人力部門團(tuán)建申請(qǐng)

人力部門團(tuán)建申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人力部門團(tuán)建活動(dòng)中的合作事宜，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。b.雙方通過(guò)本協(xié)議，共同推動(dòng)人力部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。c.本協(xié)議的簽訂，旨在為雙方提供明確的活動(dòng)安排、責(zé)任劃分和費(fèi)用承擔(dān)等。第二條活動(dòng)內(nèi)容a.活動(dòng)主題：_______________________b.活動(dòng)時(shí)間：_______________________c.活動(dòng)地點(diǎn)：_______________________d.活動(dòng)形式：_______________________e.活動(dòng)參與人員：_______________________f.活動(dòng)流程：_______________________g.活動(dòng)預(yù)算：_______________________第三條費(fèi)用承擔(dān)a.甲方負(fù)責(zé)支付活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、活動(dòng)用品費(fèi)用等。b.乙方負(fù)責(zé)支付活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行等相關(guān)費(fèi)用。c.雙方應(yīng)按照活動(dòng)預(yù)算合理分配費(fèi)用，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。d.如活動(dòng)實(shí)際費(fèi)用超出預(yù)算，雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的費(fèi)用承擔(dān)。第四條責(zé)任劃分a.甲方負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、物資的籌備和提供。b.乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)管理。c.雙方應(yīng)確?；顒?dòng)安全，防止意外事故發(fā)生。d.如因活動(dòng)組織不當(dāng)導(dǎo)致的事故，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及活動(dòng)相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或活動(dòng)相關(guān)資料。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至活動(dòng)結(jié)束后兩年。第六條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。b.違約金金額為本協(xié)議總金額的10%。c.如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第八條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。b.本協(xié)議有效期為_(kāi)______________________，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。c.協(xié)議期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代