通信工程師崗位聘用合同范本

通信工程師崗位聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任通信工程師崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方通信工程師崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)通信項目的技術(shù)方案設(shè)計、實施及優(yōu)化；（2）負(fù)責(zé)通信設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護；（3）協(xié)助項目團隊完成項目任務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量；（4）參與技術(shù)研究、技術(shù)交流和知識分享。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。4.2乙方按照甲方制定的作息時間和工作安排上班，如需加班，應(yīng)按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、因病或傷殘不能勝任工作等，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資福利政策6.甲方公司加班規(guī)定7.甲方公司保密協(xié)議范本8.甲方公司勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月通知對方，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險費等，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。5.加班：員工在法定工作時間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排和管理有異議。解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付。4.問題：甲方未按約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出休假要求，甲方應(yīng)按約定提供休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘通信工程師崗位。2