2025版軍訓教官就業(yè)與培訓服務外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版軍訓教官就業(yè)與培訓服務外包合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2軍訓教官1.3培訓服務1.4就業(yè)服務1.5術語與定義2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同續(xù)約3.服務內容3.1軍訓教官培訓3.2軍訓教官就業(yè)3.3培訓計劃3.4就業(yè)指導3.5服務質量保證4.培訓要求4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓地點4.5培訓費用5.就業(yè)要求5.1就業(yè)目標5.2就業(yè)渠道5.3就業(yè)支持5.4就業(yè)協(xié)議5.5就業(yè)費用6.費用與支付6.1培訓費用6.2就業(yè)服務費用6.3支付方式6.4付款時間6.5付款方式7.保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬7.3侵權責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止后的責任11.3終止后的費用12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：就業(yè)協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.其他條款14.1合同生效14.2合同適用法律14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同雙方分別為甲方（軍訓組織方）和乙方（軍訓教官就業(yè)與培訓服務提供方）。1.1.2甲方為負責組織軍訓活動的單位或個人，乙方為提供軍訓教官就業(yè)與培訓服務的專業(yè)機構。1.2軍訓教官1.2.1軍訓教官是指具備軍事技能、教育背景和相關工作經驗，能夠承擔軍訓教學任務的個人。1.3培訓服務1.3.1培訓服務是指乙方為甲方提供的軍訓教官培訓服務，包括軍事技能培訓、教學方法培訓、團隊建設培訓等。1.4就業(yè)服務1.4.1就業(yè)服務是指乙方為軍訓教官提供的就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等服務。1.5術語與定義1.5.1本合同中使用的術語和定義，除非上下文另有說明，否則均按照本合同條款的解釋執(zhí)行。2.合同期限2.1合同生效日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)約2.3.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)約，續(xù)約期限由雙方另行約定。3.服務內容3.1軍訓教官培訓3.1.1乙方應按照甲方要求，制定軍訓教官培訓計劃，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。3.1.2乙方應確保培訓質量，對培訓效果負責。3.2軍訓教官就業(yè)3.2.1乙方應積極為軍訓教官提供就業(yè)信息，協(xié)助其就業(yè)。3.2.2乙方應定期向甲方匯報軍訓教官就業(yè)情況。3.3培訓計劃3.3.1培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。3.3.2培訓計劃應經甲方審核批準后方可實施。3.4就業(yè)指導3.4.1乙方應提供就業(yè)指導服務，包括簡歷制作、面試技巧培訓等。3.4.2乙方應協(xié)助軍訓教官進行職業(yè)規(guī)劃。3.5服務質量保證3.5.1乙方應確保提供的服務符合合同約定，滿足甲方需求。3.5.2甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。4.培訓要求4.1培訓內容4.1.1培訓內容應包括軍事理論、軍事技能、教學技巧、團隊管理等方面。4.1.2培訓內容應根據(jù)軍訓教官的實際需求進行調整。4.2培訓方式4.2.1培訓方式包括集中培訓、遠程培訓、實踐操作等。4.2.2乙方應根據(jù)培訓內容選擇合適的培訓方式。4.3培訓時間4.3.1培訓時間應根據(jù)培訓內容和軍訓教官的實際情況確定。4.3.2培訓時間不得少于合同約定的培訓課時。4.4培訓地點4.4.1培訓地點由乙方負責安排，并確保培訓場地滿足培訓需求。4.4.2培訓地點應交通便利，安全舒適。4.5培訓費用4.5.1培訓費用包括培訓師資費、場地費、教材費等。4.5.2培訓費用由甲方在合同約定的付款時間內支付給乙方。5.就業(yè)要求5.1就業(yè)目標5.1.1乙方應協(xié)助軍訓教官實現(xiàn)就業(yè)，確保就業(yè)率達到合同約定的比例。5.1.2乙方應定期向甲方匯報就業(yè)情況。5.2就業(yè)渠道5.2.1乙方應通過多種渠道為軍訓教官提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、企業(yè)合作等。5.2.2乙方應確保就業(yè)信息的真實性、有效性。5.3就業(yè)支持5.3.1乙方應提供就業(yè)支持服務，包括簡歷修改、面試輔導等。5.3.2乙方應協(xié)助軍訓教官解決就業(yè)過程中遇到的問題。5.4就業(yè)協(xié)議5.4.1乙方應與軍訓教官簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權利和義務。5.4.2就業(yè)協(xié)議應經甲方審核批準。5.5就業(yè)費用5.5.1就業(yè)服務費用包括信息發(fā)布費、就業(yè)指導費等。5.5.2就業(yè)費用由甲方在合同約定的付款時間內支付給乙方。6.費用與支付6.1培訓費用6.1.1培訓費用按照培訓計劃中的收費標準執(zhí)行。6.1.2培訓費用應在培訓開始前支付。6.2就業(yè)服務費用6.2.1就業(yè)服務費用按照合同約定的收費標準執(zhí)行。6.2.2就業(yè)服務費用應在就業(yè)服務完成后支付。