2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同期限2.聘用條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3健康狀況2.4職業(yè)資格證書3.聘用程序3.1報(bào)名3.2資格審查3.3面試3.4體檢3.5聘用決定4.職責(zé)與權(quán)利4.1保育員職責(zé)4.2幼兒園職責(zé)4.3保育員權(quán)利4.4幼兒園權(quán)利5.薪酬待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展7.3考核與評(píng)價(jià)8.福利待遇8.1子女入園優(yōu)惠8.2健康體檢8.3節(jié)假日福利8.4生日禮品9.違約責(zé)任9.1保育員違約責(zé)任9.2幼兒園違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.通知與送達(dá)14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)以及幼兒園的規(guī)章制度簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于幼兒園與保育員之間建立勞動(dòng)關(guān)系的各項(xiàng)事宜。1.3合同期限本合同期限自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止，合同期滿后，可根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.聘用條件2.1年齡要求保育員須年滿____周歲，具備完全民事行為能力。2.2學(xué)歷要求2.3健康狀況保育員須身體健康，無(wú)傳染性疾病，能勝任保育工作。2.4職業(yè)資格證書保育員須持有由教育行政部門頒發(fā)的保育員職業(yè)資格證書。3.聘用程序3.1報(bào)名有意向的應(yīng)聘者需向幼兒園提交報(bào)名申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等材料。3.2資格審查幼兒園對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合聘用條件。3.3面試幼兒園組織面試，對(duì)符合條件者進(jìn)行綜合考察。3.4體檢應(yīng)聘者需通過(guò)幼兒園指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可聘用。3.5聘用決定幼兒園根據(jù)面試及體檢結(jié)果，決定是否聘用應(yīng)聘者。4.職責(zé)與權(quán)利4.1保育員職責(zé)保育員負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料、安全管理、教育教學(xué)輔助等工作。4.2幼兒園職責(zé)幼兒園負(fù)責(zé)為保育員提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益，對(duì)保育員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.3保育員權(quán)利保育員享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等權(quán)利。4.4幼兒園權(quán)利5.薪酬待遇5.1基本工資保育員的基本工資為____元/月。5.2崗位津貼保育員崗位津貼為____元/月。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金保育員績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)幼兒園為保育員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金幼兒園為保育員繳納住房公積金。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間保育員每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。6.2休息時(shí)間保育員每周休息____天，具體休息時(shí)間由幼兒園安排。6.3假期制度保育員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)幼兒園定期組織保育員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展幼兒園為保育員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)其參加相關(guān)職業(yè)資格考試。7.3考核與評(píng)價(jià)幼兒園定期對(duì)保育員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，以促進(jìn)其工作進(jìn)步。8.福利待遇8.1子女入園優(yōu)惠保育員的子女入園，幼兒園可提供一定的學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。8.2健康體檢幼兒園每年為保育員提供一次免費(fèi)的健康體檢。8.3節(jié)假日福利保育員在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。8.4生日禮品幼兒園為每位保育員在生日時(shí)提供一份紀(jì)念禮品。9.違約責(zé)任9.1保育員違約責(zé)任保育員如違反合同約定，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2幼兒園違約責(zé)任幼兒園如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自行終止。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。12.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.通知與送達(dá)13.1通知雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保對(duì)方收到。13.2送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)，如對(duì)方拒收，則以公告方式送達(dá)。14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的專業(yè)性、客觀性和公正性。若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.2.3義務(wù)第三方有義務(wù)向甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)結(jié)果，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1甲乙雙方責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。15.3.2第三方與幼兒園的關(guān)系第三方與幼兒園之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方僅向幼兒園提供專業(yè)服務(wù)，其服務(wù)成果僅對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)。15.4第三方介入程序15.4.1中介方甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要中介方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并約定中介方的具體職責(zé)和費(fèi)用。15.4.2咨詢服務(wù)方甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要咨詢服務(wù)方介入時(shí)，應(yīng)簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，明確咨詢服務(wù)方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及保密條款。15.4.3評(píng)估機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要評(píng)估機(jī)構(gòu)介入時(shí)，應(yīng)簽訂評(píng)估協(xié)議，明確評(píng)估機(jī)構(gòu)的職責(zé)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及報(bào)告提交時(shí)間。15.4.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入時(shí)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及培訓(xùn)時(shí)間。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。16.2責(zé)任限額條款合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。16.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任造成的損失超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分的損失。16.4責(zé)任限額的變更在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方變更與解除17.1第三方變更若第三方在合同履行過(guò)程中需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂變更協(xié)議。17.2第三方解除若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。17.3甲乙雙方的權(quán)利在第三方變更或解除合同的情況下，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保育員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括姓名、性別、年齡、籍貫、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。2.附件二：學(xué)歷證明要求：提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件。3.附件三：職業(yè)資格證書要求：提供由教育行政部門頒發(fā)的保育員職業(yè)資格證書復(fù)印件。4.附件四：體檢報(bào)告要求：提供由幼兒園指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告。5.附件五：合同簽訂證明要求：提供雙方簽字蓋章的合同原件。6.附件六：工資支付憑證要求：提供保育員每月工資支付憑證。