2024版勞務(wù)派遣勞動合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)派遣勞動合同書范本.本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（派遣員工）1.3丙方（接受單位）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假制度第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1乙方的勞動保護(hù)措施6.2乙方的勞動條件第七條：保險(xiǎn)與福利7.1乙方的社會保險(xiǎn)待遇7.2乙方的福利待遇第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件8.3合同的終止條件第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2丙方的違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁10.3向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件第十三條：附件13.1乙方提供的證件復(fù)印件13.2其他相關(guān)文件第十四條：其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，作為乙方的用人單位，按照本合同的約定，對乙方進(jìn)行派遣。1.2乙方（派遣員工）是指具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)本合同的約定，在丙方從事工作，并由甲方支付工資、福利及繳納社會保險(xiǎn)。1.3丙方（接受單位）是指接受甲方派遣的乙方在其場所從事工作的企業(yè)或其他組織。第二條：合同期限2.1合同的開始日期為____年____月____日。2.2合同的結(jié)束日期為____年____月____日。除非合同提前終止或解除，否則本合同將自動續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱）。（具體職責(zé)列表）第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。4.2乙方的獎金待遇按照甲方的規(guī)定和丙方的業(yè)績考核結(jié)果給予。4.3乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定的休息休假制度，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。6.2乙方在丙方工作期間，應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。第七條：保險(xiǎn)與福利7.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、帶薪年假等。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）因國家法律法規(guī)變化，需要變更合同內(nèi)容的；（3）因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。8.2合同的解除條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方或丙方的規(guī)章制度，甲方或丙方通知解除合同；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害，甲方或丙方通知解除合同；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，且無法調(diào)整工作崗位，甲方或丙方通知解除合同；（4）雙方協(xié)商一致，且符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同的終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任按照雙方簽訂的合同約定執(zhí)行。9.2丙方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1乙方在丙方工作期間，應(yīng)遵守丙方的保密協(xié)議，不得泄露丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；11.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等；11.3雙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；12.3本合同的解除或終止，并不意味著免除雙方在合同有效期間內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第十三條：附件13.1乙方提供的證件復(fù)印件；13.2其他相關(guān)文件。第十四條：其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)；14.2未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的證件復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等證件的復(fù)印件，并在合同簽訂前提交給甲方。附件2：甲方提供的勞動合同文本詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供經(jīng)雙方確認(rèn)的勞動合同文本，并在合同簽訂后由乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件3：甲方和丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和丙方應(yīng)簽訂書面勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并在合同簽訂前提交給乙方。附件4：乙方的工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說明，包括工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件5：乙方的工作地點(diǎn)和作息時(shí)間詳細(xì)要求：甲方應(yīng)明確乙方的工作地點(diǎn)和作息時(shí)間，并在合同中進(jìn)行約定。附件6：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件7：甲方提供的福利制度說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的福利制度說明，包括社會保險(xiǎn)、福利待遇、帶薪年假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供證件復(fù)印件、提供虛假證件、違反甲方或丙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供證件復(fù)印件，如有提供虛假證件或未提供證件，甲方有權(quán)解除合同；乙方應(yīng)遵守甲方或丙方的規(guī)章制度，如有違反，甲方或丙方有權(quán)解除合同；乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方或丙方有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方提供虛假學(xué)歷證明，甲方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)解除合同；如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致丙方損失，丙方有權(quán)解除合同。違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、福利、繳納社會保險(xiǎn)、提供培訓(xùn)、提供福利等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、福利，如有遲延支付或未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付；甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如有未繳納或不足額繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納；甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)和福利，如有未提供或提供不足，乙方有權(quán)要求甲方提供。示例說明：如果甲方遲延支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付；如果甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方繳納。違約行為：丙方未按照合同約定提供工作條件、違反勞務(wù)派遣協(xié)議、未支付乙方工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：丙方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，如有未提供或提供不足，甲方有權(quán)要求丙方提供；丙方應(yīng)遵守勞務(wù)派遣協(xié)議，如有違反，甲方有權(quán)解除合同；丙方應(yīng)支付乙方的工資、福利，如有遲延支付或未支付，乙方有權(quán)要求丙方支付。示例說明：如果丙方未提供乙方的工作條件，甲方有權(quán)要求丙方提供；如果丙方未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求丙方支付。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指用人單位將自己招用的勞動者派遣到其他單位從事勞動，并與勞動者簽訂勞動合同，支付工資、福利及繳納社會保險(xiǎn)的行為。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等