二零二五年度企業(yè)財務(wù)信息保密及員工保密責(zé)任約定書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)財務(wù)信息保密及員工保密責(zé)任約定書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同所涉及術(shù)語的定義1.2專用名詞解釋2.保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的類型3.保密義務(wù)和責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)3.2企業(yè)的保密義務(wù)4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理原則4.2保密信息的合法使用5.保密信息的披露5.1保密信息的披露范圍5.2保密信息的披露程序6.保密期限6.1保密期限的起止時間6.2保密期限的延長7.保密信息的存儲和保護7.1保密信息的存儲要求7.2保密信息的保護措施8.違約責(zé)任8.1違約行為的認定8.2違約責(zé)任的承擔9.合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的程序10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他11.1本合同的附件11.2本合同的解釋12.本合同的生效和修改12.1本合同的生效12.2本合同的修改13.本合同的份數(shù)13.1本合同的份數(shù)13.2本合同的保管14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同所涉及術(shù)語的定義1.1.1“保密信息”指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他應(yīng)當保密的信息。1.1.2“商業(yè)秘密”指企業(yè)擁有的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。1.1.3“技術(shù)秘密”指企業(yè)擁有的涉及產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)計圖紙等的技術(shù)信息。1.1.4“經(jīng)營秘密”指企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶信息、市場信息等。1.2專用名詞解釋1.2.1“員工”指與企業(yè)簽訂勞動合同或者提供勞動服務(wù)的人員。1.2.2“企業(yè)”指與員工簽訂本合同并負有保密義務(wù)的一方。2.保密信息的范圍2.1保密信息的定義（1）企業(yè)的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略；（2）企業(yè)的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、研發(fā)成果；（3）企業(yè)的經(jīng)營秘密，包括但不限于客戶信息、市場信息、財務(wù)信息；（4）企業(yè)的內(nèi)部管理制度、工作流程、內(nèi)部通訊等。2.2保密信息的類型（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）管理秘密；（4）其他應(yīng)當保密的信息。3.保密義務(wù)和責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工在任職期間及離職后，對本合同約定的保密信息負有保密義務(wù)。3.1.2員工不得以任何形式泄露、傳播或者使用本合同約定的保密信息。3.2企業(yè)的保密義務(wù)3.2.1企業(yè)應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。3.2.2企業(yè)對員工在工作中了解到的保密信息負有保密義務(wù)。4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理原則（1）合法合規(guī)；（2）保守秘密；（3）不得濫用。4.2保密信息的合法使用4.2.1員工在合法合規(guī)的前提下，可以按照企業(yè)規(guī)定使用保密信息。5.保密信息的披露5.1保密信息的披露范圍5.1.1員工未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方披露保密信息。（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院、仲裁機構(gòu)或行政機關(guān)要求披露；（3）披露不會對企業(yè)的合法權(quán)益造成損害。5.2保密信息的披露程序5.2.1員工在披露保密信息前，應(yīng)向企業(yè)報告，并經(jīng)企業(yè)同意。6.保密期限6.1保密期限的起止時間6.1.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起至離職后三年止。6.1.2離職后，員工仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。6.2保密期限的延長6.2.1在保密期限到期前，如企業(yè)認為有必要，可以書面形式要求員工延長保密期限。第八部分：違約責(zé)任8.1違約行為的認定8.1.1員工違反本合同約定，泄露、傳播或使用保密信息，或者未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約行為。8.1.2企業(yè)違反本合同約定，未采取合理保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露的，視為違約行為。8.2違約責(zé)任的承擔8.2.1員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2企業(yè)違反保密義務(wù)，給員工造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3員工違反保密義務(wù)，給第三方造成損失的，由企業(yè)承擔相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)有權(quán)向員工追償。8.3違約金的支付8.3.1員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實際損失的三倍。8.3.2企業(yè)違反保密義務(wù)，給員工造成損失的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實際損失的一倍。9.合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.1.1員工違反保密義務(wù)，經(jīng)企業(yè)書面通知后，仍未采取補救措施的，企業(yè)有權(quán)解除本合同。9.1.2企業(yè)在合理期限內(nèi)未采取合理保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露的，員工有權(quán)解除本合同。9.2合同終止的程序9.2.