2025版金融機構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融機構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用與任職2.1聘用條件2.2任職資格2.3聘用程序3.工作職責3.1工作范圍3.2工作內(nèi)容3.3工作標準4.培訓與考核4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3考核制度5.工資與福利5.1工資標準5.2福利待遇5.3工資發(fā)放6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班制度7.離職與解聘7.1離職程序7.2解聘條件7.3解聘程序8.保密與競業(yè)禁止8.1保密義務8.2競業(yè)禁止8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3不可抗力證明13.適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院13.3爭議解決14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024版金融機構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議》。1.1.2“甲方”指金融機構(gòu)。1.1.3“乙方”指被聘用為安保人員的自然人。1.1.4“工作場所”指甲方指定的需要安保服務的場所。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作場所”包括但不限于銀行、營業(yè)網(wǎng)點、金庫等。1.2.2本合同中的“工作內(nèi)容”包括但不限于安全巡邏、監(jiān)控設(shè)備操作、應急處理等。2.聘用與任職2.1聘用條件2.1.1乙方必須具備完全民事行為能力，且年滿18周歲。2.1.2乙方需通過甲方組織的體能測試、心理測試和安全知識考試。2.1.3乙方無犯罪記錄，無不良信用記錄。2.2任職資格2.2.2乙方需具備一定的安保工作經(jīng)驗。2.3聘用程序2.3.1乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。2.3.2甲方對乙方進行面試和背景調(diào)查。2.3.3雙方達成一致后，簽訂本合同。3.工作職責3.1工作范圍3.1.1乙方負責對工作場所進行安全巡邏，確保場所安全。3.1.2乙方負責監(jiān)控設(shè)備的操作和維護。3.1.3乙方負責處理突發(fā)安全事件。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方需按照甲方規(guī)定的路線和時間進行安全巡邏。3.2.2乙方需定期檢查監(jiān)控設(shè)備的運行狀態(tài)。3.2.3乙方需及時處理各類安全報警信息。3.3工作標準3.3.1乙方需按照甲方要求的標準執(zhí)行安保工作。3.3.2乙方需確保工作場所的安全無隱患。4.培訓與考核4.1培訓內(nèi)容4.1.1乙方需參加甲方組織的崗前培訓。4.1.2培訓內(nèi)容包括安全知識、技能操作、應急處置等。4.2培訓方式4.2.1甲方組織集中培訓，并安排專家進行授課。4.2.2乙方需按照培訓計劃參加培訓。4.3考核制度4.3.1甲方對乙方進行定期考核。4.3.2考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作能力。5.工資與福利5.1工資標準5.1.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。5.1.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的15日。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。5.2.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3工資發(fā)放5.3.1甲方按照合同約定的時間和方式向乙方支付工資。5.3.2乙方應按時領(lǐng)取工資。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.1.2乙方每周工作時間不超過40小時。6.2休息時間6.2.1乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。6.2.2甲方根據(jù)工作需要安排輪休。6.3加班制度6.3.1乙方加班需按照國家規(guī)定支付加班費。6.3.2甲方合理安排加班，避免乙方過度勞累。8.離職與解聘8.1離職程序8.1.1乙方提出離職申請，需提前30日書面通知甲方。8.1.2甲方收到離職申請后，應在5個工作日內(nèi)給予書面回復。8.2解聘條件8.2.1乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定。8.2.2乙方因健康原因無法勝任工作。8.2.3乙方被依法判處刑罰或采取刑事強制措施。8.3解聘程序8.3.1甲方在解聘乙方前，應給予乙方書面解聘通知，并說明解聘理由。8.3.2乙方有權(quán)在收到解聘通知后15日內(nèi)向甲方提出異議。8.3.3雙方協(xié)商不成時，可通過法律途徑解決。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務9.1.1乙方對本合同簽訂前、簽訂后或工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.2競業(yè)禁止9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方直接競爭的業(yè)務。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務或競業(yè)禁止條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，導致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，雙方應提前通知對方。10.3.2雙方應在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務結(jié)算、資料交接等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決合同爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在爭議解決機構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁申請或訴訟狀。11.3.2爭議解決機構(gòu)應按照法定程序進行審理。12.違約責任12.1違約行為12.1.1任何一方違反合同約定的行為。12.2違約責任12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。12.3違約賠償12.3.1違約方應按照實際損失賠償對方。12.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導致合同無法履行。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。13.2.2不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。13.3不可抗力證明13.3.1不可抗力事件的發(fā)生，乙方需提供相關(guān)證明材料。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定解釋14.2.1本合同條款的解釋以中文為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或法人實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)服務或技術(shù)支持。