2024年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員招聘與行業(yè)合作合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員招聘與行業(yè)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3合作方基本信息1.4合作方法定代表人2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求2.4崗位職責(zé)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排3.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.行業(yè)合作內(nèi)容5.1合作領(lǐng)域5.2合作方式5.3合作期限5.4合作目標(biāo)6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利與義務(wù)6.2合作方權(quán)利與義務(wù)7.合作成果及收益分配7.1合作成果7.2收益分配方式7.3收益分配比例8.違約責(zé)任及處理方式8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止條件12.4合同終止時(shí)間13.合同附件13.1附件一：招聘方案13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：合作協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.2合同通知14.3合同解釋14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱(chēng)：科技有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：1.2.2職務(wù)：人力資源部經(jīng)理1.3合作方基本信息1.3.1合作方名稱(chēng)：區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用有限公司1.3.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.3法定代表人：1.4合作方法定代表人1.4.1合作方法定代表人姓名：趙六1.4.2職務(wù)：市場(chǎng)部經(jīng)理2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.1.1區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1共招聘5名區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員2.3招聘崗位要求2.4崗位職責(zé)2.4.1負(fù)責(zé)公司區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作2.4.2負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，提供解決方案2.4.3負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3面試3.1.4背景調(diào)查3.1.5發(fā)放錄用通知書(shū)3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：2024年3月1日至2024年3月31日3.2.2簡(jiǎn)歷篩選：2024年4月1日至2024年4月10日3.2.3面試：2024年4月11日至2024年4月30日3.2.4背景調(diào)查：2024年5月1日至2024年5月15日3.2.5發(fā)放錄用通知書(shū)：2024年5月16日至2024年5月31日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1廣告費(fèi)用：人民幣3萬(wàn)元4.2.2人力資源費(fèi)用：人民幣2萬(wàn)元4.2.3其他費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元4.3支付方式4.3.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元4.3.2結(jié)算支付：招聘完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬(wàn)元5.行業(yè)合作內(nèi)容5.1合作領(lǐng)域5.1.1區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用研發(fā)5.1.2區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)5.1.3區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用解決方案5.2合作方式5.2.1技術(shù)研發(fā)合作5.2.2市場(chǎng)推廣合作5.2.3資源共享合作5.3合作期限5.3.1合作期限為1年，自合同生效之日起計(jì)算5.4合作目標(biāo)5.4.1提升雙方在區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的市場(chǎng)份額5.4.2推動(dòng)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用行業(yè)的健康發(fā)展5.4.3實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利與義務(wù)6.1.1招聘方有權(quán)對(duì)合作方進(jìn)行資質(zhì)審查6.1.2招聘方有權(quán)監(jiān)督合作方的合作行為6.1.3招聘方有義務(wù)為合作方提供必要的支持6.2合作方權(quán)利與義務(wù)6.2.1合作方有權(quán)獲得招聘方提供的合作資源6.2.2合作方有義務(wù)遵守合同約定，履行合作義務(wù)6.2.3合作方有義務(wù)對(duì)招聘方提供的信息保密8.違約責(zé)任及處理方式8.1違約情形8.1.1招聘方未按照合同約定支付招聘費(fèi)用8.1.2合作方未按照合同約定提供合作資源8.1.3雙方未按照合同約定履行招聘或合作義務(wù)8.1.4合作方泄露招聘方商業(yè)秘密8.1.5合同一方未履行保密義務(wù)8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金8.2.2違約金按合同金額的5%計(jì)算，最低不少于人民幣1萬(wàn)元8.3處理方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘方及合作方的商業(yè)秘密9.1.2雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密9.1.3招聘方及合作方的技術(shù)秘密9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任9.3.1違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金9.3.2違約金按泄露信息的商業(yè)價(jià)值或?qū)嶋H損失計(jì)算10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約10.2合同終止條件10.2.1合作期限屆滿(mǎn)10.2.2雙方解除合同10.3合同解除及終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商10.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1無(wú)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)提交書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議報(bào)告后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解11.3.3若調(diào)解不成，雙方應(yīng)依法向人民法院提起訴訟12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2雙方簽字蓋章12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同終止條件12.3.1合作期限屆滿(mǎn)12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.合同附件13.1附件一：招聘方案13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：合作協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議14.1.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力14.2合同通知14.2.1任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，應(yīng)采用書(shū)面形式，并注明收件人地址14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.4合同份數(shù)及保管14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4.2合同由雙方妥善保管第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方、審計(jì)方等，是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出16.1.1雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh，并提出第三方的具體要求。16.2第三方介入的同意16.2.1對(duì)方應(yīng)在收到第三方介入建議后的10個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的選定16.3.1若雙方同意第三方介入，應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額按合作協(xié)議約定執(zhí)行。