二零二五年度XX醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本資料2.1實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名2.2實(shí)習(xí)醫(yī)生性別2.3實(shí)習(xí)醫(yī)生出生日期2.4實(shí)習(xí)醫(yī)生身份證號碼2.5實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)2.7實(shí)習(xí)醫(yī)生畢業(yè)院校3.實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用崗位及期限3.1實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用崗位3.2實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用期限4.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇及薪酬5.1實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇5.2實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬5.3薪酬支付方式6.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)醫(yī)生考核7.實(shí)習(xí)醫(yī)生醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故定義7.2醫(yī)療事故處理程序8.實(shí)習(xí)醫(yī)生保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.實(shí)習(xí)醫(yī)生違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同其他約定13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本資料2.1實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名2.2實(shí)習(xí)醫(yī)生性別男2.3實(shí)習(xí)醫(yī)生出生日期1998年1月1日2.4實(shí)習(xí)醫(yī)生身份證號碼110101199801012.5實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)歷本科2.6實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)2.7實(shí)習(xí)醫(yī)生畢業(yè)院校醫(yī)科大學(xué)3.實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用崗位及期限3.1實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用崗位內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生3.2實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容在內(nèi)科科室參與臨床診療工作，包括但不限于病史采集、體格檢查、輔助檢查、病例討論、臨床用藥、患者護(hù)理等。4.2實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)1）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室安排。2）按時(shí)參加科室例會(huì)，認(rèn)真聽取帶教老師的指導(dǎo)。3）積極參與臨床實(shí)踐，提高自己的臨床技能。4）尊重患者，保護(hù)患者隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。5）完成醫(yī)院及科室交辦的其他工作。5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇及薪酬5.1實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇1）提供免費(fèi)住宿。2）提供實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)。3）提供必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬1）實(shí)習(xí)期間薪酬為人民幣每月5000元整，按月支付。2）薪酬支付方式：每月底前支付當(dāng)月薪酬。6.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)1）醫(yī)院將為實(shí)習(xí)醫(yī)生提供必要的培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)和臨床實(shí)踐培訓(xùn)。2）實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.2實(shí)習(xí)醫(yī)生考核1）實(shí)習(xí)期間，醫(yī)院將定期對實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行考核，包括理論考核和臨床技能考核。2）實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真對待考核，努力提高自己的臨床技能。7.實(shí)習(xí)醫(yī)生醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故定義本合同所指的醫(yī)療事故是指實(shí)習(xí)醫(yī)生在診療過程中，由于過失導(dǎo)致患者人身傷害或者死亡的事件。7.2醫(yī)療事故處理程序1）實(shí)習(xí)醫(yī)生發(fā)生醫(yī)療事故后，應(yīng)立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。2）科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織調(diào)查，查明事故原因，并采取相應(yīng)措施。3）醫(yī)院將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。8.實(shí)習(xí)醫(yī)生保密條款8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間知悉的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私及其他不宜公開的信息，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密責(zé)任實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得泄露保密內(nèi)容。9.實(shí)習(xí)醫(yī)生違約責(zé)任9.1違約情形1）實(shí)習(xí)醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)。2）實(shí)習(xí)醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響。3）實(shí)習(xí)醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息。4）實(shí)習(xí)醫(yī)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)崗位。9.2違約責(zé)任1）實(shí)習(xí)醫(yī)生違反合同約定，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）因?qū)嵙?xí)醫(yī)生違約給醫(yī)院造成損失的，實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1）實(shí)習(xí)醫(yī)生提出解除合同，并提前30日書面通知醫(yī)院。2）醫(yī)院因?qū)嵙?xí)醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后，實(shí)習(xí)醫(yī)生仍不改正的。3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件1）實(shí)習(xí)醫(yī)生完成實(shí)習(xí)期限。2）醫(yī)院因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1）協(xié)商：雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。2）訴訟：雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件1）實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷2）醫(yī)院規(guī)章制度12.3合同其他約定1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期2024年1月1日13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)1）實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2）實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)。3）實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。4）本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍1）在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。2）在合同糾紛解決過程中，如需第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟代理等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等應(yīng)在書面協(xié)議中明確。16.2程序1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并通知對方。2）雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1）按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3）在甲乙雙方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定追究違約責(zé)任。