2024年版銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式版B版_第1頁
2024年版銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式版B版_第2頁
2024年版銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式版B版_第3頁
2024年版銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式版B版_第4頁
2024年版銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3銷售人員第二條:合同期限2.1合同期限類型2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三條:工作內(nèi)容3.1銷售任務(wù)3.2銷售區(qū)域3.3銷售渠道第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2提成制度4.3獎金制度4.4報銷政策第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日第六條:社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條:勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)用品7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動安全培訓(xùn)第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條:合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條:其他約定11.1培訓(xùn)事項11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3個人信息保護(hù)11.4違反合同的責(zé)任第十二條:合同的生效、修改和廢止12.1合同生效12.2合同修改12.3合同廢止第十三條:附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:銷售目標(biāo)與獎勵方案13.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條:其他14.1合同解釋權(quán)14.2法律適用14.3合同簽署日期與地點第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3銷售人員:指在甲方從事銷售工作,按銷售業(yè)績獲取報酬的員工。第二條:合同期限2.1合同期限類型:本合同期限為固定期限,自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.2試用期:乙方自合同生效之日起,享有__個月的試用期。2.3合同續(xù)簽:合同到期前__個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條:工作內(nèi)容3.1銷售任務(wù):乙方需按照甲方的銷售計劃和目標(biāo),完成銷售任務(wù)。3.2銷售區(qū)域:乙方負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域為____省/市/自治區(qū)。3.3銷售渠道:乙方可通過線上線下等多種渠道進(jìn)行銷售。第四條:勞動報酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2提成制度:乙方完成銷售任務(wù)后,可享受銷售提成為銷售額的__%。4.3獎金制度:乙方根據(jù)年度銷售業(yè)績,可獲得年度獎金為年度銷售額的__%。4.4報銷政策:乙方的出差、交通、通訊等費用,按照甲方的規(guī)定報銷。第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間:乙方每周工作__天,每日工作__小時。5.2休息日:乙方每周享有__天休息日。5.3法定節(jié)假日:乙方按國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假。第六條:社會保險6.1養(yǎng)老保險:甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)為乙方工資的__%,繳費比例為__%。6.2醫(yī)療保險:甲方為乙方繳納醫(yī)療保險,繳費基數(shù)為乙方工資的__%,繳費比例為__%。6.3失業(yè)保險:甲方為乙方繳納失業(yè)保險,繳費基數(shù)為乙方工資的__%,繳費比例為__%。6.4工傷保險:甲方為乙方繳納工傷保險,繳費比例為__%。6.5生育保險:甲方為乙方繳納生育保險,繳費比例為__%。第七條:勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)用品:甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查:甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3勞動安全培訓(xùn):甲方定期為乙方提供勞動安全培訓(xùn)。第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間和離職后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算,至合同終止或解除之日起__年止。8.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九條:合同變更、解除和終止9.1合同變更:雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。9.2合同解除:2.1甲方解除合同:甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同,無需說明理由。非試用期內(nèi),甲方解除合同的,應(yīng)提前__天通知乙方。2.2乙方解除合同:乙方提前__天書面通知甲方,可以解除合同。9.3合同終止:合同到期,雙方未續(xù)簽或解除合同的,合同自然終止。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1培訓(xùn)事項:甲方為乙方提供培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定的,從約定。11.2知識產(chǎn)權(quán):乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。11.3個人信息保護(hù):甲方妥善保管乙方的個人信息,不得泄露給第三方。11.4違反合同的責(zé)任:乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條:合同的生效、修改和廢止12.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同修改:合同內(nèi)容的修改,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.3合同廢止:合同到期,或者雙方協(xié)商一致廢止合同的,合同廢止。第十三條:附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:銷售目標(biāo)與獎勵方案13.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條:其他14.1合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同簽署日期與地點:本合同于____年__月__日在____(地點)簽訂。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé),包括銷售任務(wù)、銷售區(qū)域、銷售渠道等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。附件二:銷售目標(biāo)與獎勵方案詳細(xì)要求和說明:本附件規(guī)定了乙方的銷售目標(biāo)和獎勵方案。乙方完成銷售任務(wù)的,可按照約定的比例獲得提成和獎金。附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)約定了乙方的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例說明:乙方在一個月內(nèi)未能完成約定的銷售任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的獎金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,屬于嚴(yán)重違約行為。甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償損失。示例說明:乙方在離職后向競爭對手泄露了甲方的客戶信息,甲方得知后立即解除合同,并追究乙方的賠償責(zé)任。3.乙方未按照甲方要求提供勞動保護(hù)用品的,屬于違約行為。甲方有權(quán)要求乙方改正或扣除乙方的工資。示例說明:乙方在工作中未佩戴甲方提供的勞動保護(hù)用品,甲方有權(quán)要求乙方佩戴,并扣除乙方當(dāng)日的工資。說明三:法律名詞及解釋:1.養(yǎng)老保險:指國家為保障勞動者在退休后的基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險。在本合同中的應(yīng)用:甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險,保障乙方在退休后的基本生活。2.醫(yī)療保險:指國家為保障勞動者在看病就醫(yī)時的基本權(quán)益,由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險。在本合同中的應(yīng)用:甲方為乙方繳納醫(yī)療保險,保障乙方在看病就醫(yī)時的基本權(quán)益。3.失業(yè)保險:指國家為保障勞動者在失業(yè)時的基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險。在本合同中的應(yīng)用:甲方為乙方繳納失業(yè)保險,保障乙方在失業(yè)時的基本生活。4.工傷保險:指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生工傷時的權(quán)益,由用人單位繳納的一種社會保險。在本合同中的應(yīng)用:甲方為乙方繳納工傷保險,保障乙方在工作中發(fā)生工傷時的權(quán)益。5.生育保險:指國家為保障女性勞動者在生育時的權(quán)益,由用人單位繳納的一種社會保險。在本合同中的應(yīng)用:甲方為乙方繳納生育保險,保障乙方在生育時的權(quán)益。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論