2025年度某跨國(guó)公司全球人才選拔與培訓(xùn)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度某跨國(guó)公司全球人才選拔與培訓(xùn)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1人才選拔3.1.1選拔范圍3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.3選拔流程3.2人才培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.3項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)3.3.1項(xiàng)目管理職責(zé)3.3.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制4.合作期限與地點(diǎn)4.1合作期限4.2合作地點(diǎn)5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式6.質(zhì)量保證6.1人才選拔質(zhì)量保證6.2人才培訓(xùn)質(zhì)量保證7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2不可抗力11.3合同變更12.合同附件12.1人才選拔方案12.2人才培訓(xùn)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：某跨國(guó)公司乙方：某人才選拔與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合作背景與目的2.1合作背景鑒于甲方在全球范圍內(nèi)需要選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，以提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備相關(guān)人才選拔與培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方本著互利共贏的原則，達(dá)成本合作。2.2合作目的本合作旨在通過乙方的專業(yè)人才選拔與培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方在全球范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才，并對(duì)入選人才進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。3.合作內(nèi)容3.1人才選拔3.1.1選拔范圍本次選拔范圍涵蓋全球范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才，包括但不限于[具體崗位或?qū)I(yè)領(lǐng)域]。3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷背景：[具體學(xué)歷要求]工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]專業(yè)技能：[具體專業(yè)技能要求]綜合素質(zhì)：[具體綜合素質(zhì)要求]3.1.3選拔流程1.發(fā)布招聘信息2.簡(jiǎn)歷篩選3.筆試/面試4.選拔委員會(huì)評(píng)審5.結(jié)果公布3.2人才培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)提升企業(yè)文化融入3.2.2培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)3.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，預(yù)計(jì)總培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]。3.3項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)3.3.1項(xiàng)目管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、決策和監(jiān)督；乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體執(zhí)行、實(shí)施和管理。3.3.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制雙方設(shè)立項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常溝通、協(xié)調(diào)和問題解決。4.合作期限與地點(diǎn)4.1合作期限本合同有效期為[具體時(shí)間]，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合作地點(diǎn)合作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，如需在其他地點(diǎn)進(jìn)行人才選拔與培訓(xùn)，雙方另行協(xié)商確定。5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本合作費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]。5.2費(fèi)用構(gòu)成人才選拔費(fèi)用人才培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目管理費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為：[具體支付方式，如分期支付、一次性支付等]。6.質(zhì)量保證6.1人才選拔質(zhì)量保證乙方保證選拔出符合甲方要求的優(yōu)秀人才。6.2人才培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方保證培訓(xùn)效果，確保入選人才在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在本合作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但乙方需在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)各自在合作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。8.違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方未按時(shí)完成人才選拔與培訓(xùn)任務(wù)乙方提供的候選人不符合約定標(biāo)準(zhǔn)任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]?；謴?fù)或賠償因違約造成的損失。采取補(bǔ)救措施，以減輕或消除違約帶來的影響。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。一方嚴(yán)重違約，另一方給予[具體期限]的違約糾正期，違約方未予糾正。發(fā)生不可抗力事件，且合同無法繼續(xù)履行。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于人才選拔方案、人才培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。11.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決，可部分或全部免除責(zé)任。11.3合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為合同附件。12.合同附件12.1人才選拔方案詳細(xì)說明人才選拔流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間表等。12.2人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間表等。12.3其他相關(guān)文件包括但不限于雙方簽字蓋章的合同副本、費(fèi)用明細(xì)表、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名及職務(wù)]乙方代表：[乙方代表姓名及職務(wù)]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管本合同自簽署之日起，由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形人才選拔過程中需要第三方進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或背景調(diào)查。人才培訓(xùn)過程中需要第三方提供特定技能或知識(shí)培訓(xùn)。合同履行過程中需要第三方提供法律、財(cái)務(wù)或技術(shù)等專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3第三方選擇15.3.1第三方選擇權(quán)甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方，并就第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議。15.3.2第三方資質(zhì)要求具有合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或個(gè)人執(zhí)業(yè)資格證書。