17.2第三方義務(wù)1）按照協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3）遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任范圍和限額，應(yīng)在協(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額1）協(xié)議中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，如未約定，則以人民幣50萬元為默認(rèn)限額。2）如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則1）甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任和權(quán)利，確保各方權(quán)益得到保障。2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2劃分內(nèi)容1）第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與醫(yī)院內(nèi)部其他部門或人員合作，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)安排。3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可引入第三方調(diào)解或仲裁。20.第三方介入的合同變更與解除20.1合同變更1）如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂變更協(xié)議。2）變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2合同解除1）如第三方在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲乙雙方均有權(quán)解除協(xié)議。2）協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并按照協(xié)議約定處理善后事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式1）甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議。2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)1）協(xié)商：雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。2）訴訟：雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷要求：應(yīng)包括實(shí)習(xí)醫(yī)生的個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。應(yīng)由實(shí)習(xí)醫(yī)生本人填寫，并簽字確認(rèn)。2.醫(yī)院規(guī)章制度要求：應(yīng)包括醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度、保密制度等。應(yīng)由醫(yī)院制定并公布，以供實(shí)習(xí)醫(yī)生了解和遵守。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.薪酬支付明細(xì)表要求：應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)醫(yī)生的薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。應(yīng)由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門定期提供。5.實(shí)習(xí)醫(yī)生考核結(jié)果要求：應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。應(yīng)由帶教老師或考核小組負(fù)責(zé)填寫。6.醫(yī)療事故報(bào)告及處理記錄要求：應(yīng)詳細(xì)記錄醫(yī)療事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過程等。應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人或醫(yī)療事故處理小組負(fù)責(zé)填寫。7.第三方責(zé)任認(rèn)定書要求：應(yīng)詳細(xì)記錄第三方責(zé)任認(rèn)定的事由、依據(jù)、責(zé)任范圍等。應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未遵守醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度，實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償由此給醫(yī)院造成的損失。示例：實(shí)習(xí)醫(yī)生未按時(shí)參加科室例會(huì)，造成工作失誤，應(yīng)承擔(dān)紀(jì)律處分，并賠償由此造成的損失。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)醫(yī)生支付違約金。示例：醫(yī)院未按時(shí)支付實(shí)習(xí)醫(yī)生1月份薪酬，應(yīng)向?qū)嵙?xí)醫(yī)生支付違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按協(xié)議約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償由此給對方造成的損失。示例：實(shí)習(xí)醫(yī)生未提前30日書面通知醫(yī)院解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。全文完。二零二四年度醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)醫(yī)生基本信息2.2醫(yī)院基本信息3.實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用條件3.1實(shí)習(xí)醫(yī)生資質(zhì)要求3.2實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位要求3.3實(shí)習(xí)醫(yī)生工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)范圍4.2實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)醫(yī)生工作時(shí)長5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)醫(yī)生福利待遇5.3實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬發(fā)放時(shí)間6.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)醫(yī)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3實(shí)習(xí)醫(yī)生考核與評定7.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作紀(jì)律與考核7.1實(shí)習(xí)醫(yī)生工作紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)醫(yī)生考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)醫(yī)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1實(shí)習(xí)醫(yī)生保密義務(wù)8.2實(shí)習(xí)醫(yī)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.實(shí)習(xí)醫(yī)生合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同簽訂與生效日期13.合同附件13.1實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷13.2實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)醫(yī)生考核評定表14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署時(shí)間14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)醫(yī)生與醫(yī)院之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)醫(yī)生的成長與發(fā)展。第二條合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)醫(yī)生基本信息實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______2.2醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：醫(yī)院醫(yī)院地址：_______聯(lián)系電話：_______第三條實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用條件3.1實(shí)習(xí)醫(yī)生資質(zhì)要求3.2實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位要求3.3實(shí)習(xí)醫(yī)生工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)醫(yī)生工作地點(diǎn)為醫(yī)院。第四條實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)范圍實(shí)習(xí)醫(yī)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與臨床診療工作，學(xué)習(xí)臨床技能，提高醫(yī)療水平。4.2實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容包括但不限于：病歷書寫、臨床查房、病例討論、臨床操作、健康教育等。