2024暑假工合同范本：暑期兼職員工服務條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假工合同范本：暑期兼職員工服務條款本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及工作內容3.工作時間與休息安排4.工資及支付方式5.工作地點及工作環(huán)境6.假期及請假制度7.社會保險及福利待遇8.工作職責與義務9.員工培訓與發(fā)展10.考勤與績效評估11.保密條款12.違約責任與賠償13.合同解除與終止14.爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1本合同簽訂雙方為甲方（用人單位名稱）和乙方（員工姓名）。1.2甲方為依法成立的用人單位，具備合法的營業(yè)執(zhí)照和用工資格。1.3乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的雇傭。第二條合同期限及工作內容2.1本合同自2024年7月1日起至2024年8月31日止，共計2個月。2.2乙方同意在甲方指定的工作地點從事暑期兼職工作，具體工作內容為（列舉具體工作內容）。第三條工作時間與休息安排3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應保證乙方每周至少休息1天。3.3乙方如需加班，應事先與甲方協商，并按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。第四條工資及支付方式4.1乙方每月工資為人民幣（金額）元，按照每月實際工作天數計算。4.2甲方應在每月的一個工作日前，將當月工資支付給乙方。4.3工資支付方式為銀行轉賬，乙方需提供本人銀行賬戶信息。第五條工作地點及工作環(huán)境5.1乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。5.2甲方應確保工作場所安全、衛(wèi)生，符合國家相關法律法規(guī)要求。第六條假期及請假制度6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2乙方如需請假，應提前（天數）向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。6.3未經甲方同意，乙方擅自離崗或請假，甲方有權扣除相應工資。第七條社會保險及福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條工作職責與義務8.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。8.2乙方應按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗、遲到、早退。8.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方的不公開信息。8.4乙方在工作中遇到困難或問題，應及時向甲方匯報，尋求解決方案。第九條員工培訓與發(fā)展9.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作技能和綜合素質。9.2甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并給予一定的補貼。9.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和活動，提升個人能力。第十條考勤與績效評估10.1甲方將建立完善的考勤制度，對乙方的工作情況進行記錄和考核。10.2甲方將定期對乙方的工作績效進行評估，評估結果將作為乙方工資調整和晉升的依據。10.3乙方應配合甲方的考勤和績效評估工作，對評估結果如有異議，可向甲方提出申訴。第十一條保密條款11.1乙方同意在合同履行期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密負有保密義務。11.2乙方未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。11.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。第十二條違約責任與賠償12.1乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。12.2甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。12.3雙方違約責任的具體賠償金額，應根據實際情況和法律規(guī)定確定。第十三條合同解除與終止13.1本合同期滿或雙方協商一致，可以解除或終止合同。13.2乙方提前解除合同，應提前（天數）通知甲方，并支付相當于提前通知期內工資的賠償。13.3甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現不可抗力情況，有權解除合同，無需支付賠償。第十四條爭議解決與法律適用14.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。14.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達成合同目的或履行合同義務而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方、咨詢機構等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入僅限于本合同項下的必要環(huán)節(jié)，包括但不限于招聘、培訓、技術服務、咨詢服務等。2.2第三方介入應在甲乙雙方達成一致的前提下進行。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行約定的責任和義務。3.2第三方提供的服務或產品應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額為本合同約定總金額的（百分比）。4.2如第三方責任超出責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方另行簽訂的協議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方介入合同關系后，甲乙雙方仍應履行本合同約定的權利和義務。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用等事項達成一致。6.2第三方介入后，甲方應向乙方提供第三方的相關資料，包括但不限于資質證明、服務協議等。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，及時解決出現的問題。第七條第三方介入的終止7.1如第三方違反本合同約定或相關法律法規(guī)，甲乙雙方有權終止與第三方的合作。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據實際情況，重新安排相關工作或服務。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照約定比例承擔。8.2如無特殊約定，第三方介入費用由甲方承擔。第九條第三方的保密義務9.1第三方在介入合同關系期間，應遵守甲乙雙方的保密義務，不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方的退出機制10.