健康管理兼職講師聘用范本

健康管理兼職講師聘用范本合同編號：__________健康管理兼職講師聘用合同甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任健康管理兼職講師的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方健康管理兼職講師，負責向甲方提供健康管理的培訓和指導服務。1.2乙方應按照甲方的要求，完成健康管理課程的備課、授課及課后輔導等工作。1.3乙方應積極參與甲方的健康管理項目，提供專業(yè)建議和意見，促進項目的發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條報酬及支付方式（1）每節(jié)課的課時費為人民幣____元；（2）乙方參與項目指導的報酬為人民幣____元/月；（3）甲方應在每月底前向乙方支付當月的報酬。3.2乙方應提供合法的稅務等發(fā)票，甲方依法予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應書面協(xié)商一致。5.2乙方在合同期間如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。5.3合同期滿或甲乙雙方約定的解除條件成立，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方健康管理課程大綱5.甲方項目指導計劃6.乙方授課教案7.乙方項目指導報告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供授課服務或項目指導，視為違約。2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未與甲方協(xié)商一致的，視為違約。4.乙方在合同期間有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方報酬，視為違約。6.甲方提前解除或終止合同，未與乙方協(xié)商一致的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.健康管理兼職講師：指在甲方提供健康管理培訓和指導服務的非全日制工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.競業(yè)限制：指乙方在合同期滿后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的崗位工作，以防止泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供授課服務或項目指導。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同并追究乙方違約責任。2.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約責任。如造成損失，乙方應賠償甲方因此造成的損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法：甲方應在規(guī)定時間內支付乙方報酬，如甲方逾期不支付，乙方有權解除合同并追究甲方違約責任。4.問題：甲方提前解除或終止合同，未與乙方協(xié)商一致。解決辦法：甲方應按照合同約定支付乙方違約金或賠償乙方因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為健康管理培訓機構，需要聘請專業(yè)講師提供授課服務。2.甲方