二零二五年度醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)研究者培訓(xùn)計(jì)劃2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)研究者培訓(xùn)計(jì)劃1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)計(jì)劃概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)對(duì)象2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)起始日期2.2培訓(xùn)結(jié)束日期2.3培訓(xùn)課時(shí)分配3.培訓(xùn)地點(diǎn)3.1主辦方指定地點(diǎn)3.2協(xié)辦方指定地點(diǎn)3.3備選地點(diǎn)4.培訓(xùn)講師4.1主講講師名單4.2講師資質(zhì)要求4.3講師授課安排5.培訓(xùn)教材5.1教材內(nèi)容5.2教材發(fā)放5.3教材更新6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用承擔(dān)方6.3付款方式7.報(bào)名及錄取7.1報(bào)名時(shí)間7.2報(bào)名方式7.3錄取標(biāo)準(zhǔn)7.4錄取通知8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.培訓(xùn)證書(shū)9.1證書(shū)頒發(fā)9.2證書(shū)內(nèi)容9.3證書(shū)有效期10.培訓(xùn)紀(jì)律10.1培訓(xùn)紀(jì)律要求10.2違紀(jì)處理11.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)11.1咨詢服務(wù)11.2跟蹤服務(wù)11.3反饋渠道12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)研究者對(duì)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的理解和執(zhí)行能力。1.1.2培養(yǎng)研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)的科學(xué)方法和操作技能。1.1.3增強(qiáng)研究者對(duì)臨床試驗(yàn)倫理和受試者權(quán)益保護(hù)的意識(shí)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和倫理準(zhǔn)則。1.2.2臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析。1.2.3數(shù)據(jù)管理、安全性監(jiān)測(cè)和報(bào)告。1.2.4質(zhì)量管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理。1.3培訓(xùn)對(duì)象1.3.1醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)的研究者。1.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床研究人員。1.3.3醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)相關(guān)人員。2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)起始日期2024年3月15日2.2培訓(xùn)結(jié)束日期2024年3月30日2.3培訓(xùn)課時(shí)分配2.3.1理論授課：120課時(shí)2.3.2案例分析：20課時(shí)2.3.3實(shí)踐操作：20課時(shí)3.培訓(xùn)地點(diǎn)3.1主辦方指定地點(diǎn)北京市區(qū)路號(hào)3.2協(xié)辦方指定地點(diǎn)上海市區(qū)路號(hào)3.3備選地點(diǎn)深圳市區(qū)路號(hào)4.培訓(xùn)講師4.1主講講師名單4.1.1張教授，醫(yī)學(xué)博士，臨床試驗(yàn)專(zhuān)家。4.1.2李博士，統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)家，臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。4.1.3王教授，倫理學(xué)專(zhuān)家，臨床試驗(yàn)倫理審查。4.2講師資質(zhì)要求4.2.1具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。4.2.2具有豐富的臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。4.3講師授課安排4.3.1張教授：授課時(shí)間3天，共計(jì)24課時(shí)。4.3.2李博士：授課時(shí)間2天，共計(jì)16課時(shí)。4.3.3王教授：授課時(shí)間1天，共計(jì)8課時(shí)。5.培訓(xùn)教材5.1教材內(nèi)容5.1.1醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和倫理準(zhǔn)則。5.1.2臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析。5.1.3數(shù)據(jù)管理、安全性監(jiān)測(cè)和報(bào)告。5.1.4質(zhì)量管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理。5.2教材發(fā)放5.2.1培訓(xùn)前一周發(fā)放電子版教材。5.2.2培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提供紙質(zhì)版教材。5.3教材更新5.3.1每年更新一次教材內(nèi)容。5.3.2根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教材結(jié)構(gòu)。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣10,000元/人6.2費(fèi)用承擔(dān)方6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。6.2.2部分學(xué)員可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。6.3付款方式6.3.1預(yù)付款：培訓(xùn)前一個(gè)月支付50%。6.3.2結(jié)算款：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付剩余50%。8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1課堂參與：20%8.1.2案例分析：30%8.1.3閉卷考試：50%8.2考核內(nèi)容8.2.1醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)法規(guī)和倫理知識(shí)。8.2.2臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)和實(shí)施流程。8.2.3數(shù)據(jù)收集和分析技能。8.3考核結(jié)果8.3.2合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。8.3.3不合格者可重新參加培訓(xùn)。9.培訓(xùn)證書(shū)9.1證書(shū)頒發(fā)9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)證書(shū)。9.1.2證書(shū)內(nèi)容包括姓名、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等。9.2證書(shū)內(nèi)容9.2.1培訓(xùn)證書(shū)應(yīng)注明培訓(xùn)名稱(chēng)、主辦單位、協(xié)辦單位、證書(shū)編號(hào)等信息。9.3證書(shū)有效期9.3.1培訓(xùn)證書(shū)有效期為三年。10.培訓(xùn)紀(jì)律10.1培訓(xùn)紀(jì)律要求10.1.1準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，遵守課堂紀(jì)律。10.1.2保持課堂秩序，尊重講師和學(xué)員。10.1.3不得攜帶與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入課堂。10.2違紀(jì)處理10.2.1違反培訓(xùn)紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重給予警告或取消培訓(xùn)資格。11.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)11.1咨詢服務(wù)11.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員可向主辦方咨詢相關(guān)問(wèn)題。11.1.2咨詢服務(wù)時(shí)間為工作日9:0017:00。11.2跟蹤服務(wù)11.2.1主辦方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解培訓(xùn)效果。11.2.2跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查等。11.3反饋渠道11.3.1學(xué)員可通過(guò)電子郵件、電話等方式向主辦方反饋意見(jiàn)和建議。12.合同解除及終止12.1解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2終止條件12.2.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.2.2學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。