二零二五年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章合同主體2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3派遣人員信息第三章合同條款3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)3.3派遣期限3.4派遣費(fèi)用3.5工資待遇3.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.7工作時(shí)間和休息休假3.8工作內(nèi)容和職責(zé)3.9工作環(huán)境和條件3.10派遣人員的權(quán)利和義務(wù)第四章合同變更與解除4.1合同變更4.2合同解除4.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.4合同解除的后果第五章違約責(zé)任5.1派遣單位的違約責(zé)任5.2用工單位的違約責(zé)任5.3派遣人員的違約責(zé)任5.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序6.4爭(zhēng)議解決期限第七章合同終止7.1合同終止條件7.2合同終止程序7.3合同終止后的處理第八章附則8.1合同附件8.2合同解釋8.3合同簽署8.4合同生效第九章法律適用9.1合同適用的法律9.2合同適用的法規(guī)9.3合同適用的司法解釋第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力的證明第十一章其他11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同簽署11.5合同生效第十二章合同解除后的處理12.1派遣人員的安置12.2用工單位的權(quán)利和義務(wù)12.3派遣單位的權(quán)利和義務(wù)12.4合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑潞贤a(bǔ)充13.1合同補(bǔ)充條款13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.3合同補(bǔ)充的生效第十四章合同附件14.1派遣人員信息表14.2工作任務(wù)說(shuō)明書14.3工作時(shí)間和休息休假安排14.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明14.5其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024LDSH001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度勞務(wù)派遣合同”。1.2合同雙方甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]乙方（用工單位）：[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方派遣乙方指定崗位人員的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。第二章合同主體2.1派遣單位信息[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]2.2用工單位信息[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]2.3派遣人員信息[派遣人員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]出生日期：[出生日期]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]第三章合同條款3.1派遣崗位[具體崗位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.2派遣人數(shù)[派遣人數(shù)]3.3派遣期限[派遣期限]3.4派遣費(fèi)用[派遣費(fèi)用計(jì)算方式及金額]3.5工資待遇[工資待遇標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]3.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金[社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]3.7工作時(shí)間和休息休假[工作時(shí)間安排及休息休假規(guī)定]3.8工作內(nèi)容和職責(zé)[具體工作內(nèi)容和職責(zé)描述]3.9工作環(huán)境和條件[工作環(huán)境和條件描述]第四章合同變更與解除4.1合同變更[合同變更的條件、程序及通知方式]4.2合同解除[合同解除的條件、程序及通知方式]4.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式及支付方式]4.4合同解除的后果[合同解除后的處理措施]第五章違約責(zé)任5.1派遣單位的違約責(zé)任[派遣單位違約責(zé)任的具體內(nèi)容]5.2用工單位的違約責(zé)任[用工單位違約責(zé)任的具體內(nèi)容]5.3派遣人員的違約責(zé)任[派遣人員違約責(zé)任的具體內(nèi)容]5.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式[違約責(zé)任承擔(dān)的具體方式]第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱及地址]6.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決的具體程序]6.4爭(zhēng)議解決期限[爭(zhēng)議解決期限的具體規(guī)定]第七章合同終止7.1合同終止條件[合同終止的具體條件]7.2合同終止程序[合同終止的具體程序]7.3合同終止后的處理[合同終止后的處理措施，包括但不限于人員安置、費(fèi)用結(jié)算等]第八章附則8.1合同附件派遣人員信息表工作任務(wù)說(shuō)明書工作時(shí)間和休息休假安排社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明其他相關(guān)文件8.2合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。8.3合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。8.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章法律適用9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.2合同適用的法規(guī)本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。9.3合同適用的司法解釋本合同適用最高人民法院、最高人民檢察院等相關(guān)部門就相關(guān)法律法規(guī)作出的司法解釋。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)證明文件。第十一章其他11.1通知與送達(dá)本合同中通知的送達(dá)方式為[具體方式]，送達(dá)地址為[具體地址]。11.2合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。11.4合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十二章合同解除后的處理12.1派遣人員的安置合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將派遣人員安置到其他崗位或終止派遣關(guān)系。12.2用工單位的權(quán)利和義務(wù)合同解除后，用工單位應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同終止。12.3派遣單位的權(quán)利和義務(wù)合同解除后，派遣單位應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同終止。12.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章合同補(bǔ)充13.1合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)簽署。13.3合同補(bǔ)充的生效合同補(bǔ)充協(xié)議自簽署之日起生效。第十四章合同附件14.1派遣人員信息表[派遣人員信息表內(nèi)容]14.2工作任務(wù)說(shuō)明書[工作任務(wù)說(shuō)明書內(nèi)容]14.3工作時(shí)間和休息休假安排[工作時(shí)間和休息休假安排內(nèi)容]14.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明[社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明內(nèi)容]14.5其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容]甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：_______________________乙方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方派遣人員選拔與培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成派遣任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。1.2甲方對(duì)派遣人員的日常管理甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。1.3甲方對(duì)派遣人員的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的指導(dǎo)和幫助。1.4甲方對(duì)派遣人員的薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和派遣人員的表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)派遣人員的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。1.5甲方對(duì)派遣人員的保密要求甲方要求派遣人員遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.6甲方對(duì)派遣人員的健康保障甲方應(yīng)確保派遣人員在工作過(guò)程中享有必要的健康保障，如提供工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件、安全防護(hù)措施等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方對(duì)派遣人員的直接管理乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行直接管理，包括工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。2.2乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)確保派遣人員在工作過(guò)程中享有合法的勞動(dòng)保護(hù)，如勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假等。2.4乙方對(duì)派遣人員的薪酬待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付派遣人員的薪酬待遇。2.5乙方對(duì)派遣人員的晉升機(jī)會(huì)乙方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)派遣人員積極進(jìn)取。2.6乙方對(duì)派遣人員的離職保障乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為派遣人員提供離職保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介作為本合同的見(jiàn)證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。3.2第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的監(jiān)督職責(zé)第三方中介應(yīng)定期對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到有效執(zhí)行。3.5第三方中介的爭(zhēng)議調(diào)解當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，并提出解決方案。