6.3支付方式6.3.1支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。6.3.2支付時間應按照合同約定的付款時間執(zhí)行。6.4付款時間6.4.1培訓費用應在培訓開始前支付。6.4.2就業(yè)服務費用應在就業(yè)服務完成后支付。6.5付款方式6.5.1甲方應在合同約定的付款時間內將費用支付至乙方指定的賬戶。7.保密與知識產權7.1保密條款7.1.1雙方對本合同內容以及涉及的業(yè)務信息負有保密義務。7.1.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或業(yè)務信息。7.2知識產權歸屬7.2.1本合同中產生的知識產權歸乙方所有。7.2.2甲方在使用乙方提供的服務過程中，不得侵犯乙方知識產權。7.3侵權責任7.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的侵權責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定提供培訓服務的，視為違約。8.1.2乙方未按照合同約定提供就業(yè)服務的，視為違約。8.1.3甲方未按照合同約定支付費用的，視為違約。8.2違約責任8.2.1乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%。8.2.2甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分費用的20%。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交書面爭議解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何條款的變更，必須經雙方書面同意并簽字蓋章。10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2合同解除10.2.1.1合同履行完畢；10.2.2.2一方違約，經另一方催告后30日內仍未履行；10.2.3.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；10.2.4.4雙方協(xié)商一致。10.3解除條件10.3.1合同解除需提前30日通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定結算費用。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3合同依法被撤銷或無效；11.2終止后的責任11.2.1合同終止后，雙方應按照合同約定結算剩余費用。11.2.2合同終止后，雙方應相互返還已收到的款項。11.3終止后的費用11.3.1合同終止后，未履行部分的費用應按照實際履行比例結算。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送。12.1.2通知可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2送達地址12.2.1甲方送達地址為合同中約定的地址。12.2.2乙方送達地址為合同中約定的地址。12.3送達時間12.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達。12.3.2如因發(fā)送原因導致通知未送達，應以發(fā)送記錄為準。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.1.1培訓計劃應詳細列出培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。13.2附件二：就業(yè)協(xié)議13.2.1就業(yè)協(xié)議應明確軍訓教官的就業(yè)條件、待遇、違約責任等。13.3附件三：其他相關文件13.3.1其他相關文件包括但不限于：合同簽訂證明、付款憑證、培訓記錄、就業(yè)記錄等。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，應以有利于保護弱者權益的原則進行解釋。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行的過程。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供專業(yè)培訓或咨詢服務；15.2.2.2協(xié)助甲方或乙方進行軍訓教官的招聘或就業(yè)指導；15.2.3.3提供技術支持或設備租賃；15.2.4.4其他經甲乙雙方同意的情形。15.3第三方責任15.3.1第三方介入合同履行過程中，其行為應當符合法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方的責任僅限于其直接行為產生的后果，不包括甲乙雙方之間的合同責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額為合同總金額的10%，超過此限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔。15.4.2第三方責任限額的適用范圍包括但不限于：15.4.2.1第三方提供的服務質量不符合約定；15.4.2.2第三方因故意或重大過失導致合同無法履行；15.4.2.3第三方違反保密義務導致信息泄露。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方應就第三方介入的事項進行協(xié)商，達成一致意見。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標的實現(xiàn)。16.額外條款及說明16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款如下：16.1.1第三方介入的書面協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.1.2第三方介入的書面協(xié)議中應明確第三方的責任范圍、責任限額和違約責任。