4.3實(shí)習(xí)醫(yī)生工作時(shí)長實(shí)習(xí)醫(yī)生每周工作時(shí)長為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。第五條實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)醫(yī)生每月薪酬為人民幣_(tái)______元，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的學(xué)歷、專業(yè)、工作表現(xiàn)等因素確定。5.2實(shí)習(xí)醫(yī)生福利待遇實(shí)習(xí)醫(yī)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬發(fā)放時(shí)間實(shí)習(xí)醫(yī)生薪酬每月發(fā)放一次，于每月_______日前發(fā)放。第六條實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院將為實(shí)習(xí)醫(yī)生提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括臨床技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座、病例討論等。6.2實(shí)習(xí)醫(yī)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院將協(xié)助實(shí)習(xí)醫(yī)生制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的支持和幫助。6.3實(shí)習(xí)醫(yī)生考核與評定醫(yī)院將定期對實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、臨床技能、職業(yè)道德等。第七條實(shí)習(xí)醫(yī)生工作紀(jì)律與考核7.1實(shí)習(xí)醫(yī)生工作紀(jì)律實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2實(shí)習(xí)醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)態(tài)度、臨床技能等方面。7.3實(shí)習(xí)醫(yī)生考核結(jié)果醫(yī)院將對實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核結(jié)果進(jìn)行評定，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)醫(yī)生晉升、留任的依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)醫(yī)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1實(shí)習(xí)醫(yī)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得以任何形式泄露、披露或者使用。8.2實(shí)習(xí)醫(yī)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的學(xué)術(shù)論文、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸醫(yī)院所有，實(shí)習(xí)醫(yī)生本人不得主張權(quán)利。第九條實(shí)習(xí)醫(yī)生合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)醫(yī)生嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)醫(yī)生因健康原因無法履行合同；（3）實(shí)習(xí)醫(yī)生有其他違反合同約定的行為。（1）醫(yī)院未按照合同約定支付薪酬或福利；（2）醫(yī)院未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）醫(yī)院存在違法行為。9.2合同終止條件實(shí)習(xí)醫(yī)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3合同解除程序合同解除需按照本合同第九條規(guī)定的程序進(jìn)行。第十二條合同其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷、實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)醫(yī)生考核評定表等。12.2合同解釋本合同條款如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。12.3合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷13.2實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)醫(yī)生考核評定表第十四條合同簽署14.1合同簽署人實(shí)習(xí)醫(yī)生簽字：_______醫(yī)院代表簽字：_______14.2合同簽署時(shí)間_______年_______月_______日14.3合同簽署地點(diǎn)_______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。2.2若第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生損害，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由第三方按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方介入的額外條款3.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求；3.1.2第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；3.1.3第三方服務(wù)的期限；3.1.4第三方服務(wù)的中止、暫停及終止條件；3.1.5第三方服務(wù)的保密條款。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合作協(xié)議及本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作，不受甲乙雙方干涉；4.1.3在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益。4.2第三方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的要求；4.2.2按照合作協(xié)議及本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.3對在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.2.4對因自身原因?qū)е碌膿p害，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)代表甲乙雙方行事。5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議及本合同約定。5.3第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨(dú)簽訂與本合同相沖突的協(xié)議。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，履行其職責(zé)。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知第三方。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的補(bǔ)充條款9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同修正條款及補(bǔ)充條款，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。2.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)的依據(jù)，確保實(shí)習(xí)醫(yī)生得到系統(tǒng)培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)醫(yī)生考核評定表要求：記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)醫(yī)生考核的依據(jù)，用于評估實(shí)習(xí)醫(yī)生的表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、期限等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的具體情況，包括服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果等。說明：本附件作為第三方服務(wù)質(zhì)量的記錄，用于評估第三方服務(wù)效果。6.保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方及第三方對技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件作為保密義務(wù)的依據(jù)，保障雙方的商業(yè)秘密。7.違約賠償協(xié)議要求：約定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的賠償金額。說明：本附件作為違約責(zé)任的具體約定，明確違約方的賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未遵守醫(yī)院規(guī)章制度，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、通報(bào)批評、解除合同等處理。示例：實(shí)習(xí)醫(yī)生因遲到早退被警告，連續(xù)兩次遲到早退則解除合同。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪酬或福利，未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償實(shí)習(xí)醫(yī)生經(jīng)濟(jì)損失，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例：醫(yī)院未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)醫(yī)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，終止合作。