2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)
2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本_第2頁(yè)
2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本_第3頁(yè)
2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本_第4頁(yè)
2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、導(dǎo)游人員基本信息1.導(dǎo)游人員姓名2.性別3.年齡4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址三、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作性質(zhì)5.工作待遇6.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式7.假期制度8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.福利待遇10.工作紀(jì)律11.懲罰措施四、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十、合同附件1.合同附件一:導(dǎo)游人員工作職責(zé)2.合同附件二:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的通知十二、其他1.合同解釋2.合同未盡事宜3.合同變更與解除的效力十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位十四、附件清單1.合同附件清單2.附件一:導(dǎo)游人員工作職責(zé)3.附件二:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件三:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2025版旅游服務(wù)行業(yè)導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同2.合同編號(hào):根據(jù)實(shí)際情況填寫3.合同簽訂日期:____年__月__日4.合同有效期:____年__月__日至____年__月__日5.合同簽訂雙方:二、導(dǎo)游人員基本信息1.導(dǎo)游人員姓名:____2.性別:____3.年齡:____4.身份證號(hào)碼:____5.聯(lián)系方式:____6.家庭住址:____三、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容:乙方在公司擔(dān)任導(dǎo)游,負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)和講解旅游活動(dòng)。2.工作地點(diǎn):____3.工作時(shí)間:根據(jù)公司安排,包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。4.工作性質(zhì):全職5.工作待遇:5.1基本工資:____元/月5.2獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)公司規(guī)定6.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:6.1工資支付周期:每月支付一次6.2支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬7.假期制度:7.1公休假:根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排7.2年假:根據(jù)公司規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),并繳納個(gè)人部分9.福利待遇:9.1體檢:每年一次免費(fèi)體檢9.2休假:根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪休假10.工作紀(jì)律:10.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度10.2乙方應(yīng)遵守導(dǎo)游職業(yè)道德,維護(hù)公司形象11.懲罰措施:11.1乙方違反工作紀(jì)律,公司將根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處罰11.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,公司將解除勞動(dòng)合同四、合同履行與變更1.合同履行:1.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇2.合同變更:2.1雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方,并作為本合同附件3.合同解除:3.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同3.2出現(xiàn)法定解除合同情形時(shí),一方有權(quán)解除合同五、保密條款1.保密范圍:1.1公司的經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等1.2導(dǎo)游在任職期間獲取的任何公司保密信息2.保密期限:自合同解除之日起____年3.違約責(zé)任:3.1乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:1.1導(dǎo)游在任職期間創(chuàng)作的作品,除另有約定外,其著作權(quán)歸公司所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):2.1公司依法保護(hù)導(dǎo)游的知識(shí)產(chǎn)權(quán)七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議1.2協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):2.1______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序:3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)3.2仲裁庭應(yīng)在____日內(nèi)作出裁決八、合同終止1.合同終止條件:1.1合同期滿1.2雙方協(xié)商一致1.3乙方達(dá)到法定退休年齡1.4乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)1.5甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同1.6出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形2.合同終止程序:2.1雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方合同終止事宜2.2合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)3.合同終止后的處理:3.1甲方應(yīng)支付乙方終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2乙方應(yīng)歸還公司提供的物品九、違約責(zé)任1.違約情形:1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)2.1甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇2.2任何一方違反保密條款2.3任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款3.違約責(zé)任:3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失4.違約賠償:4.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定4.2賠償方式為一次性支付十、合同附件1.合同附件一:導(dǎo)游人員工作職責(zé)2.合同附件二:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃十一、合同生效1.合同生效條件:1.1雙方簽字蓋章1.2合同內(nèi)容合法有效2.合同生效日期:____年__月__日3.合同生效后的通知:3.1甲方應(yīng)將合同生效情況通知乙方3.2乙方應(yīng)確認(rèn)收到通知十二、其他1.合同解釋:1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有2.合同未盡事宜:2.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行3.合同變更與解除的效力:3.1合同變更或解除后,對(duì)雙方具有同等法律效力十三、合同簽署1.簽署日期:____年__月__日2.簽署人:2.1甲方代表(簽字):_________________2.2乙方(簽字):_________________3.簽署單位:3.1甲方單位名稱:_________________3.2乙方身份證號(hào)碼:_________________十四、附件清單1.合同附件清單2.附件一:導(dǎo)游人員工作職責(zé)3.附件二:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件三:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo):1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.2甲方應(yīng)指導(dǎo)乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.甲方責(zé)任:2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中因履行合同而產(chǎn)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益,如勞動(dòng)權(quán)益、人身安全等。3.甲方信息提供:3.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供旅游線路、行程安排、游客信息等相關(guān)資料。3.2甲方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.甲方合同解除權(quán):4.1.1嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;4.1.2拖欠甲方培訓(xùn)費(fèi)用;4.1.3嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。5.甲方違約責(zé)任:5.1甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.乙方自主權(quán):1.1乙方有權(quán)自主選擇旅游線路和行程安排。1.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。2.乙方權(quán)益保護(hù):2.1乙方在工作中因履行合同而產(chǎn)生的意外事故,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,保障乙方人身安全。3.乙方合同解除權(quán):3.1.1甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù);3.1.2甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇;3.1.3甲方未提供必要的工作條件。4.乙方違約責(zé)任:4.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé):1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方、乙方履行合同,提供必要的咨詢和服務(wù)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用:2.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式:____3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任:3.1中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同履行過(guò)程中的信息安全和保密。4.中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán):4.1.1甲方、乙方未按約定支付中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用;4.1.2甲方、乙方違反合同約定,嚴(yán)重影響中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。5.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:5.1中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2中介機(jī)構(gòu)違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.合同附件一:導(dǎo)游人員工作職責(zé)2.合同附件二:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃4.合同附件四:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)5.合同附件五:甲方提供的相關(guān)資料清單6.合同附件六:乙方個(gè)人信息及證明材料二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按合同約定支付工資、福利待遇甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方違反保密條款中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行職責(zé)任何一方違反合同約定的其他條款2.違約行為的認(rèn)定:根據(jù)合同條款的具體規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同條款進(jìn)行判定三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供基本生活保障的制度。3.公積金:指國(guó)家規(guī)定的,由職工和用人單位共同繳納,用于職工住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.保密條款:指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。5.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付工資,必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法:甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論