16.1.3第三方介入的書面協(xié)議中應包含甲乙雙方的權利和義務，以及第三方對甲乙雙方的責任。16.2第三方與其他各方的劃分說明如下：16.2.1第三方與甲方的關系：16.2.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務或產品；16.2.1.2第三方應遵守甲方的指示和合同約定；16.2.1.3第三方違約的，甲方有權追究第三方的責任。16.2.2第三方與乙方的關系：16.2.2.1第三方應向乙方提供合同約定的服務或產品；16.2.2.2第三方應遵守乙方的指示和合同約定；16.2.2.3第三方違約的，乙方有權追究第三方的責任。16.2.3第三方與甲乙雙方的關系：16.2.3.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定；16.2.3.2第三方違約的，甲乙雙方均有權追究第三方的責任。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在第三方介入的書面協(xié)議中明確。16.3.2第三方介入的費用應在合同約定的付款時間內支付。16.4第三方介入的終止16.4.1第三方介入的終止條件包括但不限于：16.4.1.1合同履行完畢；16.4.2.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務；16.4.3.3第三方違約；16.4.4.4雙方協(xié)商一致。16.5第三方介入的記錄16.5.1甲乙雙方應記錄第三方介入的相關情況，包括但不限于第三方介入的時間、地點、內容、費用等。16.5.2第三方介入的記錄應作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃附件一：詳細要求和說明：包括培訓目標、內容、方式、時間、師資、考核標準等，以及培訓效果的預期評估方法。2.就業(yè)協(xié)議附件二：詳細要求和說明：明確軍訓教官的就業(yè)條件、待遇、工作時間、薪酬結構、福利保障、違約責任等內容。3.第三方介入?yún)f(xié)議附件三：詳細要求和說明：包括第三方介入的具體事項、服務內容、費用、責任范圍、違約責任、爭議解決方式等。4.付款憑證附件四：詳細要求和說明：記錄每次付款的金額、日期、付款方式、收款人信息等。5.培訓記錄附件五：詳細要求和說明：記錄每次培訓的時間、地點、參與人員、培訓內容、考核結果等。6.就業(yè)記錄附件六：詳細要求和說明：記錄軍訓教官的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪酬、工作表現(xiàn)等。7.爭議解決記錄附件七：詳細要求和說明：記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內容、解決過程、結果等。8.合同變更協(xié)議附件八：詳細要求和說明：記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字等。9.合同解除協(xié)議附件九：詳細要求和說明：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。10.其他相關文件：詳細要求和說明：包括但不限于政府文件、行業(yè)標準、法律咨詢意見等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不符合要求。乙方未按照合同約定提供就業(yè)服務，導致軍訓教官就業(yè)率未達到約定比例。甲方未按照合同約定支付費用，導致乙方無法正常履行合同。第三方未按照合同約定提供服務，導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況進行確定。損失賠償應根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.違約示例說明：示例一：乙方未按照培訓計劃提供培訓，導致軍訓教官無法掌握必要技能，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔培訓教官因無法上崗而產生的損失。示例二：第三方提供的技術支持服務不符合要求，導致軍訓活動無法正常進行，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2025版軍訓教官就業(yè)與培訓服務外包合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點二、軍訓教官選拔與培訓2.1教官選拔標準2.2教官培訓內容2.3培訓方式與時間安排2.4培訓考核與認證三、服務外包內容3.1服務外包范圍3.2服務外包期限3.3服務外包地點3.4服務外包費用四、服務外包執(zhí)行4.1教官派遣與管理4.2教學計劃與實施4.3學員管理與服務4.4安全保障措施五、合同履行與變更5.1合同履行期限5.2合同變更條件5.3合同變更程序5.4合同解除條件六、費用結算與支付6.1費用構成6.2結算方式6.3支付時間6.4逾期支付處理七、保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任八、知識產權8.1知識產權歸屬8.2使用范圍8.3侵權責任九、違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理十二、其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋十三、合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14、合同附件清單14.1附件一：軍訓教官選拔標準14.2附件二：教官培訓計劃14.3附件三：服務外包協(xié)議14.4附件四：費用結算明細表合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025版軍訓教官就業(yè)與培訓服務外包合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方基本信息：甲方（服務外包方