具有履行本合同所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任按照合同約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保守甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息。16.2第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。在履行合同時(shí)，享有必要的配合和支持。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額為合同總金額的[具體比例]，但不得超過[具體金額]。17.3超額責(zé)任若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)合同履行的其他部分仍承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2保密義務(wù)第三方在履行合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。18.3第三方變更若第三方因故需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面文件確認(rèn)。19.第三方介入的協(xié)議19.1第三方協(xié)議第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。19.2協(xié)議生效第三方協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才選拔方案詳細(xì)說明人才選拔流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間表等。要求：包含選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、選拔結(jié)果公布方式等內(nèi)容。2.人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間表等。要求：包含培訓(xùn)課程、講師資質(zhì)、培訓(xùn)效果評(píng)估方法等內(nèi)容。3.費(fèi)用明細(xì)表列出合同總金額、各費(fèi)用項(xiàng)目及金額。要求：包含服務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：包含第三方資質(zhì)證明、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等內(nèi)容。5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括人才選拔、培訓(xùn)進(jìn)度等。要求：包含項(xiàng)目完成情況、存在的問題及解決方案等內(nèi)容。6.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的過程及結(jié)果。要求：包含爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商過程、最終解決方案等內(nèi)容。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。要求：包含變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方未按時(shí)完成人才選拔與培訓(xùn)任務(wù)乙方提供的候選人不符合約定標(biāo)準(zhǔn)雙方未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。恢復(fù)或賠償因違約造成的損失。采取補(bǔ)救措施，以減輕或消除違約帶來的影響。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：違約方：甲方責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。乙方未按時(shí)完成人才選拔與培訓(xùn)任務(wù)：違約方：乙方責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]，并承擔(dān)因延遲造成的損失。全文完。2024年度某跨國(guó)公司全球人才選拔與培訓(xùn)合作合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.合作目的與內(nèi)容2.1人才選拔目標(biāo)2.2培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.3選拔與培訓(xùn)方式3.選拔流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔流程3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3選拔結(jié)果4.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)師資力量4.4培訓(xùn)實(shí)施過程5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方法5.2評(píng)估指標(biāo)5.3評(píng)估結(jié)果6.人才選拔與培訓(xùn)費(fèi)用6.1人才選拔費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3付款方式7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)10.2附件二：培訓(xùn)課程大綱10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同語言12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署人姓名13.2簽署人職務(wù)13.3簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1跨國(guó)公司名稱：X跨國(guó)公司1.1.2合作方名稱：YYYYY人才發(fā)展機(jī)構(gòu)1.2合同簽訂日期：2024年1月15日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同期限：自2024年2月1日起至2025年1月31日止2.合作目的與內(nèi)容2.1人才選拔目標(biāo)2.1.1為跨國(guó)公司選拔具備國(guó)際視野和跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才2.2培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.2.1提供涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理、跨文化溝通等方面的培訓(xùn)課程2.2.2培訓(xùn)形式包括線上課程、線下工作坊和導(dǎo)師指導(dǎo)2.3選拔與培訓(xùn)方式2.3.1通過在線申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷篩選、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行人才選拔2.3.2培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論等方式進(jìn)行3.選拔流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔流程3.1.1發(fā)布招聘公告3.1.2線上申請(qǐng)與簡(jiǎn)歷篩選3.1.3初選面試3.1.4復(fù)試3.1.5選拔結(jié)果公布3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.2工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.2.3英語能力：CET6或相當(dāng)水平3.3選拔結(jié)果3.3.1選拔結(jié)果將在復(fù)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布3.3.2被選中的人才將收到正式錄取通知4.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.1.1培訓(xùn)計(jì)劃由YYYYY人才發(fā)展機(jī)構(gòu)根據(jù)跨國(guó)公司需求制定4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)與授權(quán)等4.2.2項(xiàng)目管理培訓(xùn)：包括項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等4.2.3跨文化溝通培訓(xùn)：包括文化差異認(rèn)知、溝通技巧、沖突管理等4.3培訓(xùn)師資力量4.3.1培訓(xùn)師資由YYYYY人才發(fā)展機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的講師4.4培訓(xùn)實(shí)施過程4.4.