2024年非全日制員工聘用協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年非全日制員工聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作性質(zhì)2.工作時間和安排2.1工作時間2.2工作計劃2.3工作地點3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2績效評估4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付4.3獎金及福利5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.其他條款9.1休假制度9.2培訓(xùn)與發(fā)展9.3個人信息保護(hù)10.合同修訂10.1修訂條件10.2修訂程序11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同效力12.1合同生效12.2合同失效13.雙方聲明和承諾13.1真實性聲明13.2合法合規(guī)承諾14.附件14.1員工簡歷14.2崗位職責(zé)描述14.3薪資結(jié)構(gòu)表第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方（聘用方）：【公司全稱】乙方（受聘方）：【員工姓名】1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為：【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。1.3工作性質(zhì)乙方作為非全日制員工，按照甲方的安排完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。具體工作時間、工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際工作需要決定。第二條工作時間和安排2.1工作時間乙方每周工作時間不超過【每周工作時間小時數(shù)】，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.2工作計劃乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.3工作地點乙方的工作地點為：【工作地點】。第三條工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2績效評估甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及工作內(nèi)容的調(diào)整。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎金組成，具體薪資結(jié)構(gòu)及計算方式如下：【薪資結(jié)構(gòu)說明】。4.2薪資支付乙方薪資將于每月【支付日期】前支付，支付方式為：【支付方式】。4.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，包括但不限于：【列舉獎金及福利】。第五條社會保險和公積金5.1社會保險甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計算，至【終止日期】結(jié)束。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條合同解除和終止8.1解除條件甲乙雙方任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。8.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，本協(xié)議終止。8.3經(jīng)濟補償如本協(xié)議因甲乙雙方解除或終止而終止，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及【年假天數(shù)】天的年休假。10.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供【培訓(xùn)時長】的培訓(xùn)機會，以及【發(fā)展機會描述】。10.3個人信息保護(hù)甲方承諾對乙方的個人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第十一條合同修訂11.1修訂條件本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方書面達(dá)成一致。11.2修訂程序修訂后的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二條法律適用和管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。12.2管轄法院本協(xié)議引起的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。第十三條雙方聲明和承諾13.1真實性聲明甲乙雙方聲明，本協(xié)議的簽訂是基于真實、完整的意愿，并無任何欺詐行為。13.2合法合規(guī)承諾甲乙雙方承諾，本協(xié)議的簽訂符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，尊重社會公序良俗。第十四條附件14.1員工簡歷附上乙方最新的個人簡歷一份。14.2崗位職責(zé)描述附上乙方崗位職責(zé)的詳細(xì)描述。14.3薪資結(jié)構(gòu)表附上乙方薪資結(jié)構(gòu)的具體表格。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎金、津貼等薪資組成部分，以及計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方指定的保密信息。4.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同。5.甲方未按照約定支付乙方薪資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.對于乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.對于乙方違反保密義務(wù)的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.對于乙方提前解除或終止合同的情況，乙方應(yīng)根據(jù)工作年限和工資水平支付經(jīng)濟補償。5.對于甲方未支付薪資或福利的情況，甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪資或福利，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制員工：指按照雙方約定，工作時間不滿每周法定工作時間，且不以正式工作形式存在的員工。2.商業(yè)秘密