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（軍訓教官培訓方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________1.5合同簽訂地點：____________________二、軍訓教官選拔與培訓2.1教官選拔標準：2.1.1具備相關軍事教育背景或相關工作經驗2.1.3具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.2教官培訓內容：2.2.1軍事理論知識與技能培訓2.2.2教學方法與技巧培訓2.2.3學員管理與心理輔導培訓2.3培訓方式與時間安排：2.3.1培訓方式：集中授課、實操演練、案例分析等2.3.2培訓時間：_______天2.4培訓考核與認證：2.4.1考核方式：理論考試、實操考核、學員評價等2.4.2認證：通過考核者獲得甲方頒發(fā)的軍訓教官資格證書三、服務外包內容3.1服務外包范圍：3.1.1教官派遣與培訓3.1.2軍訓教學計劃制定與實施3.1.3學員日常管理與服務3.2服務外包期限：_______年3.3服務外包地點：____________________3.4服務外包費用：3.4.1費用總額：_______元3.4.2結算方式：按月結算四、服務外包執(zhí)行4.1教官派遣與管理：4.1.1甲方負責教官的派遣與管理工作4.1.2乙方配合甲方完成教官的派遣與管理工作4.2教學計劃與實施：4.2.1乙方根據(jù)甲方要求制定軍訓教學計劃4.2.2甲方對教學計劃進行審核與監(jiān)督4.3學員管理與服務：4.3.1教官負責學員的日常管理與服務4.3.2乙方對教官的學員管理與服務進行監(jiān)督與指導4.4安全保障措施：4.4.1甲方負責軍訓場所的安全管理4.4.2乙方負責教官的安全教育與管理五、合同履行與變更5.1合同履行期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日5.2合同變更條件：5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2出現(xiàn)不可抗力因素5.3合同變更程序：5.3.1雙方簽訂書面變更協(xié)議5.3.2變更協(xié)議作為合同附件5.4合同解除條件：5.4.1雙方協(xié)商一致5.4.2一方嚴重違約5.4.3出現(xiàn)不可抗力因素六、費用結算與支付6.1費用構成：6.1.1教官派遣費用6.1.2培訓費用6.1.3其他相關費用6.2結算方式：按月結算，每月_______日前支付上月費用6.3支付時間：_______日6.4逾期支付處理：6.4.1逾期未支付，每日按_______%計收滯納金6.4.2逾期超過_______日，甲方有權解除合同七、保密條款7.1保密內容：7.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密7.1.2甲方軍訓學員的個人信息7.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年7.3違約責任：7.3.1違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任7.3.2違約賠償：乙方應賠償甲方因違約所造成的經濟損失八、知識產權8.1知識產權歸屬：8.1.1雙方在履行合同過程中產生的知識產權歸各自所有8.1.2雙方共同擁有的知識產權歸雙方共有8.2使用范圍：8.2.1甲方僅限于軍訓教學活動中使用乙方提供的知識產權8.2.2未經對方同意，任何一方不得擅自使用對方知識產權8.3侵權責任：8.3.1如發(fā)生侵權行為，侵權方應立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任8.3.2受侵權方有權要求侵權方賠償損失九、違約責任9.1違約情形：9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務9.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金按合同總金額的_______%計算9.3違約金計算：9.3.1違約金計算公式：違約金=合同總金額×違約金比例十、爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構：10.2.1爭議解決機構：合同簽訂地人民法院10.3爭議解決程序：10.3.1雙方按照法定程序提交訴訟材料10.3.2人民法院依法審理并作出判決十一、合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同履行期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3一方嚴重違約11.1.4出現(xiàn)不可抗力因素11.2合同終止程序：11.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議11.2.2甲方支付乙方剩余費用11.3合同終止后的處理：11.3.2雙方退還相關證件和資料十二、其他約定12.1不可抗力：12.1.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免、無法克服的情況12.1.2發(fā)生不可抗力時，雙方可暫停履行合同，并應及時通知對方12.2合同附件：12.2.1本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力12.3合同解釋：十三、合同生效與備案13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂地法律有效13.2合同備案：十四、合同附件清單14.1附件一：軍訓教官選拔標準14.2附件二：教官培訓計劃14.3附件三：服務外包協(xié)議14.4附件四：費用結算明細表甲方（服務外包方）簽字：_____________日期：____________________乙方（軍訓教官培訓方）簽字：_____________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1教官派遣與調整權條款說明：甲方保留對教官的派遣和調整權，包括但不限于教官的崗位分配、工作時間調整等。