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月至2024年12月4.4.2每月安排一次集中授課，每次2天4.4.3每次培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方法5.1.1通過問卷調(diào)查、訪談、案例分析等方式進(jìn)行評(píng)估5.2評(píng)估指標(biāo)5.2.1培訓(xùn)滿意度5.2.2知識(shí)掌握程度5.2.3技能提升情況5.3評(píng)估結(jié)果5.3.1評(píng)估結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)提交給跨國(guó)公司6.人才選拔與培訓(xùn)費(fèi)用6.1人才選拔費(fèi)用6.1.1人才選拔費(fèi)用總計(jì)人民幣萬元6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣萬元6.3付款方式6.3.1人才選拔費(fèi)用在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付6.3.2培訓(xùn)費(fèi)用分階段支付，具體支付時(shí)間及金額另行約定7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸YYYYY人才發(fā)展機(jī)構(gòu)所有7.2保密條款7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1如一方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每延遲一日支付違約金總額的1%。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2如合同約定的期限屆滿，合同自動(dòng)終止。9.2合同終止條件9.2.1雙方達(dá)成終止合同的書面協(xié)議。9.2.2一方破產(chǎn)或被依法宣告破產(chǎn)。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.合同附件10.1附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)10.1.1詳細(xì)列出人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。10.2附件二：培訓(xùn)課程大綱10.2.1列出所有培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽署后，自合同生效日期起正式生效。11.2合同修改程序11.2.1任何合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.2合同語言12.2.1本合同以中英文寫成，兩種文本具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署13.1簽署人姓名13.1.1跨國(guó)公司簽署人：13.1.2合作方簽署人：13.2簽署人職務(wù)13.2.1跨國(guó)公司簽署人職務(wù)：人力資源總監(jiān)13.2.2合作方簽署人職務(wù)：總經(jīng)理13.3簽署日期13.3.1跨國(guó)公司簽署日期：2024年1月15日13.3.2合作方簽署日期：2024年1月15日14.合同附件清單14.1附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)或引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人或自然人。1.1.1人才選拔與培訓(xùn)過程中的專業(yè)咨詢與服務(wù)；1.1.2培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)；1.1.3信息技術(shù)支持與平臺(tái)搭建；1.1.4合同執(zhí)行過程中的法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。3.第三方的權(quán)利3.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助與支持；3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督與管理，但甲乙雙方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3第三方在合同履行過程中，若與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本合同的爭(zhēng)議解決方式處理。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為合同總金額的X%；5.1.2第三方對(duì)因其故意或重大過失造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任；5.1.3第三方對(duì)因不可抗力等原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)或引入；6.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；6.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；7.1.1合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期及生效條件；7.1.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；8.1.1如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同的爭(zhēng)議解決方式處理；8.1.2第三方介入后的合同解除或終止，不影響原合同中未涉及第三方部分的有效性。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；9.1.1如協(xié)商不成，甲乙雙方和第三方可共同選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式；9.1.2爭(zhēng)議解決過程中，各方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、英語能力、面試表現(xiàn)等要求。說明：本附件作為合同附件，用于明確人才選拔的具體要求，確保選拔過程的公正性和有效性。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：列出所有培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理、跨文化溝通等課程。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合作過程中的信息安全。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.1甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間履行合同義務(wù)；1.1.2甲乙雙方未按照合同約定提供信息或資料；1.1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或質(zhì)量不符合要求；1.1.4任何一方泄露合同秘密或商業(yè)秘密；1.1.5任何一方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.1.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每延遲一日支付違約金總額的1%；2.1.3賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)際損失與合同約定金額的差額；2.1.4任何一方故意或重大過失造成的損失，由違約方全額承擔(dān)。3.違約行為示例說明：3.1.1甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間完成人才選拔流程，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤；3.1.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳；3.1.3任何一方泄露合同秘密，導(dǎo)致商業(yè)損失。全文完。2024年度某跨國(guó)公司全球人才選拔與培訓(xùn)合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人才選拔與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.4項(xiàng)目時(shí)間安排3.人才選拔流程3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2選拔程序3.3選拔結(jié)果公布4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.人才選拔與培訓(xùn)實(shí)施6.1實(shí)施時(shí)間6.2實(shí)施地點(diǎn)6.3實(shí)施人員6.4實(shí)施流程7.人才選拔與培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.