程及標準培訓對象按照培訓基地規(guī)定的時間和方式提交報銷申請，經(jīng)審核后按照標準報銷。6.3經(jīng)費使用監(jiān)督培訓基地設立監(jiān)督機制，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1培訓對象因個人原因提出解除合同的，需提前一個月書面通知培訓基地。8.1.2培訓對象違反培訓基地規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.1.3培訓基地因不可抗力等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2合同終止的條件8.2.1培訓對象完成規(guī)定培訓內(nèi)容，通過考核后，合同自然終止。8.2.2培訓對象因健康原因無法繼續(xù)參加培訓，經(jīng)培訓基地同意后終止合同。8.2.3培訓基地因政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止事宜。8.3.2合同解除或終止后，雙方應進行財產(chǎn)清算，包括培訓經(jīng)費、培訓物品等。8.3.3合同解除或終止后，培訓對象應將培訓期間所獲得的證書、文件等歸還原單位。9.違約責任與爭議解決9.1違約行為的認定9.1.1培訓對象未按合同規(guī)定完成培訓任務的。9.1.2培訓基地未按合同規(guī)定提供培訓服務的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此遭受的損失。9.2.2違約方應承擔相應的行政責任，如需，依法予以處理。9.3爭議解決方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.3.2如協(xié)商不成，可向培訓基地所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并蓋章后生效。10.1.2合同經(jīng)培訓基地上級主管部門批準后生效。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更。10.2.2變更內(nèi)容應以書面形式確定，并由雙方簽署。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1合同變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。10.3.2合同變更內(nèi)容應與原合同精神相一致。11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.1.1培訓計劃應詳細列出培訓科目、時間、方式等內(nèi)容。11.1.2培訓計劃應經(jīng)雙方確認并簽字。11.2附件二：考核評價標準11.2.1考核評價標準應明確考核內(nèi)容、評價方法、評分標準等。11.2.2考核評價標準應經(jīng)雙方確認并簽字。11.3附件三：其他相關文件11.3.1包括但不限于培訓基地規(guī)章制度、培訓對象須知等。12.合同簽署及生效12.1簽署主體12.1.1培訓對象為個人，簽署人為本人。12.1.2培訓基地為法人，簽署人為法定代表人或授權代表。12.2簽署時間12.2.1雙方應在合同簽署之日起十個工作日內(nèi)完成簽署。12.3生效日期12.3.1合同自簽署之日起生效。13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式發(fā)送至對方。13.2通知內(nèi)容13.2.1通知應包含解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等。13.3通知期限13.3.1解除或終止合同的通知期限為一個月。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務、咨詢、中介、代理或其他輔助服務的任何個人或?qū)嶓w。15.2介入原因a)甲、乙方共同認為需要第三方提供專業(yè)服務以提高合同履行效率；b)法律法規(guī)或政策要求必須通過第三方進行某些操作；c)甲、乙方根據(jù)合同約定或協(xié)商一致，同意第三方介入。16.第三方責任16.1責任限額第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質(zhì)、合同約定及法律法規(guī)確定。具體責任限額如下：a)第三方因提供服務中的疏忽或過失導致甲、乙方損失的，其賠償總額不超過合同總金額的10%；b)因第三方故意行為導致的損失，第三方應承擔全部責任。16.2責任免除a)因不可抗力導致的損失；b)因甲、乙方未履行合同義務導致的損失；c)因法律法規(guī)或政策變化導致的損失。17.第三方權利17.1第三方在合同履行過程中的權利包括：a)收取其提供服務所應得的費用；b)請求甲、乙方提供必要的配合和協(xié)助；c)根據(jù)合同約定，享有合同中甲、乙方賦予的其他權利。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方僅對甲、乙方負責，不直接對合同外的第三方承擔責任。甲、乙雙方應對第三方提供的服務承擔連帶責任。18.2義務劃分第三方應按照合同約定履行其義務，甲、乙雙方應確保第三方能夠順利履行其義務。18.3保密義務第三方有義務對甲、乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲、乙方應就第三方的選擇、職責、費用等事項達成一致意見。