乙方應配合甲方的要求，確保教官按照甲方的要求執(zhí)行任務。1.2教學內容調整權條款說明：甲方有權根據(jù)軍訓需求的變化，要求乙方調整教官的教學內容和方法，乙方應確保教官能夠適應甲方的調整。1.3教官考核與評價權條款說明：甲方有權對教官進行定期考核和評價，考核結果將作為教官續(xù)約、晉升或調整的依據(jù)。1.4軍訓場地與設施使用權條款說明：甲方負責提供軍訓所需的場地和設施，乙方應確保教官在甲方指定的場地和設施內進行教學活動。1.5甲方指定培訓內容條款說明：甲方有權指定教官需接受的專業(yè)培訓內容，乙方應負責組織并確保教官完成甲方指定的培訓。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教官選拔與培訓主導權條款說明：乙方負責教官的選拔和培訓工作，包括培訓計劃的制定、培訓師的選聘等，甲方應提供必要的支持和資源。2.2教學方法與課程設置權條款說明：乙方有權根據(jù)教育理念和市場需求，自主決定教學方法、課程設置和教材選用。2.3教官培訓質量保證條款說明：乙方應確保教官培訓的質量，包括培訓效果、教官素質等，甲方有權對培訓質量進行監(jiān)督。2.4教官待遇與福利制定權條款說明：乙方有權根據(jù)市場行情和公司政策，制定教官的待遇和福利標準。2.5教官工作滿意度調查權條款說明：乙方應定期對教官的工作滿意度進行調查，并將調查結果反饋給甲方，以便甲方了解教官的工作狀況。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費用條款說明：第三方中介提供的服務費用由甲方支付，費用標準及支付方式應在合同中明確約定。3.2中介服務范圍條款說明：第三方中介的服務范圍包括但不限于教官選拔、培訓協(xié)調、合同簽訂等，具體服務內容應在合同中詳細列明。3.3中介服務期限條款說明：第三方中介的服務期限與合同期限一致，雙方應共同遵守合同約定。3.4中介服務責任條款說明：第三方中介應按照合同約定提供服務，若因中介原因導致合同無法履行，中介應承擔相應的法律責任。3.5中介保密義務條款說明：第三方中介在服務過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.6中介變更與解除合同條款說明：若第三方中介需要變更或解除合同，應提前通知甲方和乙方，并經雙方同意后方可進行。3.7中介服務評價條款說明：甲方和乙方有權對第三方中介的服務進行評價，評價結果可作為中介服務費用調整的依據(jù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：軍訓教官選拔標準2.附件二：教官培訓計劃3.附件三：服務外包協(xié)議4.附件四：費用結算明細表5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：教官考核評價標準7.附件七：軍訓場地與設施使用清單8.附件八：教官待遇與福利標準9.附件九：工作滿意度調查問卷10.附件十：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按照合同約定派遣或調整教官認定：甲方提供證據(jù)證明乙方未按照合同約定派遣或調整教官，且乙方未在合理期限內糾正。2.違約行為：未按照合同約定提供培訓內容或質量認定：甲方提供證據(jù)證明乙方提供的培訓內容或質量不符合合同約定，且乙方未在合理期限內改進。3.違約行為：未按時支付費用認定：乙方提供證據(jù)證明甲方未按時支付合同約定的費用，且甲方未在合理期限內支付。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密認定：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，經對方確認，構成違約。5.違約行為：未履行保密義務認定：任何一方未履行合同中的保密義務，經對方確認，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務的行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密義務：指合同當事人對合同內容和其他相關信息負有保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教官派遣與調整困難解決辦法：明確教官派遣和調整的程序，設立專門的協(xié)調機制。2.問題：培訓質量難以保證解決辦法：建立嚴格的培訓質量評估體系，定期對教官進行培訓和考核。3.問題：費用結算不及時解決辦法：設立專門的財務結算流程，明確支付時間和方式。4.問題：合同變更困難解決辦法：在合同中明確變更條件和程序，確保變更的合法性和有效性。5.問題：保密措施不到位解決辦法：制定詳細的保密協(xié)議，對涉及保密信息的員工進行培訓。五、所有應用場景：1.學校軍訓教官外包2.企業(yè)軍訓活動外包3.軍事夏令營教官外包4.企事業(yè)單位員工軍訓外包5.政府部門軍訓活動外包全文完。2025版軍訓教官就業(yè)與培訓服務外包合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（教官培訓機構）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間關于軍訓教官就業(yè)與培訓服務的權利義務，以實現(xiàn)雙方合作共贏的目標。2.2目的：通過本合同，甲方將軍訓教官的就業(yè)與培訓服務外包給乙方，乙方負責提供專業(yè)的軍訓教官，以滿足甲方對軍訓教官的需求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“軍訓教官”指具備軍事素質、專業(yè)技能，能夠承擔軍訓教學、管理、組織等工作的專業(yè)人才。3.2關鍵詞解釋：（1）軍訓教官就業(yè)：指乙方派遣軍訓教官至甲方單位，為甲方提供軍訓教學、管理、組織等服務。（2）培訓服務：指乙方對軍訓教官進行專業(yè)培訓，提高其軍事素質和教學能力。（3）外包：指甲方將軍訓教官就業(yè)與培訓服務委托給乙方，由乙方負責實施。