3.6第三方中介的合同終止權(quán)如第三方中介違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其合同終止權(quán)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員信息表2.工作任務(wù)說(shuō)明書3.工作時(shí)間和休息休假安排4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.第三方中介合同7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方未按照合同約定支付派遣人員的薪酬或提供勞動(dòng)保護(hù)。第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)或泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，經(jīng)乙方催告后仍未支付。乙方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)或未按時(shí)支付薪酬。第三方中介違反保密協(xié)議或未進(jìn)行有效監(jiān)督。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂合同，派遣單位將員工派遣至用工單位工作，用工單位支付派遣費(fèi)用的一種用工形式。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的費(fèi)用，用于保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、養(yǎng)老等方面的權(quán)益。3.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的費(fèi)用，用于解決職工住房問(wèn)題的一種保障制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，共同提高派遣人員的工作質(zhì)量。2.問(wèn)題：派遣費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商制定支付計(jì)劃，確保費(fèi)用按時(shí)支付。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方通過(guò)協(xié)商或第三方調(diào)解解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘臨時(shí)工或短期用工。2.項(xiàng)目外包或季節(jié)性用工需求。3.人力資源優(yōu)化配置。4.企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)整。5.企業(yè)與派遣單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。全文完。二零二四年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的地域范圍1.3合同適用的行業(yè)領(lǐng)域2.合同主體與基本信息2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息2.3派遣員工基本信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位設(shè)置3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作時(shí)間與班次4.派遣員工待遇與福利4.1基本工資與薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付方式與時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4節(jié)假日與帶薪年假5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境與條件5.2安全生產(chǎn)與防護(hù)5.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)與技能提升6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉升6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與報(bào)銷7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式與程序7.3仲裁或訴訟的管轄法院8.合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同終止后的處理9.合同的生效與終止9.1合同生效的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的處理10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的解釋與適用11.合同簽訂與備案11.1合同簽訂程序11.2合同備案要求11.3合同備案機(jī)構(gòu)12.合同保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任12.3保密期限與解除13.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除的條件13.2勞動(dòng)關(guān)系解除的程序13.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇14.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的地域范圍本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，包括但不限于派遣單位和用工單位的所在地。1.3合同適用的行業(yè)領(lǐng)域本合同適用于所有行業(yè)領(lǐng)域的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，具體行業(yè)由派遣單位和用工單位協(xié)商確定。2.合同主體與基本信息2.1派遣單位基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2用工單位基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.3派遣員工基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位設(shè)置崗位名稱：________崗位性質(zhì)：________工作地點(diǎn)：________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)具體工作內(nèi)容：________主要職責(zé)：________3.3工作時(shí)間與班次工作時(shí)間：________班次安排：________4.派遣員工待遇與福利4.1基本工資與薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：________薪酬結(jié)構(gòu)：________4.2工資支付方式與時(shí)間支付方式：________支付時(shí)間：________4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金社會(huì)保險(xiǎn)：________公積金：________4.4節(jié)假日與帶薪年假節(jié)假日安排：________帶薪年假：________5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境與條件工作環(huán)境：________工作條件：________5.2安全生產(chǎn)與防護(hù)安全生產(chǎn)要求：________防護(hù)措施：________5.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理應(yīng)急預(yù)案：________事故處理：________6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)與技能提升培訓(xùn)內(nèi)容：________培訓(xùn)方式：________6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉升職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：________晉升機(jī)制：________6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與報(bào)銷費(fèi)用承擔(dān)：________報(bào)銷流程：________8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭(zhēng)議解決方式與程序發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3仲裁或訴訟的管轄法院如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為仲裁機(jī)構(gòu)；如選擇訴訟解決，合同簽訂地人民法院為管轄法院。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前________天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同。9.2合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)不可抗力事件；（3）一方嚴(yán)重違約；合同解除程序應(yīng)提前________天以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并妥善處理遺留問(wèn)題。10.合同的生效與終止10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)，并妥善處理遺留問(wèn)題。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件（1）派遣員工崗位說(shuō)明書；（2）工資支付明細(xì)表；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表。11.2合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3合同的解釋與適用本合同以中文文本為準(zhǔn)，如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.合同簽訂與備案12.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。12.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。12.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______。13.合同保密條款13.1保密信息范圍（1）雙方商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）技術(shù)秘密。13.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3保密期限與解除本合同保密期限自合同簽訂之日起________年，保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除保密義務(wù)。14.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除的條件合同解除后，派遣員工與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。14.2勞動(dòng)關(guān)系解除的程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）辦理解除手續(xù)；（3）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）辦理離職手續(xù)。14.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇勞動(dòng)關(guān)系解除后，派遣員工應(yīng)按照約定和法律規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；（2）提供專業(yè)咨詢，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的建議；（3）進(jìn)行評(píng)估，如對(duì)派遣員工的能力、用工單位的資質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估；（4）提供法律服務(wù)，如合同起草、審核、爭(zhēng)議解決等。