15.2第三方的責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守法律法規(guī)和本合同的約定，承擔相應的法律責任。15.2.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來和合同履行，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合同義務。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務和責任限額。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1通知義務16.1.1甲乙雙方在引入第三方時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標的實現(xiàn)。16.2合作關(guān)系16.2.2甲乙雙方應協(xié)助第三方解決合同履行過程中遇到的問題。16.3風險承擔16.3.1甲乙雙方應共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險，包括但不限于第三方的不當行為、技術(shù)故障等。17.第三方的責任限額17.1責任限額的確定17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2責任限額應合理反映第三方可能承擔的風險和責任。17.2超額責任的承擔17.2.1若第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應責任。17.2.2超額責任的具體承擔方式由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務，并接受甲方的監(jiān)督。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務報告，并對服務內(nèi)容進行審核。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供合同約定的服務，并接受乙方的監(jiān)督。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務報告，并對服務內(nèi)容進行審核。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方介入合同履行后，應視為合同履行的一部分。18.3.2第三方的服務應滿足合同約定的質(zhì)量、時間等要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：提供個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于乙方應聘時，甲方了解乙方的基本情況。2.身份證明文件要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件的復印件。說明：用于證明乙方的身份和年齡。3.學歷證明文件要求：提供學歷證書、學位證書等學歷證明文件的復印件。說明：用于證明乙方的學歷水平。4.工作經(jīng)驗證明文件要求：提供前雇主出具的乙方工作經(jīng)歷的證明文件。說明：用于證明乙方的工作經(jīng)驗和技能。5.背景調(diào)查報告要求：提供由第三方機構(gòu)進行的背景調(diào)查報告。說明：用于了解乙方的信用狀況和犯罪記錄。6.安全知識考試合格證明要求：提供安全知識考試合格證明。說明：用于證明乙方具備必要的安全知識。7.崗前培訓記錄要求：提供崗前培訓的簽到記錄和考核結(jié)果。說明：用于證明乙方已完成崗前培訓。8.工資支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等工資支付憑證。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。9.社會保險和住房公積金繳納憑證要求：提供社會保險和住房公積金繳納憑證。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金。10.保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務。11.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說明：用于明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務和責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為1.1乙方未按合同約定時間履行安保職責。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密義務或競業(yè)禁止條款。1.4乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鲌鏊踩录l(fā)生。2.甲方違約行為2.1甲方未按時支付乙方工資。2.2甲方未提供合同約定的培訓。2.3甲方未按合同約定提供必要的工作條件。2.4甲方泄露乙方個人信息。3.第三方違約行為3.1第三方未按合同約定提供服務。3.2第三方泄露合同相關(guān)秘密。3.3第三方故意或重大過失導致合同無法履行。4.違約責任認定標準4.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。4.3賠償金額根據(jù)實際損失計算。5.違約示例說明5.1乙方未按時履行安保職責，導致工作場所發(fā)生盜竊事件，乙方應承擔相應的賠償責任。5.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及相應的違約金。5.3第三方在提供技術(shù)支持時，因自身原因?qū)е孪到y(tǒng)故障，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版金融機構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及通訊地址2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.聘用人員基本情況3.1人員數(shù)量及崗位3.2人員資質(zhì)要求3.3人員培訓及考核4.聘用條件及流程4.1聘用條件4.2聘用流程4.3體檢與背景調(diào)查5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作安排7.工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容概述7.2職責范圍7.3工作標準8.安全管理要求8.1安全培訓8.2安全責任8.3應急處置9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違反保密義務的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金及賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：乙方名稱及全稱：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名及聯(lián)系方式：乙方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名及聯(lián)系方式：1.3雙方注冊地址及通訊地址甲方法定代表人（或授權(quán)代表）注冊地址及通訊地址：乙方法定代表人（或授權(quán)代表）注冊地址及通訊地址：2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的乙方聘用安保人員為金融機構(gòu)提供安全保衛(wèi)服務，確保金融機構(gòu)工作人員、客戶及財產(chǎn)安全。