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供保育員每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。8.附件八：住房公積金繳納憑證要求：提供保育員每月住房公積金繳納憑證。9.附件九：培訓(xùn)記錄要求：提供保育員參加培訓(xùn)的記錄和證明。10.附件十：考核與評(píng)價(jià)報(bào)告要求：提供保育員年度考核與評(píng)價(jià)報(bào)告。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）保育員未按合同約定履行職責(zé)，影響幼兒正常生活和學(xué)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：保育員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園可要求其改正或賠償損失。（2）幼兒園未按合同約定支付保育員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的賠償金。（3）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此產(chǎn)生的損失。（4）甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若保育員因個(gè)人原因未能履行職責(zé)，導(dǎo)致幼兒受傷，保育員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若幼兒園未按時(shí)支付保育員工資，保育員可要求幼兒園支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.若第三方在評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)2.聘用崗位2.1崗位名稱及職責(zé)2.2崗位工作地點(diǎn)2.3崗位工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3考勤及請(qǐng)假規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納5.工作條件及設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施及設(shè)備6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2違法責(zé)任13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[幼兒園名稱]，住所地：[幼兒園地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2被聘用方：[保育員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。2.聘用崗位2.1崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：保育員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常生活照料、健康管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全防護(hù)等工作。2.2崗位工作地點(diǎn)[幼兒園名稱]所在地址：[具體地址]。2.3崗位工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作5天。2.3.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由幼兒園根據(jù)工作需要安排。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]元/月。3.1.2付款方式：每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1表現(xiàn)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保育員給予[具體金額]元/月的獎(jiǎng)金。3.2.2伙食補(bǔ)貼：[具體金額]元/月。3.2.3交通補(bǔ)貼：[具體金額]元/月。3.3考勤及請(qǐng)假規(guī)定3.3.1考勤：保育員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。3.3.2請(qǐng)假：保育員因病或事需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向幼兒園提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納4.2.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。5.工作條件及設(shè)施5.1工作環(huán)境5.1.1幼兒園提供符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生、安全、舒適的工作環(huán)境。5.2工作設(shè)施及設(shè)備5.2.1幼兒園提供必要的工作設(shè)施及設(shè)備，包括但不限于：保育室、盥洗室、休息室等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.1.1幼兒園為保育員提供必要的在崗培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1幼兒園為保育員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升通道、技能提升等。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更內(nèi)容作為本合同的附件。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2有下列情形之一的，一方可以解除本合同：a)被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給幼兒園造成重大損失；b)被聘用方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法恢復(fù)工作；c)幼兒園因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，確需裁員；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：a)支付違約金；b)恢復(fù)原狀；c)賠償損失；d)承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]，雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)被聘用方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸幼兒園所有。12.2違法責(zé)任任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.4附件四：本合同變更記錄14.5附件五：爭(zhēng)議解決記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍和約定內(nèi)容。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方的介入提供必要的協(xié)助和配合。16.2甲乙雙方對(duì)第三方的介入負(fù)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額除外。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額的具體金額。17.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式。17.1.3責(zé)任限額的適用范圍。17.2第三方責(zé)任限額的約定如下：17.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]元。17.2.2責(zé)任限額的計(jì)算方式為：根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和合同約定，按比例計(jì)算。17.2.3責(zé)任限額的適用范圍為第三方在本合同項(xiàng)下因提供的服務(wù)直接導(dǎo)致甲乙雙方損失的情形。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限和條件。18.2第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面服務(wù)方案和報(bào)價(jià)。18.3甲乙雙方審核第三方提交的服務(wù)方案和報(bào)價(jià)，協(xié)商確定最終方案。18.4甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1如第三方無(wú)法按照約定履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于：19.2.1費(fèi)用結(jié)算；19.2.2工作交接；19.2.3損失賠償。20.本合同的修訂20.1本合同如有涉及第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。20.2本合同的修訂內(nèi)容，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括保育員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)明確保育員的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)等。說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)待遇的具體金額和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表應(yīng)確保雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。4.附件四：本合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后所有變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因及雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：變更記錄應(yīng)確保合同的變更具有法律效力，雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確了解。5.附件五：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議、協(xié)商過(guò)程及最終解決方案。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)快速查找歷史信息，促進(jìn)爭(zhēng)議解決。