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲方或乙方的實(shí)際需求確定。18.3超出責(zé)任限額的處理18.3.1若第三方造成甲方或乙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方介入的費(fèi)用及支付19.1費(fèi)用承擔(dān)19.1.1第三方介入的費(fèi)用，除合作協(xié)議另有約定外，由甲方或乙方各自承擔(dān)。19.2支付方式19.2.1第三方介入的費(fèi)用，按合作協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件20.1.1第三方未能按照合作協(xié)議履行義務(wù)20.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定20.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入20.2合同解除后的處理20.2.1解除第三方介入后，雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。20.3第三方介入的終止20.3.1第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3爭(zhēng)議解決程序21.3.1爭(zhēng)議解決程序按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘方案詳細(xì)要求：招聘方案應(yīng)包括招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量、要求、流程、時(shí)間安排等內(nèi)容。說(shuō)明：招聘方案是招聘工作的指導(dǎo)文件，用于指導(dǎo)招聘流程和規(guī)范招聘行為。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確崗位要求和工作職責(zé)的重要文件，有助于雙方明確工作內(nèi)容。3.附件三：合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確合作雙方的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用支付、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：合作協(xié)議是合作雙方共同遵守的約定，是合同的重要組成部分。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方與雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合作時(shí)的必要文件，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和合法性。5.附件五：招聘費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：招聘費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱(chēng)、金額、支付方式等。說(shuō)明：招聘費(fèi)用明細(xì)是招聘費(fèi)用支付的重要依據(jù)，有助于雙方對(duì)費(fèi)用的控制和監(jiān)管。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的有效證明，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)，有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)快速、有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按照合同約定支付招聘費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付招聘費(fèi)用，逾期未支付或支付不足的，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若招聘方應(yīng)在2024年4月15日前支付人民幣5萬(wàn)元招聘費(fèi)用，但至2024年4月20日仍未支付，則招聘方構(gòu)成違約。2.違約行為：合作方未按照合同約定提供合作資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合作方應(yīng)按照合同約定提供合作資源，若未提供或提供不符合約定的，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若合作方應(yīng)在2024年5月15日前提供市場(chǎng)推廣資源，但至2024年5月20日仍未提供，則合作方構(gòu)成違約。3.違約行為：一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，若泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若一方在合作過(guò)程中泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，則該方構(gòu)成違約。4.違約行為：一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，若未履行或履行不符合約定的，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若一方未按照合同約定提供技術(shù)支持，則該方構(gòu)成違約。全文完。2024年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員招聘與行業(yè)合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.行業(yè)合作內(nèi)容5.1合作領(lǐng)域5.2合作方式5.3合作期限6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方權(quán)利6.2合作雙方義務(wù)7.技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：行業(yè)合作方案13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1招聘方：科技有限公司1.1.2合作方：區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用有限公司1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2合作方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系方式：1.3.1.1聯(lián)系人：1.3.1.2電話：1381.3.2合作方聯(lián)系方式：1.3.2.1聯(lián)系人：1.3.2.2電話：13956782.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱(chēng)：區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售；2.2.2跟進(jìn)客戶(hù)需求，提供解決方案；2.2.4參與項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3崗位要求2.3.4其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2簡(jiǎn)歷篩選；3.1.3面試；3.1.4體檢；3.1.5簽訂勞動(dòng)合同。3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：2024年1月1日至2024年2月28日；3.2.2面試時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日；3.2.3體檢時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日；3.2.4勞動(dòng)合同簽訂：2024年5月1日至2024年5月31日。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣12000元/月；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月最高可達(dá)人民幣5000元；4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；4.4其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。5.行業(yè)合作內(nèi)容5.1合作領(lǐng)域：區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目的研發(fā)、推廣及銷(xiāo)售；5.2合作方式：技術(shù)支持、資源共享、市場(chǎng)推廣等；5.3合作期限：自合同簽訂之日起，為期3年。6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方權(quán)利6.1.1招聘方有權(quán)對(duì)合作方提供的技術(shù)和資源進(jìn)行審核；6.1.2合作方有權(quán)要求招聘方提供必要的支持和幫助。6.2合作雙方義務(wù)6.2.1招聘方有義務(wù)按照合同約定提供招聘服務(wù)；6.2.2合作方有義務(wù)按照合同約定提供技術(shù)和資源。8.考核與評(píng)估8.1考核方式8.1.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，包括業(yè)績(jī)完成度、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等方面；8.1.2年終進(jìn)行一次綜合評(píng)估，包括個(gè)人能力、項(xiàng)目貢獻(xiàn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等；8.1.3考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1業(yè)績(jī)完成度：根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)和實(shí)際完成情況進(jìn)行評(píng)估；8.2.2團(tuán)隊(duì)合作：根據(jù)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的溝通能力、協(xié)作精神和貢獻(xiàn)度進(jìn)行評(píng)估；8.2.3工作態(tài)度：根據(jù)出勤情況、工作態(tài)度和客戶(hù)反饋進(jìn)行評(píng)估。