19.2第三方介入后，甲、乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。19.3第三方介入期間，甲、乙雙方應定期與第三方溝通，確保合同履行。20.第三方介入的變更20.1如需變更第三方或第三方提供的服務內(nèi)容，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2變更后的合同條款應補充至本合同附件中。21.第三方介入的終止21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲、乙雙方應協(xié)商解決，或選擇其他第三方替代。21.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應根據(jù)合同約定和第三方提供的已完成服務，進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃要求：詳細列出培訓科目、時間、方式、考核方式等內(nèi)容，并由甲、乙雙方簽字確認。說明：培訓計劃是培訓對象了解培訓內(nèi)容和進度的重要文件。2.附件二：考核評價標準要求：明確考核內(nèi)容、評價方法、評分標準等，并由甲、乙雙方簽字確認。說明：考核評價標準是評估培訓對象培訓效果的重要依據(jù)。3.附件三：培訓基地規(guī)章制度要求：包括培訓基地的組織結構、管理制度、培訓紀律等。說明：規(guī)章制度是培訓對象遵守的準則，確保培訓秩序。4.附件四：培訓對象須知要求：包括培訓對象的權利義務、培訓基地的規(guī)定、注意事項等。說明：培訓對象須知是培訓對象了解培訓相關事項的指南。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的具體內(nèi)容、費用、責任等，并由甲、乙雙方及第三方簽字確認。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方在合同履行中的權利義務的文件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容，并由甲、乙雙方簽字確認。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)甲、乙方未按合同約定提供培訓或服務。b)第三方未按合同約定提供服務。c)甲、乙雙方未按合同約定支付費用。d)違反合同約定的保密義務。e)違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準a)違約行為的嚴重程度。b)違約行為對對方造成的損失。c)違約方的過錯程度。3.違約責任示例a)甲、乙方未按合同約定提供培訓，導致培訓對象無法按時完成培訓任務，甲、乙方應承擔違約責任，賠償培訓對象因此遭受的損失。b)第三方未按合同約定提供服務，導致甲、乙方無法正常開展業(yè)務，第三方應承擔違約責任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。c)甲、乙雙方未按合同約定支付費用，應承擔違約責任，支付違約金。全文完。二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目更新合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓項目背景2.1項目背景2.2項目目標第三條培訓內(nèi)容與要求3.1培訓內(nèi)容3.2培訓要求第四條培訓時間安排4.1培訓起始時間4.2培訓結束時間4.3培訓期間休假規(guī)定第五條培訓地點5.1主培訓基地5.2分支培訓基地第六條培訓師資6.1主講教師6.2輔導教師第七條培訓考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果運用第八條培訓費用及支付方式8.1培訓費用構成8.2費用支付方式8.3費用支付時間第九條甲方責任與義務9.1提供培訓場所及設施9.2提供培訓師資9.3指導培訓工作第十條乙方責任與義務10.1參加培訓10.2完成培訓任務10.3遵守培訓紀律第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理第十二條違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系電話：甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名稱：醫(yī)科大學乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：乙方法定代表人：第二條培訓項目背景2.1項目背景乙方為甲方提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，旨在提高住院醫(yī)師的臨床技能和綜合素養(yǎng)。