臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)編輯聘用合同

臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)編輯聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方擔(dān)任臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)編輯崗位，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)編輯，負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)站及相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容編輯、發(fā)布及維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)上班，如有特殊情況，可與甲方協(xié)商調(diào)整。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)編輯的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德，給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.合同解除或終止證明10.損失賠償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方工作的。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德，給甲方造成不良影響的。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的。5.甲方未按合同約定提供工作條件或環(huán)境的。6.甲乙雙方未履行合同解除或終止程序的。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法具有保密性的技術(shù)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年休假：指勞動(dòng)者工作滿一定年限，享受的一年中固定天數(shù)的休假，期間享有工資待遇。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可協(xié)商解除合同。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商提前終止合同，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)編輯崗位招聘臨時(shí)工作人員。2.乙方尋求臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，希望獲得網(wǎng)絡(luò)編輯崗位。3.甲乙雙