2024版司機(jī)崗勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版司機(jī)崗勞動合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3第三方第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條工資待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的基本工資4.3乙方的獎金及補(bǔ)貼第五條社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第八條休息休假8.1乙方的休息日8.2乙方的節(jié)假日8.3乙方的工作加班第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)及法院第十一條其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競業(yè)限制第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止的條件第十三條附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字14.3第三方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指X有限公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.3第三方是指與甲方和乙方無直接利益關(guān)系的其他個人或組織。第二條合同期限2.1合同起始日期為雙方簽字蓋章之日起。2.2合同終止日期為合同期滿之日，除非雙方另有約定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為司機(jī)，主要負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)。3.3乙方的工作時間為甲方的正常營業(yè)時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第四條工資待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎金及其他補(bǔ)貼。4.2乙方的基本工資為每月元，按月支付。4.3乙方的獎金及其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的考核制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條社會保險5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳，具體費(fèi)用根據(jù)國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全意識。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以適應(yīng)工作需要。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第八條休息休假8.1乙方的休息日為每周的一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要合理安排。8.2乙方的節(jié)假日按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的節(jié)假日休息時間。8.3乙方的工作加班應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。9.2乙方違反合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.3競業(yè)限制：乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似的工作。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序：雙方可以通過書面協(xié)議變更本合同的部分條款，變更后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除的條件和程序：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并按照雙方約定的方式支付違約金。12.3合同終止的條件和程序：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即告終止。第十三條附件13.1附件一：工資條，詳細(xì)記錄乙方的工資支付情況。13.2附件二：崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和安排。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：14.3第三方簽字（蓋章）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資組成部分的數(shù)額和計(jì)算依據(jù)。附件的說明：工資條作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的工資待遇，確保雙方對工資支付情況有清晰的了解。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。附件的說明：崗位職責(zé)描述有助于明確乙方的日常工作內(nèi)容和期望，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的了解。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件的說明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于明確甲方對乙方職業(yè)發(fā)展的投資和期望，確保乙方能夠獲得必要的培訓(xùn)和提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)措施和工作條件。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。5.乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)措施和工作條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等，為勞動者提供就業(yè)崗位并支付工資的社會組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，按照