2.2項目目標提升住院醫(yī)師的臨床診療能力培養(yǎng)住院醫(yī)師的科研思維和創(chuàng)新能力促進住院醫(yī)師的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神第三條培訓內(nèi)容與要求3.1培訓內(nèi)容基礎醫(yī)學知識臨床醫(yī)學知識醫(yī)學倫理與法律知識臨床技能操作3.2培訓要求住院醫(yī)師應按照培訓計劃參加各類培訓課程完成規(guī)定的臨床輪轉(zhuǎn)第四條培訓時間安排4.1培訓起始時間2024年1月1日4.2培訓結束時間2026年12月31日4.3培訓期間休假規(guī)定住院醫(yī)師每年享有5天帶薪休假第五條培訓地點5.1主培訓基地醫(yī)院5.2分支培訓基地醫(yī)院科室第六條培訓師資6.1主講教師由甲方和乙方共同選派的具有豐富臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的專家6.2輔導教師由甲方各科室選派的具有高級職稱的醫(yī)師第七條培訓考核與評價7.1考核方式定期考核：每季度進行一次臨床技能考核，每年進行一次理論考核終結性考核：培訓結束前進行綜合考核，包括理論考試、臨床技能操作和論文答辯7.2評價標準考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3考核結果運用考核結果作為住院醫(yī)師晉升、繼續(xù)教育和職稱評定的依據(jù)第八條培訓費用及支付方式8.1培訓費用構成基礎培訓費實習基地使用費教學材料費考核費用其他相關費用8.2費用支付方式甲方按照乙方提供的年度培訓計劃，分季度預付培訓費用乙方收到預付費用于支付相關培訓支出8.3費用支付時間每季度首月10日前支付下季度培訓費用的50%剩余50%費用在培訓結束前30日內(nèi)支付第九條甲方責任與義務9.1提供培訓場所及設施甲方提供符合國家衛(wèi)生標準和規(guī)范的培訓場所確保培訓設施設備的正常運行和維護9.2提供培訓師資甲方選派具有豐富臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的醫(yī)師擔任培訓師資確保師資質(zhì)量，對師資進行定期培訓和考核9.3指導培訓工作甲方設立培訓管理部門，負責培訓計劃的制定、實施和監(jiān)督定期召開培訓工作例會，協(xié)調(diào)解決培訓過程中出現(xiàn)的問題第十條乙方責任與義務10.1參加培訓乙方指派住院醫(yī)師按照培訓計劃參加培訓確保住院醫(yī)師按時參加培訓，不得無故缺勤10.2完成培訓任務住院醫(yī)師應按照培訓要求，完成規(guī)定的臨床輪轉(zhuǎn)和理論課程10.3遵守培訓紀律住院醫(yī)師應遵守培訓基地的規(guī)章制度，服從管理不得從事與培訓無關的活動，不得泄露培訓機密第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件甲方或乙方出現(xiàn)嚴重違約行為國家政策調(diào)整，導致培訓項目無法繼續(xù)進行11.2合同終止條件培訓計劃完成乙方提前完成培訓任務，經(jīng)甲方同意11.3合同解除或終止后的處理雙方應按照合同約定，妥善處理培訓過程中產(chǎn)生的費用解除或終止合同后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的后續(xù)義務第十二條違約責任12.1違約情形甲方未按照合同約定提供培訓場所、設施或師資乙方未按照合同約定參加培訓或完成培訓任務雙方未按照合同約定支付費用12.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和造成的損失確定第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構省市區(qū)人民法院第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效14.2附件內(nèi)容培訓計劃培訓師資名單住院醫(yī)師名單培訓考核標準第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目更新合同》中，不直接參與合同主體，但為合同履行提供協(xié)助、服務或承擔特定職責的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1培訓機構：提供培訓場所、設施或師資服務的第三方機構。1.2.2考試機構：負責組織和管理住院醫(yī)師考核的第三方機構。1.2.3科研機構：協(xié)助住院醫(yī)師進行科研項目的第三方機構。1.2.4中介方：在甲乙雙方之間提供信息交流、協(xié)調(diào)溝通服務的第三方。第二條第三方介入的額外條款及說明2.1第三方介入的必要性2.1.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致決定引入第三方介入。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應共同制定第三方介入的方案，包括第三方介入的目的、職責、權限等。2.3第三方介入的合同2.3.1第三方介入的合同應明確第三方的權利、義務、責任及限額等。第三條第三方的責權利3.1第三方的權利3.1.1第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。3.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照合同約定，履行相應的服務職責。3.2.2第三方應保證提供的服務質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.3第三方的責任3.3.1第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，應承擔相應的責任。3.3.2第三方在提供服務過程中，若造成甲乙雙方或住院醫(yī)師的損失，應依法承擔賠償責任。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。4.2責任限額的調(diào)整4.2.1