實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議范例

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議范例合同編號(hào)：__________實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)文化及價(jià)值觀傳承（2）業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)（3）職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加培訓(xùn)課程，努力提高自身綜合素質(zhì)。第二條培訓(xùn)期限2.1本培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，培訓(xùn)期限為____個(gè)月。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)全身心投入培訓(xùn)，不得無故請(qǐng)假、曠工。第三條培訓(xùn)待遇（1）培訓(xùn)期間，乙方享受與甲方正式員工同等的學(xué)習(xí)、工作條件。（2）培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料及培訓(xùn)設(shè)施。（3）培訓(xùn)期間，乙方因公發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定予以報(bào)銷。3.2培訓(xùn)期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等，按照甲方的實(shí)習(xí)生薪酬規(guī)定執(zhí)行。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1培訓(xùn)期間，乙方創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2培訓(xùn)期間，乙方獲得的各類榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等，歸乙方所有，但甲方可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方在培訓(xùn)期間，如有違反甲方的規(guī)章制度、培訓(xùn)要求等，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并依法追究乙方的法律責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.培訓(xùn)待遇詳細(xì)說明9.甲方公司業(yè)務(wù)介紹10.乙方在學(xué)習(xí)期間的作品樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間請(qǐng)假、曠工超過規(guī)定次數(shù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)待遇，如工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。5.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大過失，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位參加培訓(xùn)，尚未成為正式員工的人員。2.培訓(xùn)期限：指雙方約定乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)度。3.職務(wù)作品：指乙方在培訓(xùn)期間為完成甲方分配的任務(wù)所創(chuàng)作的作品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品所涉及的著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加培訓(xùn)積極性不高：通過加強(qiáng)培訓(xùn)激勵(lì)措施，提高乙方參加培訓(xùn)的積極性。2.乙方在培訓(xùn)期間與甲方發(fā)生分歧：加強(qiáng)雙方溝通，及時(shí)解決分歧，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.乙方在培訓(xùn)期間離職：提前約定違約責(zé)任，要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用或賠償損失。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)待遇：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并提高自身能力。2.甲方通過培訓(xùn)選拔優(yōu)秀人才，乙方借此機(jī)會(huì)提升自身價(jià)值。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)