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方。9.2.2合同解除或終止后，員工應(yīng)立即停止使用和披露保密信息。10.法律適用和爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.其他11.1本合同的附件本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密協(xié)議等。11.2本合同的解釋本合同條款的僅為方便閱讀，不構(gòu)成對條款內(nèi)容的解釋。12.本合同的生效和修改12.1本合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.本合同的份數(shù)13.1本合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同的保管雙方應(yīng)妥善保管本合同原件。14.其他約定14.1通知本合同項下的通知，應(yīng)采用書面形式，并按照雙方提供的最新聯(lián)系地址發(fā)送。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、審計機構(gòu)、法律顧問等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行的主體。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行保密信息的處理和保護；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或?qū)徲嫹?wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前的同意甲乙雙方同意在必要時引入第三方，并應(yīng)在引入前以書面形式達成一致。16.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保其具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。16.3第三方合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合同，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方的保密義務(wù)第三方對本合同約定的保密信息負有相同的保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如無約定，則第三方對甲乙雙方及第三方的責(zé)任限額為第三方因違約行為導(dǎo)致的實際損失。（1）因保密信息泄露導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；（2）因保密信息泄露導(dǎo)致的商譽損失；（3）因保密信息泄露導(dǎo)致的法律訴訟費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其在本合同中的直接違約行為，不包括因甲乙雙方或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于本合同中明確約定的權(quán)利，不包括甲乙雙方之間的權(quán)利。18.3第三方與其他各方的溝通第三方應(yīng)通過甲乙雙方進行溝通，不得直接與任何一方進行涉及本合同內(nèi)容的溝通。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）第三方完成本合同約定的任務(wù)；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止介入，并應(yīng)在終止后進行必要的交接工作。20.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入后的情況。21.本合同的解釋本合同關(guān)于第三方介入的條款，應(yīng)與本合同其他條款共同解釋，如有不一致之處，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明本合同中約定的所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)計劃等。說明：保密信息清單應(yīng)隨本合同一并簽署，作為合同不可分割的一部分。2.保密協(xié)議詳細要求：包括員工保密義務(wù)的具體條款，保密信息的范圍，保密期限，違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議應(yīng)由員工簽署，并在員工入職時或合同簽訂時交付。3.第三方合同詳細要求：明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保密義務(wù)，責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方合同應(yīng)與本合同同時生效，并作為附件與主合同一并簽署。4.第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)在第三方介入前提交，并由甲乙雙方審核確認。5.爭議解決相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于仲裁協(xié)議、訴訟申請書、法院判決書等。說明：爭議解決相關(guān)文件應(yīng)在爭議發(fā)生后提交，用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.員工違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息責(zé)任認定標準：根據(jù)泄露信息的價值、影響范圍等因素，確定員工需承擔的賠償責(zé)任。示例：員工在離職后，將企業(yè)商業(yè)計劃泄露給競爭對手，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失，員工應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)使用保密信息責(zé)任認定標準：根據(jù)使用保密信息的方式、目的等因素，確定員工需承擔的賠償責(zé)任。示例：員工在離職后，將企業(yè)技術(shù)秘密用于個人創(chuàng)業(yè)，違反保密義務(wù)，需承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。2.企業(yè)違約行為（1）未采取合理保密措施導(dǎo)致保密信息泄露責(zé)任認定標準：根據(jù)泄露信息的價值、影響范圍等因素，確定企業(yè)需承擔的賠償責(zé)任。示例：企業(yè)未對保密信息采取有效保護措施，導(dǎo)致信息泄露，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，企業(yè)需承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)未及時采取補救措施責(zé)任認定標準：根據(jù)泄露信息的價值、影響范圍等因素，確定企業(yè)需承擔的違約金。示例：企業(yè)違反保密義務(wù)，但未