12.3解除或終止程序12.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方。12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起五年。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括培訓(xùn)日程表、報(bào)名表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。15.2.3解決甲乙雙方無(wú)法提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)需求。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性。16.1.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方。16.1.3第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方協(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。16.3第三方參與16.2.1第三方按照服務(wù)協(xié)議參與培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。16.2.2第三方需遵守培訓(xùn)計(jì)劃和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)和損失負(fù)責(zé)。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的金額。17.3第三方違約責(zé)任17.3.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)。18.3第三方與其他參與方的權(quán)利義務(wù)18.3.2第三方對(duì)其他參與方負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方服務(wù)。19.2第三方退出程序19.2.1第三方提前通知甲乙雙方。19.2.2雙方協(xié)商處理第三方退出后的相關(guān)工作。20.第三方變更20.1第三方變更條件20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定變更第三方服務(wù)。20.2第三方變更程序20.2.1第三方提出變更請(qǐng)求。20.2.2雙方協(xié)商變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師名單等。說(shuō)明：培訓(xùn)日程表是培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行時(shí)間表，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.報(bào)名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：報(bào)名表用于收集學(xué)員報(bào)名信息，作為培訓(xùn)錄取的依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)定學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：包括教材內(nèi)容、編寫(xiě)要求、審核流程等。說(shuō)明：培訓(xùn)教材是培訓(xùn)過(guò)程中的主要學(xué)習(xí)資料。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間確立服務(wù)關(guān)系的法律文件。6.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用收支明細(xì)、支付憑證等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告是培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商過(guò)程、解決方案等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決記錄是處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的記錄。8.第三方退出及變更記錄詳細(xì)要求：包括第三方退出或變更的原因、時(shí)間、處理結(jié)果等。說(shuō)明：第三方退出及變更記錄是記錄第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)變更的記錄。9.培訓(xùn)反饋問(wèn)卷詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度、改進(jìn)建議等。10.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件是確認(rèn)第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)支付違約金。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，未履行或未按約定履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按合同約定履行培訓(xùn)計(jì)劃，未履行或未按約定履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則學(xué)員應(yīng)支付自逾期之日起按日計(jì)算的違約金，違約金比例不超過(guò)未支付費(fèi)用的5%。若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行，則第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于賠償學(xué)員的直接經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)研究者培訓(xùn)計(jì)劃2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)計(jì)劃概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.參訓(xùn)人員2.1參訓(xùn)資格2.2報(bào)名流程2.3參訓(xùn)人數(shù)限制2.4退訓(xùn)及替換流程3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3師資培訓(xùn)要求4.培訓(xùn)課程安排4.1課程設(shè)置4.2課程內(nèi)容4.3課程時(shí)間分配4.4課程考核方式5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材提供方式5.2資料提供范圍5.3教材及資料費(fèi)用6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3退費(fèi)政策7.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施7.1場(chǎng)地要求7.2設(shè)施配置7.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用8.培訓(xùn)組織與管理8.1組織架構(gòu)8.2管理職責(zé)8.3質(zhì)量控制9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估指標(biāo)9.3評(píng)估報(bào)告10.培訓(xùn)后續(xù)支持10.1在線答疑10.2實(shí)地指導(dǎo)10.3持續(xù)教育11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂流程11.2合同生效條件11.3合同期限12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3仲裁機(jī)構(gòu)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)提高研究者對(duì)醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)的認(rèn)識(shí)和規(guī)范操作能力加強(qiáng)研究者對(duì)臨床試驗(yàn)倫理和法規(guī)的遵守促進(jìn)研究者之間的交流與合作1.2培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)的基本概念和流程臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析倫理審查、知情同意和受試者權(quán)益保護(hù)1.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為一個(gè)月，共計(jì)20天每周周一至周五，每天8小時(shí)1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)，具體會(huì)議室另行通知2.參訓(xùn)人員2.1參訓(xùn)資格具有醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的研究者2.2報(bào)名流程通過(guò)官方網(wǎng)站或指定郵箱提交報(bào)名表提交相關(guān)證明材料，如身份證、工作證明等經(jīng)審核合格后，發(fā)放參訓(xùn)通知書(shū)2.3參訓(xùn)人數(shù)限制參訓(xùn)人數(shù)上限為100人2.4退訓(xùn)及替換流程在培訓(xùn)開(kāi)始前一周內(nèi)提出退訓(xùn)，可全額退還報(bào)名費(fèi)在培訓(xùn)開(kāi)始后提出退訓(xùn)，不予退還報(bào)名費(fèi)如需替換參訓(xùn)人員，需提前通知并經(jīng)組織方同意3.