合同附件13.1附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：培訓(xùn)課程安排13.3附件三：師資介紹14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：某跨國(guó)公司乙方：某人才選拔與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)乙方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人才選拔與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景為提升公司員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足公司全球化發(fā)展的需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展2024年度全球人才選拔與培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過人才選拔與培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為公司培養(yǎng)一批具備國(guó)際視野和競(jìng)爭(zhēng)力的人才。2.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目包括人才選拔和培訓(xùn)兩部分，具體內(nèi)容包括：（1）人才選拔：通過筆試、面試等方式，選拔優(yōu)秀員工參與培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)：針對(duì)選拔出的員工，開展專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.4項(xiàng)目時(shí)間安排項(xiàng)目周期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.人才選拔流程3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；（4）年齡在2545歲之間。3.2選拔程序（1）甲乙雙方共同制定選拔方案；（2）通過內(nèi)部公告、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式發(fā)布選拔信息；（3）報(bào)名者提交相關(guān)資料，經(jīng)初步篩選后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；（4）筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（5）根據(jù)筆試和面試成績(jī)，最終確定選拔結(jié)果。3.3選拔結(jié)果公布選拔結(jié)果將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，公布方式為內(nèi)部公告。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）項(xiàng)目管理培訓(xùn)；（3）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；（4）跨文化溝通培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）課堂講授；（2）案例分析；（3）角色扮演；（4）實(shí)踐操作。4.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由乙方提供，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（4）培訓(xùn)考核費(fèi)用。5.3支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起30個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在本合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。5.4支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：本合同簽訂之日起30個(gè)工作日內(nèi)；（2）剩余培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)。6.人才選拔與培訓(xùn)實(shí)施6.1實(shí)施時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年2月1日至2024年11月30日。6.2實(shí)施地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定培訓(xùn)基地或甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所。6.3實(shí)施人員培訓(xùn)實(shí)施人員由乙方提供，包括培訓(xùn)講師、教務(wù)人員等。6.4實(shí)施流程（1）甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）乙方根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地；（3）培訓(xùn)期間，甲乙雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施情況；（4）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中，涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日終止。10.3終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)完成尚未履行的合同義務(wù)；合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余款項(xiàng)的結(jié)算和債權(quán)債務(wù)的清理。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，未履行合同義務(wù)的，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀或賠償損失。11.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如無約定，按實(shí)際損失賠償。12.合同變更與解除12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3解除條件本合同在履行過程中，如需解除，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。12.4解除程序解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并按照本合同約定的終止條件處理剩余款項(xiàng)的結(jié)算和債權(quán)債務(wù)的清理。13.合同附件13.1附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。13.2附件二：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。13.3附件三：師資介紹詳細(xì)介紹培訓(xùn)師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，因本合同履行需要而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同約定的義務(wù)。2.第三方介入的批準(zhǔn)2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍。2.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量責(zé)任，確保其服務(wù)符合合同約定。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其合同義務(wù)，并對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系限于服務(wù)或商品提供，甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系限于服務(wù)或商品提供，乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，僅負(fù)責(zé)履行合同約定的服務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限制第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失，均不超過本合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定的賠償限額。5.2賠償限額賠償限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則賠償限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。6.第三方違約責(zé)任6.1第三方違約若第三方違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接和間接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方變更與替換7.1第三方變更若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，簽訂變更協(xié)議。7.2第三方替換若第三方無法繼續(xù)履行本合同或第三方介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同尋找合適的替換第三方，并簽訂替換協(xié)議。8.第三方退出8.1第三方退出條件（1）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致