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和甲乙雙方的責(zé)任劃分。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉各種違約行為及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)確保雙方在違約行為發(fā)生時(shí)能夠明確責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保育員未按時(shí)上下班責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保育員遲到或早退超過(guò)[具體次數(shù)]次，視為違約。示例說(shuō)明：保育員每月遲到或早退超過(guò)3次，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。2.違約行為：保育員未履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保育員未按照崗位職責(zé)要求履行工作，給幼兒園造成損失。示例說(shuō)明：保育員因疏忽導(dǎo)致幼兒受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：幼兒園未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：幼兒園未按照合同約定支付保育員工資。示例說(shuō)明：幼兒園每月延遲支付工資超過(guò)[具體天數(shù)]，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成幼兒園損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4伙食補(bǔ)貼3.5交通補(bǔ)貼4.工作待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2休息休假4.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.4工作環(huán)境及條件5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3晉升機(jī)會(huì)6.違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任6.2被聘用方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件11.其他約定11.1不可抗力11.2合同解釋11.3合同修改12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式14.合同簽署及見證14.1簽署日期14.2簽署人簽字或蓋章14.3見證人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：幼兒園1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份證號(hào)碼：1.6通訊地址：，市區(qū)路號(hào)棟單元2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：保育員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常生活的照料和管理；2.2.2協(xié)助教師進(jìn)行幼兒教育活動(dòng)的組織與實(shí)施；2.2.3負(fù)責(zé)幼兒安全及突發(fā)事件的應(yīng)急處理；2.2.4維護(hù)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，確保幼兒健康；2.2.5完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午7:30至下午17:30，共40小時(shí)/周2.4工作地點(diǎn)：幼兒園3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣8000元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按基本工資的10%發(fā)放3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成年度工作目標(biāo)，無(wú)重大工作失誤3.4伙食補(bǔ)貼：人民幣500元/月3.5交通補(bǔ)貼：人民幣200元/月4.工作待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公休日安排休息，帶薪年假5天/年4.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.4工作環(huán)境及條件：提供安全、舒適的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)施5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)及幼兒園考核制度，定期進(jìn)行考核5.2考核方式：采取定量考核與定性考核相結(jié)合的方式5.3晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，提供晉升機(jī)會(huì)6.違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任：6.1.1未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇的，應(yīng)雙倍支付；6.1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2被聘用方違約責(zé)任：6.2.1因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方，并支付違約金；6.2.2違反幼兒園規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：幼兒園的商業(yè)秘密、內(nèi)部管理信息、幼兒個(gè)人信息等7.2保密期限：自合同終止之日起三年7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則可向人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.4被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；9.2.5聘用方依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷辦學(xué)資格；9.3合同解除條件：9.3.1雙方書面同意解除合同；9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.3.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件11.其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減輕損失。11.2合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)幼兒權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.3合同修改：本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期：____年____月____日12.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達(dá)方式：通過(guò)掛號(hào)信或快遞送達(dá)至雙方約定的地址。14.合同簽署及見證14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽字或蓋章：14.2.1聘用方代表：____（簽字/蓋章）14.2.2被聘用方：____（簽字/蓋章）14.3見證人簽字或蓋章：14.3.1見證人：____（簽字/蓋章）14.3.2見證人：____（簽字/蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方：幼兒園，乙方：）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2爭(zhēng)議解決需要第三方見證或協(xié)助；15.2.3合同履行過(guò)程中需要第三方進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，且不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)：甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入理由及預(yù)期目的。17.2同意與拒絕：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。17.3協(xié)議簽訂：如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲取必要的信息和資料；18.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，行使相應(yīng)的權(quán)利；18.1.3對(duì)介入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議或解決方案。18.2第三方義務(wù)：18.2.1遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定；18.2.2對(duì)介入過(guò)程中獲取的信息和資料保密；18.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)，并提供書面報(bào)告。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方邀請(qǐng)的介入方，與甲方之間為委托與受托關(guān)系。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方參與的介入方，與乙方之間為咨詢或服務(wù)關(guān)系。19.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，對(duì)合同履行的直接責(zé)任仍由合同雙方承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議；20.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，應(yīng)向合同雙方及對(duì)方提供書面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的報(bào)告或建議，采取相應(yīng)措施。21.2如第三方介入導(dǎo)致合同雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照第8條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處