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的軍訓教官至甲方單位。（2）甲方有權對乙方派遣的軍訓教官進行考核，對不合格的教官提出調整或更換要求。（3）甲方應按照合同約定，支付乙方軍訓教官就業(yè)與培訓服務費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，派遣符合要求的軍訓教官至甲方單位。（2）乙方應對派遣的軍訓教官進行專業(yè)培訓，提高其軍事素質和教學能力。（3）乙方應確保派遣的軍訓教官在甲方單位履行職責期間，遵守甲方單位的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方軍訓需求結束之日止。5.2合同履行地點：軍訓教官就業(yè)與培訓服務地點為甲方單位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣軍訓教官至甲方單位，并提供相應的培訓服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲方因特殊原因需提前終止合同；（3）乙方因特殊原因需提前終止合同。6.3終止程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（2）終止合同協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）終止合同后，乙方應立即停止軍訓教官就業(yè)與培訓服務；（2）雙方應按照合同約定，結算已發(fā)生的費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）教官派遣費用：根據(jù)教官的級別、資質和實際工作時間計算。（2）培訓費用：包括教官培訓期間的食宿、交通、教材等費用。（3）管理費用：乙方在執(zhí)行合同過程中產生的管理費用。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其它費用。7.2支付方式（1）教官派遣費用：甲方應在教官到達甲方單位后，按照合同約定支付相應費用。（2）培訓費用：甲方應在培訓開始前，按照合同約定支付培訓費用。（3）管理費用：甲方應在乙方提出費用清單后，按照合同約定支付管理費用。（4）其他費用：甲方應在乙方提出費用清單后，按照合同約定支付其他費用。7.3支付時間（1）教官派遣費用：甲方應在教官到達甲方單位后五個工作日內支付。（2）培訓費用：甲方應在培訓開始前十個工作日內支付。（3）管理費用：甲方應在乙方提出費用清單后十五個工作日內支付。（4）其他費用：甲方應在乙方提出費用清單后二十個工作日內支付。7.4支付條款（1）支付方式：甲方應通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費用。（2）支付憑證：甲方應在支付費用后，向乙方提供支付憑證。（3）發(fā)票開具：乙方應在收到甲方支付憑證后，開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的百分之十。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定派遣符合要求的教官，或未能提供約定的培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為應派遣教官或培訓服務的費用。8.3賠償金額和方式若一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、更換服務等形式。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的軍訓教官就業(yè)與培訓服務相關的一切信息，包括但不限于教官個人信息、培訓內容、甲方單位內部信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后五年內，雙方均應遵守保密條款。9.3保密履行方式雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，包括但不限于限制接觸保密內容的人員、簽署保密協(xié)議等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因導致的無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同，并盡力減少損失。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體資格的轉讓；（2）合同權利義務的轉讓；（3）合同目的的變更。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對軍訓教官的最終決定權，包括但不限于教官的選拔、培訓、考核和調整。（2）乙方不得將本合同中的權利轉讓給任何第三方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調整軍訓教官派遣計劃的權利。（2）乙方保留對軍訓教官進行專業(yè)培訓和考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改或補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保軍訓教官就業(yè)與培訓服務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按照乙方的要求，提供軍訓教官的個人信息和培訓需求。（2）乙方應按照甲方的要求，派遣符合要求的軍訓教官，并提供相應的培訓服務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于軍訓教官就業(yè)與培訓服務的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減條款，均需以書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.附件一：軍訓教官派遣計劃2.附件二：軍訓教官培訓計劃3.附件三：軍訓教官考核標