2024年連鎖酒吧店長職位聘請(qǐng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖酒吧店長職位聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）名稱及地址1.3甲方為連鎖酒吧的總部，乙方為店長第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方第三條：乙方職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)連鎖酒吧的日常經(jīng)營管理3.2乙方應(yīng)確保酒吧的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及合規(guī)經(jīng)營3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營理念第四條：乙方權(quán)利與福利4.1乙方享有每月約定的薪資待遇4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息及年假待遇4.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇第五條：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方按時(shí)支付乙方薪資待遇5.3甲方應(yīng)支持乙方的日常工作，提供必要的資源和支持第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密6.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密第七條：解除和終止合同7.1合同期滿，雙方同意解除合同7.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同7.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同第八條：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的一切損失第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2如發(fā)生法律糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，適用合同簽訂地法律第十一條：合同的簽訂和生效11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第十二條：附件12.1酒吧經(jīng)營管理制度12.2酒吧員工手冊12.3薪資待遇及福利方案第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營13.2雙方應(yīng)互相尊重，平等合作，共同促進(jìn)酒吧的發(fā)展第十四條：修改和補(bǔ)充14.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式14.2合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：連鎖酒吧總部1.1甲方（雇主）地址：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（雇員）名稱：X1.2乙方（雇員）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方為連鎖酒吧的總部，乙方被聘請(qǐng)為店長，負(fù)責(zé)連鎖酒吧的日常經(jīng)營管理第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方第三條：乙方職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)連鎖酒吧的日常經(jīng)營管理，包括員工管理、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及合規(guī)經(jīng)營3.2乙方應(yīng)確保酒吧的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升客戶滿意度3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營理念，維護(hù)甲方的品牌形象和聲譽(yù)3.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)酒吧的經(jīng)營狀況和問題，并提出改進(jìn)意見和建議3.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研和推廣活動(dòng)，擴(kuò)大酒吧的知名度和影響力第四條：乙方權(quán)利與福利4.1乙方享有每月約定的薪資待遇，具體金額詳見附件4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息及年假待遇，具體規(guī)定詳見附件4.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體方案詳見附件4.4乙方在合同期間因公受傷或患病的，有權(quán)獲得甲方支付的醫(yī)療費(fèi)用和賠償4.5乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)第五條：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方按時(shí)支付乙方薪資待遇，不得拖欠或扣發(fā)5.3甲方應(yīng)支持乙方的日常工作，提供必要的資源和支持，包括人力資源、物資和財(cái)務(wù)支持等5.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋和改進(jìn)建議5.5甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等6.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益6.3乙方在合同期間接觸到的甲方機(jī)密資料和信息，應(yīng)予以妥善保管，不得外泄或復(fù)制第七條：解除和終止合同7.1合同期滿，雙方同意解除合同，并進(jìn)行工作交接7.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任7.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金或賠償損失7.4在合同期間，如乙方因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行工作交接7.5解除和終止合同后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備和證件，并辦理相關(guān)手續(xù)（此處省略附件，具體內(nèi)容見附件）第八條：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2違約方應(yīng)賠償因此造成對(duì)方的一切直接損失和間接損失8.3甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本應(yīng)支付薪資的10%8.4乙方未履行保密協(xié)議，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失8.5乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同約定的年薪的20%第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得影響酒吧的正常經(jīng)營第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2如發(fā)生法律糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，適用合同簽訂地法律10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十一條：合同的簽訂和生效11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.3本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第十二條：附件12.1酒吧經(jīng)營管理制度12.2酒吧員工手冊12.3薪資待遇及福利方案12.4保密協(xié)議12.5培訓(xùn)和晉升計(jì)劃第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營13.2雙方應(yīng)互相尊重，平等合作，共同促進(jìn)酒吧的發(fā)展13.3雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第十四條：修改和補(bǔ)充14.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式14.2合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力14.3任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)過雙方的協(xié)商一致并書面確認(rèn)14.4合同的修改和補(bǔ)充不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w15.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等15.3第三方介入可能涉及合同的履行、義務(wù)的履行、權(quán)益的享有等第十六條：第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任16.2第三方介入不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益16.3第三方介入應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)因未能履行導(dǎo)致的損失第十七條：第三方介入的權(quán)益和利益17.1第三方介入根據(jù)本合同享有的權(quán)益和利益應(yīng)符合合同約定17.2第三方介入應(yīng)按照合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益，并不得損害甲乙雙方的權(quán)益17.3第三方介入享有的權(quán)益不得與甲乙雙方的權(quán)益發(fā)生沖突或抵觸第十八條：第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定18.2第三方介入的責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等18.3第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確界定，以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障第十九條：第三方介入的終止和解除19.1第三方介入的終止和解除應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定19.2第三方介入終止和解除后，應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)19.3第三方介入終止和解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)和責(zé)任第二十條：第三方介入的爭議解決20.1如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決20.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟20.3在爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)和責(zé)任第二十一條：其他相關(guān)修正21.1如本合同中未明確第三方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)通過書面形式補(bǔ)充約定21.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害自身的合法權(quán)益21.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同中關(guān)于第三方介入的條款（此處省略附件，具體內(nèi)容見附件）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：酒吧經(jīng)營管理制度詳細(xì)描述酒吧的日常運(yùn)營管理規(guī)則，包括員工管理、服務(wù)質(zhì)量控制、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、庫存管理等。附件2：酒吧員工手冊包含員工的行為規(guī)范、崗位職責(zé)、薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等詳細(xì)信息。附件3：薪資待遇及福利方案詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社保福利等。附件4：保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。附件5：培訓(xùn)和晉升計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升路徑和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。2.乙方未履行保密協(xié)議，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，如不履行經(jīng)營管理職責(zé)、損害甲方利益等。4.雙方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定，乙方違約金為本合同約定的年薪的20%。2.損失賠償：乙方應(yīng)賠償因此造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：嚴(yán)重違約方有權(quán)立即解除合同，并要求對(duì)方支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本應(yīng)支付薪資的10%。若乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，