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議；（2）第三方根據(jù)協(xié)議約定，提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)本合同及其履行承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的資料和指令負(fù)責(zé)，對(duì)合同履行過(guò)程中的任何后果不承擔(dān)直接責(zé)任；（3）第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2權(quán)利義務(wù)（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和提供的信息，獨(dú)立進(jìn)行工作；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在提供中介服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲乙雙方仍有權(quán)要求其承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1變更如第三方需要變更，應(yīng)提前________天以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2退出第三方在履行完合同約定的義務(wù)后，有權(quán)退出合同。退出時(shí)應(yīng)提前________天以書面形式通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成合同終止后的相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入的特殊條款19.1中介服務(wù)費(fèi)甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介服務(wù)費(fèi)，支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。19.2專業(yè)咨詢費(fèi)用第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付咨詢費(fèi)用。19.3評(píng)估費(fèi)用第三方進(jìn)行評(píng)估時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付評(píng)估費(fèi)用。19.4法律服務(wù)費(fèi)用第三方提供法律服務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付法律服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決如甲乙雙方與第三方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確派遣員工的工作職責(zé)和任職條件。2.工資支付明細(xì)表要求：列出工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、扣除項(xiàng)等。說(shuō)明：用于記錄工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明性。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，確保合規(guī)繳納。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.培訓(xùn)計(jì)劃與記錄要求：列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)情況，確保員工技能提升。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、管轄法院等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更的流程。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除的流程。10.勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議要求：記錄勞動(dòng)關(guān)系解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系解除的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的________%。示例：若用工單位未按約定支付派遣員工工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.違約行為：未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)立即改正，并賠償由此造成的損失。示例：若用工單位未按約定提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，應(yīng)立即改正，并賠償由此造成的損失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。5.違約行為：未按約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲乙雙方未按約定解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)_______。6.違約行為：未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣工作的正常秩序，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》3.《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》4.甲方、乙方及其他相關(guān)方簽訂的協(xié)議和承諾三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，將勞動(dòng)者派遣至乙方工作，由乙方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，甲方對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系承擔(dān)法律責(zé)任。2.勞務(wù)派遣人員：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，由乙方派遣至乙方工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。2.服務(wù)期限：指乙方派遣勞動(dòng)者在甲方工作的時(shí)間段。3.工作崗位：指乙方派遣勞動(dòng)者在甲方從事的具體崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣合格、穩(wěn)定的勞動(dòng)者。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行管理。4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，派遣合格、穩(wěn)定的勞動(dòng)者至甲方工作。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方的工作規(guī)定。3.乙方應(yīng)按照合同約定，支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的勞動(dòng)者在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)派遣勞動(dòng)者至甲方工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照合同約定，支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方派遣的勞動(dòng)者離職；4.甲方、乙方或相關(guān)方違反合同約定，致使合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同；2.任何一方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)將派遣的勞動(dòng)者遣返回乙方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用、勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.管理費(fèi)用：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后按照合同約定支付費(fèi)用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見(jiàn)附件。7.3支付時(shí)間1.每月工資支付：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，將上月勞務(wù)派遣人員的工資支付給甲方。2.管理費(fèi)用支付：乙方應(yīng)在每個(gè)季度末的一個(gè)工作日前，將當(dāng)季度管理費(fèi)用支付給甲方。3.其他費(fèi)用支付：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)注明費(fèi)用構(gòu)成及支付金額。3.乙方應(yīng)保證所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、合法性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定派遣合格、穩(wěn)定的勞動(dòng)者，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的千分之五。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額以人民幣計(jì)算。2.賠償金額應(yīng)一次性支付，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.合同內(nèi)容、雙方約定事項(xiàng)等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日起五年。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。2.協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求合理解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓合同或合同項(xiàng)下權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密內(nèi)容。2.合同約定的特定服務(wù)內(nèi)容。3.法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的最終管理權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用勞務(wù)派遣關(guān)系進(jìn)行違法行為。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核、培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位的權(quán)利。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核、培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，方可對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同保障勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)提供必要的條件，支持乙方完成派遣工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就勞務(wù)派遣事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同中未列明的其他條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方資質(zhì)證明文件4.勞務(wù)派遣人員名單及簡(jiǎn)歷5.銀行賬戶信息6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付費(fèi)用。b.違反合同約定，導(dǎo)致乙