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1績(jī)效考核結(jié)果將直接影響業(yè)務(wù)員的月度績(jī)效獎(jiǎng)金；8.3.3對(duì)于考核不合格的業(yè)務(wù)員，招聘方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1業(yè)務(wù)員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2招聘方因業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度而解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致，經(jīng)書(shū)面同意解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)約意愿；9.2.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1業(yè)務(wù)員未按照合同約定履行職責(zé)；10.1.2招聘方未按照合同約定支付薪酬或提供福利；10.1.3雙方違反合同約定造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1合同簽訂地為市區(qū)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后生效。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容；12.2.2修改后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.1.1詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、要求及薪酬待遇。13.2附件二：行業(yè)合作方案13.2.1詳細(xì)描述合作領(lǐng)域、方式及期限。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時(shí)間安排。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供咨詢(xún)、中介、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等非核心業(yè)務(wù)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于招聘服務(wù)、市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定；15.3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和合同附件。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方在合同履行過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)；16.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)；16.1.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；17.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方責(zé)任界定18.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力、意外事件等原因造成甲乙雙方損失的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得將委托事項(xiàng)轉(zhuǎn)委托給他人；19.1.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同約定；19.1.3第三方與甲乙雙方以外的第三方關(guān)系，由第三方自行處理。20.第三方退出機(jī)制20.1第三方退出機(jī)制20.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方；20.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作關(guān)系，并按照合同約定處理剩余事宜。21.第三方保密條款21.1第三方保密條款21.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密；21.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方爭(zhēng)議解決22.1第三方爭(zhēng)議解決22.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方變更與解除合同23.1第三方變更與解除合同23.1.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方；23.1.2甲乙雙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，逾期未答復(fù)的，視為同意變更或解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、要求、薪酬待遇及福利。說(shuō)明：招聘需求表作為合同附件，用于明確招聘方的招聘需求和業(yè)務(wù)員的崗位要求。2.附件二：行業(yè)合作方案要求：詳細(xì)描述合作領(lǐng)域、合作方式、合作期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：行業(yè)合作方案作為合同附件，用于明確雙方在合作過(guò)程中的具體合作內(nèi)容。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排及培訓(xùn)目標(biāo)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確業(yè)務(wù)員在入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額及違約責(zé)任。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過(guò)程中的保密要求、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方在合作過(guò)程中的商業(yè)秘密。6.附件六：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、方法及結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確業(yè)務(wù)員的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果運(yùn)用。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除與終止的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1業(yè)務(wù)員未按照合同約定履行職責(zé)；1.2招聘方未按照合同約定支付薪酬或提供福利；1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)和保障；1.4雙方違反合同約定造成對(duì)方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1業(yè)務(wù)員未履行職責(zé)：根據(jù)合同約定，業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.2招聘方未支付薪酬或提供福利：招聘方應(yīng)按照合同約定支付薪酬和提供福利，若未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3第三方未提供服務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)和保障，若未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4雙方違反合同約定：根據(jù)違約程度和損失情況，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1業(yè)務(wù)員未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，造成招聘方經(jīng)濟(jì)損失，業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2招聘方未按時(shí)支付業(yè)務(wù)員薪酬，業(yè)務(wù)員可要求招聘方支付違約金；3.3第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致合作項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4雙方未按照合同約定進(jìn)行市場(chǎng)推廣，導(dǎo)致合作項(xiàng)目收益降低，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員招聘與行業(yè)合作合同2本合同目錄一覽1.招聘崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求2.招聘流程與時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名方式2.3資格審查2.4面試安排2.5考核評(píng)估2.6錄用通知3.行業(yè)合作原則與目標(biāo)3.1合作原則3.2合作目標(biāo)3.3合作領(lǐng)域4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)4.2合作方二的權(quán)利與義務(wù)5.合作內(nèi)容與實(shí)施5.1合作項(xiàng)目5.2合作進(jìn)度安排5.3合作成果要求6.