3.聘用人員基本情況3.1人員數(shù)量及崗位乙方應向甲方提供不少于人的安保人員，崗位包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。3.2人員資質(zhì)要求（1）年齡1845周歲；（3）身體健康，無重大疾病史；（5）持有相關(guān)安保從業(yè)資格證書。3.3人員培訓及考核乙方應對安保人員進行崗前培訓，確保其熟悉崗位職責和安全操作規(guī)程。培訓內(nèi)容包括但不限于：（1）法律法規(guī)及政策；（2）金融機構(gòu)業(yè)務及安全制度；（3）應急處置能力；（4）體能及技能訓練。培訓結(jié)束后，甲方將對安保人員進行考核，考核合格后方可上崗。4.聘用條件及流程4.1聘用條件（1）具備獨立法人資格；（2）擁有完善的安保服務管理體系；（4）具備履行本合同的能力。4.2聘用流程（1）甲方發(fā)布招聘信息；（2）乙方組織招聘活動；（3）甲方對報名人員進行資格審查；（4）乙方對通過資格審查的人員進行面試；（5）甲方對面試合格人員進行體檢；（6）甲方與乙方簽訂本合同。5.薪酬福利5.1基本工資安保人員的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及津貼安保人員可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得獎金及津貼。5.3社會保險及住房公積金乙方應依法為安保人員繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方應按國家規(guī)定和雙方約定，為安保人員提供其他福利待遇。6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定安保人員實行8小時工作制，每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息休假制度安保人員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。6.3特殊情況下的工作安排在特殊情況下，如遇突發(fā)事件或緊急情況，安保人員應服從甲方安排，延長工作時間或加班。7.工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容概述安保人員應按照甲方要求，在金融機構(gòu)內(nèi)負責安全保衛(wèi)工作。7.2職責范圍（1）負責金融機構(gòu)的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為；（2）負責金融機構(gòu)的出入管理，確保人員及車輛安全；（3）負責金融機構(gòu)的監(jiān)控設(shè)備管理，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行；（4）負責金融機構(gòu)的消防設(shè)施管理，確保消防設(shè)施完好；（5）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（6）完成甲方交辦的其他工作。7.3工作標準安保人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和金融機構(gòu)的安全制度，按照工作職責要求，認真履行工作職責，確保金融機構(gòu)的安全穩(wěn)定。8.安全管理要求8.1安全培訓乙方應定期對安保人員進行安全知識和技能培訓，確保其具備應對各類安全風險的能力。8.2安全責任（1）遵守國家法律法規(guī)和金融機構(gòu)的安全規(guī)定；（2）負責維護金融機構(gòu)的治安秩序；（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告并采取措施；（4）對違反安全規(guī)定的行為進行制止和報告；（5）對緊急情況進行及時處理和報告。8.3應急處置乙方應制定應急預案，包括但不限于火災、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件，并定期組織演練，確保安保人員熟悉應急程序和措施。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項下涉及金融機構(gòu)的機密信息、客戶隱私等均屬保密信息。9.2保密義務乙方及其安保人員對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務的處理若乙方或其安保人員違反保密義務，導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形本合同約定的任何一方違反合同約定的義務，均構(gòu)成違約。10.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補救措施。10.3違約金及賠償違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，一般不超過合同總金額的%。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應就解除或終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂解除或終止協(xié)議。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。12.3爭議解決期限仲裁期限為自仲裁委員會受理仲裁申請之日起個月內(nèi)。13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人員名單及資質(zhì)證明；（2）安全培訓記錄；（3）應急預案；（4）保密協(xié)議。14.2合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務或其他協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供招聘、培訓、考核等服務；（2）保險公司提供意外傷害保險；（3）律師事務所提供法律咨詢；（4）其他甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同另一方損失的，第三方應承擔的最高賠償限額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務協(xié)議中明確。16.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責任限額發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職責。17.2第三方義務（1）按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在發(fā)生爭議時，積極配合甲乙雙方解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在履行合同過程中，其責任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的責任由甲乙雙方自行承擔。18.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的權(quán)益由甲乙雙方共同享有。18.3信息共享第三方在履行合同過程中獲取的信息，僅限于履行合同所需，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2變更協(xié)議合同變更后，甲乙雙方應與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務。20.第三方介入后的爭議解決