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，終止合作。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照合同約定解除合同，擅自終止合作。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償守約方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：一方未提前通知解除合同，應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇5.1工資及福利5.2工作時(shí)間及休息5.3保險(xiǎn)及福利6.實(shí)習(xí)醫(yī)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)7.醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3對實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行考核8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)醫(yī)生的違約責(zé)任9.2醫(yī)院的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1合同適用法律11.2適用法律變更12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號乙方：[實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名]地址：[實(shí)習(xí)醫(yī)生住址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：二零二四年[具體日期]2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本信息2.1姓名[實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名]2.2性別[實(shí)習(xí)醫(yī)生性別]2.3出生日期[實(shí)習(xí)醫(yī)生出生年月日]2.4身份證號碼[實(shí)習(xí)醫(yī)生身份證號碼]2.5學(xué)歷[實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)歷]2.6專業(yè)[實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)]3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位[實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2工作內(nèi)容[實(shí)習(xí)醫(yī)生具體工作內(nèi)容描述]4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間[實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)起始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間[實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)期限[實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)總期限]5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇5.1工資及福利[實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)期間工資及福利待遇描述]5.2工作時(shí)間及休息[實(shí)習(xí)醫(yī)生工作時(shí)間及休息日安排]5.3保險(xiǎn)及福利[實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)期間享受的保險(xiǎn)及福利待遇描述]6.實(shí)習(xí)醫(yī)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度[實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守的醫(yī)院規(guī)章制度描述]6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)[實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)描述]6.3積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)[實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)積極參加的活動(dòng)及要求]7.醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件[醫(yī)院為實(shí)習(xí)醫(yī)生提供的實(shí)習(xí)崗位及工作條件描述]7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)[醫(yī)院對實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)任務(wù)的指導(dǎo)及考核要求]7.3對實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行考核[醫(yī)院對實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核方式及考核內(nèi)容描述]8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)職責(zé)，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定，合同可解除。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3解除與終止的程序8.3.1解除合同，乙方應(yīng)將解除原因及日期以書面形式通知甲方。8.3.2甲方在收到乙方解除通知后，應(yīng)予確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)醫(yī)生的違約責(zé)任9.1.1乙方未按約定時(shí)間提出解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體金額]元。9.1.2乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2醫(yī)院的違約責(zé)任9.2.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為[具體金額]元。9.2.2甲方未能提供必要的指導(dǎo)，影響乙方實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，此處填寫具體機(jī)構(gòu)名稱]11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2適用法律變更如適用法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律執(zhí)行。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式郵寄：[郵寄地址]電子郵件：[電子郵箱地址]傳真：[傳真號碼]12.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃乙方實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間[具體日期]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同原件，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為促成合同簽訂、履行或解決爭議而介入合同關(guān)系的個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入方式15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.2.2作為評估方，對合同履行過程中的某些事項(xiàng)進(jìn)行評估；15.2.3作為仲裁方，解決甲乙雙方發(fā)生的爭議；15.2.4作為法律顧問，提供法律咨詢和代理服務(wù)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入合同關(guān)系而直接導(dǎo)致的甲乙雙方權(quán)益受損的責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：16.1.1違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失；16.1.2提供虛假信息或誤導(dǎo)性意見，導(dǎo)致甲乙雙方損失；16.1.3未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。16.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：16.2.1根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；16.2.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：16.3.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；16.3.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密；16.3.3嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)支付第三方提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在甲乙雙方之間起橋梁和紐帶作用，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其介入合同關(guān)系而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方介入行為對甲乙雙方造成的直接損失；18.2.3法律規(guī)定的責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因介入合同關(guān)系而直接導(dǎo)致的甲乙雙方權(quán)益受損的情況。19.第三方變更及退出19.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處