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前（天數）通知甲乙雙方。10.2第三方退出后，甲乙雙方應根據實際情況，重新安排相關工作或服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方具備合法的用人單位資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方具備完全民事行為能力。3.附件三：工作內容詳細說明要求：具體、明確，包括工作職責、工作標準等。說明：詳細列出乙方工作內容，以便雙方明確工作要求。4.附件四：工資支付明細表要求：包括工資計算方法、支付日期、支付金額等。說明：用于記錄乙方工資支付情況，確保雙方權益。5.附件五：工作時間及休息安排表要求：明確工作日、休息日、加班時間等。說明：確保乙方了解工作時間和休息安排。6.附件六：社會保險繳納證明要求：清晰、完整，加蓋社保機構公章。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.附件七：工作環(huán)境安全評估報告要求：包括工作場所安全狀況、隱患排查等。說明：確保工作場所安全，符合國家相關法律法規(guī)。8.附件八：請假申請表要求：包括請假原因、請假時間、審批結果等。說明：用于乙方請假申請和審批。9.附件九：考勤記錄表要求：記錄乙方每日出勤情況，包括上班、下班時間等。說明：用于考核乙方出勤情況。10.附件十：績效評估表要求：包括工作績效、考核結果等。說明：用于評估乙方工作績效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，影響甲方正常運營。責任認定：乙方應支付相當于延誤工期造成的直接經濟損失的賠償。示例：乙方因個人原因導致工作延誤，造成甲方損失人民幣1000元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責任認定：乙方應承擔因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的全部經濟損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方損失人民幣5000元。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應支付相當于遲延支付工資的日利率乘以遲延支付天數。示例：甲方遲延支付乙方工資5天，每日利率為0.5%，應支付賠償人民幣25元。4.違約行為：甲方未提供符合工作環(huán)境要求的工作場所。責任認定：甲方應承擔因工作環(huán)境不符合要求給乙方造成的損失。示例：甲方工作場所存在安全隱患，導致乙方受傷，甲方應支付醫(yī)療費用等賠償。5.違約行為：第三方未按約定履行職責，造成甲方或乙方損失。責任認定：第三方應承擔因自身原因造成的全部經濟損失。示例：第三方提供的技術服務存在缺陷，導致甲方損失人民幣2000元。全文完。2024暑假工合同范本：暑期兼職員工服務條款1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.服務內容2.1具體工作內容2.2工作地點和時間3.工作期限3.1開始和結束日期3.2工作時間安排4.工資和福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具和設備6.工作紀律和規(guī)范6.1出勤規(guī)定6.2工作態(tài)度6.3行為規(guī)范7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1合同附件12.2合同變更和補充13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“甲方”指提供暑期兼職崗位的企業(yè)或機構；（2）“乙方”指接受甲方提供的暑期兼職崗位的員工；（3）“工作內容”指乙方在甲方處從事的兼職工作具體項目；（4）“工資”指乙方在履行本合同期間，甲方支付給乙方的報酬；（5）“福利待遇”指乙方在履行本合同期間，甲方提供的各種福利項目；（6）“工作條件”指乙方履行工作職責所需的工作環(huán)境、工具和設備；（7）“違約責任”指乙方或甲方違反本合同約定的義務所應承擔的法律責任。2.服務內容2.1具體工作內容2.2工作地點和時間工作地點：[具體工作地點描述，如：甲方公司總部、甲方分支機構等]。工作時間：[具體工作時間描述，如：周一至周五，每天8小時，上午9:00至下午5:00]。3.工作期限3.1開始和結束日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，工作期限為[具體工作期限描述，如：2024年6月1日至2024年8月31日]。3.2工作時間安排乙方應按照甲方的工作時間安排，按時參加工作和交接班。4.工資和福利4.1工資標準乙方工資標準為：[具體工資標準描述，如：每月人民幣2000元]。4.2工資支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日為每月的[具體支付日描述，如：15日]。4.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）帶薪休假：根據乙方工作表現，甲方可提供帶薪休假；（3）節(jié)日福利：在傳統節(jié)日為乙方提供節(jié)日福利。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關標準。5.2工作工具和設備甲方為乙方提供完成工作所需的工作工具和設備。6.工作紀律和規(guī)范6.1出勤規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的出勤規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。6.2工作態(tài)度乙方應認真負責地完成工作，積極主動，遵守職業(yè)道德。6.3行為規(guī)范乙方在履行工作職責期間，應遵守國家法律法規(guī)，尊重他人，維護公司形象。7.保密條款7.1保密內容乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體保密期限描述，如：3年]。7.3違約責任如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.合同解除和終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前[具體提前天數描述，如：30天]書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或工作表現不佳，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同因其他原因終止。8.3解除和終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應書面通知對方；（2）合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求完成手頭工作并辦理交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的工資和福利。9.違約責任9.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反保密條款。