培訓(xùn)師資3.1師資力量擁有豐富醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家具有臨床試驗(yàn)倫理審查和法規(guī)解讀能力的講師3.2師資選拔標(biāo)準(zhǔn)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.3師資培訓(xùn)要求參加組織方舉辦的師資培訓(xùn)按照培訓(xùn)大綱進(jìn)行授課和輔導(dǎo)4.培訓(xùn)課程安排4.1課程設(shè)置基礎(chǔ)課程：醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)概述、倫理與法規(guī)核心課程：臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施與數(shù)據(jù)分析實(shí)踐課程：臨床試驗(yàn)操作技能培訓(xùn)、案例分析4.2課程內(nèi)容詳細(xì)講解臨床試驗(yàn)各階段的要求和操作規(guī)范結(jié)合實(shí)際案例，分析解決臨床試驗(yàn)中的問(wèn)題4.3課程時(shí)間分配基礎(chǔ)課程：10天核心課程：5天實(shí)踐課程：5天4.4課程考核方式課堂參與案例分析期末考試5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材提供方式培訓(xùn)期間提供紙質(zhì)教材5.2資料提供范圍臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)、指南和標(biāo)準(zhǔn)臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施與數(shù)據(jù)分析手冊(cè)5.3教材及資料費(fèi)用教材及資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用為每人5000元6.2支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付6.3退費(fèi)政策在培訓(xùn)開(kāi)始前一周內(nèi)提出退訓(xùn)，全額退還培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始后提出退訓(xùn)，不予退還培訓(xùn)費(fèi)用7.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施7.1場(chǎng)地要求寬敞的會(huì)議室，容納100人多媒體設(shè)備，包括投影儀、音響等衛(wèi)生間、飲水機(jī)等基本設(shè)施7.2設(shè)施配置每個(gè)座位配備筆、紙、筆記本等學(xué)習(xí)用品7.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中8.培訓(xùn)組織與管理8.1組織架構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目管理組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理和協(xié)調(diào)設(shè)立教學(xué)小組，負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施8.2管理職責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程、評(píng)估培訓(xùn)效果項(xiàng)目管理組負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的報(bào)名、資料審核、培訓(xùn)通知、后勤保障等教學(xué)小組負(fù)責(zé)課程安排、師資管理、教學(xué)材料準(zhǔn)備、考核評(píng)價(jià)等8.3質(zhì)量控制建立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合要求定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案收集參訓(xùn)人員反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式課后問(wèn)卷調(diào)查期末考試案例分析成果展示9.2評(píng)估指標(biāo)參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的程度9.3評(píng)估報(bào)告培訓(xùn)結(jié)束后，形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告報(bào)告內(nèi)容包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員反饋、改進(jìn)建議等10.培訓(xùn)后續(xù)支持10.1在線答疑建立在線答疑平臺(tái)，提供培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后的咨詢服務(wù)設(shè)定答疑時(shí)間，確保參訓(xùn)人員的問(wèn)題得到及時(shí)解答10.2實(shí)地指導(dǎo)組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，對(duì)參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)提供針對(duì)性的解決方案和操作建議10.3持續(xù)教育定期舉辦專(zhuān)題講座、研討會(huì)等活動(dòng)，為參訓(xùn)人員提供持續(xù)教育機(jī)會(huì)11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂流程雙方協(xié)商一致后，簽署《二零二四年度醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)研究者培訓(xùn)計(jì)劃合同》合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同生效條件雙方簽署合同后，合同即生效11.3合同期限培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行期限為2024年1月1日至2024年12月31日12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失12.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3仲裁機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)13.合同解除及終止13.1合同解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同13.2合同終止條件培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行完畢合同期限屆滿13.3合同解除及終止程序雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，明確解除或終止合同合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)14.其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)名表、考核標(biāo)準(zhǔn)等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念第三方指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，甲乙雙方同意引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，包括但不限于：1.提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和服務(wù)；2.協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；3.提供培訓(xùn)效果評(píng)估，向甲乙雙方反饋評(píng)估結(jié)果。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與合作。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)的行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2限額規(guī)定第三方的賠償責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定確定。18.3除外責(zé)任因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方責(zé)任因素導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方的服務(wù)工作。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方的服務(wù)工作。19.3第三方與參訓(xùn)人員的劃分19.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方的關(guān)系基于各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和職責(zé)范圍，相互之間應(yīng)保持獨(dú)立，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方變更與替換20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方替換如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知參訓(xùn)人員。21.合同終止與解除21.1合同終止如第三方因故無(wú)法履行合作協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。21.2合同解除如第三方嚴(yán)重違約，