合作費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.合作期限與終止條件7.1合作期限7.2終止條件8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條招聘崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)員1.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的市場(chǎng)調(diào)研與需求分析；（2）參與區(qū)塊鏈技術(shù)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售；（3）與客戶(hù)溝通，解答客戶(hù)對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)的疑問(wèn)；（4）收集并整理市場(chǎng)信息，為公司提供決策依據(jù)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.3崗位要求（2）具備一定的區(qū)塊鏈技術(shù)知識(shí)，了解相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)；第二條招聘流程與時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布通過(guò)公司官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。2.2報(bào)名方式應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、在線報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名。2.3資格審查招聘團(tuán)隊(duì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，篩選符合崗位要求的候選人。2.4面試安排對(duì)通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)行面試，面試形式為現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試。2.5考核評(píng)估面試結(jié)束后，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、綜合素質(zhì)等方面。2.6錄用通知對(duì)通過(guò)考核的候選人發(fā)出錄用通知，并安排入職時(shí)間。第三條行業(yè)合作原則與目標(biāo)3.1合作原則（1）互利共贏，共同發(fā)展；（2）誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)；（3）尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)商業(yè)秘密；（4）遵循市場(chǎng)規(guī)律，公平競(jìng)爭(zhēng)。3.2合作目標(biāo)（1）推動(dòng)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用在相關(guān)領(lǐng)域的深入發(fā)展；（2）提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，拓展業(yè)務(wù)范圍；（3）實(shí)現(xiàn)合作雙方的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)（1）享有合作成果的優(yōu)先使用權(quán)；（2）對(duì)合作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）遵守合作協(xié)議，履行合作義務(wù)；（4）保證合作過(guò)程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。4.2合作方二的權(quán)利與義務(wù)（1）享有合作成果的優(yōu)先使用權(quán)；（2）對(duì)合作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）遵守合作協(xié)議，履行合作義務(wù)；（4）保證合作過(guò)程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第五條合作內(nèi)容與實(shí)施5.1合作項(xiàng)目（1）共同開(kāi)展區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用研究；（2）共同推廣區(qū)塊鏈技術(shù)產(chǎn)品；（3）共同開(kāi)拓區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用市場(chǎng)。5.2合作進(jìn)度安排（1）項(xiàng)目啟動(dòng)階段：明確合作目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)；（2）項(xiàng)目實(shí)施階段：按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報(bào)；（3）項(xiàng)目驗(yàn)收階段：對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)估合作效果。5.3合作成果要求（1）形成具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的區(qū)塊鏈技術(shù)成果；（2）推動(dòng)至少一個(gè)區(qū)塊鏈技術(shù)項(xiàng)目的成功實(shí)施；（3）實(shí)現(xiàn)合作雙方在業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的共同提升。第六條合作費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的研發(fā)費(fèi)用；（2）項(xiàng)目推廣過(guò)程中的市場(chǎng)費(fèi)用；（3）合作雙方人員工資、福利等費(fèi)用。6.2支付方式（1）項(xiàng)目啟動(dòng)階段，雙方各自承擔(dān)50%的費(fèi)用；（2）項(xiàng)目實(shí)施階段，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，雙方按比例分擔(dān)；（3）項(xiàng)目驗(yàn)收階段，剩余費(fèi)用由合作雙方協(xié)商解決。第七條合作期限與終止條件7.1合作期限本合同合作期限為一年，自雙方簽署之日起生效。7.2終止條件（1）合作期限屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)；（4）合作雙方約定的其他終止條件。第八條保密條款8.1保密信息范圍本合同涉及的合作內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，防止信息泄露、篡改或丟失；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為信息公開(kāi)或被合法知悉之日起五年。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則（1）合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸雙方共有；（2）雙方各自獨(dú)立產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容（1）合作項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有，雙方均有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）合作過(guò)程中，雙方各自獨(dú)立研發(fā)的技術(shù)、設(shè)計(jì)、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同附件。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.2合同終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面終止協(xié)議，作為本合同附件。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。13.2合同附件（1）招聘流程與時(shí)間安排表；（2）行業(yè)合作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)；（3）保密協(xié)議；（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。第十四條合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義14.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。14.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢(xún)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的審批程序14.2.1甲乙雙方任何一方欲引入第三方介入本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面提出第三方介入的申請(qǐng)。14.2.2對(duì)方收到通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。14.2.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。14.3第三方的責(zé)任與義務(wù)14.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。14.3.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。14.4第三方的權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。14.4.2第三方有權(quán)要求甲