9.2違約責任承擔（1）違反工作職責的乙方，甲方有權要求其承擔相應的責任；（2）甲方未支付工資或福利的，乙方有權要求甲方支付相應的賠償；（3）違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，可提交[具體爭議解決機構描述，如：當地仲裁委員會]仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體爭議解決機構描述，如：北京市仲裁委員會]。11.法律適用和管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議由[具體法院描述，如：甲方所在地人民法院]管轄。12.其他條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資支付表等。12.2合同變更和補充本合同的任何變更和補充，均需雙方書面同意，并作為本合同的一部分。13.合同生效13.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[具體生效日期描述，如：2024年6月1日]。14.附件（1）工作職責說明書；（2）工資支付表；（3）保密協議；（4）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定或經甲乙雙方同意，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：在甲乙雙方簽訂本合同過程中提供中介服務的一方；（2）擔保方：為保證甲方或乙方履行合同義務而提供擔保的一方；（3）技術服務方：為本合同履行提供技術支持或服務的第三方；（4）其他第三方：經甲乙雙方同意，參與本合同履行的其他第三方。2.第三方責任界定2.1第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其在本合同中約定的義務和責任，具體如下：（1）中介方：負責為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂，但不承擔合同履行中的風險；（2）擔保方：在擔保范圍內對甲方或乙方違約行為承擔擔保責任；（3）技術服務方：按照合同約定，為本合同履行提供技術支持或服務，保證服務質量，但不承擔甲乙雙方的違約責任；（4）其他第三方：根據合同約定，承擔相應的責任。2.2第三方責任限額（1）中介方：中介方對本合同履行的責任不超過中介服務費；（2）擔保方：擔保方的責任限額由擔保合同約定；（3）技術服務方：技術服務方的責任限額由技術服務合同約定；（4）其他第三方：根據合同約定，明確責任限額。3.第三方權利界定3.1第三方權利范圍第三方的權利范圍限于其在本合同中約定的權利，具體如下：（1）中介方：有權收取中介服務費；（2）擔保方：有權要求甲方或乙方按照擔保合同履行義務；（3）技術服務方：有權要求甲乙雙方按照技術服務合同約定提供必要的條件和支持；（4）其他第三方：根據合同約定，享有相應的權利。3.2第三方權利行使（1）不損害甲乙雙方的合法權益；（2）不影響本合同的履行；（3）不違反法律法規(guī)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系限于本合同約定，第三方不參與甲方內部事務。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系限于本合同約定，第三方不參與乙方內部事務。4.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的關系由合同約定，明確各方在合同履行中的權利和義務。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更原則第三方介入后，甲乙雙方應根據本合同和第三方約定，對合同進行必要的變更，確保各方權益。5.2合同變更程序合同變更需經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。5.3合同變更效力經甲乙雙方和第三方確認的合同變更具有同等法律效力。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式參照本合同原約定的爭議解決方式。6.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構參照本合同原約定的爭議解決機構。7.第三方介入后的合同終止7.1合同終止原則第三方介入后，合同終止應遵守本合同原約定的合同終止原則。7.2合同終止程序合同終止需經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。7.3合同終止效力經甲乙雙方和第三方確認的合同終止具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。2.工資支付表列明乙方工資的組成、支付周期、支付方式等。3.保密協議約定乙方在履行本合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔保密義務。4.工作環(huán)境安全評估報告由第三方機構出具的，對甲方工作環(huán)境安全性的評估報告。5.工作工具和設備清單列明甲方提供給乙方的工作工具和設備名稱、數量、規(guī)格等。6.第三方服務協議如涉及第三方介入，需提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務協議。7.違約責任協議明確甲乙雙方違約行為及相應的違約責任。8.合同變更協議如合同需變更，需提供甲乙雙方簽訂的合同變更協議。9.合同終止協議如合同需終止，需提供甲乙雙方簽訂的合同終止協議。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定（1）未按時完成工作：乙方需承擔相應的違約責任，如甲方遭受損失的，還需賠償損失。示例：乙方未按時完成市場調研報告，導致甲方失去商機，乙方需賠償甲方損失。（2）泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。（3）違反工作紀律：乙方違反工作紀律，甲方有權根據情況給予警告、罰款或解除合同。2.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付工資：甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金。（2）未提供工作條件：甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權要求甲方提供或賠償損失。（3）泄露乙方個人信息：甲方泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。2024暑假工合同范本：暑期兼職員工服務條款2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.服務內容2.1具體工作職責2.2工作時間安排2.3工作地點3.工資待遇3.1工資標準3.2支付方式3.3支付時間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具及設施5.工作保障5.1工傷保險5.2休假制度5.3福利待遇6.約束條款6.1保密條款6.2競業(yè)限制6.3服務期限7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（用人單位）與乙方（暑期兼職員工）之間就乙方在甲方處從事暑期兼職工作所達成的一致意見和約定。