2024版員工放棄社保權(quán)益確認合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版員工放棄社保權(quán)益確認合同一本合同目錄一覽一、第一條：定義與術(shù)語解釋1.1、第一條.1：員工1.2、第一條.2：社保1.3、第一條.3：放棄權(quán)益二、第二條：合同主體2.1、第二條.1：甲方（用人單位）2.2、第二條.2：乙方（員工）三、第三條：社保權(quán)益放棄內(nèi)容3.1、第三條.1：社保繳納3.2、第三條.2：社保待遇四、第四條：放棄權(quán)益的有效期4.1、第四條.1：起始時間4.2、第四條.2：終止時間五、第五條：放棄權(quán)益的變更與終止5.1、第五條.1：變更條件5.2、第五條.2：終止條件六、第六條：甲方義務與責任6.1、第六條.1：提供社保相關資料6.2、第六條.2：確保員工了解權(quán)益放棄后果七、第七條：乙方義務與責任7.1、第七條.1：自愿放棄社保權(quán)益7.2、第七條.2：不得再主張社保待遇八、第八條：合同的解除與違約8.1、第八條.1：解除條件8.2、第八條.2：違約責任九、第九條：爭議解決方式9.1、第九條.1：協(xié)商解決9.2、第九條.2：仲裁或訴訟十、第十條：合同的生效、修改與失效10.1、第十條.1：生效條件10.2、第十條.2：修改條件10.3、第十條.3：失效條件十一、第十一條：保密條款11.1、第十一條.1：保密內(nèi)容11.2、第十一條.2：泄露后果十二、第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1、第十二條.1：轉(zhuǎn)讓條件12.2、第十二條.2：轉(zhuǎn)讓程序十三、第十三條：法律適用與管轄13.1、第十三條.1：法律適用13.2、第十三條.2：管轄法院十四、第十四條：其他約定14.1、第十四條.1：附件14.2、第十四條.2：補充協(xié)議第一部分：合同如下：一、第一條：定義與術(shù)語解釋1.1、第一條.1：員工1.2、第一條.2：社保社會保險，是指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.3、第一條.3：放棄權(quán)益乙方自愿放棄按照甲方所在地區(qū)社會保險政策規(guī)定應當享有的社保權(quán)益，包括但不限于社保繳納、社保待遇等。二、第二條：合同主體2.1、第二條.1：甲方（用人單位）甲方是指根據(jù)中國法律設立，雇傭乙方為之工作的企業(yè)或組織，具有獨立的法人資格。2.2、第二條.2：乙方（員工）乙方是指被甲方雇傭，根據(jù)甲方的工作安排提供勞動力的個人。三、第三條：社保權(quán)益放棄內(nèi)容3.1、第三條.1：社保繳納乙方同意不參加甲方所在地區(qū)社會保險制度規(guī)定的社保，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2、第三條.2：社保待遇乙方放棄享受甲方所在地區(qū)社會保險制度規(guī)定的社保待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇。四、第四條：放棄權(quán)益的有效期4.1、第四條.1：起始時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2、第四條.2：終止時間本合同的有效期至乙方離職或本合同約定的其他終止條件滿足時終止。五、第五條：放棄權(quán)益的變更與終止5.1、第五條.1：變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2、第五條.2：終止條件本合同終止的條件如下：（一）乙方主動提出離職；（二）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動合同；（三）本合同約定的其他終止條件。六、第六條：甲方義務與責任6.1、第六條.1：提供社保相關資料甲方應向乙方提供與社保相關的資料，包括但不限于社保政策、社保繳費標準和社保待遇等相關信息。6.2、第六條.2：確保員工了解權(quán)益放棄后果甲方應確保乙方充分了解放棄社保權(quán)益的后果，包括但不限于無法享受社保待遇、無法享受國家規(guī)定的社保福利等。七、第七條：乙方義務與責任7.1、第七條.1：自愿放棄社保權(quán)益乙方自愿放棄參加社保的權(quán)利，并同意不向甲方主張任何社保待遇。7.2、第七條.2：不得再主張社保待遇乙方明確知道放棄社保權(quán)益的后果，承諾不得再向甲方主張任何社保待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇。八、第八條：合同的解除與違約8.1、第八條.1：解除條件（一）乙方主動提出離職；（二）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動合同；（三）本合同約定的其他解除條件。8.2、第八條.2：違約責任雙方同意，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。九、第九條：爭議解決方式9.1、第九條.1：協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中的任何爭議。9.2、第九條.2：仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、第十條：合同的生效、修改與失效10.1、第十條.1：生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2、第十條.2：修改條件本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3、第十條.3：失效條件本合同失效的條件如下：（一）乙方離職；（二）甲方解除與乙方的勞動合同；（三）本合同約定的其他失效條件。十一、第十一條：保密條款11.1、第十一條.1：保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2、第十一條.2：泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此所遭受的損失。十二、第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1、第十二條.1：轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2、第十二條.2：轉(zhuǎn)讓程序本合同的轉(zhuǎn)讓應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。十三、第十三條：法律適用與管轄13.1、第十三條.1：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2、第十三條.2：管轄法院任何因本合同引起的訴訟，均應提交甲方所在地的法院管轄。十四、第十四條：其他約定14.1、第十四條.1：附件本合同附件包括乙方的放棄社保權(quán)益聲明書。14.2、第十四條.2：補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的放棄社保權(quán)益聲明書附件一的詳細要求：1、聲明書應由乙方親筆簽名或蓋章。2、聲明書應注明乙方自愿放棄參加社保的權(quán)利，并確認了解放棄社保權(quán)益的后果。3、聲明書應經(jīng)甲方蓋章確認。附件的說明：附件一是乙方放棄社保權(quán)益的書面聲明，是本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1、乙方未按約定放棄社保權(quán)益，如在合同有效期內(nèi)主張社保待遇。2、甲方未按約定提供社保相關資料，導致乙方無法充分了解社保政策。3、甲方未按約定確保乙方了解放棄社保權(quán)益的后果。違約責任認定標準：1、違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此所遭受的損失。2、損失的賠償金額應根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。示例說明：若乙方在合同有效期內(nèi)主張社保待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1、社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療