1.2術語解釋（1）“甲方”指提供暑期兼職崗位的用人單位；（2）“乙方”指接受甲方提供的暑期兼職崗位的員工；（3）“工作內容”指乙方在甲方處從事的具體工作職責；（4）“工資”指甲方按照約定支付給乙方的報酬；（5）“工作地點”指乙方在甲方處從事工作的具體地點；（6）“工作條件”指乙方在甲方處從事工作時所需的工作環(huán)境、工具及設施。第二條服務內容2.1具體工作職責乙方在甲方處從事的工作職責包括但不限于：協助甲方完成日常辦公事務、協助處理客戶咨詢、協助維護公司形象等。2.2工作時間安排乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方意愿進行調整。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，具體地點以甲方提供的地址為準。第三條工資待遇3.1工資標準乙方的工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，每月支付。3.2支付方式甲方將以銀行轉賬方式支付工資，具體賬戶信息由乙方提供。3.3支付時間甲方將于每月的____日前將工資支付至乙方指定的賬戶。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方應確保乙方在工作期間享有安全、舒適的工作環(huán)境。4.2工作工具及設施甲方應提供乙方完成工作所需的基本工具及設施，包括但不限于：辦公桌、椅子、電腦、打印機等。第五條工作保障5.1工傷保險甲方應依法為乙方繳納工傷保險，并在乙方發(fā)生工傷事故時，按照國家相關法律法規(guī)承擔相應的責任。5.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。5.3福利待遇乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的其他福利待遇，具體內容以甲方規(guī)定為準。第六條約束條款6.1保密條款乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2競業(yè)限制乙方在合同期限內及合同解除后一年內，不得在甲方業(yè)務范圍內的同類企業(yè)從事競爭性工作。6.3服務期限本合同期限為____個月，自雙方簽訂之日起生效。第七條違約責任7.1違約行為定義（1）乙方未按照約定完成工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制規(guī)定；（4）乙方有其他違反本合同約定行為。7.2違約責任承擔（1）乙方未按照約定完成工作職責，甲方有權要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止泄露，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權要求乙方停止競業(yè)行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方有其他違反本合同約定行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）雙方應自爭議發(fā)生之日起____日內，以書面形式向對方提出協商請求；（2）雙方應在收到協商請求之日起____日內，進行友好協商；（3）如協商未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后____日內未予糾正；（3）出現不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應提前____日以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接；（3）合同解除后，未了事宜按雙方協商一致的原則處理。第十條合同變更10.1變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協商對合同內容進行變更。10.2變更程序（1）雙方應就變更事項達成一致意見；（2）雙方應以書面形式簽署變更協議；（3）變更協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3變更通知任何一方對合同變更事項有異議的，應在收到變更通知之日起____日內，以書面形式提出。第十一條合同終止11.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）出現合同約定的解除條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.2終止程序（1）合同終止前，雙方應按照約定辦理工作交接；（2）合同終止后，未了事宜按雙方協商一致的原則處理。11.3終止后果合同終止后，雙方應相互返還因合同而產生的財產和權益。第十二條法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1不可抗力如因不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方本人簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3簽署地點本合同在____地點簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方的介入應遵循自愿、公平、誠實信用的原則。2.第三方責任2.1第三方在合同履行過程中，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）中介方應如實提供甲乙雙方信息，不得隱瞞或誤導；（2）咨詢方應提供專業(yè)、可靠的咨詢服務；（3）技術服務方應按照約定提供技術服務，確保服務質量。2.2第三方責任限額（1）第三方因故意或重大過失導致合同無法履行，應承擔全部或部分責任；（2）第三方因一般過失導致合同無法履行，應承擔相應責任；（3）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。3.第三方權利（1）獲取甲乙雙方的相關信息，以便提供中介、咨詢、技術服務等；（2）根據合同約定收取相應的服務費用；（3）在合同履行過程中，有權向甲乙雙方提出合理化建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務與被服務的關系，雙方應明確各自的職責和權利。4.2第三方不得利用甲乙雙方的信息進行不正當競爭或損害甲乙雙方的合法權益。5.第三方介入時的額外條款及說明（1）甲乙雙方應在合同中明確第三方的介入事項，包括但不限于介入時間、介入方式、介入目的等；（2）第三方介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（3）甲乙雙方應與第三方就介入事項進行充分溝通，確保各方權益。6.第三方介入時的額外條款及說明（續(xù)）（1）第三方違反合同約定，導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任；（2）第三方因故意或重大過失導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任；（3）第三方因一般過失導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。7.第三方介入時的額外條款及說明（續(xù)）（1）甲乙雙方應定期與第三方進行溝通，了解合同履行情況；（2）甲乙雙方應就合同履行過程中出現的問題與第三方進行協商，尋求解決方案；（3）甲乙雙方應共同維護合同履行秩序，確保合同目標的實現。8.第三方介入時的額外條款及說